[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14313":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},14313,70048,"Проведение МО офисных работников? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8286","3975501181360953334","Татьяна","ТА","#047857",null,"18 дек. 2024 г.","19 дек. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"медицинские осмотры",false,4,5,0,606,"\u003Cp>Добрый день. Подскажите пожалуйста, в 2017г. была проведена соут, офисные работники попали под декларирование(кут2). В карте соут в строке 040 мед. осмотры стоит \"да\", по 302н. фактор был 3.2.2.4., по 29н. стал 4.2.5., согласно письма Минтруда от 5 мая 2021 г. № 15-0\u002FООГ-1560, отправлять на мо не нужно. но волнует тот факт что карте соут в строке 040 по мед осмотрам стоит \"да\". Не является ли нарушением, то что работодатель их не отправляет на медосмотры?\u003C\u002Fp>","Добрый день. Подскажите пожалуйста, в 2017г. была проведена соут, офисные работники попали под декларирование(кут2). В карте соут в строке 040 мед. осмотры стоит \"да\", по 302н. фактор был 3.2.2.4., по 29н. стал 4.2.5., согласно письма Минтруда от 5 мая 2021 г. № 15-0\u002FООГ-1560, отправлять на мо не нужно. но волнует тот факт что карте соут в строке 040 по мед осмотрам стоит \"да\". Не является ли нарушением, то что работодатель их не отправляет на медосмотры?","2024-12-18T10:47:46+00:00","2024-12-19T07:15:59+00:00",[29,69,121,163],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":68},70052,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14313#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"70048\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Татьяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно 29н\u003Cbr>\u003Cbr>Приложение № 1\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"21\">\u003Cli>В списке работников, подлежащих периодическим осмотрам, указывается:\u003Cbr>\u003Cbr>наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>наименования\u003C\u002Fstrong> вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также \u003Cstrong>вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr>\u003Cbr>Я думаю, что если в СОУТ дано указание на проведение МО, то игнорировать это не нужно. Чтобы убрать проведение МО надо провести внеплановую СОУТ, чтобы в карте в рекомендациях не стояло прохождение медосмотра.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Татьяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14313\u002F1) , добрый день.\n\nСогласно 29н\n\nПриложение № 1\nВ списке работников, подлежащих периодическим осмотрам, указывается:\n\nнаименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;\n\n**наименования** вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также **вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда**.\n\nЯ думаю, что если в СОУТ дано указание на проведение МО, то игнорировать это не нужно. Чтобы убрать проведение МО надо провести внеплановую СОУТ, чтобы в карте в рекомендациях не стояло прохождение медосмотра.",{},{},[48,54,61],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":53,"reactedEmoji":13},40467,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Данная организация уже на работает, заключать договор с новой чтобы проводили внеплановую соут?\u003C\u002Fp>","Данная организация уже на работает, заключать договор с новой чтобы проводили внеплановую соут?",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":15,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":60,"reactedEmoji":13},40473,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":57},{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Если есть возможность, то да, лучше новую СОУТ провести. Иначе получается, что не выполняются Гарантии и компенсации строка 040  по СОУТ по медосмотру. Потом вернете деньги через СФР.\u003C\u002Fp>","Если есть возможность, то да, лучше новую СОУТ провести. Иначе получается, что не выполняются Гарантии и компенсации строка 040  по СОУТ по медосмотру. Потом вернете деньги через СФР.",{},{"id":62,"parentId":13,"author":63,"date":15,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":66,"userVote":22,"reactions":67,"reactedEmoji":13},40480,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Работники рабочих профессий проходят МО, и мы возвращаем деньги через сфр.\u003Cbr>\u003Cbr>Просто вопрос про офисников, есть ли вообще смысл проводить внеплановую соут или отправлять их на мо? или оставить как есть, соут которая была проведена в 2017г., и не отправлять их на мед.комиссию\u003C\u002Fp> ","Работники рабочих профессий проходят МО, и мы возвращаем деньги через сфр.\nПросто вопрос про офисников, есть ли вообще смысл проводить внеплановую соут или отправлять их на мо? или оставить как есть, соут которая была проведена в 2017г., и не отправлять их на мед.комиссию ",1,{},"2024-12-18T11:06:16+00:00",{"id":70,"number":71,"author":72,"date":14,"isSolution":19,"text":79,"rawContent":80,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":81,"reactionUsers":82,"reactedEmoji":13,"comments":83,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":120},70069,3,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":12,"avatarUrl":77,"groupBadge":78},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>А у вас какое направление деятельности? Офисные работники организаций пищевой промышленности, общепита, торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений должны проходить предварительный и периодические медосмотры. Офисные работники других фирм, работающие на компьютерах, не обязаны проходить ни предварительный, ни периодические медосмотры.... И если вы к вышеуказанным направлениям не относитесь, то ответ простой - ОШИБКА.... Не вы первая, не вы последняя...На днях, у одного нашего коллеги, ошибочная доплата 4% всплыла..... Вот это проблема... .  А проводить внеплановую..... В лабораторию позвоните, чтобы листы заменить.... У меня также было, правда, в отчете. Мне они даже сами привезли (их косяк) и всё аккуратно заменили.\u003C\u002Fp> ","А у вас какое направление деятельности? Офисные работники организаций пищевой промышленности, общепита, торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений должны проходить предварительный и периодические медосмотры. Офисные работники других фирм, работающие на компьютерах, не обязаны проходить ни предварительный, ни периодические медосмотры.... И если вы к вышеуказанным направлениям не относитесь, то ответ простой - ОШИБКА.... Не вы первая, не вы последняя...На днях, у одного нашего коллеги, ошибочная доплата 4% всплыла..... Вот это проблема... .  А проводить внеплановую..... В лабораторию позвоните, чтобы листы заменить.... У меня также было, правда, в отчете. Мне они даже сами привезли (их косяк) и всё аккуратно заменили.",{},{},[84,94,101,107,113],{"id":85,"parentId":13,"author":86,"date":14,"text":91,"rawContent":92,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":66,"userVote":22,"reactions":93,"reactedEmoji":13},40446,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6862","11121397731904405705","Кто_я?!","КТ","\u003Cp>Хотел бы вставить 5 копеек в ваш коммент и сказать, что офисники организаций пищевой промышленности не обязаны проходить МО, а вот детских учреждений - обязаны\u003C\u002Fp>","Хотел бы вставить 5 копеек в ваш коммент и сказать, что офисники организаций пищевой промышленности не обязаны проходить МО, а вот детских учреждений - обязаны",{},{"id":95,"parentId":13,"author":96,"date":14,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":66,"userVote":22,"reactions":100,"reactedEmoji":13},40449,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":12,"avatarUrl":77,"groupBadge":97},{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Статья 220 ТК РФ, часть 2......  Дело в том, что ни Трудовой кодекс, ни порядок проведения медосмотров не делают исключения для сотрудников, непосредственно не контактирующих с продуктами, покупателями, пациентами, детьми и так далее. Напротив, ВС в пунктах 21, 22 постановления Пленума ВС от 23.12.2021 № 45 говорит о том, что допуск любого работника организации пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинской организации или детского учреждения, независимо от его трудовых функций, к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения периодических медицинских осмотров образует состав административного правонарушения. Похожие выводы можно встретить и в судебных актах, рассматривающих обоснованность привлечения к административной ответственности (постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 10.10.2017 по делу № А74-5214\u002F2017, решение Воронежского областного суда от 29.01.2020 по делу № 21-41\u002F2020).\u003C\u002Fp>","Статья 220 ТК РФ, часть 2......  Дело в том, что ни Трудовой кодекс, ни порядок проведения медосмотров не делают исключения для сотрудников, непосредственно не контактирующих с продуктами, покупателями, пациентами, детьми и так далее. Напротив, ВС в пунктах 21, 22 постановления Пленума ВС от 23.12.2021 № 45 говорит о том, что допуск любого работника организации пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинской организации или детского учреждения, независимо от его трудовых функций, к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения периодических медицинских осмотров образует состав административного правонарушения. Похожие выводы можно встретить и в судебных актах, рассматривающих обоснованность привлечения к административной ответственности (постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 10.10.2017 по делу № А74-5214\u002F2017, решение Воронежского областного суда от 29.01.2020 по делу № 21-41\u002F2020).",{},{"id":102,"parentId":13,"author":103,"date":15,"text":104,"rawContent":105,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":66,"userVote":22,"reactions":106,"reactedEmoji":13},40466,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Добрый день! Деятельность, связанная с управлением транспортным средствами или управлением движением транспортных средств по профессиям и должностям согласно перечню работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. \u003Cbr>\u003Cbr>В лабораторию уже не позвонить, они не работают. Поэтому заменить не получится.\u003Cbr>\u003Cbr>Если не проводить дальше, что может быть?\u003C\u002Fp>","Добрый день! Деятельность, связанная с управлением транспортным средствами или управлением движением транспортных средств по профессиям и должностям согласно перечню работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. \nВ лабораторию уже не позвонить, они не работают. Поэтому заменить не получится.\nЕсли не проводить дальше, что может быть?",{},{"id":108,"parentId":13,"author":109,"date":15,"text":110,"rawContent":111,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":66,"userVote":22,"reactions":112,"reactedEmoji":13},40489,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa> спасибо за информацию, действительно данное Постановление Пленума ВС прошло мимо меня. Ознакомился, взял на заметку!\u003C\u002Fp> ","@norton59 спасибо за информацию, действительно данное Постановление Пленума ВС прошло мимо меня. Ознакомился, взял на заметку! ",{},{"id":114,"parentId":13,"author":115,"date":15,"text":117,"rawContent":118,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":119,"reactedEmoji":13},40553,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":12,"avatarUrl":77,"groupBadge":116},{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Вот что Нейро выдала: \"Если в карте СОУТ допущена ошибка, а лаборатория закрылась, законодательство не предусматривает возможности внесения исправлений в карту после утверждения отчёта о спецоценке. 1 Для исправления ошибок необходимо провести повторную СОУТ в отношении соответствующего рабочего места с оформлением вновь всей необходимой документации. ......Если ошибка допущена по вине организации, проводящей спецоценку, работодатель вправе обжаловать её результаты. Разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, в том числе жалобы работодателя на действия или бездействие организации, которая проводила оценку, рассматривают трудовые инспекции. При этом их решения могут быть обжалованы в судебном порядке.......Также в случае несогласия с результатами спецоценки можно обратиться в Минтруд России для проведения экспертизы качества оценки условий труда\".\u003C\u002Fp>  ","Вот что Нейро выдала: \"Если в карте СОУТ допущена ошибка, а лаборатория закрылась, законодательство не предусматривает возможности внесения исправлений в карту после утверждения отчёта о спецоценке. 1 Для исправления ошибок необходимо провести повторную СОУТ в отношении соответствующего рабочего места с оформлением вновь всей необходимой документации. ......Если ошибка допущена по вине организации, проводящей спецоценку, работодатель вправе обжаловать её результаты. Разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, в том числе жалобы работодателя на действия или бездействие организации, которая проводила оценку, рассматривают трудовые инспекции. При этом их решения могут быть обжалованы в судебном порядке.......Также в случае несогласия с результатами спецоценки можно обратиться в Минтруд России для проведения экспертизы качества оценки условий труда\".  ",{},"2024-12-18T13:12:24+00:00",{"id":122,"number":20,"author":123,"date":15,"isSolution":19,"text":130,"rawContent":131,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":132,"reactionUsers":133,"reactedEmoji":13,"comments":134,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":162},70099,{"id":124,"username":125,"name":126,"initials":127,"color":128,"avatarUrl":129,"groupBadge":13},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","\u003Cp>у меня тоже МО стоит за СОУТ 2019г у офисников, пункт по Гц от ПК. \u003Cbr>\u003Cbr>РБТЛ сказал НЕТ, нефига деньги на них тратить.  Но та СОУТ у нас вся через одно место, была б моя воля, я бы ее всю переделала, не только вредников...\u003C\u002Fp>","у меня тоже МО стоит за СОУТ 2019г у офисников, пункт по Гц от ПК. \n\nРБТЛ сказал НЕТ, нефига деньги на них тратить.  Но та СОУТ у нас вся через одно место, была б моя воля, я бы ее всю переделала, не только вредников...",{},{},[135,141,148,155],{"id":136,"parentId":13,"author":137,"date":15,"text":138,"rawContent":139,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":140,"reactedEmoji":13},40468,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>и вы направляете офисников на медосмотры?\u003C\u002Fp>","и вы направляете офисников на медосмотры?",{},{"id":142,"parentId":13,"author":143,"date":15,"text":145,"rawContent":146,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":147,"reactedEmoji":13},40554,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":12,"avatarUrl":77,"groupBadge":144},{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Добавлю, и ГАРАНТ тоже объяснял сию проблему: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.garant.ru\u002Fconsult\u002Fcontrol\u002F1209426\u002F\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fwww.garant.ru\u002Fconsult\u002Fcontrol\u002F1209426\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Добавлю, и ГАРАНТ тоже объяснял сию проблему: https:\u002F\u002Fwww.garant.ru\u002Fconsult\u002Fcontrol\u002F1209426\u002F",{},{"id":149,"parentId":13,"author":150,"date":15,"text":152,"rawContent":153,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":154,"reactedEmoji":13},40555,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":12,"avatarUrl":77,"groupBadge":151},{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Ещё мысля: Есть ответ Онлайнинспекции : \"Если по результатам СОУТ медосмотр работникам не предусмотрен, то эксперты, проводящие СОУТ не обязаны заполнять графу 040. Если в строке 040 карты специальной оценки условий труда указано, что необходимость проведения медицинских осмотров ОТСУТСТВУЕТ, то работодателю следует удостовериться, не предусмотрены ли данные работы и\u002Fили выявленные вредные и (или) опасные производственные факторы Перечнем, утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н. В случае наличия данных факторов и работ в Перечне, работодатель ДОЛЖЕН направлять работника на предварительный и периодические медицинские осмотры...\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F169481\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F169481\u003C\u002Fa> ........А ЕСЛИ ПЕРЕВЕРНУТЬ, так сказать?\u003C\u002Fp>","Ещё мысля: Есть ответ Онлайнинспекции : \"Если по результатам СОУТ медосмотр работникам не предусмотрен, то эксперты, проводящие СОУТ не обязаны заполнять графу 040. Если в строке 040 карты специальной оценки условий труда указано, что необходимость проведения медицинских осмотров ОТСУТСТВУЕТ, то работодателю следует удостовериться, не предусмотрены ли данные работы и\u002Fили выявленные вредные и (или) опасные производственные факторы Перечнем, утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н. В случае наличия данных факторов и работ в Перечне, работодатель ДОЛЖЕН направлять работника на предварительный и периодические медицинские осмотры...https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F169481 ........А ЕСЛИ ПЕРЕВЕРНУТЬ, так сказать?",{},{"id":156,"parentId":13,"author":157,"date":158,"text":159,"rawContent":160,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":161,"reactedEmoji":13},40557,{"id":124,"username":125,"name":126,"initials":127,"color":128,"avatarUrl":129,"groupBadge":13},"20 дек. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8286\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Татьяна\u003C\u002Fa> , нет, не направляем. Работодатель в курсе, я заставить его не могу. Зато у нас по рабочим профессиям в этой же СОУТ не были указаны пункты, МО-Да, и думайте сами. Говорю же, очень кривая СОУТ. А сейчас и вовсе все сами должны решать, кого и куда направляем, чаще всего стоит нет в МО, даже у тех же водителей, вот и гонишь их по 18.1-18.2, то есть все сам решаешь\u003C\u002Fp>","@3975501181360953334 , нет, не направляем. Работодатель в курсе, я заставить его не могу. Зато у нас по рабочим профессиям в этой же СОУТ не были указаны пункты, МО-Да, и думайте сами. Говорю же, очень кривая СОУТ. А сейчас и вовсе все сами должны решать, кого и куда направляем, чаще всего стоит нет в МО, даже у тех же водителей, вот и гонишь их по 18.1-18.2, то есть все сам решаешь",{},"2024-12-19T03:12:22+00:00",{"id":164,"number":21,"author":165,"date":15,"isSolution":19,"text":172,"rawContent":173,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":174,"reactionUsers":175,"reactedEmoji":13,"comments":176,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},70116,{"id":166,"username":167,"name":168,"initials":169,"color":128,"avatarUrl":170,"groupBadge":171},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14313#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"70048\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Татьяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Аналогичная ситуация у нас., СОУТ от 2017 г.\u003Cbr>\u003Cbr> В 2021 году, на основании письма Минтруда от 5 мая 2021 г. № 15-0\u002FООГ-1560 переделали Контингенты и убрали у офисников п. 3.2.2.4. За прошедшее время прошли проверки ГИТ и Роспотребнадзора, вопросов по офисникам не возникало. \u003Cbr>\u003Cbr>Я думаю легко можно будет доказать, что мы ничего не нарушаем, поскольку оснований для внеплановой СОУТ нет, воздействие ВПФ \"электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц) на рабочем месте отсутствует, а п. 3.2.2.4 был внесен ошибочно.\u003C\u002Fp> ","[Татьяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14313\u002F1) Аналогичная ситуация у нас., СОУТ от 2017 г.\n\n В 2021 году, на основании письма Минтруда от 5 мая 2021 г. № 15-0\u002FООГ-1560 переделали Контингенты и убрали у офисников п. 3.2.2.4. За прошедшее время прошли проверки ГИТ и Роспотребнадзора, вопросов по офисникам не возникало. \n\nЯ думаю легко можно будет доказать, что мы ничего не нарушаем, поскольку оснований для внеплановой СОУТ нет, воздействие ВПФ \"электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц) на рабочем месте отсутствует, а п. 3.2.2.4 был внесен ошибочно.",{},{},[177,183],{"id":178,"parentId":13,"author":179,"date":15,"text":180,"rawContent":181,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":182,"reactedEmoji":13},40501,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>а в картах в стоке 040 по мо стояло \"да\", но согласно письма Минтруда Вы на мо их не отправляли верно?)\u003C\u002Fp>","а в картах в стоке 040 по мо стояло \"да\", но согласно письма Минтруда Вы на мо их не отправляли верно?)",{},{"id":184,"parentId":13,"author":185,"date":15,"text":187,"rawContent":188,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":189,"reactedEmoji":13},40535,{"id":166,"username":167,"name":168,"initials":169,"color":128,"avatarUrl":170,"groupBadge":186},{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Да. Именно так. \u003Cbr>\u003Cbr>По настоянию директора всем офисникам вменили медосмотр))) Хотя никаких оснований для этого не было. Этот ВПФ даже не был идентифицирован. СОТ видимо решил не спорить с директором, чтобы не вышло себе дороже. Организация проводящая СОУТ поступила по принципу \"любой каприз за ваши деньги\".\u003C\u002Fp>","Да. Именно так. \nПо настоянию директора всем офисникам вменили медосмотр))) Хотя никаких оснований для этого не было. Этот ВПФ даже не был идентифицирован. СОТ видимо решил не спорить с директором, чтобы не вышло себе дороже. Организация проводящая СОУТ поступила по принципу \"любой каприз за ваши деньги\".\n \n",{}]