[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14226":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},14226,69660,"Может ли вести карточку сиз один человек, а выдавать другой? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7950","8283020143349162221","Елена","ЕЛ","#B45309",null,"12 дек. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,1,2,0,303,"\u003Cp>Здравствуйте, такая ситуация, по моему мнению абсурдная. Возложили обязанность ведение карточек сиз по двум центрам в других городах. Выдавать, принимать хранить будут другие люди, а вести сказали мне. Такое вообще можно? Я просто в ужасе\u003C\u002Fp>","Здравствуйте, такая ситуация, по моему мнению абсурдная. Возложили обязанность ведение карточек сиз по двум центрам в других городах. Выдавать, принимать хранить будут другие люди, а вести сказали мне. Такое вообще можно? Я просто в ужасе","2024-12-12T17:52:46+00:00","2024-12-12T17:56:13+00:00",[28],{"id":29,"number":20,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},69661,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>А может руководство вычитало, что Карточки можно вести в электронном виде.... Ответственных за выдачу-прием СИЗ на местах назначат, которые будут Вам информашку скидывать, а Вы будете карты заполнять.... Если Ваши Айтишники какую-нибудь программку разработают, не подЕлитесь с коллегами? Только надо как-можно детальнее разложить сие мероприятие в Положении..... Особенно ответственность должностных лиц прописать, кто за что отвечает..... И можете Постановление Тамбовского областного суда от 06.04.2018 по делу № 4А-86\u002F2018 полистать......  Как говорится, к слову: Как-то читал рекомендации: Специалист по охране труда с привлечением руководителя подразделения заполняют лицевую сторону, а обратную — ответственный за выдачу СИЗ. Если карточку ведут в электронном виде, вместо личной подписи работника в ней указывают номер и дату бухгалтерского документа, в котором он расписался, когда получил СИЗ....Т.е. убедить начальство разделить ответственность... Да и логично, исходя из рекомендаций, если завскладами на удаленных объектах будут иметь доступ к этим электронным карточкам, к их обратной стороне............\u003C\u002Fp>","А может руководство вычитало, что Карточки можно вести в электронном виде.... Ответственных за выдачу-прием СИЗ на местах назначат, которые будут Вам информашку скидывать, а Вы будете карты заполнять.... Если Ваши Айтишники какую-нибудь программку разработают, не подЕлитесь с коллегами? Только надо как-можно детальнее разложить сие мероприятие в Положении..... Особенно ответственность должностных лиц прописать, кто за что отвечает..... И можете Постановление Тамбовского областного суда от 06.04.2018 по делу № 4А-86\u002F2018 полистать......  Как говорится, к слову: Как-то читал рекомендации: Специалист по охране труда с привлечением руководителя подразделения заполняют лицевую сторону, а обратную — ответственный за выдачу СИЗ. Если карточку ведут в электронном виде, вместо личной подписи работника в ней указывают номер и дату бухгалтерского документа, в котором он расписался, когда получил СИЗ....Т.е. убедить начальство разделить ответственность... Да и логично, исходя из рекомендаций, если завскладами на удаленных объектах будут иметь доступ к этим электронным карточкам, к их обратной стороне............",{},{},[47,53,60,66],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":19,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":13},40129,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Конечно поделюсь, но к сожалению такой пока нет. Сотрудников не так много, пока ведем на бумаге. Но если будет, поделюсь)) \u003Cbr>\u003Cbr>То есть я могу требовать, что бы по приказам ответственность была на мне только за заполнение?\u003C\u002Fp> ","Конечно поделюсь, но к сожалению такой пока нет. Сотрудников не так много, пока ведем на бумаге. Но если будет, поделюсь)) \nТо есть я могу требовать, что бы по приказам ответственность была на мне только за заполнение? ",{},{"id":54,"parentId":13,"author":55,"date":14,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":59,"reactedEmoji":13},40130,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":56},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>А может вначале все мысли по такой организации учета изложить на бумаге.... Представить руководству.... Потом проект приказа об утверждении Положения (или уточнения учета... (короче как обзовете)) со скррррупулезной детальностью разработать....... Кстати: требовать в нашем деле..... Тем более у руководства.... Может лучше Объяснять... Рекомендовать....Убеждать.....???\u003C\u002Fp> ","А может вначале все мысли по такой организации учета изложить на бумаге.... Представить руководству.... Потом проект приказа об утверждении Положения (или уточнения учета... (короче как обзовете)) со скррррупулезной детальностью разработать....... Кстати: требовать в нашем деле..... Тем более у руководства.... Может лучше Объяснять... Рекомендовать....Убеждать.....??? ",{},{"id":61,"parentId":13,"author":62,"date":14,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":65,"reactedEmoji":13},40131,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Я с вами согласна, но всем этим занимается специалист по охране труда, но как я посмотрела ничего не прописано, даже в новом положении (с нового года по единым нормам будем работать). .\u003C\u002Fp>","Я с вами согласна, но всем этим занимается специалист по охране труда, но как я посмотрела ничего не прописано, даже в новом положении (с нового года по единым нормам будем работать). .",{},{"id":67,"parentId":13,"author":68,"date":14,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":72,"reactedEmoji":13},40133,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":69},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Вообще-то, нормативно не установлено, кто должен в организации вести личные карточки учета выдачи СИЗ. Этот вопрос решается с учетом структуры организации, особенностей специфики вашей деятельности и т.д. и т.п. Так, карточки в бумажном виде может вести руководитель структурного подразделения, завскладом........ Электронными карточками может заниматься работник бухгалтерии, к примеру......\u003C\u002Fp>","Вообще-то, нормативно не установлено, кто должен в организации вести личные карточки учета выдачи СИЗ. Этот вопрос решается с учетом структуры организации, особенностей специфики вашей деятельности и т.д. и т.п. Так, карточки в бумажном виде может вести руководитель структурного подразделения, завскладом........ Электронными карточками может заниматься работник бухгалтерии, к примеру......",{}]