[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14360":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":19,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":20,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":18,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},14360,70259,"Если сиз не возвращают, что фиксируете в карточке? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7950","8283020143349162221","Елена","ЕЛ","#B45309",null,"20 дек. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,true,70260,1,2,0,612,"\u003Cp>Здравствуйте, узнала у начальника охраны труда что, не настаиваем не возврате, если прошел срок ночки. Тогда какую запись делать? Оставлять все пустым в возврате? Кто как делает? И ещё такая ситуация, у двух сотрудниц порвались сабо, и они их выкинули (было до моего устройства на работу) как тут быть они то мне уже ничего не вернут даже порванные\u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо большое если поможете советом\u003C\u002Fp>","Здравствуйте, узнала у начальника охраны труда что, не настаиваем не возврате, если прошел срок ночки. Тогда какую запись делать? Оставлять все пустым в возврате? Кто как делает? И ещё такая ситуация, у двух сотрудниц порвались сабо, и они их выкинули (было до моего устройства на работу) как тут быть они то мне уже ничего не вернут даже порванные\n\nСпасибо большое если поможете советом","2024-12-20T14:34:08+00:00","2024-12-20T15:01:36+00:00",[30],{"id":20,"number":22,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":28},{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>То, что оставлять можно, это РОСТРУД разрешил. Если в ЛНА это отображать, то можно и отметку придумать. Может так: \"Оставлен у работника по ИСН (т.е. по истечении срока носки). Можно покрасивее и покороче придумать. Только и это лучше в соответствующем ЛНА прописать  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F186607?ysclid=m4wv9eziy8153210999\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F186607?ysclid=m4wv9eziy8153210999\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","То, что оставлять можно, это РОСТРУД разрешил. Если в ЛНА это отображать, то можно и отметку придумать. Может так: \"Оставлен у работника по ИСН (т.е. по истечении срока носки). Можно покрасивее и покороче придумать. Только и это лучше в соответствующем ЛНА прописать  [https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F186607?ysclid=m4wv9eziy8153210999](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F186607?ysclid=m4wv9eziy8153210999)",{},{},[48,54,61],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":53,"reactedEmoji":13},40619,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>А как быть с сотрудниками у которых порвалась обувь и они ее выкинули, вернуть они уже не вернут ничего. Какая то каша в голове в итоге\u003C\u002Fp>","А как быть с сотрудниками у которых порвалась обувь и они ее выкинули, вернуть они уже не вернут ничего. Какая то каша в голове в итоге",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":14,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":23,"reactions":60,"reactedEmoji":13},40622,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":57},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Статья 238 ТК РФ \"Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю\"...... В случае утери или порчи спецодежды по вине работника либо по обстоятельствам, от него не зависящим, работник должен написать объяснительную записку на имя своего руководителя с пояснением причин утраты имущества. В зависимости от обстоятельств с работника может быть взыскан прямой действительный ущерб в размере стоимости СИЗ с учетом износа. При этом с работника можно будет взыскать сумму, не превышающую его среднего месячного заработка. Это будут \"финики\" решать, как взыскивать..\u003C\u002Fp>","Статья 238 ТК РФ \"Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю\"...... В случае утери или порчи спецодежды по вине работника либо по обстоятельствам, от него не зависящим, работник должен написать объяснительную записку на имя своего руководителя с пояснением причин утраты имущества. В зависимости от обстоятельств с работника может быть взыскан прямой действительный ущерб в размере стоимости СИЗ с учетом износа. При этом с работника можно будет взыскать сумму, не превышающую его среднего месячного заработка. Это будут \"финики\" решать, как взыскивать..",{},{"id":62,"parentId":13,"author":63,"date":68,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":71,"reactedEmoji":13},41018,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":36,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7018","volkovaKsu","Ксения В","КВ","9 янв. 2025 г.","\u003Cp>Здравствуйте! А есть другой путь? Не вернул сабо - списать со склада??\u003C\u002Fp> ","Здравствуйте! А есть другой путь? Не вернул сабо - списать со склада?? ",{}]