[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14163":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},14163,69397,"Как провести оценку рисков матричным методом?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2478","29434801143290051485","myzeybobrov","MY","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FbXOkqvEzMTyTDMD1.png",null,"10 дек. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"оценка профессиональных рисков",false,1,2,0,730,"\u003Cp>Разрабатываю с 0 оценку рисков на предприятии. Сейчас пишу положение. Вроде все просто, но у меня ступор. Варианты, выложенные здесь, смотрела, но хочется самой разобраться в алгоритме.\u003Cbr>\u003Cbr>Коллеги, может, подскажете, как оценка проходит у вас или дадите советы?\u003Cbr>\u003Cbr>Пока мой алгоритм выглядит так:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Формируем комиссию.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Комиссия собирает и изучает документацию, потом осматривает рабочие места. Кто-нибудь прописывал, откуда комиссия берет эту документацию? Мол, спец по от собирает все инструкции, результаты соут и т.д.? \u003C\u002Fli>\u003Cli>Комиссия осматривает рабочие места.\u003C\u002Fli>\u003Cli>По результату осмотра и изучения документации комиссия формирует Реестр опасностей (?). То есть записывает все риски по каждому подразделению, которые увидели и вычитали в документации.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Комиссия на совещании каждому риску выбирает вероятность и тяжесть, выбирает уровень риска по матрице и... составляет реестр рисков? А из реестра рисков формирует карты рисков?\u003C\u002Fli>\u003Cli>А затем план управления рисками?\u003Cbr>\u003Cbr>По итогу у меня получается реестр опасностей (где просто перечислены все опасности), реестр рисков (опасности, тяжесть, вероятность, уровень), карты рисков, план управления рисками... Получается несколько столько документов, а суть у них одна. \u003Cbr>\u003Cbr>Поделитесь, пожалуйста, как выглядят ваши реестры, карты? Может у кого-нибудь расписан алгоритм \"для дураков\"?\u003Cbr>\u003Cbr>Может сделать вообще один реестр и комиссия пусть его поэтапно заполняет? Вроде звучит гораздо удобнее, не хочется плодить эти реестры. \u003Cbr>\u003Cbr>И отдельный вопрос про саму матрицу. Кто выбирал 3х3 или 5х5, почему именно такую выбрали?\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","Разрабатываю с 0 оценку рисков на предприятии. Сейчас пишу положение. Вроде все просто, но у меня ступор. Варианты, выложенные здесь, смотрела, но хочется самой разобраться в алгоритме.\n\nКоллеги, может, подскажете, как оценка проходит у вас или дадите советы?\n\nПока мой алгоритм выглядит так:\nФормируем комиссию.\nКомиссия собирает и изучает документацию, потом осматривает рабочие места. Кто-нибудь прописывал, откуда комиссия берет эту документацию? Мол, спец по от собирает все инструкции, результаты соут и т.д.? \nКомиссия осматривает рабочие места.\nПо результату осмотра и изучения документации комиссия формирует Реестр опасностей (?). То есть записывает все риски по каждому подразделению, которые увидели и вычитали в документации.\nКомиссия на совещании каждому риску выбирает вероятность и тяжесть, выбирает уровень риска по матрице и... составляет реестр рисков? А из реестра рисков формирует карты рисков?\nА затем план управления рисками?\n\nПо итогу у меня получается реестр опасностей (где просто перечислены все опасности), реестр рисков (опасности, тяжесть, вероятность, уровень), карты рисков, план управления рисками... Получается несколько столько документов, а суть у них одна. \n\nПоделитесь, пожалуйста, как выглядят ваши реестры, карты? Может у кого-нибудь расписан алгоритм \"для дураков\"?\n\nМожет сделать вообще один реестр и комиссия пусть его поэтапно заполняет? Вроде звучит гораздо удобнее, не хочется плодить эти реестры. \n\nИ отдельный вопрос про саму матрицу. Кто выбирал 3х3 или 5х5, почему именно такую выбрали?","2024-12-10T09:52:17+00:00","2024-12-10T09:59:01+00:00",[29],{"id":30,"number":21,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":42,"rawContent":43,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":14,"comments":46,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},69399,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14163#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"69397\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">myzeybobrov\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте! Недавно закончила переделывать по 5*5. \u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите, какое количество работников у вас и сфера деятельности?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Просто у меня до 50 человек, я брала разные сложные положения: моё старое, образцы здесь на форуме и до Газпрома. Делала выборку себе. \u003Cbr>\u003Cbr>Про комиссию писала, но фактически делала всё сама. Положение закончила писать, когда все карты были готовы, потому что по ходу всей процедуры меняла алгоритм на простой и понятный.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Поделиться могу только завтра, рабочий день закончился.\u003C\u002Fp>","[myzeybobrov](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14163\u002F1) Здравствуйте! Недавно закончила переделывать по 5*5. \n\nПодскажите, какое количество работников у вас и сфера деятельности?\n\nПросто у меня до 50 человек, я брала разные сложные положения: моё старое, образцы здесь на форуме и до Газпрома. Делала выборку себе. \n\nПро комиссию писала, но фактически делала всё сама. Положение закончила писать, когда все карты были готовы, потому что по ходу всей процедуры меняла алгоритм на простой и понятный.\n\nПоделиться могу только завтра, рабочий день закончился.",{},{},[47,53,64,73,79],{"id":48,"parentId":14,"author":49,"date":15,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":52,"reactedEmoji":14},39946,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Здравствуйте!\u003Cbr>\u003Cbr>У меня 300 человек, музей. Большинство работников, а особенно руководители подразделений, руководящие должности, довольно пожилые. Понятно, что я буду сама делать риски полностью, но хочется написать такое положение, чтобы им были понятны все этапы. Поэтому и склоняюсь к матрице, кажется самой простой и наглядной.\u003Cbr>\u003Cbr>Буду очень благодарна, если поделитесь своими новыми наработками!\u003C\u002Fp>","Здравствуйте!\nУ меня 300 человек, музей. Большинство работников, а особенно руководители подразделений, руководящие должности, довольно пожилые. Понятно, что я буду сама делать риски полностью, но хочется написать такое положение, чтобы им были понятны все этапы. Поэтому и склоняюсь к матрице, кажется самой простой и наглядной.\nБуду очень благодарна, если поделитесь своими новыми наработками!",{},{"id":54,"parentId":14,"author":55,"date":15,"text":61,"rawContent":62,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":63,"reactedEmoji":14},39955,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":60,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4355","27698340521338661326","kapitan","KA","#6D28D9","\u003Cp>Юля здравствуйте! Будьте добры поделитесь своим положением если не жалко на почту \u003Ca href=\"mailto:profsec@amkodor-onego.ru\" rel=\"\" target=\"\">profsec@amkodor-onego.ru\u003C\u002Fa>, буду премного благодарен.\u003C\u002Fp>","Юля здравствуйте! Будьте добры поделитесь своим положением если не жалко на почту profsec@amkodor-onego.ru, буду премного благодарен.",{},{"id":65,"parentId":14,"author":66,"date":68,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":71,"userVote":22,"reactions":72,"reactedEmoji":14},40007,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":67},{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"11 дек. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbif.one\u002FFDzqzD7\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fbif.one\u002FFDzqzD7\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fbif.one\u002FFDzqzD7",6,{},{"id":74,"parentId":14,"author":75,"date":68,"text":76,"rawContent":77,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":78,"reactedEmoji":14},40014,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":60,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо Большое!!!!!\u003C\u002Fp>","Спасибо Большое!!!!!",{},{"id":80,"parentId":14,"author":81,"date":82,"text":83,"rawContent":84,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":85,"reactedEmoji":14},40064,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"12 дек. 2024 г.","\u003Cp>Огромное спасибо, отличное положение! А главное - алгоритм понятен от и до.\u003C\u002Fp>","Огромное спасибо, отличное положение! А главное - алгоритм понятен от и до.",{}]