[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-15825":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},15825,76756,"Проверка знаний в ЕИСОТ должна проводиться  с отрывом от работы? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2207","10163312583634695726","ПрофОхрана","ПР","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FypQ1teFujmqtBK0S.png",null,"26 мар. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,3,4,0,376,"\u003Cp>Коллеги, доброе утро, собственно вопрос в теме.\u003C\u002Fp> ","Коллеги, доброе утро, собственно вопрос в теме.","2025-03-26T04:37:41+00:00","2025-03-26T05:36:56+00:00",[29,44,64],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":43},76763,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>Я в рабочее время проходила\u003C\u002Fp>","Я в рабочее время проходила",{},{},[],"2025-03-26T05:28:05+00:00",{"id":45,"number":20,"author":46,"date":15,"isSolution":19,"text":58,"rawContent":59,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":14,"comments":62,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":63},76764,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":53},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15825#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"76756\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ПрофОхрана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, согласно ПП2464, п.65 Обучение работников требованиям охраны труда и \u003Cstrong>проверка знания требований охраны труда\u003C\u002Fstrong> осуществляются \u003Cstrong>с отрывом от работы\u003C\u002Fstrong> (в том числе в ЕИСОТ, п. 78).\u003C\u002Fp>","[ПрофОхрана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15825\u002F1) Здравствуйте, согласно ПП2464, п.65 Обучение работников требованиям охраны труда и **проверка знания требований охраны труда** осуществляются **с отрывом от работы** (в том числе в ЕИСОТ, п. 78).",{},{},[],"2025-03-26T05:31:12+00:00",{"id":65,"number":21,"author":66,"date":15,"isSolution":19,"text":73,"rawContent":74,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":75,"reactionUsers":76,"reactedEmoji":14,"comments":77,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},76765,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":71,"avatarUrl":72,"groupBadge":14},"4161","790617912537484503","Никита","НИ","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqvJXyAMcATJJOO3v.png","\u003Cp>мне УЦ скидывает пароль и логин и я раз в год прохожу по двум организациям почти все темы РПО... Не стыдно признаться, что выделяю целый день с 8 утра. ибо после 3-4х тестов начинает крыша ехать от однотипности вопросов и КПД сильно падает...\u003C\u002Fp>\u003Cp>в любом случае будет отрыв от работы  во время прохождения тестирования. Вряд ли получится одновременно ходить с проверкой по строительной площадке, потом оформлять предписания и одновременно с этим всем делом решать тесты в ЕИСОТ 😃\u003C\u002Fp>\u003Cp>Просто мне кажется речь про отрыв от работы - не совсем история про СОТа, а скорее про рабочий персонал, который мы снимаем для обучения и проверки знаний. А это дело мы можем и так в рабочий график включить (мое видение)\u003C\u002Fp> ","мне УЦ скидывает пароль и логин и я раз в год прохожу по двум организациям почти все темы РПО... Не стыдно признаться, что выделяю целый день с 8 утра. ибо после 3-4х тестов начинает крыша ехать от однотипности вопросов и КПД сильно падает...\n\nв любом случае будет отрыв от работы  во время прохождения тестирования. Вряд ли получится одновременно ходить с проверкой по строительной площадке, потом оформлять предписания и одновременно с этим всем делом решать тесты в ЕИСОТ 😃\n\nПросто мне кажется речь про отрыв от работы - не совсем история про СОТа, а скорее про рабочий персонал, который мы снимаем для обучения и проверки знаний. А это дело мы можем и так в рабочий график включить (мое видение)",{},{},[78,88],{"id":79,"parentId":14,"author":80,"date":15,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":20,"userVote":22,"reactions":87,"reactedEmoji":14},45567,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":71,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7429","1336052876607434508","Екатерина","ЕК","\u003Cp>ГИТ так и смотрит, и есть решения судов, что если в табеле учета рабочего времени стоят \"8\",то значит обучение фиктивное штрафуют от 110-130 тыс. руб.\u003Cbr>\u003Cbr> Естественно ни кто не может отпускать и примерно 3 дня учить работника с оплатой по среднему, да и где этот средний взять если работник только пришел трудоустраиваться ... Выход я нашла и это мое личное видение:\u003Cbr>\u003Cbr>  разработала положение об обучении, все как у всех но вставила абзац:\u003Cbr>\u003Cbr>\"6.20. В  Организации проводится проведение обучения работников требованиям охраны труда с полным или частичным отрывом от производства в формате очного, заочного, или очно-заочного обучения, а так же с использованием дистанционных технологий, предусматривающих обеспечение работников, проходящих обучение требованиям охраны труда, нормативными документами, учебно-методическими материалами и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда, обмен информацией между работниками, проходящими обучение требованиям охраны труда, и лицами, проводящими обучение требованиям охраны труда, посредством системы электронного обучения, участие обучающихся в интернет-конференциях, вебинарах, а также администрирование процесса обучения требованиям охраны труда на основе использования компьютеров и сети «Интернет».\u003Cbr>\u003Cbr>6.21. Обучение работников требованиям охраны труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда. Результаты проверки знания требований охраны труда после обучения требованиям охраны труда оформляются в соответствии с требованиями настоящего положения.\u003Cbr>\u003Cbr>6.22. С целью улучшения эффективности оплаты труда и условий труда работников Организации начисление и выплата заработной платы, работникам проходящим обучение требованиям охраны труда, первой помощи пострадавшим и др., в том числе с отрывом от работы, производится согласно условий заключенного (подписанного) трудового договора. С указанием в табеле учета рабочего времени обучения с отрывом от производства в  виде кода «,,,,,»\u003Cbr>\u003Cbr> \u002FБухгалтерия ставит код, а работники работают и получают полную зарплату.....\u003C\u002Fp>","ГИТ так и смотрит, и есть решения судов, что если в табеле учета рабочего времени стоят \"8\",то значит обучение фиктивное штрафуют от 110-130 тыс. руб.\n Естественно ни кто не может отпускать и примерно 3 дня учить работника с оплатой по среднему, да и где этот средний взять если работник только пришел трудоустраиваться ... Выход я нашла и это мое личное видение:\n  разработала положение об обучении, все как у всех но вставила абзац:\n\"6.20. В  Организации проводится проведение обучения работников требованиям охраны труда с полным или частичным отрывом от производства в формате очного, заочного, или очно-заочного обучения, а так же с использованием дистанционных технологий, предусматривающих обеспечение работников, проходящих обучение требованиям охраны труда, нормативными документами, учебно-методическими материалами и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда, обмен информацией между работниками, проходящими обучение требованиям охраны труда, и лицами, проводящими обучение требованиям охраны труда, посредством системы электронного обучения, участие обучающихся в интернет-конференциях, вебинарах, а также администрирование процесса обучения требованиям охраны труда на основе использования компьютеров и сети «Интернет».\n6.21. Обучение работников требованиям охраны труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда. Результаты проверки знания требований охраны труда после обучения требованиям охраны труда оформляются в соответствии с требованиями настоящего положения.\n6.22. С целью улучшения эффективности оплаты труда и условий труда работников Организации начисление и выплата заработной платы, работникам проходящим обучение требованиям охраны труда, первой помощи пострадавшим и др., в том числе с отрывом от работы, производится согласно условий заключенного (подписанного) трудового договора. С указанием в табеле учета рабочего времени обучения с отрывом от производства в  виде кода «,,,,,»\n \u002FБухгалтерия ставит код, а работники работают и получают полную зарплату.....",{},{"id":89,"parentId":14,"author":90,"date":15,"text":97,"rawContent":98,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":99,"reactedEmoji":14},45576,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>Где можно посмотреть \"решения судов, что если в табеле учета рабочего времени стоят \"8\",то значит обучение фиктивное штрафуют от 110-130 тыс. руб.\"? (с)\u003C\u002Fp>","Где можно посмотреть \"решения судов, что если в табеле учета рабочего времени стоят \"8\",то значит обучение фиктивное штрафуют от 110-130 тыс. руб.\"? (с)",{}]