[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-15840":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},15840,76809,"Можно ли использовать в работе?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png",null,"26 мар. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"нормативные правовые акты",false,true,76849,2,3,0,409,"\u003Cp>Коллеги, насколько правомочно сейчас использовать письмо Минздрава РФ от 19.10.2000 №2510\u002F11377-32?\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"16449b9c-f701-4ebe-93b7-1deab17e0ed3\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">pismo-minzdrava-ot-19102000-2510-11377-32.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">163kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Коллеги, насколько правомочно сейчас использовать письмо Минздрава РФ от 19.10.2000 №2510\u002F11377-32?\npismo-minzdrava-ot-19102000-2510-11377-32.pdf163kB","2025-03-26T10:26:01+00:00","2025-03-26T17:56:19+00:00",[31,70],{"id":21,"number":23,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15840#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"76809\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Zhao\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Согласно ч.1 ст.2 Федерального закона от 31.07.2020 № 247-ФЗ \"Об обязательных требованиях в Российской Федерации\" обязательные требования устанавливаются федеральными законами, Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, актами, составляющими право Евразийского экономического союза, положениями международных договоров Российской Федерации, не требующими издания внутригосударственных актов для их применения и действующими в Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Т.о., письмо Минздрава РФ от 19.10.2000 № 2510\u002F11377-32 \"О Примерном отраслевом перечне работ повышенной опасности, не является документом, содержащим обязательные требования\".\u003C\u002Fp>\u003Cp>Согласно п.55 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, \u003Cstrong>перечень работ повышенной опасности устанавливается работодателем\u003C\u002Fstrong> с учетом специфики его деятельности \u003Cstrong>на основании перечня работ повышенной опасности, устанавливаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Примерный перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по организации работ и обучению работников, приведен в приложении № 2 к Примерному положению о системе управления охраной труда, утв. приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 776н.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Письмо в топку!\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-03-26\u002F1743011778-579987-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","[Zhao](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15840\u002F1) Согласно ч.1 ст.2 Федерального закона от 31.07.2020 № 247-ФЗ \"Об обязательных требованиях в Российской Федерации\" обязательные требования устанавливаются федеральными законами, Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, актами, составляющими право Евразийского экономического союза, положениями международных договоров Российской Федерации, не требующими издания внутригосударственных актов для их применения и действующими в Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами.\n\nТ.о., письмо Минздрава РФ от 19.10.2000 № 2510\u002F11377-32 \"О Примерном отраслевом перечне работ повышенной опасности, не является документом, содержащим обязательные требования\".\n\nСогласно п.55 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, **перечень работ повышенной опасности устанавливается работодателем** с учетом специфики его деятельности **на основании перечня работ повышенной опасности, устанавливаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.**\n\nПримерный перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по организации работ и обучению работников, приведен в приложении № 2 к Примерному положению о системе управления охраной труда, утв. приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 776н.\n\nПисьмо в топку!\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-03-26\u002F1743011778-579987-image.png]",{},{},[49,63],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":59,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":62,"reactedEmoji":14},45640,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"27 мар. 2025 г.","\u003Cp>Почему в топку? Перечень утвержден заместителем министра здравоохранения и касается работ и профессий работников организаций системы Министерства здравоохранения Российской Федерации. Минздрав и Минтруд равные министерства. Разве нет?\u003C\u002Fp>","Почему в топку? Перечень утвержден заместителем министра здравоохранения и касается работ и профессий работников организаций системы Министерства здравоохранения Российской Федерации. Минздрав и Минтруд равные министерства. Разве нет?",{},{"id":64,"parentId":14,"author":65,"date":59,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":69,"reactedEmoji":14},45676,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":66},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Я прям жирненько в тексте выделила, почему не.\u003C\u002Fp>","Я прям жирненько в тексте выделила, почему не.",{},{"id":71,"number":22,"author":72,"date":15,"isSolution":19,"text":78,"rawContent":79,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":14,"comments":82,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":89},76812,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"8598","23369576683807294918","elenaleka 123","E1","#6D28D9","\u003Cp>Гарант отвечал на этот вопрос так:\u003Cbr>\u003Cbr> Действуют ли требования Письма Минздрава РФ от 19 октября 2000 г. N 2510\u002F11377-32 \"О Примерном отраслевом перечне работ повышенной опасности\"? Является ли данный документ обязательным для исполнения?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Сведениями о неприменении Письма Минздрава РФ от 19 октября 2000 г. N 2510\u002F11377-32 \"О Примерном отраслевом перечне работ повышенной опасности\" не располагаем.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Таким образом, полагаем, что в настоящий момент организации вправе руководствоваться в своей деятельности положениями, содержащимися в указанном письме.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Отметим, что письмо Минздрава РФ не является нормативным правовым актом, оно не содержит правовых норм и поэтому не является документом, обязательным для исполнения.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Примечание.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Возможно, Вам также будут полезны материалы, содержащие дополнительную информацию по тематике вопроса:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Вопрос: На какой нормативный документ можно сослаться при написании перечня профессий для которых предъявляются повышенные требования охраны труда в здравоохранении? (информационный портал Роструда \"Онлайнинспекция.РФ\", сентябрь 2019 г.);\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Организация работ с повышенной опасностью в медицинских учреждениях (Г.С. Сорокин, журнал \"Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения\", N 4, апрель 2018 г.).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ответ подготовил:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Специалист Горячей линии информационно-правовой поддержки ГАРАНТ\u003C\u002Fp>\u003Cp>Фарафонова Наталья\u003C\u002Fp>","Гарант отвечал на этот вопрос так:\n\n Действуют ли требования Письма Минздрава РФ от 19 октября 2000 г. N 2510\u002F11377-32 \"О Примерном отраслевом перечне работ повышенной опасности\"? Является ли данный документ обязательным для исполнения?\n\nСведениями о неприменении Письма Минздрава РФ от 19 октября 2000 г. N 2510\u002F11377-32 \"О Примерном отраслевом перечне работ повышенной опасности\" не располагаем.\n\nТаким образом, полагаем, что в настоящий момент организации вправе руководствоваться в своей деятельности положениями, содержащимися в указанном письме.\n\nОтметим, что письмо Минздрава РФ не является нормативным правовым актом, оно не содержит правовых норм и поэтому не является документом, обязательным для исполнения.\n\nПримечание.\n\nВозможно, Вам также будут полезны материалы, содержащие дополнительную информацию по тематике вопроса:\n\nВопрос: На какой нормативный документ можно сослаться при написании перечня профессий для которых предъявляются повышенные требования охраны труда в здравоохранении? (информационный портал Роструда \"Онлайнинспекция.РФ\", сентябрь 2019 г.);\n\nОрганизация работ с повышенной опасностью в медицинских учреждениях (Г.С. Сорокин, журнал \"Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения\", N 4, апрель 2018 г.).\n\nОтвет подготовил:\n\nСпециалист Горячей линии информационно-правовой поддержки ГАРАНТ\n\nФарафонова Наталья",{},{},[83],{"id":84,"parentId":14,"author":85,"date":15,"text":86,"rawContent":87,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":88,"reactedEmoji":14},45606,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо!\u003C\u002Fp>","Спасибо!",{},"2025-03-26T10:32:33+00:00"]