[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-15374":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},15374,74844,"Распоряжение об обучении по охране труда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6986","14045270272917019909","Ирина","ИР","#B91C1C",null,"26 февр. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"обучение",false,1,2,0,271,"\u003Cp>Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли распорядительный документ по обучению по охране труда работников содержать информацию о других видов обучения работника, касающиеся навыков профессиональной деятельности, выполнения должностных обязанностей? Или распоряжение или приказ об обучении по охране труда должен быть самостоятельным документом\u003C\u002Fp>","Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли распорядительный документ по обучению по охране труда работников содержать информацию о других видов обучения работника, касающиеся навыков профессиональной деятельности, выполнения должностных обязанностей? Или распоряжение или приказ об обучении по охране труда должен быть самостоятельным документом","2025-02-26T07:55:07+00:00","2025-02-26T08:01:36+00:00",[28],{"id":29,"number":20,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},74846,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"f3846a71-7f18-4284-a3e5-d71a0854b66e\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">prikaz-o-napravlenii-na-obucenie-po-ot-forma.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">44kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"2a86d753-5fa2-42e5-a3dc-c97a8aa1e20c\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">grafik-forma.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">19kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>у меня такой приказ - к нему график\u003C\u002Fp>","prikaz-o-napravlenii-na-obucenie-po-ot-forma.doc44kB\ngrafik-forma.docx19kB\nу меня такой приказ - к нему график",{},{},[47,53,65,71],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":13},43994,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>У Вас приказ и график касаются обучения по охране труда, Вопрос в том, что в мое распоряжение об обучении по охране труда работнику, который переводится на другую должность, другое структурное подразделение хочет включить пункты своего обучения, касающегося обучения профессиональным навыкам, должностным обязанностям. Я считаю, что обучение по охране труда должен быть самостоятельным распоряжением и включать в себя только обучение по охране труда и ту информацию, которая указана в Постановлении №2464.\u003C\u002Fp> ","У Вас приказ и график касаются обучения по охране труда, Вопрос в том, что в мое распоряжение об обучении по охране труда работнику, который переводится на другую должность, другое структурное подразделение хочет включить пункты своего обучения, касающегося обучения профессиональным навыкам, должностным обязанностям. Я считаю, что обучение по охране труда должен быть самостоятельным распоряжением и включать в себя только обучение по охране труда и ту информацию, которая указана в Постановлении №2464. ",{},{"id":54,"parentId":13,"author":55,"date":14,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":64,"reactedEmoji":13},44004,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":60,"avatarUrl":61,"groupBadge":13},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Распорядительный документ может называться \"Об обучении бла-бла-бла\". Пусть другое структурное подразделение включает свои пункты. Вам какая разница? В приказе главное указать, что за ОТ отвечает тот и тот, а за профобучение - этот и этот,  указать сроки обучения и т.п.\u003Cbr>\u003Cbr>Лично для меня это не было бы принципиальным. Напротив, взаимодействие с другими подразделениями на работе - это то, чего я хочу добиться (к сожалению, пока слабо результативно).\u003C\u002Fp>","Распорядительный документ может называться \"Об обучении бла-бла-бла\". Пусть другое структурное подразделение включает свои пункты. Вам какая разница? В приказе главное указать, что за ОТ отвечает тот и тот, а за профобучение - этот и этот,  указать сроки обучения и т.п.\nЛично для меня это не было бы принципиальным. Напротив, взаимодействие с другими подразделениями на работе - это то, чего я хочу добиться (к сожалению, пока слабо результативно).",{},{"id":66,"parentId":13,"author":67,"date":14,"text":68,"rawContent":69,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":70,"reactedEmoji":13},44005,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо!\u003C\u002Fp>","Спасибо!",{},{"id":72,"parentId":13,"author":73,"date":14,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":77,"reactedEmoji":13},44046,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":74},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>если речь идет исключительно о распорядительном документе по охране труда, его основная цель будет заключаться в обеспечении соблюдения норм охраны труда  работников. Другие виды обучения могут быть описаны в отдельных документах, таких как планы повышения квалификации, программы профессионального развития или должностные инструкции\u003C\u002Fp>","если речь идет исключительно о распорядительном документе по охране труда, его основная цель будет заключаться в обеспечении соблюдения норм охраны труда  работников. Другие виды обучения могут быть описаны в отдельных документах, таких как планы повышения квалификации, программы профессионального развития или должностные инструкции",{}]