[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-15172":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},15172,73988,"Нужна ли стажировка\u002Fпрограмма В врачу-рентгенологу\u002Fрентгенолаборанту?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7384","277663247189754356","Ольга","ОЛ","#6D28D9",null,"14 февр. 2025 г.","Радиационная безопасность",[15,17],"обучение",false,1,2,0,406,"\u003Cp>Здравствуйте!\u003Cbr>\u003Cbr>Я никак не могу определиться, нужна ли стажировка и обучение по программе В врачу-рентгенологу и рентгенолаборанту, которые работают на КТ (компьютерный томограф). Превышения по радиации у нас нет. Класс условий труда 2.\u003Cbr>\u003Cbr>Перечня работ повышенной опасности нет, вся работа в текущем порядке, ежедневно одно и тоже. \u003Cbr>\u003Cbr>аппарат КТ не ремонтируют, наряды-допуски мы не выписываем. При исследовании персонал находится в операторской. \u003Cbr>\u003Cbr>Но все консультанты-эксперты отвечают по программе В необходимо обучать. Значит нужна стажировка и перечень работ повышенной опасности. А что туда можно включить, какую работу?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте!\n\nЯ никак не могу определиться, нужна ли стажировка и обучение по программе В врачу-рентгенологу и рентгенолаборанту, которые работают на КТ (компьютерный томограф). Превышения по радиации у нас нет. Класс условий труда 2.\n\nПеречня работ повышенной опасности нет, вся работа в текущем порядке, ежедневно одно и тоже. \n\nаппарат КТ не ремонтируют, наряды-допуски мы не выписываем. При исследовании персонал находится в операторской. \n\nНо все консультанты-эксперты отвечают по программе В необходимо обучать. Значит нужна стажировка и перечень работ повышенной опасности. А что туда можно включить, какую работу?","2025-02-14T07:36:15+00:00","2025-02-14T19:22:04+00:00",[28],{"id":29,"number":20,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},74053,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>По стажировке: В соответствии с п. 26 Правил N 2464 перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии), но обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности....Законодательство не ставит необходимость прохождения стажировки работником в зависимость от установления вредных и (или) опасных условий труда по результатам СОУТ, т.е. работодатель может принять решение о прохождении стажировки на рабочем месте в отношении любого работника, как принятого на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, так и без таковых....... Так что Вам решать.....\u003C\u002Fp>","По стажировке: В соответствии с п. 26 Правил N 2464 перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии), но обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности....Законодательство не ставит необходимость прохождения стажировки работником в зависимость от установления вредных и (или) опасных условий труда по результатам СОУТ, т.е. работодатель может принять решение о прохождении стажировки на рабочем месте в отношении любого работника, как принятого на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, так и без таковых....... Так что Вам решать.....",{},{},[]]