[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14673":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},14673,71743,"Какой ЛНА должен быть если на рабочем месте работодатель ведет видеонаблюдение?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png",null,"21 янв. 2025 г.","22 янв. 2025 г.","Охрана труда",[17,19],"локальные нормативные акты",false,5,6,0,595,"\u003Cp>Да. Какой? Вот работника запечатлела видеокамера и фото с нее используют как доказательство нарушения требований ОТ... Но под каким документом работник должен расписаться чтобы это фото было законным?\u003C\u002Fp>","Да. Какой? Вот работника запечатлела видеокамера и фото с нее используют как доказательство нарушения требований ОТ... Но под каким документом работник должен расписаться чтобы это фото было законным?","2025-01-21T11:05:31+00:00","2025-01-22T03:05:17+00:00",[30,56,86,102,118],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":55},71746,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":21,"name":41,"icon":42,"color":43},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14673#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"71743\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">sot-amc\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Есть памятка по видеонаблюдению.\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"050109f5-51b4-4ce8-93ec-373ff0a76c62\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">videonablyudenie-trebovaniya.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">203kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[sot-amc](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14673\u002F1) , добрый день.\n\nЕсть памятка по видеонаблюдению.\nvideonablyudenie-trebovaniya.docx203kB",{},{},[49],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":54,"reactedEmoji":14},41735,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Где прописано требование- работодатель обязан! Издать свой ЛНА о видеонаблюдении и ознакомить всех с ним?\u003C\u002Fp>","Где прописано требование- работодатель обязан! Издать свой ЛНА о видеонаблюдении и ознакомить всех с ним?",{},"2025-01-21T11:18:58+00:00",{"id":57,"number":58,"author":59,"date":15,"isSolution":20,"text":67,"rawContent":68,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":69,"reactionUsers":70,"reactedEmoji":14,"comments":71,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":85},71748,3,{"id":60,"username":61,"name":62,"initials":63,"color":64,"avatarUrl":65,"groupBadge":66},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":21,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>На основании ст. 214.2 ТК РФ работодатель имеет право использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации.\u003Cbr>\u003Cbr>Работники должны быть поставлены в известность о ведении видеонаблюдения (таким образом реализовано право работника на полную и достоверную информацию об условиях труда). Видеонаблюдение должно вестись открыто, в помещениях, где установлены видеокамеры, должны быть размещены соответствующие информационные таблички.\u003C\u002Fp>","На основании ст. 214.2 ТК РФ работодатель имеет право использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации.\n\nРаботники должны быть поставлены в известность о ведении видеонаблюдения (таким образом реализовано право работника на полную и достоверную информацию об условиях труда). Видеонаблюдение должно вестись открыто, в помещениях, где установлены видеокамеры, должны быть размещены соответствующие информационные таблички.",{},{},[72,78],{"id":73,"parentId":14,"author":74,"date":15,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":77,"reactedEmoji":14},41734,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Если нет приказа то не имеет. Вот  работодатель установил видео напротив туалета. И нет приказа организации и вашей подписи о том что вы ознакомлены с приказом о видеонаблюдении. Ну и все- незаконно! Так?\u003C\u002Fp>","Если нет приказа то не имеет. Вот  работодатель установил видео напротив туалета. И нет приказа организации и вашей подписи о том что вы ознакомлены с приказом о видеонаблюдении. Ну и все- незаконно! Так?",{},{"id":79,"parentId":14,"author":80,"date":15,"text":82,"rawContent":83,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":84,"reactedEmoji":14},41736,{"id":60,"username":61,"name":62,"initials":63,"color":64,"avatarUrl":65,"groupBadge":81},{"id":21,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Я же написала:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Работники должны быть поставлены в известность о ведении видеонаблюдения\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>То есть приказ, распоряжение, раздел в ПВТР - какой угодно документ, регламентирующий этот вопрос должен быть.\u003C\u002Fp>","Я же написала:\n\n> Работники должны быть поставлены в известность о ведении видеонаблюдения \n\n\nТо есть приказ, распоряжение, раздел в ПВТР - какой угодно документ, регламентирующий этот вопрос должен быть.",{},"2025-01-21T11:22:30+00:00",{"id":87,"number":88,"author":89,"date":15,"isSolution":20,"text":96,"rawContent":97,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":98,"reactionUsers":99,"reactedEmoji":14,"comments":100,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":101},71757,4,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":64,"avatarUrl":94,"groupBadge":95},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":21,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"580c97b9-401f-40e0-ab16-02aa59ef723d\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">polozenie-o-sisteme-videonablyudeniya.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">209kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","polozenie-o-sisteme-videonablyudeniya.docx209kB",{},{},[],"2025-01-21T12:23:57+00:00",{"id":103,"number":21,"author":104,"date":15,"isSolution":20,"text":112,"rawContent":113,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":114,"reactionUsers":115,"reactedEmoji":14,"comments":116,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":117},71782,{"id":105,"username":106,"name":107,"initials":108,"color":109,"avatarUrl":110,"groupBadge":111},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Из ГАРАНТА хорошая статеечка по Вашему вопросу. По этапам действий с объяснениями:  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.garant.ru\u002Farticle\u002F1679057\u002F\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fwww.garant.ru\u002Farticle\u002F1679057\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Из ГАРАНТА хорошая статеечка по Вашему вопросу. По этапам действий с объяснениями:  https:\u002F\u002Fwww.garant.ru\u002Farticle\u002F1679057\u002F",{},{},[],"2025-01-21T16:30:45+00:00",{"id":119,"number":22,"author":120,"date":16,"isSolution":20,"text":131,"rawContent":132,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":133,"reactionUsers":134,"reactedEmoji":14,"comments":135,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},71790,{"id":121,"username":122,"name":123,"initials":124,"color":12,"avatarUrl":125,"groupBadge":126},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":127,"name":128,"icon":129,"color":130},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14673#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"71743\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">sot-amc\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> любой документ может быть. У нас этим кадровик занималась, вносили изменения в ПВТР и всех под роспись знакомили.\u003C\u002Fp>","[sot-amc](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14673\u002F1) любой документ может быть. У нас этим кадровик занималась, вносили изменения в ПВТР и всех под роспись знакомили.",{},{},[136,143],{"id":137,"parentId":14,"author":138,"date":139,"text":140,"rawContent":141,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":142,"reactedEmoji":14},42049,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"27 янв. 2025 г.","\u003Cp>счас идет судок. Шоу. ЛНА то нету! И ознакомления никого в никакой форме нету. А фото то есть! И его работадатель разослал в разные органы..... И работник возмутился-а с .... ли??? Мои персданные летают по органам??? Через интернет?? Ну и в суд залупил иск!!!!! Вот так. Нет ЛНА??? Суд!!!\u003C\u002Fp>","счас идет судок. Шоу. ЛНА то нету! И ознакомления никого в никакой форме нету. А фото то есть! И его работадатель разослал в разные органы..... И работник возмутился-а с .... ли??? Мои персданные летают по органам??? Через интернет?? Ну и в суд залупил иск!!!!! Вот так. Нет ЛНА??? Суд!!!",{},{"id":144,"parentId":14,"author":145,"date":139,"text":147,"rawContent":148,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":149,"reactedEmoji":14},42052,{"id":121,"username":122,"name":123,"initials":124,"color":12,"avatarUrl":125,"groupBadge":146},{"id":127,"name":128,"icon":129,"color":130},"\u003Cp>ну да, время сейчас такое. Закон о персональных данных большинство игнорируют, а судебная практика только формируется.\u003Cbr>\u003Cbr>Но я помню, что подписывала такой документ. Только у нас кадровик приходящая, не могу взять шаблон.\u003C\u002Fp>","ну да, время сейчас такое. Закон о персональных данных большинство игнорируют, а судебная практика только формируется.\nНо я помню, что подписывала такой документ. Только у нас кадровик приходящая, не могу взять шаблон.",{}]