[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14601":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},14601,71411,"доплаты за вредность в металлообрабатывающем производстве, как рассчитать?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"174","SH3187db81095f0d73c99a1","Марина Санталова","МС","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FJgdxAfOu8ZzFZYRo.png",null,"16 янв. 2025 г.","Трудовое право ",[16,18],"гарантии и компенсации",false,2,3,0,499,"\u003Cp>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Существуют ли отраслевые перечни работ в вредными и тяжелыми, особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (скорее всего, еще времен СССР) для предприятий машиностроения и металлообработки? \u003Cbr>\u003Cbr>Чем можно руководствоваться при установлении доплат за вредность (работники горячего цеха - штамповщики, литейщики)? У нас с советских времен установлены тарифы от 12 до 24 % (согласно постановлению Госкомтруда 03.10.1986), но я не уверена, что они действительны. Руководство просит разъяснить.\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nСуществуют ли отраслевые перечни работ в вредными и тяжелыми, особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (скорее всего, еще времен СССР) для предприятий машиностроения и металлообработки? \n\nЧем можно руководствоваться при установлении доплат за вредность (работники горячего цеха - штамповщики, литейщики)? У нас с советских времен установлены тарифы от 12 до 24 % (согласно постановлению Госкомтруда 03.10.1986), но я не уверена, что они действительны. Руководство просит разъяснить.","2025-01-16T09:22:39+00:00","2025-01-16T09:33:13+00:00",[29,62],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":61},71413,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14601#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"71411\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Марина Санталова\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 октября 1986 г. N 387\u002F22-78 действует.\u003Cbr>\u003Cbr>Постановление Правительства СССР от 26.01.91 N 10 действует и имеет обширный список производств (это в тему раннего выхода на пенсию)\u003C\u002Fp>","[Марина Санталова](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14601\u002F1) ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 октября 1986 г. N 387\u002F22-78 действует.\n\nПостановление Правительства СССР от 26.01.91 N 10 действует и имеет обширный список производств (это в тему раннего выхода на пенсию)",{},{},[48,54],{"id":49,"parentId":14,"author":50,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":53,"reactedEmoji":14},41485,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Про пенсию вопросов нет. Первое постановление, к сожалению, касается лесной и ЦБ промышленности, не подходит..\u003C\u002Fp>","Про пенсию вопросов нет. Первое постановление, к сожалению, касается лесной и ЦБ промышленности, не подходит..",{},{"id":55,"parentId":14,"author":56,"date":15,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":60,"reactedEmoji":14},41488,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":57},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Да, я уже откорректировал.\u003C\u002Fp>","Да, я уже откорректировал.",{},"2025-01-16T09:33:10+00:00",{"id":63,"number":21,"author":64,"date":15,"isSolution":19,"text":72,"rawContent":73,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":14,"comments":76,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},71414,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":71},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14601#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"71411\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Марина Санталова\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Я действующую редакцию документа проверяю на сайте КонтурНорматив. Данное Постановление считается действующим.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnormativ.kontur.ru\u002F?query=%D0%93%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0+03.10.1986&searching=true&sortby=1&searchquerysource=2&from=Search\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fnormativ.kontur.ru\u002F?query=Госкомтруда+03.10.1986&searching=true&sortby=1&searchquerysource=2&from=Search\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-01-16\u002F1737019986-882586-2025-01-16-12-29-39.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","[Марина Санталова](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14601\u002F1) , добрый день.\n\nЯ действующую редакцию документа проверяю на сайте КонтурНорматив. Данное Постановление считается действующим.\n\n[https:\u002F\u002Fnormativ.kontur.ru\u002F?query=Госкомтруда+03.10.1986&searching=true&sortby=1&searchquerysource=2&from=Search](https:\u002F\u002Fnormativ.kontur.ru\u002F?query=%D0%93%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0+03.10.1986&searching=true&sortby=1&searchquerysource=2&from=Search)\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-01-16\u002F1737019986-882586-2025-01-16-12-29-39.png]",{},{},[77,83,90,97,103,110],{"id":78,"parentId":14,"author":79,"date":15,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":82,"reactedEmoji":14},41483,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>это я нашла, не понятно, как им пользоваться. Там же не классов условий труда. И интернету прошерстила вопрос, многие пишут, в том числе онлайнинспекция, что для применения этого документа профессия должна быть в отраслевом перечне работ (вредные и особо вредные). Не могу понять, есть ли такой перечень\u003C\u002Fp>","это я нашла, не понятно, как им пользоваться. Там же не классов условий труда. И интернету прошерстила вопрос, многие пишут, в том числе онлайнинспекция, что для применения этого документа профессия должна быть в отраслевом перечне работ (вредные и особо вредные). Не могу понять, есть ли такой перечень",{},{"id":84,"parentId":14,"author":85,"date":15,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":89,"reactedEmoji":14},41489,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":86},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>В постановлении нет КУТ, но есть отсылка к аттестации рабочих мест (что идентично, по сути) в разделе 1 \"Оценка состояния условий труда на рабочих местах\".\u003C\u002Fp>","В постановлении нет КУТ, но есть отсылка к аттестации рабочих мест (что идентично, по сути) в разделе 1 \"Оценка состояния условий труда на рабочих местах\".",{},{"id":91,"parentId":14,"author":92,"date":15,"text":94,"rawContent":95,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":20,"userVote":22,"reactions":96,"reactedEmoji":14},41490,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":93},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F174\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Марина Санталова\u003C\u002Fa> ,\u003Cbr>\u003Cbr>ТК РФ\u003Cbr>\u003Cbr>Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда\u003Cbr>\u003Cbr>Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.\u003Cbr>\u003Cbr>(часть первая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>(часть вторая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)\u003Cbr>\u003Cbr>Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.\u003C\u002Fp>"," @SH3187db81095f0d73c99a1 ,\nТК РФ\nСтатья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда\nОплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.\n(часть первая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)\n**Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.**\n(часть вторая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)\nКонкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.\n",{},{"id":98,"parentId":14,"author":99,"date":15,"text":100,"rawContent":101,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":102,"reactedEmoji":14},41492,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>К сожалению \"оценка состояния условий труда на рабочих местах\" образца 1986 года и СОУТ образца 2014 не идентичны совсем, невозможно их адекватно скорреллировать. \u003Cbr>\u003Cbr>Например, 3.1 по химии дается, если много хим.факторов, но они все могут не превышать ПДК. По советской оценке это не вредные УТ. \u003Cbr>\u003Cbr>По СОУТ в микроклимате может определяться ТСН -индекс, в 1986 году - только температура воздуха на РМ. Ну и т.д.\u003C\u002Fp>","К сожалению \"оценка состояния условий труда на рабочих местах\" образца 1986 года и СОУТ образца 2014 не идентичны совсем, невозможно их адекватно скорреллировать. \nНапример, 3.1 по химии дается, если много хим.факторов, но они все могут не превышать ПДК. По советской оценке это не вредные УТ. \nПо СОУТ в микроклимате может определяться ТСН -индекс, в 1986 году - только температура воздуха на РМ. Ну и т.д.",{},{"id":104,"parentId":14,"author":105,"date":15,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":109,"reactedEmoji":14},41493,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":106},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F174\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Марина Санталова\u003C\u002Fa> , минимальный размер повышения оплаты за вредность  - 4 % согласно ТК РФ Ст. 147 .\u003Cbr>\u003Cbr>Но эта цифра может быть выше, исходя из финансовых возможностей возможностей работодателя. Отразить это нужно в ЛНА организации, например, коллективный договор, положение об оплате труда.\u003C\u002Fp>"," @SH3187db81095f0d73c99a1 , минимальный размер повышения оплаты за вредность  - 4 % согласно ТК РФ Ст. 147 .\nНо эта цифра может быть выше, исходя из финансовых возможностей возможностей работодателя. Отразить это нужно в ЛНА организации, например, коллективный договор, положение об оплате труда.\n",{},{"id":111,"parentId":14,"author":112,"date":15,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":116,"userVote":22,"reactions":117,"reactedEmoji":14},41502,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":113},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F174\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Марина Санталова\u003C\u002Fa> , во вложении от КОНСУЛЬТАНТПЛЮС Готовое решение: Как оформляется предоставление компенсаций (гарантий) работнику за работу с вредными условиями труда\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"a9b87a62-85fe-48d0-b942-25022e3f1ecc\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">gotovoe-resenie-kak-oformlyaetsya-predostavlenie-kompensacii.rtf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">134kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>"," @SH3187db81095f0d73c99a1 , во вложении от КОНСУЛЬТАНТПЛЮС Готовое решение: Как оформляется предоставление компенсаций (гарантий) работнику за работу с вредными условиями труда\n[upl-file uuid=a9b87a62-85fe-48d0-b942-25022e3f1ecc size=134kB]gotovoe-resenie-kak-oformlyaetsya-predostavlenie-kompensacii.rtf[\u002Fupl-file]\n",1,{}]