[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-15184":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},15184,74025,"Какая проверенная организация для ОПР?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"9463","38728814083614944074","Татьяна","ТА","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FzUfP8UkJWJ9XmFsN.png",null,"14 февр. 2025 г.","17 февр. 2025 г.","Охрана труда",[17,19],"оценка профессиональных рисков",false,5,6,0,494,"\u003Cp>Посоветуйте пожалуйста, проверенную организацию для проведения оценки профрисков, в Ростовской области желательно.\u003C\u002Fp>","Посоветуйте пожалуйста, проверенную организацию для проведения оценки профрисков, в Ростовской области желательно.","2025-02-14T12:40:41+00:00","2025-02-17T05:42:31+00:00",[30,49,66,88,104],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":43,"rawContent":44,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":48},74038,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":12,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Вы, т.е., организация может провести оценку профессиональных рисков САМОСТОЯТЕЛЬНО. В законодательстве нет обязательных требований к порядку оценки уровня профессионального риска. Поэтому организация имеет право как провести оценку и управление рисками самостоятельно, так и заключить договор на оценку рисков со сторонней организацией.........Если решено провести оценку рисков СОБСТВЕННЫМИ силами, то необходимо установить и закрепить в локальных актах организации порядок оценки уровня профессионального риска.......Основные этапы: 1. Приказом определите комиссию по оценке рисков, период работы, план работы.... Состав комиссии определяют исходя из числа работников и сферы деятельности организации. В неё можно включить главного инженера, ответственных за пожарную и электробезопасность, начальников подразделений и представителей профсоюза. 2. Идентифицирование опасностей. Работодатель сам устанавливает порядок выявления и идентификации опасностей. 3. Создание реестра опасностей. Выявив опасности, описывают каждую из них с привязкой к исследуемому объекту — рабочему месту или рабочей зоне, выполняемой работе, нештатной или аварийной ситуации. 4. Определение метода оценки. Метод оценки рисков определяют с учётом характера деятельности организации и сложности выполняемых операций. 5. Оценка и корректировка рисков. В основе каждого метода лежит собственный алгоритм оценки рисков — формулы, таблицы, анкеты. 6.Составление плана мероприятий по корректировке рисков. Управлению подлежат все оценённые риски. Рассматривают меры снижения или контроля уровня рисков, а также разрабатывают меры управления этими рисками. 7.Ознакомление сотрудников с результатами профрисков после проведения процедуры. Работодатель обязан сообщить каждому работнику о существующих профрисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов...Бесплатные программы и Карты здесь посмотрите.....\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Foxrana-truda\u002Fкарты-профессионального-риска.html\u003C\u002Fa>..... \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%8B-%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B8-%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B2.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Foxrana-truda\u002Fкарты-оценки-рисков.html\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Вы, т.е., организация может провести оценку профессиональных рисков САМОСТОЯТЕЛЬНО. В законодательстве нет обязательных требований к порядку оценки уровня профессионального риска. Поэтому организация имеет право как провести оценку и управление рисками самостоятельно, так и заключить договор на оценку рисков со сторонней организацией.........Если решено провести оценку рисков СОБСТВЕННЫМИ силами, то необходимо установить и закрепить в локальных актах организации порядок оценки уровня профессионального риска.......Основные этапы: 1. Приказом определите комиссию по оценке рисков, период работы, план работы.... Состав комиссии определяют исходя из числа работников и сферы деятельности организации. В неё можно включить главного инженера, ответственных за пожарную и электробезопасность, начальников подразделений и представителей профсоюза. 2. Идентифицирование опасностей. Работодатель сам устанавливает порядок выявления и идентификации опасностей. 3. Создание реестра опасностей. Выявив опасности, описывают каждую из них с привязкой к исследуемому объекту — рабочему месту или рабочей зоне, выполняемой работе, нештатной или аварийной ситуации. 4. Определение метода оценки. Метод оценки рисков определяют с учётом характера деятельности организации и сложности выполняемых операций. 5. Оценка и корректировка рисков. В основе каждого метода лежит собственный алгоритм оценки рисков — формулы, таблицы, анкеты. 6.Составление плана мероприятий по корректировке рисков. Управлению подлежат все оценённые риски. Рассматривают меры снижения или контроля уровня рисков, а также разрабатывают меры управления этими рисками. 7.Ознакомление сотрудников с результатами профрисков после проведения процедуры. Работодатель обязан сообщить каждому работнику о существующих профрисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов...Бесплатные программы и Карты здесь посмотрите.....[https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Foxrana-truda\u002Fкарты-профессионального-риска.html](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0.html)..... [https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Foxrana-truda\u002Fкарты-оценки-рисков.html](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%8B-%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B8-%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B2.html)",{},{},[],"2025-02-14T14:05:31+00:00",{"id":50,"number":51,"author":52,"date":15,"isSolution":20,"text":60,"rawContent":61,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":14,"comments":64,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":65},74039,3,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15184#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"74025\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Татьяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>   Знаю в Ростове ЛЭУТ  (лаборатория экспертизы труда). Они на рынке давно.  занимались ещё \u003Cbr>\u003Cbr>аттестацией Р,М. Потом  сОУТ и сейчас ОПР в том числе. \u003Cbr>\u003Cbr>У них очень грамотные эксперты, по крайне мере были . Но у них ценник не бюджетный.\u003C\u002Fp>","[Татьяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15184\u002F1)   Знаю в Ростове ЛЭУТ  (лаборатория экспертизы труда). Они на рынке давно.  занимались ещё \n\nаттестацией Р,М. Потом  сОУТ и сейчас ОПР в том числе. \n\nУ них очень грамотные эксперты, по крайне мере были . Но у них ценник не бюджетный.",{},{},[],"2025-02-14T14:09:00+00:00",{"id":67,"number":68,"author":69,"date":81,"isSolution":20,"text":82,"rawContent":83,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":84,"reactionUsers":85,"reactedEmoji":14,"comments":86,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":87},74071,4,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":76},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":77,"name":78,"icon":79,"color":80},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","15 февр. 2025 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15184#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"74025\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Татьяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002F%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Fрискпроф\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Татьяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15184\u002F1) [https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Fрискпроф](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002F%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84)",{},{},[],"2025-02-15T08:16:24+00:00",{"id":89,"number":21,"author":90,"date":81,"isSolution":20,"text":98,"rawContent":99,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":100,"reactionUsers":101,"reactedEmoji":14,"comments":102,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":103},74082,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":97},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Как говорят - ни одна сторонняя организация не оценит профриски и не разработает меры управления ими лучше, чем сама организация и свои же специалисты. К сожалению на многих предприятиях просто считают, что это святая обязанность СОТа, а не командная работа\u003C\u002Fp>","Как говорят - ни одна сторонняя организация не оценит профриски и не разработает меры управления ими лучше, чем сама организация и свои же специалисты. К сожалению на многих предприятиях просто считают, что это святая обязанность СОТа, а не командная работа",{},{},[],"2025-02-15T13:52:25+00:00",{"id":105,"number":22,"author":106,"date":16,"isSolution":20,"text":112,"rawContent":113,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":114,"reactionUsers":115,"reactedEmoji":14,"comments":116,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},74106,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":111,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>Качественная ОПР будет если только СОТ и руководители самой организации ее проведут. Там где я сейчас работаю старая ОПР была куплена (ну правда старая 2021 год). Но они выглядят так, словно карты просто скачали из интернета. Вот их можно смело передать в организацию с таким же вилдом деятельности и они тоже типа подойдут. Ну то есть они не плохие, конечно, но вообще не учитывают особенности работы, какие-то нюансы,\u003C\u002Fp> ","Качественная ОПР будет если только СОТ и руководители самой организации ее проведут. Там где я сейчас работаю старая ОПР была куплена (ну правда старая 2021 год). Но они выглядят так, словно карты просто скачали из интернета. Вот их можно смело передать в организацию с таким же вилдом деятельности и они тоже типа подойдут. Ну то есть они не плохие, конечно, но вообще не учитывают особенности работы, какие-то нюансы,",{},{},[]]