[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16233":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},16233,78471,"Можем ли одним приказом расследовать 2 несчастных случая с одним работником?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1758","en2110","Елена21","ЕЛ","#B91C1C",null,"22 апр. 2025 г.","23 апр. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"несчастные случаи",false,3,452,4,0,"\u003Cp>Здравствуйте.\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Можем ли одним приказом о создании комиссии расследовать 2 несчастных случая с одним работником? \u003Cbr>\u003Cbr>В заявлении указано, что 1ый произошел в 2023 второй в 2024г.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Как быть если свидетелей НС не было и все обстоятельства НС известны только со слов пострадавшей? \u003C\u002Fli>\u003Cli>Как быть если установлен только месяц несчастного случая в 2023 году, дату установить не получается?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Заявление поступило несвоевременно, после первого НС прошло 1,5 года, после второго 6 мес.  Нужно ли отправлять извещение в ФСР, нужно 2 отдельных извещения?\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","Здравствуйте. \nМожем ли одним приказом о создании комиссии расследовать 2 несчастных случая с одним работником? \n\nВ заявлении указано, что 1ый произошел в 2023 второй в 2024г.  \nКак быть если свидетелей НС не было и все обстоятельства НС известны только со слов пострадавшей? \nКак быть если установлен только месяц несчастного случая в 2023 году, дату установить не получается?\nЗаявление поступило несвоевременно, после первого НС прошло 1,5 года, после второго 6 мес.  Нужно ли отправлять извещение в ФСР, нужно 2 отдельных извещения?",[27,42,101],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":14,"isSolution":19,"text":37,"rawContent":38,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":13,"comments":41,"isCommentsOpen":19},78474,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16233#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"78471\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена21\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Нет, не можете. На каждый н\u002Fсл должен быть издан отдельный приказ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Описывать все обстоятельства НС со слов пострадавшей.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Дату н\u002Fсл указать датой оформленного листка нетрудоспособности.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Отправлять нужно 2 отдельных извещения в СФР.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Елена21](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16233\u002F1) \n\nНет, не можете. На каждый н\u002Fсл должен быть издан отдельный приказ.\nОписывать все обстоятельства НС со слов пострадавшей.\nДату н\u002Fсл указать датой оформленного листка нетрудоспособности.\nОтправлять нужно 2 отдельных извещения в СФР.",{},{},[],{"id":43,"number":20,"author":44,"date":14,"isSolution":19,"text":56,"rawContent":57,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":58,"reactionUsers":59,"reactedEmoji":13,"comments":60,"isCommentsOpen":19},78480,{"id":45,"username":46,"name":47,"initials":48,"color":49,"avatarUrl":50,"groupBadge":51},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16233#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"78471\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена21\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>Можем ли одним приказом о создании комиссии расследовать 2 несчастных случая с одним работником?\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Можете. Запрета нет, только в приказе должно быть отражено какие несчастные случаи расследует комиссия.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Как быть если свидетелей НС не было и все обстоятельства НС известны только со слов пострадавшей?\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Пострадавшая подробно описывает обстоятельства несчастного случая, а вы ищете информацию по нему. Листок нетрудоспособности, табель учета рабочего времени. поднимаете сведения кто с ним работал в этот период, кто был руководителем, по возможности связываетесь с ними, анализируете рабочее место работника на то период и вероятность того что с ним произошло.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>Как быть если установлен только месяц несчастного случая в 2023 году, дату установить не получается?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Если дату не удалось установить по листку нетрудоспособности, значит он обратился в травпункт не сразу. Поэтому ситуация спорная и если не найдутся свидетели, и не будут точно выяснены обстоятельства, значит несчастный случай, с большой вероятностью, можно квалифицировать как не связанный с производством.\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Заявление поступило несвоевременно, после первого НС прошло 1,5 года, после второго 6 мес. Нужно ли отправлять извещение в ФСР, нужно 2 отдельных извещения?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Нужно. 2 отдельных извещения.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Это вывод на основании вашей скромной информации. Как обычно, когда начинаешь выяснять подробности, появляется много другой уточняющей информации влияющей на вывод.\u003C\u002Fp>","[Елена21](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16233\u002F1)\n\n Можем ли одним приказом о создании комиссии расследовать 2 несчастных случая с одним работником? \n\nМожете. Запрета нет, только в приказе должно быть отражено какие несчастные случаи расследует комиссия.\n\nКак быть если свидетелей НС не было и все обстоятельства НС известны только со слов пострадавшей? \n\nПострадавшая подробно описывает обстоятельства несчастного случая, а вы ищете информацию по нему. Листок нетрудоспособности, табель учета рабочего времени. поднимаете сведения кто с ним работал в этот период, кто был руководителем, по возможности связываетесь с ними, анализируете рабочее место работника на то период и вероятность того что с ним произошло.\n\n Как быть если установлен только месяц несчастного случая в 2023 году, дату установить не получается?\n\nЕсли дату не удалось установить по листку нетрудоспособности, значит он обратился в травпункт не сразу. Поэтому ситуация спорная и если не найдутся свидетели, и не будут точно выяснены обстоятельства, значит несчастный случай, с большой вероятностью, можно квалифицировать как не связанный с производством. \n\nЗаявление поступило несвоевременно, после первого НС прошло 1,5 года, после второго 6 мес. Нужно ли отправлять извещение в ФСР, нужно 2 отдельных извещения?\n\nНужно. 2 отдельных извещения.\n\nЭто вывод на основании вашей скромной информации. Как обычно, когда начинаешь выяснять подробности, появляется много другой уточняющей информации влияющей на вывод.",{},{},[61,67,74,80,87,94],{"id":62,"parentId":13,"author":63,"date":14,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":29,"userVote":23,"reactions":66,"reactedEmoji":13},46939,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>С ответом на первый вопрос, \u003Cstrong>lugg22\u003C\u002Fstrong>, не соглашусь.\u003Cbr>\u003Cbr>P.S. См ч.3 ст.229.2 ТК РФ:\u003Cbr>\u003Cbr>\"... Материалы расследования несчастного случая включают:\u003C\u002Fp>\u003Cp>приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая, а также о внесении изменений в ее состав (при наличии);...\" (с)\u003Cbr>\u003Cbr>Делаю вывод о необходимости на каждый из н\u002Fсл издавать отдельный приказ.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Не соглашусь и с ответом на третий вопрос. В том случае, который описали Вы, речи о \"квалификации\" может не идти вообще. Возможно этот случай вообще не подлежит расследованию.\u003C\u002Fp>","С ответом на первый вопрос, **lugg22**, не соглашусь.\nP.S. См ч.3 ст.229.2 ТК РФ:\n\"... Материалы расследования несчастного случая включают:\n\nприказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая, а также о внесении изменений в ее состав (при наличии);...\" (с)\nДелаю вывод о необходимости на каждый из н\u002Fсл издавать отдельный приказ.\n\nНе соглашусь и с ответом на третий вопрос. В том случае, который описали Вы, речи о \"квалификации\" может не идти вообще. Возможно этот случай вообще не подлежит расследованию.",{},{"id":68,"parentId":13,"author":69,"date":14,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":20,"userVote":23,"reactions":73,"reactedEmoji":13},46945,{"id":45,"username":46,"name":47,"initials":48,"color":49,"avatarUrl":50,"groupBadge":70},{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>P.S. См ч.3 ст.229.2 ТК РФ:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\"... Материалы расследования несчастного случая включают:\u003C\u002Fp>\u003Cp>приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая, а также о внесении изменений в ее состав (при наличии);...\" (с)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Не вижу никаких препятствий, для включения такого приказа в материалы расследования обеих несчастных случаев. Соглашусь, что это не удобно и я так бы не делала. Но кто хочет, запрета нет.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Не соглашусь и с ответом на третий вопрос. В том случае, который описали Вы, речи о \"квалификации\" может не идти вообще. Возможно этот случай вообще не подлежит расследованию.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>И как в этом случае действовать?  Как обосновать отказ  на заявление работника не проводя само расследование? А расследование мы должны провести в соответствии с аб.2, ст. 229.1 ТК РФ.  Даже если листка нетрудоспособности нет, а работник в заявлении указал,  что несчастный случай произошел с ним на работе 1,5 года назад и  руководитель работ, попросил его не брать больничный, а просто спокойно лечиться и выздоравливать, в это время он ему будет ставить рабочие дни.\u003C\u002Fp> ","P.S. См ч.3 ст.229.2 ТК РФ:\n\n> \"... Материалы расследования несчастного случая включают:\n> \n> приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая, а также о внесении изменений в ее состав (при наличии);...\" (с)\n\nНе вижу никаких препятствий, для включения такого приказа в материалы расследования обеих несчастных случаев. Соглашусь, что это не удобно и я так бы не делала. Но кто хочет, запрета нет.\n\n> Не соглашусь и с ответом на третий вопрос. В том случае, который описали Вы, речи о \"квалификации\" может не идти вообще. Возможно этот случай вообще не подлежит расследованию.\n\nИ как в этом случае действовать?  Как обосновать отказ  на заявление работника не проводя само расследование? А расследование мы должны провести в соответствии с аб.2, ст. 229.1 ТК РФ.  Даже если листка нетрудоспособности нет, а работник в заявлении указал,  что несчастный случай произошел с ним на работе 1,5 года назад и  руководитель работ, попросил его не брать больничный, а просто спокойно лечиться и выздоравливать, в это время он ему будет ставить рабочие дни. ",{},{"id":75,"parentId":13,"author":76,"date":14,"text":77,"rawContent":78,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":29,"userVote":23,"reactions":79,"reactedEmoji":13},46966,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>Разъясняю свою позицию, \u003Cstrong>lugg22\u003C\u002Fstrong>, по изданию разных Приказов по расследованию:\u003Cbr>\u003Cbr>Приведу только один аргумент: маловероятно, что с данной работницей в разное время произошли два абсолютно одинаковых по обстоятельствам несчастных случая, а это может означать, что в состав комиссий должны быть включены разные руководители и специалисты организации, что уже само по себе не позволяет назначать в члены комиссий одних и тех же работников. \u003Cbr>\u003Cbr>Я бы мог привести несколько аргументов, являющихся препятствием к изданию одного приказа, но, полагаю, этого будет достаточно!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Позиция по формулировке похожая: в ст.227 ТК РФ. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету определено, какие случаи подлежат расследованию, а остальные, очевидно, не подлежат. Посему, если Вы, как представитель РБТД определите, что второй случай не подпадает под положения ст.227, то можете его так и охарактеризовать как \"не подлежащий расследованию\", о чём и сообщить заявителю. Позицию несогласия заявитель может обжаловать в соответствии со ст. ТК РФ. 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев.\u003C\u002Fp>","Разъясняю свою позицию, **lugg22**, по изданию разных Приказов по расследованию:\nПриведу только один аргумент: маловероятно, что с данной работницей в разное время произошли два абсолютно одинаковых по обстоятельствам несчастных случая, а это может означать, что в состав комиссий должны быть включены разные руководители и специалисты организации, что уже само по себе не позволяет назначать в члены комиссий одних и тех же работников. \nЯ бы мог привести несколько аргументов, являющихся препятствием к изданию одного приказа, но, полагаю, этого будет достаточно!\n\nПозиция по формулировке похожая: в ст.227 ТК РФ. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету определено, какие случаи подлежат расследованию, а остальные, очевидно, не подлежат. Посему, если Вы, как представитель РБТД определите, что второй случай не подпадает под положения ст.227, то можете его так и охарактеризовать как \"не подлежащий расследованию\", о чём и сообщить заявителю. Позицию несогласия заявитель может обжаловать в соответствии со ст. ТК РФ. 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев.",{},{"id":81,"parentId":13,"author":82,"date":15,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":86,"reactedEmoji":13},46989,{"id":45,"username":46,"name":47,"initials":48,"color":49,"avatarUrl":50,"groupBadge":83},{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>А -а-а давайте подиск..... поговорим подробнее!\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Я бы мог привести несколько аргументов, являющихся препятствием к изданию одного приказа, но, полагаю, этого будет достаточно!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Из приведенного вами аргумента я не увидела  запрета (невозможности)  включать в один приказ  две разные комиссии для расследования несчастного случая. Повторяю, речь не идет о том, что это неудобно, не нужно, зачем так делать и т.п., речь идет только о вашей фразе \"нельзя\". \u003Cbr>\u003Cbr>Допустим, я издаю 1 приказ в котором приказываю:\u003Cbr>\u003Cbr>1 Назначить комиссию по расследованию несчастного случая произошедшего с \u003Cstrong>Ивановой 15 ноября 2024\u003C\u002Fstrong> года в составе:\u003Cbr>\u003Cbr>2 Назначить комиссию для расследования несчастного случая произошедшего  с \u003Cstrong>Ивановой  в ноябре 2023 год\u003C\u002Fstrong>а в составе:\u003Cbr>\u003Cbr>Я делаю 2 копии и вкладываю в материалы расследования первого и второго случая.\u003Cbr>\u003Cbr>Почему нельзя? Приведите, пожалуйста еще несколько аргументов для меня. Я действительно \"не догоняю\")))\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Посему, если Вы, как представитель РБТД определите, что второй случай не подпадает под положения ст.227,\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А сейчас бы хотелось уточнить вы имеете ввиду фразу автора :\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Как быть если свидетелей НС не было и все обстоятельства НС известны только со слов пострадавшей?\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>или мой неудачный пример с отсутствием листка нетрудоспособности, где действительно работает схема:  заявление, отказ т.к. не подходит под аб.3 ст. 227 и спокойно ждать проверку или запрос ГИТ или не ждать)))\u003C\u002Fp>","А -а-а давайте подиск..... поговорим подробнее!\n\n> Я бы мог привести несколько аргументов, являющихся препятствием к изданию одного приказа, но, полагаю, этого будет достаточно!\n\nИз приведенного вами аргумента я не увидела  запрета (невозможности)  включать в один приказ  две разные комиссии для расследования несчастного случая. Повторяю, речь не идет о том, что это неудобно, не нужно, зачем так делать и т.п., речь идет только о вашей фразе \"нельзя\". \nДопустим, я издаю 1 приказ в котором приказываю:\n1 Назначить комиссию по расследованию несчастного случая произошедшего с **Ивановой 15 ноября 2024** года в составе:\n2 Назначить комиссию для расследования несчастного случая произошедшего  с **Ивановой  в ноябре 2023 год**а в составе:\nЯ делаю 2 копии и вкладываю в материалы расследования первого и второго случая.\nПочему нельзя? Приведите, пожалуйста еще несколько аргументов для меня. Я действительно \"не догоняю\")))\n\n> Посему, если Вы, как представитель РБТД определите, что второй случай не подпадает под положения ст.227, \n\nА сейчас бы хотелось уточнить вы имеете ввиду фразу автора : \n\n> Как быть если свидетелей НС не было и все обстоятельства НС известны только со слов пострадавшей? \n\nили мой неудачный пример с отсутствием листка нетрудоспособности, где действительно работает схема:  заявление, отказ т.к. не подходит под аб.3 ст. 227 и спокойно ждать проверку или запрос ГИТ или не ждать)))",{},{"id":88,"parentId":13,"author":89,"date":15,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":92,"userVote":23,"reactions":93,"reactedEmoji":13},47011,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Не вижу, откуда Вы, \u003Cstrong>lugg22\u003C\u002Fstrong>, взяли, что мной было употреблено слово \"нельзя\"?!\u003Cbr>\u003Cbr>По второму \"случаю\", который не подлежит расследованию, было бы правильным вообще оформить приказ об отмене приказа по формирования комиссии по расследованию, т.к. он расследованию не подлежит. Как, в этом случае Вы бы оформили такой приказ и вставили в материалы расследования по первому?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Не понял смысла Вашего вопроса.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","1. Не вижу, откуда Вы, **lugg22**, взяли, что мной было употреблено слово \"нельзя\"?!\nПо второму \"случаю\", который не подлежит расследованию, было бы правильным вообще оформить приказ об отмене приказа по формирования комиссии по расследованию, т.к. он расследованию не подлежит. Как, в этом случае Вы бы оформили такой приказ и вставили в материалы расследования по первому?\n2. Не понял смысла Вашего вопроса.",1,{},{"id":95,"parentId":13,"author":96,"date":15,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":29,"userVote":23,"reactions":100,"reactedEmoji":13},47014,{"id":45,"username":46,"name":47,"initials":48,"color":49,"avatarUrl":50,"groupBadge":97},{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>На вопрос\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>Можем ли одним приказом о создании комиссии расследовать 2 несчастных случая с одним работником?\u003Cbr>\u003Cbr>В заявлении указано, что 1ый произошел в 2023 второй в 2024г.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вы ответили.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Нет, не можете. На каждый н\u002Fсл должен быть издан отдельный приказ.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Нет, не можете  я расценила как ответ \"нельзя\". Если это не так значит я неправильно вас поняла.\u003Cbr>\u003Cbr>По поводу второго случая... мы опять видимо не понимаем друг друга. Это издержки отсутствия живого диалога.\u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому моё предложение остается в силе.\u003Cbr>\u003Cbr>Мир, Дружба, Жвачка !!!)))\u003C\u002Fp>","На вопрос\n\n>  Можем ли одним приказом о создании комиссии расследовать 2 несчастных случая с одним работником?\n> В заявлении указано, что 1ый произошел в 2023 второй в 2024г. \n\nВы ответили.\n\n> Нет, не можете. На каждый н\u002Fсл должен быть издан отдельный приказ.\n\nНет, не можете  я расценила как ответ \"нельзя\". Если это не так значит я неправильно вас поняла.\nПо поводу второго случая... мы опять видимо не понимаем друг друга. Это издержки отсутствия живого диалога.\nПоэтому моё предложение остается в силе.\nМир, Дружба, Жвачка !!!)))\n",{},{"id":102,"number":22,"author":103,"date":15,"isSolution":19,"text":111,"rawContent":112,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":113,"reactionUsers":114,"reactedEmoji":13,"comments":115,"isCommentsOpen":19},78556,{"id":104,"username":105,"name":106,"initials":107,"color":108,"avatarUrl":109,"groupBadge":110},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>Что за спор? Да позвоните в свой ГИТ и уточните\u003C\u002Fp>","Что за спор? Да позвоните в свой ГИТ и уточните",{},{},[116,122,137,143,150],{"id":117,"parentId":13,"author":118,"date":15,"text":119,"rawContent":120,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":92,"userVote":23,"reactions":121,"reactedEmoji":13},47010,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>Мнение ГИТ, по данному вопросу, не может считаться авторитетным, т.к.:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>законодательно это никак не регулируется;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>если просто \"позвонить\", то возможно узнать только мнение какого-то конкретного инспектора (которое весьма субъективно), а не позицию всей инспекции в регионе, а, тем паче, всего Минтруда!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","Мнение ГИТ, по данному вопросу, не может считаться авторитетным, т.к.:\n\n- законодательно это никак не регулируется;\n\n- если просто \"позвонить\", то возможно узнать только мнение какого-то конкретного инспектора (которое весьма субъективно), а не позицию всей инспекции в регионе, а, тем паче, всего Минтруда!",{},{"id":123,"parentId":13,"author":124,"date":15,"text":134,"rawContent":135,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":29,"userVote":23,"reactions":136,"reactedEmoji":13},47015,{"id":125,"username":126,"name":127,"initials":128,"color":35,"avatarUrl":129,"groupBadge":130},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":92,"name":131,"icon":132,"color":133},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>Вполне неплохой выход, потому что в условиях неоднозначности трактовки законов, складывается в регионах практика, учитывая отраслевые особенности и прочее. Уж лучше сделать, как ГИТ считает лучше, если вам всё равно, а спорить не выгодно.\u003C\u002Fp>","Вполне неплохой выход, потому что в условиях неоднозначности трактовки законов, складывается в регионах практика, учитывая отраслевые особенности и прочее. Уж лучше сделать, как ГИТ считает лучше, если вам всё равно, а спорить не выгодно.",{},{"id":138,"parentId":13,"author":139,"date":15,"text":140,"rawContent":141,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":92,"userVote":23,"reactions":142,"reactedEmoji":13},47016,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>Это не \"выход\", \u003Cstrong>Юлия\u003C\u002Fstrong>, а - \"вход\"! Приглашение ГИТ для участия в вашей деятельности, судьбе, если хотите!\u003C\u002Fp>","Это не \"выход\", **Юлия**, а - \"вход\"! Приглашение ГИТ для участия в вашей деятельности, судьбе, если хотите!",{},{"id":144,"parentId":13,"author":145,"date":15,"text":147,"rawContent":148,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":20,"userVote":23,"reactions":149,"reactedEmoji":13},47028,{"id":104,"username":105,"name":106,"initials":107,"color":108,"avatarUrl":109,"groupBadge":146},{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>За спрос денег не берут! Я много раз звонила с вопросами, с проверками не приезжали\u003C\u002Fp>","За спрос денег не берут! Я много раз звонила с вопросами, с проверками не приезжали",{},{"id":151,"parentId":13,"author":152,"date":15,"text":153,"rawContent":154,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":92,"userVote":23,"reactions":155,"reactedEmoji":13},47044,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"\u003Cp>Раз на раз не приходится, \u003Cstrong>Oksana\u003C\u002Fstrong>!\u003Cbr>\u003Cbr>Всё когда-то происходит впервые!\u003C\u002Fp>","Раз на раз не приходится, **Oksana**!\nВсё когда-то происходит впервые!",{}]