[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14361":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},14361,70267,"Бесплатная выдача молока?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png",null,"20 дек. 2024 г.","23 дек. 2024 г.","Трудовое право ",[17,19],"молоко и ЛПП ",false,3,4,0,347,"\u003Cp>Здравствуйте, коллеги!\u003Cbr>\u003Cbr>В соответствии со статьёй 222 ТК РФ работникам, занятым на рабочих местах с вредными условия-ми труда, установленными по результатам СОУТ, выдаются бесплатно по установ-ленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Согласно Приказа Минтруда России от 12.05.2022 №291н у моих работников основанием является биофактор. \u003Cbr>\u003Cbr>Выделен он пусть будет у 80 штатных должностей из 100. В СОУТ указано.\u003Cbr>\u003Cbr>В коллективном же договоре право получения молока указано всего для 20 штатных должностей из 100.\u003Cbr>\u003Cbr>Т.е. с моей точки зрения то, что не учтены все работники, противоречит ТК РФ, поскольку права \"выпавших\" из списка работников ущемлены. Колдоговор не может противоречить ТК РФ.\u003Cbr>\u003Cbr>По моему мнению, молоко должны получать все, кто имеет упомянутый биофактор. Прав ли я?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте, коллеги!\n\nВ соответствии со статьёй 222 ТК РФ работникам, занятым на рабочих местах с вредными условия-ми труда, установленными по результатам СОУТ, выдаются бесплатно по установ-ленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Согласно Приказа Минтруда России от 12.05.2022 №291н у моих работников основанием является биофактор. \n\nВыделен он пусть будет у 80 штатных должностей из 100. В СОУТ указано.\n\nВ коллективном же договоре право получения молока указано всего для 20 штатных должностей из 100.\n\nТ.е. с моей точки зрения то, что не учтены все работники, противоречит ТК РФ, поскольку права \"выпавших\" из списка работников ущемлены. Колдоговор не может противоречить ТК РФ.\n\nПо моему мнению, молоко должны получать все, кто имеет упомянутый биофактор. Прав ли я?","2024-12-20T16:31:54+00:00","2024-12-23T05:16:49+00:00",[30,58,72],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":57},70271,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Всё правильно. Работодатель ОБЯЗАН выполнять действующее законодательство РФ.  Тем более статья 9 ТК РФ глаголит: \"Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия ВКЛЮЧЕНЫ в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они НЕ ПОДЛЕЖАТ применению\". Это работа Вашего профбосса, дополнения в Колдоговор включать, согласно статьи 44 ТК РФ.\u003C\u002Fp>","Всё правильно. Работодатель ОБЯЗАН выполнять действующее законодательство РФ.  Тем более статья 9 ТК РФ глаголит: \"Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия ВКЛЮЧЕНЫ в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они НЕ ПОДЛЕЖАТ применению\". Это работа Вашего профбосса, дополнения в Колдоговор включать, согласно статьи 44 ТК РФ.",{},{},[50],{"id":51,"parentId":14,"author":52,"date":15,"text":54,"rawContent":55,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":56,"reactedEmoji":14},40623,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":53},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Да, даже, Вы когда-нибудь видели, чтобы ГИТовцы в своих бумаженциях о проверке писали в основаниях Колдоговор? Только законы и приказы Минтруда и Минздрава.... Ведь так?\u003C\u002Fp>","Да, даже, Вы когда-нибудь видели, чтобы ГИТовцы в своих бумаженциях о проверке писали в основаниях Колдоговор? Только законы и приказы Минтруда и Минздрава.... Ведь так?",{},"2024-12-20T17:29:07+00:00",{"id":59,"number":21,"author":60,"date":16,"isSolution":20,"text":66,"rawContent":67,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":68,"reactionUsers":69,"reactedEmoji":14,"comments":70,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":71},70305,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":64,"color":65,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"5173","32185227652004195938","Ольга К","ОК","#334155","\u003Cp>У нас в этом случае вносят изменения в колдоговор. Но на основании приказа о завершении СОУТ, где прописаны все РМ, на которых работникам положено молоко.\u003C\u002Fp> ","У нас в этом случае вносят изменения в колдоговор. Но на основании приказа о завершении СОУТ, где прописаны все РМ, на которых работникам положено молоко.",{},{},[],"2024-12-23T05:04:09+00:00",{"id":73,"number":22,"author":74,"date":16,"isSolution":20,"text":81,"rawContent":82,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":83,"reactionUsers":84,"reactedEmoji":14,"comments":85,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},70307,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":79,"avatarUrl":80,"groupBadge":14},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","\u003Cp>конечно прав, всегда сначала идут ФЗ, потом региональные законы, потом уже локальные акты, к коим и относится колдоговор. В данном случае может указаны 20 -то те, которым по СОУТ не положено?)))чтоб не обидно было оставшимся\u003C\u002Fp>","конечно прав, всегда сначала идут ФЗ, потом региональные законы, потом уже локальные акты, к коим и относится колдоговор. В данном случае может указаны 20 -то те, которым по СОУТ не положено?)))чтоб не обидно было оставшимся",{},{},[]]