[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-15736":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},15736,76376,"Работа комиссии по проверке знаний требований охраны труда в выходной день?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2207","10163312583634695726","ПрофОхрана","ПР","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FypQ1teFujmqtBK0S.png",null,"19 мар. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"проверка знаний",false,2,427,3,0,"\u003Cp>Добрый день, уважаемые коллеги! Прошу поделиться мнением как выйти из сложившейся ситуации: работники приезжают работать вахтовым методом. Без обучения и проверки знаний на объект мы их не допускаем. Как быть в случае, если день проверки знаний выпадает на субботу а в этот день у членов комиссии выходной. Можно ли создать еще одну комиссию (на один день) из числа руководителей, обученных как положено для целей участия в комиссии и работающих в субботу только для проверки знаний этих вахтовых работников ? в воскресенье вахтовые работники уже должны приступить к работе.\u003Cbr>\u003Cbr>Юрист настаивает что это не законно. Говорит есть у нас \u003Cstrong>постоянно\u003C\u002Fstrong> действующая комиссия значит привлекайте её членов к работе в выходной день.\u003C\u002Fp>","Добрый день, уважаемые коллеги! Прошу поделиться мнением как выйти из сложившейся ситуации: работники приезжают работать вахтовым методом. Без обучения и проверки знаний на объект мы их не допускаем. Как быть в случае, если день проверки знаний выпадает на субботу а в этот день у членов комиссии выходной. Можно ли создать еще одну комиссию (на один день) из числа руководителей, обученных как положено для целей участия в комиссии и работающих в субботу только для проверки знаний этих вахтовых работников ? в воскресенье вахтовые работники уже должны приступить к работе.\n\nЮрист настаивает что это не законно. Говорит есть у нас **постоянно** действующая комиссия значит привлекайте её членов к работе в выходной день.",[27,59],{"id":28,"number":20,"author":29,"date":15,"isSolution":19,"text":41,"rawContent":42,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":43,"reactionUsers":44,"reactedEmoji":14,"comments":45,"isCommentsOpen":19},76379,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Вообще-то работодателям запрещено привлекать работников к исполнению своих трудовых обязанностей в выходные и прочие нерабочие праздничные дни. Однако в ряде случаев работа в выходные возможна, если имеется письменное согласие работника и письменный приказ (распоряжение) работодателя...... У вас в комиссии адекватные члены? А то могут очень вумные начать вспоминать, что: 1). Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в повышенном размере (ст. 153 ТК РФ)...2).В соответствии с ч. 4 ст. 153 ТК РФ по желанию работника, который трудился в выходной или праздничный день, вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлен другой день отдыха (отгул). 3). Если работник выбрал отгул вместо повышенной оплаты, ему необходимо предоставить полный день отдыха даже в том случае, если в выходной или нерабочий праздничный день он отработал менее 8 часов.....  Статеечка завалялась по этому поводу:\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"5a0045f9-fe30-48f8-b1b4-d78f18bff0ab\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">ekzamen-v-vyxodnoi.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">59kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>А ПО ВАШЕЙ ПРОБЛЕМЕ: Так издайте приказ \"Об изменении состава Комиссии .....\", или в каком приказе она у вас назначена.... Добавьте в него длжнлиц, которые обученные и которые по субботам работают\"..... Количество членов может быть какое угодно, в разумных пределах, конечно, и не менее трех. Только количество должно быть нечетным..\u003C\u002Fp>","Вообще-то работодателям запрещено привлекать работников к исполнению своих трудовых обязанностей в выходные и прочие нерабочие праздничные дни. Однако в ряде случаев работа в выходные возможна, если имеется письменное согласие работника и письменный приказ (распоряжение) работодателя...... У вас в комиссии адекватные члены? А то могут очень вумные начать вспоминать, что: 1). Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в повышенном размере (ст. 153 ТК РФ)...2).В соответствии с ч. 4 ст. 153 ТК РФ по желанию работника, который трудился в выходной или праздничный день, вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлен другой день отдыха (отгул). 3). Если работник выбрал отгул вместо повышенной оплаты, ему необходимо предоставить полный день отдыха даже в том случае, если в выходной или нерабочий праздничный день он отработал менее 8 часов.....  Статеечка завалялась по этому поводу: ekzamen-v-vyxodnoi.pdf59kB\nА ПО ВАШЕЙ ПРОБЛЕМЕ: Так издайте приказ \"Об изменении состава Комиссии .....\", или в каком приказе она у вас назначена.... Добавьте в него длжнлиц, которые обученные и которые по субботам работают\"..... Количество членов может быть какое угодно, в разумных пределах, конечно, и не менее трех. Только количество должно быть нечетным..",{},{},[46,52],{"id":47,"parentId":14,"author":48,"date":15,"text":49,"rawContent":50,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":51,"reactedEmoji":14},45244,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Должностные лица работающие в выходные по скользящему графику постоянно меняются, если в приказе прописать всех, а их человек 10 то не понятно тогда кто из них председатель а кто члены\u003C\u002Fp>","Должностные лица работающие в выходные по скользящему графику постоянно меняются, если в приказе прописать всех, а их человек 10 то не понятно тогда кто из них председатель а кто члены",{},{"id":53,"parentId":14,"author":54,"date":15,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":58,"reactedEmoji":14},45246,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":55},{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>Так, председатель один, секретарь тоже.... Остальные - члены комиссии... Трех человек всегда найдете, кто может подойти, в случае чего, с последующим выходным..... Протокол эти члены составят, а Председатель в понедельник распишется.... Выкручиваться-то как-то надо......\u003C\u002Fp>","Так, председатель один, секретарь тоже.... Остальные - члены комиссии... Трех человек всегда найдете, кто может подойти, в случае чего, с последующим выходным..... Протокол эти члены составят, а Председатель в понедельник распишется.... Выкручиваться-то как-то надо......",{},{"id":60,"number":22,"author":61,"date":15,"isSolution":19,"text":69,"rawContent":70,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":71,"reactionUsers":72,"reactedEmoji":14,"comments":73,"isCommentsOpen":19},76380,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":66,"avatarUrl":67,"groupBadge":68},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15736#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"76376\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ПрофОхрана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Хотелось бы уточнить  в субботу последний день обучения и проверка знаний или только проверка знаний, а все обучение было в будние дни?\u003C\u002Fp>  ","[ПрофОхрана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15736\u002F1) Хотелось бы уточнить  в субботу последний день обучения и проверка знаний или только проверка знаний, а все обучение было в будние дни?",{},{},[74,81],{"id":75,"parentId":14,"author":76,"date":15,"text":77,"rawContent":78,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":79,"userVote":23,"reactions":80,"reactedEmoji":14},45245,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Обучение один день в пятницу, второй день суббота и в субботу же проверка знаний\u003C\u002Fp>","Обучение один день в пятницу, второй день суббота и в субботу же проверка знаний",-1,{},{"id":82,"parentId":14,"author":83,"date":90,"text":91,"rawContent":92,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":93,"reactedEmoji":14},45261,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":88,"avatarUrl":89,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","20 мар. 2025 г.","\u003Cp>\u003Cstrong>Ирина Михайловна\u003C\u002Fstrong>, обучение по охране труда никак не может быть проведено за один день (тем паче в пятницу - шутка). См. п.46. ПП 2464 \"Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:... \" (с)\u003Cbr>\u003Cbr>В самом лучшем варианте (обучение только по п. 46Б ПП) обучение должно проводиться по программе рассчитанной на 16 часов!\u003C\u002Fp>","**Ирина Михайловна**, обучение по охране труда никак не может быть проведено за один день (тем паче в пятницу - шутка). См. п.46. ПП 2464 \"Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:... \" (с)\nВ самом лучшем варианте (обучение только по п. 46Б ПП) обучение должно проводиться по программе рассчитанной на 16 часов!",{}]