[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14611":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},14611,71467,"Как выдать дежурные СИЗ для одной командировки работника?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4148","10795480083549114248","Агата","АГ","#4338CA",null,"17 янв. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,2,3,0,409,"\u003Cp>Коллеги, помогите разобраться.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Сотрудник одного из отделов едет в командировку на объект для проведения ознакомительных работ на территории Заказчика (нефтедобыча). Командировка разовая, на 1 неделю, на Север нашей страны. Обычно у нас работники других отделов посещают данные объекты и для них у нас есть постоянные СИЗ.\u003Cbr>\u003Cbr>А так как этот работник едет разово, то есть желание выдать ему \u003Cstrong>дежурные СИЗ.\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr>\u003Cbr>Теперь пытаюсь понять, как грамотно их оформить и выдать.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Набор СИЗ для данных видов работ у нас следующий:\u003C\u002Fp> \u003Cul>\u003Cli>Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий\u003C\u002Fli>\u003Cli>Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий утепленный\u003C\u002Fli>\u003Cli>Каска\u003C\u002Fli>\u003Cli>Перчатки для защиты от механических воздействий (истирания)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Перчатки для защиты от механических воздействий (истирания) утепленные\u003C\u002Fli>\u003Cli>Головной убор для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (истирания)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Головной убор для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (истирания) утепленный\u003C\u002Fli>\u003Cli>Полуботинки\u003C\u002Fli>\u003Cli>Полуботинки утепленные\u003C\u002Fli>\u003Cli>Термобелье\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>У меня вопросы:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Правильно ли я понимаю, что половина СИЗ из этого списка не может быть дежурными (например головной убор, обувь, термобелье, перчатки). Или не обращать внимания и оформлять как дежурные? А если нельзя, то что же делать? Ради 1 недели командировки выдавать ему полный комплект СИЗ как постоянный?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Как оформить карточку дежурных СИЗ? В строке \"Идентификатор рабочего места\" писать рабочее место \"руководитель проекта\"? \"Фамилия, имя, отчество ответственного\" - это и есть ФИО лица, получающего дежурные СИЗ?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Коллеги, помогите разобраться.\n\nСотрудник одного из отделов едет в командировку на объект для проведения ознакомительных работ на территории Заказчика (нефтедобыча). Командировка разовая, на 1 неделю, на Север нашей страны. Обычно у нас работники других отделов посещают данные объекты и для них у нас есть постоянные СИЗ.\n\nА так как этот работник едет разово, то есть желание выдать ему **дежурные СИЗ.** \n\nТеперь пытаюсь понять, как грамотно их оформить и выдать.\n\nНабор СИЗ для данных видов работ у нас следующий: \nКостюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий\nКостюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий утепленный\nКаска\nПерчатки для защиты от механических воздействий (истирания)\nПерчатки для защиты от механических воздействий (истирания) утепленные\nГоловной убор для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (истирания)\nГоловной убор для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (истирания) утепленный\nПолуботинки\nПолуботинки утепленные\nТермобелье\n\nУ меня вопросы:\nПравильно ли я понимаю, что половина СИЗ из этого списка не может быть дежурными (например головной убор, обувь, термобелье, перчатки). Или не обращать внимания и оформлять как дежурные? А если нельзя, то что же делать? Ради 1 недели командировки выдавать ему полный комплект СИЗ как постоянный?\nКак оформить карточку дежурных СИЗ? В строке \"Идентификатор рабочего места\" писать рабочее место \"руководитель проекта\"? \"Фамилия, имя, отчество ответственного\" - это и есть ФИО лица, получающего дежурные СИЗ?","2025-01-17T06:20:03+00:00","2025-01-17T17:12:58+00:00",[28,54],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":53},71468,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14611#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"71467\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Агата\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Да. Головной убор, перчатки и термобелье не могут быть дежурными СИЗ. Их придется покупать индивидуально.\u003C\u002Fli>\u003Cli>В строке пишем номер и наименование р\u002Fм из карты СОУТ. ФИО ответственного - руководитель подразделения, на которое оформляются дежурные СИЗ.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Агата](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14611\u002F1) \nДа. Головной убор, перчатки и термобелье не могут быть дежурными СИЗ. Их придется покупать индивидуально.\nВ строке пишем номер и наименование р\u002Fм из карты СОУТ. ФИО ответственного - руководитель подразделения, на которое оформляются дежурные СИЗ.",{},{},[47],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":13},41521,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо.\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>У нас есть запасы обуви, шапок и тд. Получается, надо выдать ему, не указывая нигде обувь, термобелье и тд? Или же оформить ему Личную карточку выдачи СИЗ  и карточку дежурных СИЗ?\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","Спасибо. \n1.  У нас есть запасы обуви, шапок и тд. Получается, надо выдать ему, не указывая нигде обувь, термобелье и тд? Или же оформить ему Личную карточку выдачи СИЗ  и карточку дежурных СИЗ? \n",{},"2025-01-17T06:21:39+00:00",{"id":55,"number":20,"author":56,"date":14,"isSolution":18,"text":64,"rawContent":65,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":66,"reactionUsers":67,"reactedEmoji":13,"comments":68,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},71539,{"id":57,"username":58,"name":59,"initials":60,"color":61,"avatarUrl":62,"groupBadge":63},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>На нефтяных сайтах читал , что по согласованию с организацией, куда направляется работник в командировку, находят возможность обеспечения работника СИЗ этой организацией.... Не пробывали? Хоть частично.....\u003C\u002Fp>","На нефтяных сайтах читал , что по согласованию с организацией, куда направляется работник в командировку, находят возможность обеспечения работника СИЗ этой организацией.... Не пробывали? Хоть частично.....",{},{},[69],{"id":70,"parentId":13,"author":71,"date":72,"text":73,"rawContent":74,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":75,"reactedEmoji":13},41606,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"20 янв. 2025 г.","\u003Cp>Нет, к сожалению у нас так не получится🙁\u003C\u002Fp>\u003Cp>Проблема еще в том, что каждый раз может ехать другой человек...и не напасешься СИЗ на них, и не знаю, как в Нормах это утвердить: Сегодня Иванов из одного отдела, завтра Петров из другого отдела...((\u003C\u002Fp>","Нет, к сожалению у нас так не получится:(\n\nПроблема еще в том, что каждый раз может ехать другой человек...и не напасешься СИЗ на них, и не знаю, как в Нормах это утвердить: Сегодня Иванов из одного отдела, завтра Петров из другого отдела...((",{}]