[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16163":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"answers":27},16163,78193,"Проведение вводного и первичного инструктажа по пожарной безопасности?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"975","id198229980","Серёжа Вольхин","СВ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FoUHXoA1wILbnrliz.png",null,"17 апр. 2025 г.","19 апр. 2025 г.","Пожарная безопасность",[17,19],"противопожарные инструктажи",false,3,528,4,0,"\u003Cp>Коллеги,здравствуйте.Ситуация такая.Есть сотрудник (сторож).Трудовой договор составили в пятницу,но трудовой договор вступает в силу в субботу,так как его смена будет в субботу. Те кто проводит инструктаж в субботу отдыхают (пятидневная рабочая неделя). Я правильно понимаю,что в пятницу ему можно провести инструктаж,так как инструктаж должен быть проведен до начала трудовой деятельности?\u003C\u002Fp>","Коллеги,здравствуйте.Ситуация такая.Есть сотрудник (сторож).Трудовой договор составили в пятницу,но трудовой договор вступает в силу в субботу,так как его смена будет в субботу. Те кто проводит инструктаж в субботу отдыхают (пятидневная рабочая неделя). Я правильно понимаю,что в пятницу ему можно провести инструктаж,так как инструктаж должен быть проведен до начала трудовой деятельности?",[28,74,94],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":15,"isSolution":20,"text":38,"rawContent":39,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":20},78198,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16163#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"78193\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Серёжа Вольхин\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Правильно!\u003C\u002Fp>","[Серёжа Вольхин](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16163\u002F1) \n\nПравильно!",{},{},[43,55,62,68],{"id":44,"parentId":14,"author":45,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":54,"reactedEmoji":14},46706,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":51,"groupBadge":14},"4048","lelya_ot","Лёля_ОТ","ЛЁ","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fnk0P3GNV3WY6yzlQ.png"," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Боец\u003C\u002Fa> Вводный же проводится в день приема на работу, следовательно, в субботу должен быть проведен, так как ТД от субботы.\u003C\u002Fp> "," @papamoget Вводный же проводится в день приема на работу, следовательно, в субботу должен быть проведен, так как ТД от субботы. ",{},{"id":56,"parentId":14,"author":57,"date":15,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":60,"userVote":24,"reactions":61,"reactedEmoji":14},46707,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>А если у Вас, \u003Cstrong>Лёля_ОТ\u003C\u002Fstrong>, суббота выходной дель, как тогда? Придёте спецом инструктировать сторожа?\u003Cbr>\u003Cbr>P.S. К тому же ТД от пятницы (смотрите внимательно вопрос коллеги).\u003C\u002Fp>","А если у Вас, **Лёля_ОТ**, суббота выходной дель, как тогда? Придёте спецом инструктировать сторожа?\nP.S. К тому же ТД от пятницы (смотрите внимательно вопрос коллеги).",1,{},{"id":63,"parentId":14,"author":64,"date":15,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":30,"userVote":24,"reactions":67,"reactedEmoji":14},46709,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":51,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Боец\u003C\u002Fa> Написано, что ТД вступает в силу в субботу. Я так поняла, что дата заключения договора - дата субботы. \u003Cbr>\u003Cbr>Если договор от даты пятницы, а первая смена по графику в субботу, то, конечно, инструктаж должен быть проведен в пятницу.\u003C\u002Fp> "," @papamoget Написано, что ТД вступает в силу в субботу. Я так поняла, что дата заключения договора - дата субботы. \nЕсли договор от даты пятницы, а первая смена по графику в субботу, то, конечно, инструктаж должен быть проведен в пятницу. ",{},{"id":69,"parentId":14,"author":70,"date":15,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":73,"reactedEmoji":14},46710,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"\u003Cp>Правильно, \u003Cstrong>Лёля_ОТ\u003C\u002Fstrong>!\u003C\u002Fp>","Правильно, **Лёля_ОТ**!",{},{"id":75,"number":21,"author":76,"date":88,"isSolution":20,"text":89,"rawContent":90,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":91,"reactionUsers":92,"reactedEmoji":14,"comments":93,"isCommentsOpen":20},78325,{"id":77,"username":78,"name":79,"initials":80,"color":81,"avatarUrl":82,"groupBadge":83},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":84,"name":85,"icon":86,"color":87},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","18 апр. 2025 г.","\u003Cp>...?\u003C\u002Fp>","...?",{},{},[],{"id":95,"number":23,"author":96,"date":16,"isSolution":20,"text":104,"rawContent":105,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":106,"reactionUsers":107,"reactedEmoji":14,"comments":108,"isCommentsOpen":20},78330,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":101,"avatarUrl":102,"groupBadge":103},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":84,"name":85,"icon":86,"color":87},"\u003Cp>А почему инструктажи в пятницу не провели? И вводный и первичный??????Хоть по ПБ, хоть по ОТ (или ГОЧС, если у вас такие проводят)..... Трудовой договор же заключили в ПЯТНИЦУ!!! Гражданин УЖЕ СТАЛ!!! Вашим работником......А вообще-то, ДАТА НАЧАЛА РАБОТЫ является обязательным условием трудового договора (ст. 57 ТК РФ), и работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей СО ДНЯ, ОПРЕДЕЛЕННОГО ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ (ст. 61 ТК РФ). Соответственно, дата начала работы и дата заключения трудового договора МОГУТ НЕ СОВПАДАТЬ!!!!!. При этом, если в трудовом договоре определена дата начала работы, то работник должен приступить к своим обязанностям именно с этого дня. Сам день оформления заключения трудового договора, в Вашем случае, не является рабочим днем, т.к. работник свою трудовую функцию не исполняет.... Тем более, что сменный режим работы в разделе «Рабочее время и время отдыха» Трудового договора зафиксирован...... Как говорится, к слову: 1). Если в трудовом договоре НЕ ОПРЕДЕЛЕН!!!!!!!! ДЕНЬ НАЧАЛА РАБОТЫ, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу. (ст.61 ТК РФ)......А у вас ОПРЕДЕЛЕН!!!!... 2). Вводный (первичный) инструктаж проводят, как правило, в первый рабочий день, с привлечением к работе в выходной день специалиста по охране труда..... А чтобы таких ситуаций не возникало, у СОТа с КАДРОВИКАМИ должен быть полный консенсус....\u003C\u002Fp>  ","А почему инструктажи в пятницу не провели? И вводный и первичный??????Хоть по ПБ, хоть по ОТ (или ГОЧС, если у вас такие проводят)..... Трудовой договор же заключили в ПЯТНИЦУ!!! Гражданин УЖЕ СТАЛ!!! Вашим работником......А вообще-то, ДАТА НАЧАЛА РАБОТЫ является обязательным условием трудового договора (ст. 57 ТК РФ), и работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей СО ДНЯ, ОПРЕДЕЛЕННОГО ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ (ст. 61 ТК РФ). Соответственно, дата начала работы и дата заключения трудового договора МОГУТ НЕ СОВПАДАТЬ!!!!!. При этом, если в трудовом договоре определена дата начала работы, то работник должен приступить к своим обязанностям именно с этого дня. Сам день оформления заключения трудового договора, в Вашем случае, не является рабочим днем, т.к. работник свою трудовую функцию не исполняет.... Тем более, что сменный режим работы в разделе «Рабочее время и время отдыха» Трудового договора зафиксирован...... Как говорится, к слову: 1). Если в трудовом договоре НЕ ОПРЕДЕЛЕН!!!!!!!! ДЕНЬ НАЧАЛА РАБОТЫ, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу. (ст.61 ТК РФ)......А у вас ОПРЕДЕЛЕН!!!!... 2). Вводный (первичный) инструктаж проводят, как правило, в первый рабочий день, с привлечением к работе в выходной день специалиста по охране труда..... А чтобы таких ситуаций не возникало, у СОТа с КАДРОВИКАМИ должен быть полный консенсус....",{},{},[109],{"id":110,"parentId":14,"author":111,"date":16,"text":113,"rawContent":114,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":115,"reactedEmoji":14},46812,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":101,"avatarUrl":102,"groupBadge":112},{"id":84,"name":85,"icon":86,"color":87},"\u003Cp>Имел ввиду СОТа, на которого возложены обязанности по пожарной безопасности....\u003C\u002Fp>","Имел ввиду СОТа, на которого возложены обязанности по пожарной безопасности....",{}]