[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14290":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},14290,69949,"Вопросы по СИЗ выдача оформление?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4148","10795480083549114248","Агата","АГ","#4338CA",null,"17 дек. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,3,4,0,583,"\u003Cp>Понимаю, что стопятсотая тема, но ответа не нашла...\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>\u003Cp>Можно ли дежурные СИЗ вписать в общие нормы выдачи СИЗ по компании? Например, инженеру при выполнении отдельных работ мы будем выдавать защитные очки. Можно их вписать в нормы? Или нужно делать отдельные нормы дежурных СИЗ?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Можно ли сократить кол-во выдаваемых СИЗ из Приложения № 2 (именно из этого приложения) или увеличить сроки носки? Например, костюм от общих загрязнений 1 шт на 2 года. Или перчатки не 24 пары в год, а 12 пар?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Всем большое спасибо за ответы 🙂\u003C\u002Fp>","Понимаю, что стопятсотая тема, но ответа не нашла...\n\n\nМожно ли дежурные СИЗ вписать в общие нормы выдачи СИЗ по компании? Например, инженеру при выполнении отдельных работ мы будем выдавать защитные очки. Можно их вписать в нормы? Или нужно делать отдельные нормы дежурных СИЗ?\n\nМожно ли сократить кол-во выдаваемых СИЗ из Приложения № 2 (именно из этого приложения) или увеличить сроки носки? Например, костюм от общих загрязнений 1 шт на 2 года. Или перчатки не 24 пары в год, а 12 пар?\n\nВсем большое спасибо за ответы 🙂","2024-12-17T10:37:44+00:00","2024-12-17T11:12:15+00:00",[28,49,65],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":48},69952,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Оформлять отдельные нормы на дежурные СИЗ не нужно. Можно включить отдельный раздел по ним в общие нормы по предприятию. Запас таких средств защиты работодатель определяет самостоятельно. Важно иметь такое количество изделий на складе, чтобы с момента списания до момента поставки новой партии компания смогла полностью обеспечить персонал. Вроде бы так.  2. А по Приложению № 2.... Есть разные ответы Роструда. Есть такое: \"...... СИЗ, предусмотренные приложениями № 2 и № 3, выдаются работнику исходя из необходимости применения СИЗ с учетом совокупности защитных свойств. При этом работодатель вправе выбирать те виды и конструкции СИЗ, которые в наибольшей мере соответствуют условиям труда, с учетом выявленных вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных по результатам СОУТ и ОПР.\" А есть, которое тут указано: \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14255\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F14255-kak-obosnovat-neobhodimost-vydachi-siz-po-etn\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Оформлять отдельные нормы на дежурные СИЗ не нужно. Можно включить отдельный раздел по ним в общие нормы по предприятию. Запас таких средств защиты работодатель определяет самостоятельно. Важно иметь такое количество изделий на складе, чтобы с момента списания до момента поставки новой партии компания смогла полностью обеспечить персонал. Вроде бы так.  2. А по Приложению № 2.... Есть разные ответы Роструда. Есть такое: \"...... СИЗ, предусмотренные приложениями № 2 и № 3, выдаются работнику исходя из необходимости применения СИЗ с учетом совокупности защитных свойств. При этом работодатель вправе выбирать те виды и конструкции СИЗ, которые в наибольшей мере соответствуют условиям труда, с учетом выявленных вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных по результатам СОУТ и ОПР.\" А есть, которое тут указано: https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F14255-kak-obosnovat-neobhodimost-vydachi-siz-po-etn",{},{},[],"2024-12-17T10:56:56+00:00",{"id":50,"number":19,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":59,"rawContent":60,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":64},69957,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14290#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"69949\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Агата\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Можно, но не нужно.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Нельзя.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Агата](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14290\u002F1) \nМожно, но не нужно.\nНельзя.",{},{},[],"2024-12-17T11:10:46+00:00",{"id":66,"number":20,"author":67,"date":14,"isSolution":18,"text":75,"rawContent":76,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":13,"comments":79,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},69959,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14290#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"69949\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Агата\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Можно ли дежурные СИЗ вписать в общие нормы выдачи СИЗ по компании? Например, инженеру при выполнении отдельных работ мы будем выдавать защитные очки. Можно их вписать в нормы? Или нужно делать отдельные нормы дежурных СИЗ?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Я так и делала по профессиям.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-12-17\u002F1734433370-759500-2024-12-17-14-01-09.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Можно ли сократить кол-во выдаваемых СИЗ из Приложения № 2 (именно из этого приложения) или увеличить сроки носки? Например, костюм от общих загрязнений 1 шт на 2 года. Или перчатки не 24 пары в год, а 12 пар?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Если для инженерных работников, то сроки носки определяет РБТД (766н п.18 Нормативный срок эксплуатации СИЗ, выдаваемых инженерно-техническим работникам, устанавливается работодателем, но не более срока годности СИЗ, установленного изготовителем.)\u003Cbr>\u003Cbr>Сократить кол-во выдаваемых СИЗ, насколько я понимаю, нельзя. Если вы определили СИЗ к выдаче по какому-то пункту 767н, то кол-во на период берёте полностью, не сокращая.\u003C\u002Fp>","[Агата](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14290\u002F1) , добрый день.\n\nМожно ли дежурные СИЗ вписать в общие нормы выдачи СИЗ по компании? Например, инженеру при выполнении отдельных работ мы будем выдавать защитные очки. Можно их вписать в нормы? Или нужно делать отдельные нормы дежурных СИЗ?\n\nЯ так и делала по профессиям.\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-12-17\u002F1734433370-759500-2024-12-17-14-01-09.png]\n\n\nМожно ли сократить кол-во выдаваемых СИЗ из Приложения № 2 (именно из этого приложения) или увеличить сроки носки? Например, костюм от общих загрязнений 1 шт на 2 года. Или перчатки не 24 пары в год, а 12 пар?\n\nЕсли для инженерных работников, то сроки носки определяет РБТД (766н п.18 Нормативный срок эксплуатации СИЗ, выдаваемых инженерно-техническим работникам, устанавливается работодателем, но не более срока годности СИЗ, установленного изготовителем.)\n\nСократить кол-во выдаваемых СИЗ, насколько я понимаю, нельзя. Если вы определили СИЗ к выдаче по какому-то пункту 767н, то кол-во на период берёте полностью, не сокращая.",{},{},[]]