[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-15710":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},15710,76271,"должен ли совместитель проходить периодический МО?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2908","406140482424104269","Genri","GE","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiCYDkwRbfccg2QQD.png",null,"18 мар. 2025 г.","19 мар. 2025 г.","Охрана труда",[17,19],"медицинские осмотры",false,3,4,0,409,"\u003Cp>работник оформлен на 0.1 ставки в другой компании ( где его заставляют  пройти МО) ,  должен ли он проходить , если прошел на основной работе ??? ( пункты одинаковые)\u003C\u002Fp> ","работник оформлен на 0.1 ставки в другой компании ( где его заставляют  пройти МО) ,  должен ли он проходить , если прошел на основной работе ??? ( пункты одинаковые)","2025-03-18T10:49:15+00:00","2025-03-19T05:55:48+00:00",[30,87,103],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":86},76272,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15710#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"76271\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Genri\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Должен. Он ведь устраивается к другому РБТД, для них он вновь принятый работник. и в В заключении должна быть указана соответствующая должность. Он может взять предыдущие результаты, и показать  при прохождении МО.  что то зачтут. Например ФЛО точно зачтут. Могут какие то анализы тоже учесть.\u003C\u002Fp>","[Genri](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15710\u002F1) Должен. Он ведь устраивается к другому РБТД, для них он вновь принятый работник. и в В заключении должна быть указана соответствующая должность. Он может взять предыдущие результаты, и показать  при прохождении МО.  что то зачтут. Например ФЛО точно зачтут. Могут какие то анализы тоже учесть.",{},{},[50,56,73,79],{"id":51,"parentId":14,"author":52,"date":15,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":55,"reactedEmoji":14},45124,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>периодический МО, не первичный. давно работает там и там, в 2ух организациях.\u003C\u002Fp>","периодический МО, не первичный. давно работает там и там, в 2ух организациях.",{},{"id":57,"parentId":14,"author":58,"date":15,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":22,"userVote":23,"reactions":72,"reactedEmoji":14},45129,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":65},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":66,"name":67,"icon":68,"color":69},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>не важно, \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1325\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@c\u003C\u002Fa> верно говорит. \u003Cbr>\u003Cbr>В заключении должны быть реквизиты работодателя.\u003C\u002Fp>","не важно, @azarenkova верно говорит. \nВ заключении должны быть реквизиты работодателя.",{},{"id":74,"parentId":14,"author":75,"date":15,"text":76,"rawContent":77,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":78,"reactedEmoji":14},45130,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>т.е. проходит МО в городской больницы ( работает там ) и через неделю (так по графику) идет проходить снова тех же врачей (...в ту же самую больницу, договор с ними)  ???\u003C\u002Fp>","т.е. проходит МО в городской больницы ( работает там ) и через неделю (так по графику) идет проходить снова тех же врачей (...в ту же самую больницу, договор с ними)  ???",{},{"id":80,"parentId":14,"author":81,"date":16,"text":83,"rawContent":84,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":22,"userVote":23,"reactions":85,"reactedEmoji":14},45154,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":82},{"id":66,"name":67,"icon":68,"color":69},"\u003Cp>да. Может взять паспорт здоровья и частично ему зачтут.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Вы ищите логику с точки зрения работника. Но если посмотреть со стороны работодателя, то он должен направить (выдать направление), а в итоге получить заключительный акт. \u003Cbr>\u003Cbr>Как второй работодатель получит заключительный акт по своему предприятию?\u003C\u002Fp>","да. Может взять паспорт здоровья и частично ему зачтут.\n\nВы ищите логику с точки зрения работника. Но если посмотреть со стороны работодателя, то он должен направить (выдать направление), а в итоге получить заключительный акт. \nКак второй работодатель получит заключительный акт по своему предприятию?",{},"2025-03-18T10:53:04+00:00",{"id":88,"number":21,"author":89,"date":15,"isSolution":20,"text":97,"rawContent":98,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":99,"reactionUsers":100,"reactedEmoji":14,"comments":101,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":102},76295,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":94,"avatarUrl":95,"groupBadge":96},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Совместитель (внутренний или внешний,неважно) работает по ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ..... Стоит на штатной клетке, пусть даже \"одним пальцем\" (0,1ст.).... А тем, кто уже находится на штатной клетке, ОБЯЗАН проходить все мероприятия, положенные работнику, занимающему эту штатную клетку: и медосмотры, и психосвидетельствования, согласно Приложения N 2 приказа Минздрава РФ  2022 г. № 342н, и пр....... И ваще.... Согласно статье 214 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан направлять всех работников на предварительные и периодические медицинские осмотры, вне зависимости от того, трудятся ли они по основному месту или по совместительству.... И разъясниловка Роструда...Отдельная нормативка старая, то это не страшно:  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F142476\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F142476\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Совместитель (внутренний или внешний,неважно) работает по ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ..... Стоит на штатной клетке, пусть даже \"одним пальцем\" (0,1ст.).... А тем, кто уже находится на штатной клетке, ОБЯЗАН проходить все мероприятия, положенные работнику, занимающему эту штатную клетку: и медосмотры, и психосвидетельствования, согласно Приложения N 2 приказа Минздрава РФ  2022 г. № 342н, и пр....... И ваще.... Согласно статье 214 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан направлять всех работников на предварительные и периодические медицинские осмотры, вне зависимости от того, трудятся ли они по основному месту или по совместительству.... И разъясниловка Роструда...Отдельная нормативка старая, то это не страшно:  [https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F142476](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F142476)",{},{},[],"2025-03-18T16:26:33+00:00",{"id":104,"number":22,"author":105,"date":16,"isSolution":20,"text":112,"rawContent":113,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":114,"reactionUsers":115,"reactedEmoji":14,"comments":116,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},76325,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":109,"color":12,"avatarUrl":110,"groupBadge":111},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Отвечала в одном ТГ-канале, оттуда скопировать не могу - защита стоит, поэтому приложу скриншот:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-03-19\u002F1742363727-222217-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","Отвечала в одном ТГ-канале, оттуда скопировать не могу - защита стоит, поэтому приложу скриншот:\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-03-19\u002F1742363727-222217-image.png]",{},{},[]]