[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16354":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},16354,78980,"Могут ли члены комиссии занимать должности в организации по совместительству?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9213","42105960330400383","Андрей","АН","#0F766E",null,"29 апр. 2025 г.","30 апр. 2025 г.","Электробезопасность",[16,18],"обучение по электробезопасности",false,true,79005,5,6,0,716,"\u003Cp>Здравствуйте, коллеги! Подскажите, пожалуйста, могут ли члены комиссии и её председатель работать  по совместительству (0.1 ставки) ?\u003C\u002Fp> ","Здравствуйте, коллеги! Подскажите, пожалуйста, могут ли члены комиссии и её председатель работать  по совместительству (0.1 ставки) ?","2025-04-29T12:25:26+00:00","2025-04-30T05:26:34+00:00",[31,49,78,94,122],{"id":21,"number":22,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":43,"rawContent":44,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":48},{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16354#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"78980\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Андрей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> конечно могут ))) Они ведь официально трудоустроены, трудовой договор подписан. НО. Имейте ввиду, что эти члены должны быть обучены в этой организации, где они приняты на 0,1 ставки. Обучение должно быть именно от этой организации-работодателя. В удостоверениях по ЭБ должна быть прописана эта организация.\u003C\u002Fp>","[Андрей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16354\u002F1) конечно могут ))) Они ведь официально трудоустроены, трудовой договор подписан. НО. Имейте ввиду, что эти члены должны быть обучены в этой организации, где они приняты на 0,1 ставки. Обучение должно быть именно от этой организации-работодателя. В удостоверениях по ЭБ должна быть прописана эта организация.",{},{},[],"2025-04-30T04:50:58+00:00",{"id":50,"number":51,"author":52,"date":14,"isSolution":19,"text":59,"rawContent":60,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":77},78982,2,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16354#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"78980\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Андрей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> проверяемой организации\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Что означает сия фраза?\u003C\u002Fp>","[Андрей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16354\u002F1) проверяемой организации\n\nЧто означает сия фраза?",{},{},[64,71],{"id":65,"parentId":13,"author":66,"date":14,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":69,"userVote":24,"reactions":70,"reactedEmoji":13},47346,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Проводить проверку знаний в организации, где трудоустроены на 0,1 ставки.\u003C\u002Fp> ","Проводить проверку знаний в организации, где трудоустроены на 0,1 ставки. ",1,{},{"id":72,"parentId":13,"author":73,"date":14,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":69,"userVote":24,"reactions":76,"reactedEmoji":13},47348,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":13},"\u003Cp>Не вижу препятствий!\u003C\u002Fp>","Не вижу препятствий!",{},"2025-04-29T12:27:35+00:00",{"id":79,"number":80,"author":81,"date":14,"isSolution":19,"text":88,"rawContent":89,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":90,"reactionUsers":91,"reactedEmoji":13,"comments":92,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":93},78983,3,{"id":82,"username":83,"name":84,"initials":85,"color":37,"avatarUrl":86,"groupBadge":87},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Могут\u003C\u002Fp>","Могут",{},{},[],"2025-04-29T12:43:04+00:00",{"id":95,"number":96,"author":97,"date":14,"isSolution":19,"text":105,"rawContent":106,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":107,"reactionUsers":108,"reactedEmoji":13,"comments":109,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":121},78996,4,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":103,"groupBadge":104},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>МИНИМАЛЬНАЯ величина ставки при работе по совместительству (хоть внешнему, хоть внутреннему) законодательством не установлена. Это значит, что принять на работу внешнего совместителя можно, в том числе хоть на 0,01 ставки. Только как быть с председателем? Председателем комиссии по проверке знаний по электробезопасности на предприятии назначается, правда, КАК ПРАВИЛО, ответственный за электрохозяйство организации.  Ответственным за электрохозяйство является работник из числа административно-технического персонала (из числа руководителей и специалистов организации), на которого возложены обязанности по организации безопасного обслуживания электроустановок..... А работник, хоть и стоящий на штатной клетке организации, но всего на 0,1 ставки......... И при пятидневной рабочей неделе работа на 0,1 ставки предполагает 48 минут в день...\u003C\u002Fp> ","МИНИМАЛЬНАЯ величина ставки при работе по совместительству (хоть внешнему, хоть внутреннему) законодательством не установлена. Это значит, что принять на работу внешнего совместителя можно, в том числе хоть на 0,01 ставки. Только как быть с председателем? Председателем комиссии по проверке знаний по электробезопасности на предприятии назначается, правда, КАК ПРАВИЛО, ответственный за электрохозяйство организации.  Ответственным за электрохозяйство является работник из числа административно-технического персонала (из числа руководителей и специалистов организации), на которого возложены обязанности по организации безопасного обслуживания электроустановок..... А работник, хоть и стоящий на штатной клетке организации, но всего на 0,1 ставки......... И при пятидневной рабочей неделе работа на 0,1 ставки предполагает 48 минут в день...",{},{},[110],{"id":111,"parentId":13,"author":112,"date":15,"text":118,"rawContent":119,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":69,"userVote":24,"reactions":120,"reactedEmoji":13},47391,{"id":113,"username":114,"name":115,"initials":116,"color":117,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>у нас главный энергетик устроен на 0,5 ставки. Его видят раз в пол года, когда копится уж слишком много документов на подпись. Так, что 48 минут - это очень даже много =) Шучу, конечно. Но я к тому, что если у человека  может быть полная ставка, но это не значит, что он реально что-то делает. А за 48 минут вполне можно успеть побыть членом комиссии\u003C\u002Fp> ","у нас главный энергетик устроен на 0,5 ставки. Его видят раз в пол года, когда копится уж слишком много документов на подпись. Так, что 48 минут - это очень даже много =) Шучу, конечно. Но я к тому, что если у человека  может быть полная ставка, но это не значит, что он реально что-то делает. А за 48 минут вполне можно успеть побыть членом комиссии ",{},"2025-04-29T20:01:36+00:00",{"id":123,"number":23,"author":124,"date":15,"isSolution":19,"text":132,"rawContent":133,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":134,"reactionUsers":135,"reactedEmoji":13,"comments":136,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},79008,{"id":125,"username":126,"name":127,"initials":128,"color":129,"avatarUrl":130,"groupBadge":131},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16354#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"78980\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Андрей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  все маленькие шарашки страны так специально и делают, чтоб не заморачиваться со своей комиссией. В одном бизнес центре, просто поднимаются (спускаются) на этаж, видят что там приличная контора, договариваются за гроши и таскают протоколы на подпись\u003C\u002Fp>  ","[Андрей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16354\u002F1)  все маленькие шарашки страны так специально и делают, чтоб не заморачиваться со своей комиссией. В одном бизнес центре, просто поднимаются (спускаются) на этаж, видят что там приличная контора, договариваются за гроши и таскают протоколы на подпись",{},{},[137],{"id":138,"parentId":13,"author":139,"date":141,"text":142,"rawContent":143,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":144,"reactedEmoji":13},47456,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":103,"groupBadge":140},{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"1 мая 2025 г.","\u003Cp>ХОТЬ И НЕ В ТЕМУ, ПО НАЧАЛЬНИКАМ, С точки зрения кадров: \"С 1 марта 2025 года принимать на временную работу начальников подразделений на основании того, что работник относится к категории руководителей, нельзя. Это требование регламентировано Федеральным законом №470-ФЗ от 13 декабря 2024 года....Заключить срочную трудовую сделку с руководителем подразделения можно только при наличии законных оснований. Некоторые из них:\u003Cbr>\u003Cbr>1) Выполнение временной работы. Например, наём управленца на сезон или открытие временного структурного подразделения. \u003Cbr>\u003Cbr>2) Замещение отсутствующего работника. В таком случае срочность сделки с новым руководителем будет определяться периодом отсутствия основного работника. \u003Cbr>\u003Cbr>3) Наличие особых условий у работника. Например, если нанимают на руководящую должность пенсионера или человека с медицинскими ограничениями. \u003Cbr>\u003Cbr>4) Все основания, когда можно оформить временный приём на работу, определены в статьях 58 и 59 Трудового кодекса РФ\".\u003C\u002Fp> ","ХОТЬ И НЕ В ТЕМУ, ПО НАЧАЛЬНИКАМ, С точки зрения кадров: \"С 1 марта 2025 года принимать на временную работу начальников подразделений на основании того, что работник относится к категории руководителей, нельзя. Это требование регламентировано Федеральным законом №470-ФЗ от 13 декабря 2024 года....Заключить срочную трудовую сделку с руководителем подразделения можно только при наличии законных оснований. Некоторые из них:\n1) Выполнение временной работы. Например, наём управленца на сезон или открытие временного структурного подразделения. \n2) Замещение отсутствующего работника. В таком случае срочность сделки с новым руководителем будет определяться периодом отсутствия основного работника. \n3) Наличие особых условий у работника. Например, если нанимают на руководящую должность пенсионера или человека с медицинскими ограничениями. \n4) Все основания, когда можно оформить временный приём на работу, определены в статьях 58 и 59 Трудового кодекса РФ\". \n ",{}]