[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14672":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":19,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":20,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":18,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},14672,71729,"Может ли сотрудник уволиться до завершения расследования НC?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7181","27415157972099048484","Данила","ДА","#6D28D9",null,"21 янв. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"несчастные случаи",false,true,71732,2,3,0,402,"\u003Cp>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Просто стало интересно, т.к. работаю в сфере строительства:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Какие последствия может нести за собой увольнение во время расследования тяжелого НС (допустим Тяж. НС произошел и мы подали заявление в этот же день), очень интересно как это все происходит и как заканчивается, при условии, что сотрудник делает во время расследования не очень корректно, и не совсем качественно выполнял работу (самый худший исход))\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","Добрый день.\n\nПросто стало интересно, т.к. работаю в сфере строительства:\nКакие последствия может нести за собой увольнение во время расследования тяжелого НС (допустим Тяж. НС произошел и мы подали заявление в этот же день), очень интересно как это все происходит и как заканчивается, при условии, что сотрудник делает во время расследования не очень корректно, и не совсем качественно выполнял работу (самый худший исход))","2025-01-21T09:21:54+00:00","2025-01-21T22:11:50+00:00",[30,49],{"id":20,"number":21,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":48},{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Может и уволиться. Действующее законодательство этого не запрещает...... Статья 37 Конституции РФ - право человека на свободный труд........ Но расследование н\u002Fс необходимо завершить в установленном порядке и обязательно оформить Акт о несчастном случае. Если несчастный случай будет признан связанным с производством, то работнику необходимо выдать документы для назначения ему ФСС единовременной и ежемесячных страховых выплат........ Как говорится, к слову: Если  в отношении сотрудника возбуждено уголовное дело, и он находится под следствием, уволить его работодатель права не имеет.\u003C\u002Fp> ","Может и уволиться. Действующее законодательство этого не запрещает...... Статья 37 Конституции РФ - право человека на свободный труд........ Но расследование н\u002Fс необходимо завершить в установленном порядке и обязательно оформить Акт о несчастном случае. Если несчастный случай будет признан связанным с производством, то работнику необходимо выдать документы для назначения ему ФСС единовременной и ежемесячных страховых выплат........ Как говорится, к слову: Если  в отношении сотрудника возбуждено уголовное дело, и он находится под следствием, уволить его работодатель права не имеет.",{},{},[],"2025-01-21T09:39:12+00:00",{"id":50,"number":22,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":57,"rawContent":58,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":13,"comments":61,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":28},71787,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5977","5270551711278573281","Наталья","НА","#BE123C","\u003Cp>Расследовали НС 10 месяцев, через полгода после НС работник уволился, потом пригласила его - выдала Акт, если не придет сам, то можно почтой отправить.\u003Cbr>\u003Cbr>Не уволить работника, если он изъявил желание, вы не можете.\u003C\u002Fp>","Расследовали НС 10 месяцев, через полгода после НС работник уволился, потом пригласила его - выдала Акт, если не придет сам, то можно почтой отправить.\n\nНе уволить работника, если он изъявил желание, вы не можете.",{},{},[]]