[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-15846":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},15846,76833,"ОТ для самозанятых, которые по всей России, что мне с ними делать?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8834","36840004503728668935","Дарья","ДА","#BE123C",null,"26 мар. 2025 г.","27 мар. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"инструктажи",false,6,7,0,484,"\u003Cp>Доборы день, коллеги!\u003Cbr>\u003Cbr>Ситуация, что у меня микропредприятие (7 человек) и 700 самозанятых по всей России.\u003Cbr>\u003Cbr>Как мне себя обезопасить в плане инструктажей? Карточку регистрации инструктажей вообще не вариант отправлять.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Мерчендайзеры и Супервайзеры. \u003Cbr>\u003Cbr>Помогите пожалуйста\u003C\u002Fp>","Доборы день, коллеги!\n\nСитуация, что у меня микропредприятие (7 человек) и 700 самозанятых по всей России.\n\nКак мне себя обезопасить в плане инструктажей? Карточку регистрации инструктажей вообще не вариант отправлять.\n\nМерчендайзеры и Супервайзеры. \n\nПомогите пожалуйста","2025-03-26T14:17:28+00:00","2025-03-27T06:49:03+00:00",[29,45,66,87,102,116],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":44},76837,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"440","SH0271c592d850940ec5b9e","saffmarina","SA","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fk9gl71O92SETFXAT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15846#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"76833\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дарья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> а они у Вас в штате? Какие у Вас трудовые отношения?\u003C\u002Fp>","[Дарья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15846\u002F1) а они у Вас в штате? Какие у Вас трудовые отношения?",{},{},[],"2025-03-26T14:47:15+00:00",{"id":46,"number":47,"author":48,"date":14,"isSolution":19,"text":60,"rawContent":61,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":13,"comments":64,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":65},76844,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":55},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15846#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"76833\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дарья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> У вас вместо трудовых отношений со штатными работниками оформлены договоры ГПХ с самозанятыми, что равно сокрытию трудовые отношений с целью ухода от налогов и взносов во внебюджетные фонды. Самозанятый по ГПХ не может работать в должности супервайзера или мерчендайзера. На данный момент у вашего работодателя не может быть никаких обязанностей по отношению к самозанятым, кроме как принять от них акт выполненных работ и провести оплату..\u003C\u002Fp>","[Дарья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15846\u002F1) У вас вместо трудовых отношений со штатными работниками оформлены договоры ГПХ с самозанятыми, что равно сокрытию трудовые отношений с целью ухода от налогов и взносов во внебюджетные фонды. Самозанятый по ГПХ не может работать в должности супервайзера или мерчендайзера. На данный момент у вашего работодателя не может быть никаких обязанностей по отношению к самозанятым, кроме как принять от них акт выполненных работ и провести оплату..",{},{},[],"2025-03-26T17:15:48+00:00",{"id":67,"number":68,"author":69,"date":15,"isSolution":19,"text":81,"rawContent":82,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":83,"reactionUsers":84,"reactedEmoji":13,"comments":85,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":86},76851,4,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":76},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":77,"name":78,"icon":79,"color":80},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15846#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"76833\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дарья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> один из индикаторов ГИТ к выездной проверке - взаимодействие более, чем с 35 самозанятыми.\u003C\u002Fp>","[Дарья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15846\u002F1) один из индикаторов ГИТ к выездной проверке - взаимодействие более, чем с 35 самозанятыми.",{},{},[],"2025-03-27T01:25:52+00:00",{"id":88,"number":56,"author":89,"date":15,"isSolution":19,"text":96,"rawContent":97,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":98,"reactionUsers":99,"reactedEmoji":13,"comments":100,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":101},76875,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":94,"avatarUrl":95,"groupBadge":13},"4500","20794347593115725550","Любовь","ЛЮ","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FR22dqwR7Jjkw5JAE.png","\u003Cp>Никак , работайте спокойно, инструктируйте официально устроенный персонал.\u003C\u002Fp>","Никак , работайте спокойно, инструктируйте официально устроенный персонал.",{},{},[],"2025-03-27T06:37:17+00:00",{"id":103,"number":20,"author":104,"date":15,"isSolution":19,"text":110,"rawContent":111,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":112,"reactionUsers":113,"reactedEmoji":13,"comments":114,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":115},76877,{"id":105,"username":106,"name":107,"initials":108,"color":74,"avatarUrl":109,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15846#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"76833\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дарья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> у меня микропредприятие (7 человек) и 700 самозанятых по всей России\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Что означает сия фраза: \"... у меня... 700 самозанятых...\"? (с)\u003C\u002Fp>","[Дарья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15846\u002F1) у меня микропредприятие (7 человек) и 700 самозанятых по всей России\n\nЧто означает сия фраза: \"... у меня... 700 самозанятых...\"? (с)",{},{},[],"2025-03-27T06:43:15+00:00",{"id":117,"number":21,"author":118,"date":15,"isSolution":19,"text":126,"rawContent":127,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":128,"reactionUsers":129,"reactedEmoji":13,"comments":130,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},76878,{"id":119,"username":120,"name":121,"initials":122,"color":123,"avatarUrl":124,"groupBadge":125},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15846#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"76833\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дарья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Как быть специалисту по охране труда с самозанятыми в данной ситуации? Какие действия и мероприятия необходимо провести?\u003Cbr>\u003Cbr>На данный момент мероприятие одно – проведение вводного инструктажа. Однако проводится он лишь тогда, когда самозанятый гражданин имеет статус индивидуального предпринимателя. Во всех остальных ситуациях специалисту по охране труда ничего делать не нужно.\u003Cbr>\u003Cbr>В противном случае любые мероприятия по охране труда будут выходить за рамки договора гражданско-правового характера, и такой договор будет иметь признаки трудового, что в свою очередь грозит Вашей организации штрафами.\u003Cbr>\u003Cbr>Именно это является на данный момент самой большой проблемой проекта о самозанятых. Все работы они выполняют на свой страх и риск, обеспечивая свою безопасность самостоятельно. В большинстве случаев создать безопасные условия работник попросту не в состоянии и вынужден оказывать услуги, рискуя своими жизнью и здоровьем.\u003C\u002Fp>","[Дарья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15846\u002F1) Здравствуйте.\n\nКак быть специалисту по охране труда с самозанятыми в данной ситуации? Какие действия и мероприятия необходимо провести?\n\nНа данный момент мероприятие одно – проведение вводного инструктажа. Однако проводится он лишь тогда, когда самозанятый гражданин имеет статус индивидуального предпринимателя. Во всех остальных ситуациях специалисту по охране труда ничего делать не нужно.\n\nВ противном случае любые мероприятия по охране труда будут выходить за рамки договора гражданско-правового характера, и такой договор будет иметь признаки трудового, что в свою очередь грозит Вашей организации штрафами.\n\nИменно это является на данный момент самой большой проблемой проекта о самозанятых. Все работы они выполняют на свой страх и риск, обеспечивая свою безопасность самостоятельно. В большинстве случаев создать безопасные условия работник попросту не в состоянии и вынужден оказывать услуги, рискуя своими жизнью и здоровьем.",{},{},[131,137],{"id":132,"parentId":13,"author":133,"date":15,"text":134,"rawContent":135,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":136,"reactedEmoji":13},45652,{"id":105,"username":106,"name":107,"initials":108,"color":74,"avatarUrl":109,"groupBadge":13},"\u003Cp>Сам термин и понятие \"самозанятый\" придумано и введено Налоговой службой с одной целью - найти выход из \"тупика\", созданный работодателями, которые платили зарплату \"чёрным налом\" и, заодно, подцепить \"на крючок\" всех доверчивых граждан страны, которые, после подачи сведений о себе в УФНС РФ автоматически попадают \"под колпак\" навсегда!\u003C\u002Fp>","Сам термин и понятие \"самозанятый\" придумано и введено Налоговой службой с одной целью - найти выход из \"тупика\", созданный работодателями, которые платили зарплату \"чёрным налом\" и, заодно, подцепить \"на крючок\" всех доверчивых граждан страны, которые, после подачи сведений о себе в УФНС РФ автоматически попадают \"под колпак\" навсегда!",{},{"id":138,"parentId":13,"author":139,"date":15,"text":141,"rawContent":142,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":143,"reactedEmoji":13},45654,{"id":119,"username":120,"name":121,"initials":122,"color":123,"avatarUrl":124,"groupBadge":140},{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>Этот вопрос требует серьезнейшей доработки и в первую очередь Правительству стоит уделить внимание вопросам охраны труда. Ограничить не только сферы деятельности, где могут трудиться самозанятые, но и разработать ряд мероприятий, которые смогут защитить их интересы в различных ситуациях. Четко разграничить ответственность и обязанности обеих сторон такого рода отношений. Ведь по большому счету эти изменения произошли лишь на бумаге, а трудовая деятельность осталась без изменений, и работники выполняют те же самые работы, но уже без каких-либо гарантий со стороны того, в чьих интересах они оказывают услуги.\u003C\u002Fp>","Этот вопрос требует серьезнейшей доработки и в первую очередь Правительству стоит уделить внимание вопросам охраны труда. Ограничить не только сферы деятельности, где могут трудиться самозанятые, но и разработать ряд мероприятий, которые смогут защитить их интересы в различных ситуациях. Четко разграничить ответственность и обязанности обеих сторон такого рода отношений. Ведь по большому счету эти изменения произошли лишь на бумаге, а трудовая деятельность осталась без изменений, и работники выполняют те же самые работы, но уже без каких-либо гарантий со стороны того, в чьих интересах они оказывают услуги.",{}]