[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14339":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},14339,70177,"Дополнительное направление в нагрузку к ОТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"186","1883000094925996308","Александр","АЛ","#0369A1",null,"19 дек. 2024 г.","20 дек. 2024 г.","Трудовое право ",[16,18],"должностные обязанности",false,5,6,0,501,"\u003Cp>Колеги доброго времени суток, подскажите пожалуйста, устроился на новую работу СОТ, конечно же при собеседовании работа только по охране труда, месяца не проходит как работодатель хочет прописать в должностной инструкции дополнительно антитеррор и ГО и ЧС, понятное дело все на одной ставке без дополнительного трудового договора, подскажите правомерно ли это?\u003C\u002Fp>","Колеги доброго времени суток, подскажите пожалуйста, устроился на новую работу СОТ, конечно же при собеседовании работа только по охране труда, месяца не проходит как работодатель хочет прописать в должностной инструкции дополнительно антитеррор и ГО и ЧС, понятное дело все на одной ставке без дополнительного трудового договора, подскажите правомерно ли это?","2024-12-19T15:10:54+00:00","2024-12-20T06:19:33+00:00",[29,45,65,92,107],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":44},70179,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Если в текущем ТД этого нет, вы можете отказаться. Но тут, как я понимаю, в дальнейшем может стать вопрос об увольнении. Как обычно работодатель ищет сотрудника из разряда \"и швец, и жнец, и на дуде игрец\". \u003Cbr>\u003Cbr>На меня тоже хотели повесить ГОЧС, но я отказывался, ссылаясь на огромный объём работ по ОТ. В итоге повесили это на юриста.\u003C\u002Fp>","Если в текущем ТД этого нет, вы можете отказаться. Но тут, как я понимаю, в дальнейшем может стать вопрос об увольнении. Как обычно работодатель ищет сотрудника из разряда \"и швец, и жнец, и на дуде игрец\". \n\nНа меня тоже хотели повесить ГОЧС, но я отказывался, ссылаясь на огромный объём работ по ОТ. В итоге повесили это на юриста.",{},{},[],"2024-12-19T17:13:54+00:00",{"id":46,"number":47,"author":48,"date":14,"isSolution":19,"text":59,"rawContent":60,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":64},70182,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":55},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":20,"name":56,"icon":57,"color":58},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>ЕСЛИ ПО ЗАКОНУ: Каким документом определена Должностная инструкция? Ответ Роструда: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F163751\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F163751\u003C\u002Fa>  Вообще-то в данном случае, кадровики должны склепать ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ к Трудовому договору, куда прописать Ваши новые функциональные обязанности........ ТК РФ Статья 60. \"Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором\": Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.... И Роструд считает также:  .\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fsituations\u002Fshow\u002F93?ysclid=m4vr2p8245740400283\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fsituations\u002Fshow\u002F93?ysclid=m4vr2p8245740400283\u003C\u002Fa> .... А ВОТ ЕСЛИ ПО ПОНЯТИЯМ: Тут уже Вам самому решать надо......\u003C\u002Fp>","ЕСЛИ ПО ЗАКОНУ: Каким документом определена Должностная инструкция? Ответ Роструда: [https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F163751](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F163751)  Вообще-то в данном случае, кадровики должны склепать ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ к Трудовому договору, куда прописать Ваши новые функциональные обязанности........ ТК РФ Статья 60. \"Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором\": Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.... И Роструд считает также:  .[https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fsituations\u002Fshow\u002F93?ysclid=m4vr2p8245740400283](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fsituations\u002Fshow\u002F93?ysclid=m4vr2p8245740400283) .... А ВОТ ЕСЛИ ПО ПОНЯТИЯМ: Тут уже Вам самому решать надо......",{},{},[],"2024-12-19T20:05:39+00:00",{"id":66,"number":67,"author":68,"date":14,"isSolution":19,"text":74,"rawContent":75,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":76,"reactionUsers":77,"reactedEmoji":13,"comments":78,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":91},70184,4,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":37,"avatarUrl":73,"groupBadge":13},"1433","SHcd3368974205f955b9172","Евген64","ЕВ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FBAP5p0QrpprbfQ1I.png","\u003Cp>Эх, я тут перешел на новую работу, устраивался в одну контору по ОТ, ГОЧС и ПБ, через 1,5 года уволился из 3-х... Хотя зарплаты подкинули и еще грозились поднять, но ну  его нафиг. Вернулся обратно в бюджет СОТом восстанавливать разваленное за мое временное отсутствие.\u003C\u002Fp>","Эх, я тут перешел на новую работу, устраивался в одну контору по ОТ, ГОЧС и ПБ, через 1,5 года уволился из 3-х... Хотя зарплаты подкинули и еще грозились поднять, но ну  его нафиг. Вернулся обратно в бюджет СОТом восстанавливать разваленное за мое временное отсутствие.",{},{},[79],{"id":80,"parentId":13,"author":81,"date":15,"text":88,"rawContent":89,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":90,"reactedEmoji":13},40565,{"id":82,"username":83,"name":84,"initials":85,"color":86,"avatarUrl":87,"groupBadge":13},"4586","pasbe","А*_*","А*","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","\u003Cp>Очень интересно, а в чём вам лучше в бюджете? Я просто сама там) зп минимальная, но при этом ещё и постоянно куча других \"ответственностей\")) Если только там не огромное производство было, тогда понятно, но с другой стороны, если зп соответствовала занимаемым должностям...\u003C\u002Fp>","Очень интересно, а в чём вам лучше в бюджете? Я просто сама там) зп минимальная, но при этом ещё и постоянно куча других \"ответственностей\")) Если только там не огромное производство было, тогда понятно, но с другой стороны, если зп соответствовала занимаемым должностям...",{},"2024-12-19T20:38:27+00:00",{"id":93,"number":20,"author":94,"date":15,"isSolution":19,"text":101,"rawContent":102,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":103,"reactionUsers":104,"reactedEmoji":13,"comments":105,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":106},70187,{"id":95,"username":96,"name":97,"initials":98,"color":99,"avatarUrl":100,"groupBadge":13},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","\u003Cp>мне СРО \"подарили\". Раз премию даже дали за это. Работу пока менять не хочу, поэтому делаю, но тут и вообще пока с СРО вопросов не очень много, главное соглашаться и бабки им платить в моем случае, вообще трогать не будут\u003C\u002Fp>","мне СРО \"подарили\". Раз премию даже дали за это. Работу пока менять не хочу, поэтому делаю, но тут и вообще пока с СРО вопросов не очень много, главное соглашаться и бабки им платить в моем случае, вообще трогать не будут",{},{},[],"2024-12-20T01:18:27+00:00",{"id":108,"number":21,"author":109,"date":15,"isSolution":19,"text":117,"rawContent":118,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":119,"reactionUsers":120,"reactedEmoji":13,"comments":121,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},70202,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":114,"avatarUrl":115,"groupBadge":116},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":20,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>Предполагать, что будешь только ОТ вести - это утопия. Вопрос лишь в том, хочешь уйти или остаться...\u003C\u002Fp>","Предполагать, что будешь только ОТ вести - это утопия. Вопрос лишь в том, хочешь уйти или остаться...",{},{},[]]