[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14996":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},14996,73159,"СОУТ дежурство на дому медработников?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5977","5270551711278573281","Наталья","НА","#BE123C",null,"5 февр. 2025 г.","8 февр. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,2,3,0,349,"\u003Cp>Коллеги, приветствую!\u003Cbr>\u003Cbr>Имеем вновь организованные рабочие места в медучреждении. В трудовом договоре характер работ \"дежурство на дому\", т.е. надомники, рм которых не подлежат СОУТ. Но в должностной инструкции есть пункт, что в случае острой необходимости врачи обязаны выезжать для оказания экстренной консультативной скорой медицинской помощи в пределах области. По факту врачи проводят консультации других врачей по телефону, выездов может случиться 1-2 раза в год, а у кого-то вообще не быть годами.\u003Cbr>\u003Cbr>И тут вопрос как проводить СОУТ, если они надомники с одной стороны, а с другой они врачи, которые чисто теоретически могут встретиться с биологическим фактором?\u003C\u002Fp> ","Коллеги, приветствую!\n\nИмеем вновь организованные рабочие места в медучреждении. В трудовом договоре характер работ \"дежурство на дому\", т.е. надомники, рм которых не подлежат СОУТ. Но в должностной инструкции есть пункт, что в случае острой необходимости врачи обязаны выезжать для оказания экстренной консультативной скорой медицинской помощи в пределах области. По факту врачи проводят консультации других врачей по телефону, выездов может случиться 1-2 раза в год, а у кого-то вообще не быть годами.\n\nИ тут вопрос как проводить СОУТ, если они надомники с одной стороны, а с другой они врачи, которые чисто теоретически могут встретиться с биологическим фактором?","2025-02-05T22:48:31+00:00","2025-02-08T13:22:24+00:00",[29,63],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":43,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":62},73162,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","6 февр. 2025 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14996#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"73159\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Наталья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003C\u002Fp> \u003Cp>\u003Cstrong>1\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>ТК РФ Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд\u003Cbr>\u003Cbr>Работы, поручаемые надомникам, \u003Cstrong>не могут быть противопоказаны им по состоянию здоровья\u003C\u002Fstrong> и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>\u003Cstrong>2\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Хоть СОУТ у надомников нет (нет вредных факторов по сути), но от медосмотров по видам работ их никто не освобождал.\u003Cbr>\u003Cbr>А это \u003Cstrong>п.27 Работы в медицинских организациях.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Ftrudovoe-pravo\u002F%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Трудовое право: надомники\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Наталья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14996\u002F1) Здравствуйте!\n\n**1** \n\nТК РФ Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд\n\nРаботы, поручаемые надомникам, **не могут быть противопоказаны им по состоянию здоровья** и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.\n\n**2**\n\nХоть СОУТ у надомников нет (нет вредных факторов по сути), но от медосмотров по видам работ их никто не освобождал.\n\nА это **п.27 Работы в медицинских организациях.**\n\n[Трудовое право: надомники](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Ftrudovoe-pravo\u002F%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D0%BE%D0%BC%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8.html)",{},{},[49,55],{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":43,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":54,"reactedEmoji":13},42761,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Предварительный медосмотр и все виды инструктажей пройдены, вопрос к СОУТ.\u003Cbr>\u003Cbr>С одной стороны СОУТ эти рабочие места не подлежат по определению, но как быть с тем нюансом, что они могут таки выехать на условную консультацию или эвакуацию больного раз в год-два-десять?\u003C\u002Fp>","Предварительный медосмотр и все виды инструктажей пройдены, вопрос к СОУТ.\nС одной стороны СОУТ эти рабочие места не подлежат по определению, но как быть с тем нюансом, что они могут таки выехать на условную консультацию или эвакуацию больного раз в год-два-десять?",{},{"id":56,"parentId":13,"author":57,"date":43,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":39,"userVote":22,"reactions":61,"reactedEmoji":13},42762,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":58},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>может оформлять такие выезды как командировку?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения \u003Cstrong>вне места постоянной работы\u003C\u002Fstrong>. \u003Cbr>\u003Cbr>(166 ТК РФ)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Про расстояние ничего не сказано. Установить локальный порядок таких командировок.\u003Cbr>\u003Cbr>Даже если теоретический провести СОУТ вне стационарного места работы с какой-нибудь минимальной занятостью, она всё равно ничего не даст.\u003C\u002Fp>","может оформлять такие выезды как командировку?\n\nСлужебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения **вне места постоянной работы**. \n(166 ТК РФ)\n\nПро расстояние ничего не сказано. Установить локальный порядок таких командировок.\nДаже если теоретический провести СОУТ вне стационарного места работы с какой-нибудь минимальной занятостью, она всё равно ничего не даст.",{},"2025-02-06T03:29:27+00:00",{"id":64,"number":21,"author":65,"date":15,"isSolution":19,"text":77,"rawContent":78,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":79,"reactionUsers":80,"reactedEmoji":13,"comments":81,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},73467,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":72},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":73,"name":74,"icon":75,"color":76},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32"," \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>СОУТ надомникам не проводится согласно п.3 статьи 3 Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 426-ФЗ. 2. ПО КОМАНДИРОВКАМ: Согласно постановлению Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749, в служебные поездки направляются лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем. Надомник состоит в трудовых отношениях с работодателем, поэтому ему командировка оформляется как всем командировочным в медорганизации. Главное, что это должно быть прописано в Трудовом договоре. 3. А МЕДОСМОТРЫ само-собой... Он хоть и надомник, но ведь заполняет собой штатную клетку медорганизации. Значит, будет во всех Перечнях и Списках на проведение медосмотров.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol> ","СОУТ надомникам не проводится согласно п.3 статьи 3 Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 426-ФЗ. 2. ПО КОМАНДИРОВКАМ: Согласно постановлению Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749, в служебные поездки направляются лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем. Надомник состоит в трудовых отношениях с работодателем, поэтому ему командировка оформляется как всем командировочным в медорганизации. Главное, что это должно быть прописано в Трудовом договоре. 3. А МЕДОСМОТРЫ само-собой... Он хоть и надомник, но ведь заполняет собой штатную клетку медорганизации. Значит, будет во всех Перечнях и Списках на проведение медосмотров.",{},{},[]]