[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14933":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},14933,72894,"Как провести СОУТ на вакантных рабочих местах? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6200","3238057022523672604","Виктория","ВИ","#1D4ED8",null,"3 февр. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,7,8,0,651,"\u003Cp>Добрый день! в 2020 году была проведена СОУТ на вакантных РМ, причем были вредники (3.1). Что делать сейчас? Проводить, т.к. есть уже документация в 2020 или же считать, что не ведутся там штатные работы и провести внеплановую, когда придет работник?\u003C\u002Fp> ","Добрый день! в 2020 году была проведена СОУТ на вакантных РМ, причем были вредники (3.1). Что делать сейчас? Проводить, т.к. есть уже документация в 2020 или же считать, что не ведутся там штатные работы и провести внеплановую, когда придет работник?","2025-02-03T09:13:48+00:00","2025-02-03T13:01:36+00:00",[28,49,64,87,103,119,133],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":48},72896,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14933#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"72894\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Виктория\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ,добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>На вакантных местах без работника СОУТ не проводится, т.к. измерять нечего. Проведете тогда, когда примут работника. Срок - 12 месяцев.\u003C\u002Fp>","[Виктория](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14933\u002F1) ,добрый день.\n\nНа вакантных местах без работника СОУТ не проводится, т.к. измерять нечего. Проведете тогда, когда примут работника. Срок - 12 месяцев.",{},{},[],"2025-02-03T09:15:45+00:00",{"id":50,"number":51,"author":52,"date":14,"isSolution":18,"text":58,"rawContent":59,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":13,"comments":62,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":63},72897,3,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>Ни как. Только после того, когда кто-нибудь устроится на это место\u003C\u002Fp> ","Ни как. Только после того, когда кто-нибудь устроится на это место",{},{},[],"2025-02-03T09:18:06+00:00",{"id":65,"number":66,"author":67,"date":14,"isSolution":18,"text":75,"rawContent":76,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":13,"comments":79,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":86},72898,4,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14933#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"72894\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Виктория\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> в 2020 году была проведена СОУТ на вакантных РМ\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Здравствуйте, а как так получилось, что провели СОУТ на этих РМ? РМ еще и с КУТ-3.1, вообще нонсенс без участия работника...Это конечно на совести аттестующей организации и эксперта...\u003C\u002Fp>","[Виктория](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14933\u002F1) в 2020 году была проведена СОУТ на вакантных РМ\n\nЗдравствуйте, а как так получилось, что провели СОУТ на этих РМ? РМ еще и с КУТ-3.1, вообще нонсенс без участия работника...Это конечно на совести аттестующей организации и эксперта...",{},{},[80],{"id":81,"parentId":13,"author":82,"date":14,"text":83,"rawContent":84,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":85,"reactedEmoji":13},42554,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>а вот и я в недоумении, меня на тот момент там и не было...\u003C\u002Fp>","а вот и я в недоумении, меня на тот момент там и не было...",{},"2025-02-03T09:26:33+00:00",{"id":88,"number":39,"author":89,"date":14,"isSolution":18,"text":97,"rawContent":98,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":99,"reactionUsers":100,"reactedEmoji":13,"comments":101,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":102},72904,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":94,"avatarUrl":95,"groupBadge":96},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>При проведении специальной оценки условий труда вредные и опасные производственные факторы исследуются и измеряются в ходе штатных производственных (технологических) процессов.  Если организованное работодателем рабочее место является вакантным, то есть работник на него еще не принят и не выполняет трудовую функцию, то штатные производственные процессы на таком рабочем месте не ведутся. Однако после приема на это рабочее место работника нужно провести внеплановую специальную оценку..... У вас же карта СОУТ рабочего места в наличии, приведите её в соответствие.... Скоро у вас очередная СОУТ, если будет оставаться вакантной, договоритесь с кадровиками, чтобы кому-нибудь дали внутреннее совместительство, хотя бы 0,25ст.\u003C\u002Fp>","При проведении специальной оценки условий труда вредные и опасные производственные факторы исследуются и измеряются в ходе штатных производственных (технологических) процессов.  Если организованное работодателем рабочее место является вакантным, то есть работник на него еще не принят и не выполняет трудовую функцию, то штатные производственные процессы на таком рабочем месте не ведутся. Однако после приема на это рабочее место работника нужно провести внеплановую специальную оценку..... У вас же карта СОУТ рабочего места в наличии, приведите её в соответствие.... Скоро у вас очередная СОУТ, если будет оставаться вакантной, договоритесь с кадровиками, чтобы кому-нибудь дали внутреннее совместительство, хотя бы 0,25ст.",{},{},[],"2025-02-03T10:23:10+00:00",{"id":104,"number":105,"author":106,"date":14,"isSolution":18,"text":113,"rawContent":114,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":115,"reactionUsers":116,"reactedEmoji":13,"comments":117,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":118},72905,6,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":111,"avatarUrl":112,"groupBadge":13},"8297","9440864623516621977","Екатерина","ЕК","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F0VQOm8p193kdWtHq.png","\u003Cp>Нельзя проводить специоценку на вакансии, но исключение могут составлять только рабочие места, признанные аналогичными, на которые оформляется одна общая карта специальной оценки условий труда, в связи с чем достаточно, чтобы на таких рабочих местах было занято не менее 20% от общего количества занятых на таких местах работников в соответствии с требованиями частей 1 и 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ \"О специальной оценке условий труда\".\u003C\u002Fp>","Нельзя проводить специоценку на вакансии, но исключение могут составлять только рабочие места, признанные аналогичными, на которые оформляется одна общая карта специальной оценки условий труда, в связи с чем достаточно, чтобы на таких рабочих местах было занято не менее 20% от общего количества занятых на таких местах работников в соответствии с требованиями частей 1 и 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ \"О специальной оценке условий труда\".",{},{},[],"2025-02-03T10:23:36+00:00",{"id":120,"number":19,"author":121,"date":14,"isSolution":18,"text":127,"rawContent":128,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":129,"reactionUsers":130,"reactedEmoji":13,"comments":131,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":132},72913,{"id":122,"username":123,"name":124,"initials":125,"color":36,"avatarUrl":126,"groupBadge":13},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Временно на время СОУТ помещаете на эту вакансию работника (перевод, совместительство) и проводите процедуру. А дальше возвращаете всё назад. Всё законно.\u003C\u002Fp>","Временно на время СОУТ помещаете на эту вакансию работника (перевод, совместительство) и проводите процедуру. А дальше возвращаете всё назад. Всё законно.",{},{},[],"2025-02-03T10:51:03+00:00",{"id":134,"number":20,"author":135,"date":14,"isSolution":18,"text":141,"rawContent":142,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":143,"reactionUsers":144,"reactedEmoji":13,"comments":145,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},72923,{"id":136,"username":137,"name":138,"initials":139,"color":140,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1","\u003Cp>У нас педагоги. Переместить на вакантное место не можем, сложно документы оформлять, часы, тарифные ставки и что то там еще. СОУТ на вакантных местах проводили. Т.к. была ситуация, что истек пятилетний срок по СОУТ, и когда работника приняли, приняли на р.м. с фактически просроченной СОУТ. Но как это будет прокатывать при проверке, пока не знаю.\u003C\u002Fp> ","У нас педагоги. Переместить на вакантное место не можем, сложно документы оформлять, часы, тарифные ставки и что то там еще. СОУТ на вакантных местах проводили. Т.к. была ситуация, что истек пятилетний срок по СОУТ, и когда работника приняли, приняли на р.м. с фактически просроченной СОУТ. Но как это будет прокатывать при проверке, пока не знаю.",{},{},[146,153],{"id":147,"parentId":13,"author":148,"date":149,"text":150,"rawContent":151,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":152,"reactedEmoji":13},42605,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4 февр. 2025 г.","\u003Cp>Если истек срок соут и место вакантное - ни чего не проводим. Устраивается человек и в течении 12 месяцев на этом месте можно проводить СОУТ. Так же вообще с новым местом, на котором СОУТ ни когда не было.\u003C\u002Fp> ","Если истек срок соут и место вакантное - ни чего не проводим. Устраивается человек и в течении 12 месяцев на этом месте можно проводить СОУТ. Так же вообще с новым местом, на котором СОУТ ни когда не было. ",{},{"id":154,"parentId":13,"author":155,"date":149,"text":156,"rawContent":157,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":158,"userVote":21,"reactions":159,"reactedEmoji":13},42633,{"id":136,"username":137,"name":138,"initials":139,"color":140,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>А разве может считаться новым местом вакантное место? По факту, стул под него как стоял раньше, так и стоит, только человека нет.\u003C\u002Fp> ","А разве может считаться новым местом вакантное место? По факту, стул под него как стоял раньше, так и стоит, только человека нет. ",1,{}]