[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-15824":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},15824,76751,"Нужно ли СОТу тестироваться дважды при работе в 2-х организациях?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9180","30941558293670109139","Марк","МА","#6D28D9",null,"26 мар. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"билеты и тесты",false,3,4,0,607,"\u003Cp>Привет, форумчане! Я занимаюсь охраной труда в двух организациях: в одной на полную ставку, в другой на полставки. Нужно ли мне проходить тестирование по ОТ дважды?\u003C\u002Fp>","Привет, форумчане! Я занимаюсь охраной труда в двух организациях: в одной на полную ставку, в другой на полставки. Нужно ли мне проходить тестирование по ОТ дважды?","2025-03-26T03:30:56+00:00","2025-03-26T14:59:04+00:00",[28,44,64],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":38,"rawContent":39,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":43},76755,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"5602","20151769304220201736","HE_COT","HE","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FBhXlWpN3r33jkJVp.png","\u003Cp>К сожалению нужно.\u003Cbr>\u003Cbr>И это ещё не всё...\u003Cbr>\u003Cbr>Тестирование в ЕИСОТ только по окончании обучения которое должно проводится с отметкой в табеле у обоих работодателей.\u003Cbr>\u003Cbr>А там вообще беда... Если например у Вас 16 часов Б + 8 ПП то это три полноценных смены, однако если у Вас смены 50 на 50 (по 4 часа у каждого работодателя), то это количество умножаете на двое.\u003Cbr>\u003Cbr>Иначе, по логике Минтруда и ГИТ Вы не прошли обучение в полном объёме.\u003Cbr>\u003Cbr>(и пофигу что там всё одинаковое)   \u003Cbr>\u003Cbr>Вам надо отсчитать шесть полноценных дней на обучения (если у вас не 50 на 50, а скажем 80 на 20 то у второго получится ещё больше), проследить чтоб в табеле поставили нужные отметки (да, это не задача СОТа, но если организацией обучения занимаетесь Вы, то и проблемы будут ваши), и только потом (по окончании положенного времени на обучение) пройти экзамен в ЕИСОТ.\u003C\u002Fp>","К сожалению нужно.\n\nИ это ещё не всё...\n\nТестирование в ЕИСОТ только по окончании обучения которое должно проводится с отметкой в табеле у обоих работодателей.\n\nА там вообще беда... Если например у Вас 16 часов Б + 8 ПП то это три полноценных смены, однако если у Вас смены 50 на 50 (по 4 часа у каждого работодателя), то это количество умножаете на двое.\n\nИначе, по логике Минтруда и ГИТ Вы не прошли обучение в полном объёме.\n\n(и пофигу что там всё одинаковое)   \n\nВам надо отсчитать шесть полноценных дней на обучения (если у вас не 50 на 50, а скажем 80 на 20 то у второго получится ещё больше), проследить чтоб в табеле поставили нужные отметки (да, это не задача СОТа, но если организацией обучения занимаетесь Вы, то и проблемы будут ваши), и только потом (по окончании положенного времени на обучение) пройти экзамен в ЕИСОТ.",{},{},[],"2025-03-26T04:17:13+00:00",{"id":45,"number":19,"author":46,"date":14,"isSolution":18,"text":58,"rawContent":59,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":13,"comments":62,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":63},76766,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":53},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15824#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"76751\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Марк\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Специалист по ОТ обязан проходить обучение охране труда в каждый организации, в которой он трудоустроен. Поэтому его проверка на предыдущем месте работы не имеет значения: если он переходит на новое место работы, он обязан пройти тестирование ещё раз. Кроме того, специалисты по ОТ должны проходить проверку по всем местам работы.\u003C\u002Fp>","[Марк](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15824\u002F1) Здравствуйте.\n\nСпециалист по ОТ обязан проходить обучение охране труда в каждый организации, в которой он трудоустроен. Поэтому его проверка на предыдущем месте работы не имеет значения: если он переходит на новое место работы, он обязан пройти тестирование ещё раз. Кроме того, специалисты по ОТ должны проходить проверку по всем местам работы.",{},{},[],"2025-03-26T05:47:28+00:00",{"id":65,"number":20,"author":66,"date":14,"isSolution":18,"text":73,"rawContent":74,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":75,"reactionUsers":76,"reactedEmoji":13,"comments":77,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},76838,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":36,"avatarUrl":71,"groupBadge":72},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},"\u003Cp>Каждый специалист по охране труда, работающий у нескольких работодателей, обязан пройти тестирование в ЕИСОТ у каждого из них отдельно. Это обязательное условие, предусмотренное п. 36 Порядка обучения и проверки знания требований охраны труда, утвержденного Правительством РФ (постановление от 24.12.2021 N 2464)......Совместитель — это сотрудник предприятия по отдельному трудовому договору. Поэтому при приеме сотрудника на работу по внешнему совместительству (в данном случае) необходимо проведение и инструктажей по охране труда, и обучения и проверки знания требований охраны труда....\u003C\u002Fp>","Каждый специалист по охране труда, работающий у нескольких работодателей, обязан пройти тестирование в ЕИСОТ у каждого из них отдельно. Это обязательное условие, предусмотренное п. 36 Порядка обучения и проверки знания требований охраны труда, утвержденного Правительством РФ (постановление от 24.12.2021 N 2464)......Совместитель — это сотрудник предприятия по отдельному трудовому договору. Поэтому при приеме сотрудника на работу по внешнему совместительству (в данном случае) необходимо проведение и инструктажей по охране труда, и обучения и проверки знания требований охраны труда....",{},{},[]]