[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14178":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},14178,69465,"Как подготовиться к проведению оценки профессиональных рисков?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155",null,"11 дек. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"оценка профессиональных рисков",false,2,3,0,518,"\u003Cp>Добрый день. От прошлого специалиста мне достался полный комплект документов по ОПР, но он 2021 года: многих должностей уже нет, в картах не учтены многие виды работ и опасностей. И я хочу в 2025 году полностью их переделать и хочется сделать это хорошо и качественно.\u003Cbr>\u003Cbr>Но проблема в том, что руководители, конечно, в этом участвовать не будут. Я подумала, что если я сделаю для них и для работников опросные листы, то будет проще охватить информацию об особенностях работы на каждом месте с минимальным участием руководства. Все таки заполнить опросный лист быстрее. ну понятно, что эти листы я официально ни как фиксировать не буду - просто информация для меня. Вопрос в том, какую информацию запросить в этих листах. В каком формате, что бы для руководства и работников - это было максимально быстро и понятно для меня.\u003Cbr>\u003Cbr>И может быть кто-то может посоветовать курсы или информацию, в которую я могла бы изучить по проведению ОПР (нормативные документы я прочла и изучила, но может быть где-то делятся информацией более практического характера, с примерами и объяснениями)\u003C\u002Fp>","Добрый день. От прошлого специалиста мне достался полный комплект документов по ОПР, но он 2021 года: многих должностей уже нет, в картах не учтены многие виды работ и опасностей. И я хочу в 2025 году полностью их переделать и хочется сделать это хорошо и качественно.\n\nНо проблема в том, что руководители, конечно, в этом участвовать не будут. Я подумала, что если я сделаю для них и для работников опросные листы, то будет проще охватить информацию об особенностях работы на каждом месте с минимальным участием руководства. Все таки заполнить опросный лист быстрее. ну понятно, что эти листы я официально ни как фиксировать не буду - просто информация для меня. Вопрос в том, какую информацию запросить в этих листах. В каком формате, что бы для руководства и работников - это было максимально быстро и понятно для меня.\n\nИ может быть кто-то может посоветовать курсы или информацию, в которую я могла бы изучить по проведению ОПР (нормативные документы я прочла и изучила, но может быть где-то делятся информацией более практического характера, с примерами и объяснениями)","2024-12-11T06:24:01+00:00","2024-12-11T08:50:20+00:00",[28,61],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":60},69467,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14178#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"69465\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Вот тут Юлия обещала поделиться Положением\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14163\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F14163-kak-provesti-otsenku-riskov-matrichnym-metodom\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14178\u002F1) , здравствуйте.\n\nВот тут Юлия обещала поделиться Положением\n\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F14163-kak-provesti-otsenku-riskov-matrichnym-metodom",{},{},[47],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":55,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":58,"userVote":21,"reactions":59,"reactedEmoji":13},41900,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1257","SHd57cf7d7b2604a9317131","sergey","SE","#1D4ED8","24 янв. 2025 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbif.one\u002FFDzqzD7\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fbif.one\u002FFDzqzD7\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fbif.one\u002FFDzqzD7",1,{},"2024-12-11T06:42:33+00:00",{"id":62,"number":20,"author":63,"date":14,"isSolution":18,"text":71,"rawContent":72,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":73,"reactionUsers":74,"reactedEmoji":13,"comments":75,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},69488,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":69,"groupBadge":70},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Сами Карты можно здесь взять: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%8B-%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B8-%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B2.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Foxrana-truda\u002Fкарты-оценки-рисков.html\u003C\u002Fa> А порядок организации и проведения:\u003C\u002Fp>  \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"ce3dc73a-17c8-4780-9259-17ce0df60657\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">organizaciya-opr.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">65kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"8874dbf6-71dc-408d-af92-22528c8b30a1\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">kak-provesti-otsenku-profes-riskov.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">196kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Только статьи  ТК РФ старые....\u003C\u002Fp>","Сами Карты можно здесь взять: [https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Foxrana-truda\u002Fкарты-оценки-рисков.html](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%8B-%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B8-%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B2.html) А порядок организации и проведения:  organizaciya-opr.pdf65kB\n      kak-provesti-otsenku-profes-riskov.pdf196kB\nТолько статьи  ТК РФ старые....",{},{},[]]