[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16146":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},16146,78131,"Как не переделывать документы при смене формы собственности?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"816","4294655298762416838","Ann","AN","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F968oNvlJfDSCo7wE.png",null,"16 апр. 2025 г.","18 апр. 2025 г.","Охрана труда",[17,19],"другое",false,7,8,0,715,"\u003Cp>Добрый день! Мы были обособленным подразделением, теперь становимся ЮЛ, с полным увольнением сотрудников и обратным трудоустройством. Может кто-то тоже сталкивался с этим...Вопрос в том, можно ли как-то не переделывать все документы - проекты, СОУТ, ОПР, экологию и тд? \u003Cbr>\u003Cbr>Организации которые нам проводили работы начинают заверять, что все нужно переделывать. Я понимаю, это финансы, причем огромные, но если почти все проекты проведены менее 2х лет назад, неужели их нельзя переоформить?\u003C\u002Fp>","Добрый день! Мы были обособленным подразделением, теперь становимся ЮЛ, с полным увольнением сотрудников и обратным трудоустройством. Может кто-то тоже сталкивался с этим...Вопрос в том, можно ли как-то не переделывать все документы - проекты, СОУТ, ОПР, экологию и тд? \n\nОрганизации которые нам проводили работы начинают заверять, что все нужно переделывать. Я понимаю, это финансы, причем огромные, но если почти все проекты проведены менее 2х лет назад, неужели их нельзя переоформить?","2025-04-16T13:53:17+00:00","2025-04-18T09:02:52+00:00",[30,51,67,83,97,114,128],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":50},78132,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16146#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"78131\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ann\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ну а как? Вы были ОП в составе одного ЮЛ, а теперь вы будете другое ЮЛ.\u003C\u002Fp>","[Ann](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16146\u002F1) ну а как? Вы были ОП в составе одного ЮЛ, а теперь вы будете другое ЮЛ.",{},{},[],"2025-04-16T13:57:15+00:00",{"id":52,"number":53,"author":54,"date":15,"isSolution":20,"text":61,"rawContent":62,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":63,"reactionUsers":64,"reactedEmoji":14,"comments":65,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":66},78134,3,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":38,"avatarUrl":59,"groupBadge":60},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Все по новой, вариантов нет.\u003C\u002Fp>","Все по новой, вариантов нет.",{},{},[],"2025-04-16T14:14:16+00:00",{"id":68,"number":69,"author":70,"date":76,"isSolution":20,"text":77,"rawContent":78,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":79,"reactionUsers":80,"reactedEmoji":14,"comments":81,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":82},78148,4,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","17 апр. 2025 г.","\u003Cp>Другая организация - другие документы\u003C\u002Fp> ","Другая организация - другие документы",{},{},[],"2025-04-17T05:38:28+00:00",{"id":84,"number":41,"author":85,"date":76,"isSolution":20,"text":91,"rawContent":92,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":14,"comments":95,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":96},78186,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7609","41669124922694078753","Ольга","ОЛ","#6D28D9","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16146#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"78131\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ann\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Прошли через это в прошлом году. Все с чистого листа. На новую организацию новые документы: СОУТ, ОПР, обучение, все ЛНА, проекты и прочее\u003C\u002Fp>","[Ann](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16146\u002F1) \n\nПрошли через это в прошлом году. Все с чистого листа. На новую организацию новые документы: СОУТ, ОПР, обучение, все ЛНА, проекты и прочее",{},{},[],"2025-04-17T09:17:38+00:00",{"id":98,"number":99,"author":100,"date":76,"isSolution":20,"text":108,"rawContent":109,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":110,"reactionUsers":111,"reactedEmoji":14,"comments":112,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":113},78250,6,{"id":101,"username":102,"name":103,"initials":104,"color":105,"avatarUrl":106,"groupBadge":107},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Юрлицо изменилось...... Работодатель теперь у работников другой...... Кстати, как говорится, к слову: \"Правопреемство при реорганизации юридических лиц определяется в соответствии со ст. 58 Гражданского кодекса Российской Федерации\".\u003C\u002Fp> ","Юрлицо изменилось...... Работодатель теперь у работников другой...... Кстати, как говорится, к слову: \"Правопреемство при реорганизации юридических лиц определяется в соответствии со ст. 58 Гражданского кодекса Российской Федерации\".",{},{},[],"2025-04-17T19:45:51+00:00",{"id":115,"number":21,"author":116,"date":16,"isSolution":20,"text":122,"rawContent":123,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":124,"reactionUsers":125,"reactedEmoji":14,"comments":126,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":127},78288,{"id":117,"username":118,"name":119,"initials":120,"color":105,"avatarUrl":121,"groupBadge":14},"1018","967092326226485695","vikktot","VI","\u002Fassets\u002Favatars\u002FIDS2CKP5Dvzmptbt.png","\u003Cp>Вы новая организация. По другому никак. Сейчас этого коснулись и мы. Видимо время такое настало -\"веселое\".  У Вас еще не сложно. А у нас переводят  в одну организацию, а потом еще и преобразование и в другой. Калейдоскоп событий.  Кадровики в ударе.\u003C\u002Fp>   ","Вы новая организация. По другому никак. Сейчас этого коснулись и мы. Видимо время такое настало -\"веселое\".  У Вас еще не сложно. А у нас переводят  в одну организацию, а потом еще и преобразование и в другой. Калейдоскоп событий.  Кадровики в ударе.",{},{},[],"2025-04-18T08:37:53+00:00",{"id":129,"number":22,"author":130,"date":16,"isSolution":20,"text":136,"rawContent":137,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":138,"reactionUsers":139,"reactedEmoji":14,"comments":140,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},78289,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":134,"color":105,"avatarUrl":135,"groupBadge":14},"5269","15130820972070335861","Роман Галицкий-Острожский","РГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002F1WmM41VQV7j1fm9Z.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16146#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"78131\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ann\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Владимир Беликов правильно сказал, ст. 58 ГК РФ. п. 4 ст. 58 При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом. Составьте соответствующий передаточный акт, оформите все грамотно и ничего переделывать не придется. Даже СОУТ при условии что сохранились те же условия, РМ, наименование должности\u002Fпрофессии при смене юрлица проводить при согласовании представительного органа работников.\u003C\u002Fp> ","[Ann](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16146\u002F1) Владимир Беликов правильно сказал, ст. 58 ГК РФ. п. 4 ст. 58 При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом. Составьте соответствующий передаточный акт, оформите все грамотно и ничего переделывать не придется. Даже СОУТ при условии что сохранились те же условия, РМ, наименование должности\u002Fпрофессии при смене юрлица проводить при согласовании представительного органа работников.",{},{},[141,153],{"id":142,"parentId":14,"author":143,"date":16,"text":150,"rawContent":151,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":152,"reactedEmoji":14},46787,{"id":144,"username":145,"name":146,"initials":147,"color":148,"avatarUrl":149,"groupBadge":14},"1437","SH3d5b36daa3e3695fff0e0","Graton","GR","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FHcNGNhignGemMb6d.png","\u003Cp>Я бы тоже так сделал. Но это если официальная реорганизация. \u003Cbr>\u003Cbr>Но часто бывает: одно закрыли - другое открыли. Тогда всё по новой.\u003C\u002Fp>","Я бы тоже так сделал. Но это если официальная реорганизация. \nНо часто бывает: одно закрыли - другое открыли. Тогда всё по новой.",{},{"id":154,"parentId":14,"author":155,"date":16,"text":156,"rawContent":157,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":158,"reactedEmoji":14},46789,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":134,"color":105,"avatarUrl":135,"groupBadge":14},"\u003Cp>Тут согласен. Мы посчитали деньги при покупке предприятия, на начать с нуля 10 лямов нужно, поэтому оставили все как есть, просто грамотно оформили документально. Некоторые об этом не задумываются. А так у приобретенной компании и удостоверения все действуют и лицензии и аккредитация лаборатории. Потом постепенно переведем на наши рельсы не торопясь. Первую компания полтора года переводили. Штатку оставили их, СОУТ тоже, удостоверения пошли уже от нашей комиссии при повторной пересдаче. Даже ИОТ как правопреемники их оставили, только ввели их официально в данном подразделении, как бы засчитали как наши. Единственное что оставили без каких либо изменений, т.е. отдельным юрлицом - это учебный центр, для них, кроме зарплат, и колдоговора, ничего не поменяется. Будут просто нашей дочкой.\u003C\u002Fp>","Тут согласен. Мы посчитали деньги при покупке предприятия, на начать с нуля 10 лямов нужно, поэтому оставили все как есть, просто грамотно оформили документально. Некоторые об этом не задумываются. А так у приобретенной компании и удостоверения все действуют и лицензии и аккредитация лаборатории. Потом постепенно переведем на наши рельсы не торопясь. Первую компания полтора года переводили. Штатку оставили их, СОУТ тоже, удостоверения пошли уже от нашей комиссии при повторной пересдаче. Даже ИОТ как правопреемники их оставили, только ввели их официально в данном подразделении, как бы засчитали как наши. Единственное что оставили без каких либо изменений, т.е. отдельным юрлицом - это учебный центр, для них, кроме зарплат, и колдоговора, ничего не поменяется. Будут просто нашей дочкой.",{}]