[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14037":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},14037,68860,"нужна ли спецоценка если профстандарт утратил силу?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"8830","31543484111008471793","veniamisherstnev","VE","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FfFDO4juNRjMeAb9D.png",null,"3 дек. 2024 г.","4 дек. 2024 г.","Охрана труда",[17,19],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,4,5,0,408,"\u003Cp>нужна ли спецоценка если профстандарт утратил силу. (Вместо \u003Cstrong>сиделки стал помощник по уходу\u003C\u002Fstrong> класс 3.2)\u003C\u002Fp>","нужна ли спецоценка если профстандарт утратил силу. (Вместо **сиделки стал помощник по уходу** класс 3.2)","2024-12-03T08:54:12+00:00","2024-12-04T10:28:25+00:00",[30,45,65,81],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":39,"rawContent":40,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":44},68861,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"8781","4792254443155189731","Таисия","ТА","#334155","\u003Cp>Внеплановая СОУТ проводится если:\u003Cbr>\u003Cbr>-изменили технологический процесс и материалы;\u003Cbr>\u003Cbr>-заменили оборудование;\u003Cbr>\u003Cbr>-получили предписание ГИТ;\u003Cbr>\u003Cbr>-были НС;\u003Cbr>\u003Cbr>-изменили СИЗ.\u003Cbr>\u003Cbr>Можно сделать приказ о признании действия карт СОУТ в связи с переименованием должностей.\u003C\u002Fp>","Внеплановая СОУТ проводится если:\n\n-изменили технологический процесс и материалы;\n\n-заменили оборудование;\n\n-получили предписание ГИТ;\n\n-были НС;\n\n-изменили СИЗ.\n\nМожно сделать приказ о признании действия карт СОУТ в связи с переименованием должностей.",{},{},[],"2024-12-03T08:59:03+00:00",{"id":46,"number":47,"author":48,"date":15,"isSolution":20,"text":59,"rawContent":60,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":14,"comments":63,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":64},68863,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":55},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":22,"name":56,"icon":57,"color":58},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14037#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"68860\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">veniamisherstnev\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Здесь есть образцы актов и приказа.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12682\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F12682-reshenie-o-neprovedenii-vneplanovoy-spetsialnoy-otsenki-usloviy-truda\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[veniamisherstnev](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14037\u002F1) , здравствуйте.\n\nЗдесь есть образцы актов и приказа.\n\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F12682-reshenie-o-neprovedenii-vneplanovoy-spetsialnoy-otsenki-usloviy-truda",{},{},[],"2024-12-03T09:08:37+00:00",{"id":66,"number":21,"author":67,"date":15,"isSolution":20,"text":75,"rawContent":76,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":14,"comments":79,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":80},68884,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":22,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14037#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"68860\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">veniamisherstnev\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте. Зависит от КУТ на РМ и назначаемых гарантий и компенсаций согласно НПА.\u003Cbr>\u003Cbr>Если по результатам СОУТ на рабочем месте выявлены вредные условия труда, профстандарт может стать обязательным для работодателя. Для этого нужно, чтобы работы относились к вредным и опасным, то есть фигурировали в соответствующих списках и перечнях, утверждённых в законодательном порядке. Если функционал сотрудника совпадает по наименованию или содержанию трудовой функции, то соответствующий профстандарт будет обязательным.\u003Cbr>\u003Cbr>В соответствии со ст. 195.3 ТК РФ, если Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями. Квалификационные требования к работникам могут содержаться в федеральных законах, иных нормативных правовых актах, квалификационных справочниках и в профессиональных стандартах.\u003C\u002Fp>","[veniamisherstnev](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14037\u002F1) Здравствуйте. Зависит от КУТ на РМ и назначаемых гарантий и компенсаций согласно НПА.\n\nЕсли по результатам СОУТ на рабочем месте выявлены вредные условия труда, профстандарт может стать обязательным для работодателя. Для этого нужно, чтобы работы относились к вредным и опасным, то есть фигурировали в соответствующих списках и перечнях, утверждённых в законодательном порядке. Если функционал сотрудника совпадает по наименованию или содержанию трудовой функции, то соответствующий профстандарт будет обязательным.\n\nВ соответствии со ст. 195.3 ТК РФ, если Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями. Квалификационные требования к работникам могут содержаться в федеральных законах, иных нормативных правовых актах, квалификационных справочниках и в профессиональных стандартах.",{},{},[],"2024-12-03T11:10:26+00:00",{"id":82,"number":22,"author":83,"date":16,"isSolution":20,"text":91,"rawContent":92,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":14,"comments":95,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},68993,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":88,"avatarUrl":89,"groupBadge":90},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":22,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14037#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"68860\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">veniamisherstnev\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Профстандарт носит рекомендательный характер. Ничего не зависит от профстандарта. И сам профстандарт ни на что не влияет в 2024 г.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Если Трудовым кодексом, а также федеральными нормативными актами не установлены требования к квалификации сотрудника на данной должности, а также если законом ему не предусмотрены какие-либо льготы, социальные гарантии или же, наоборот, ограничения, то работодатель имеет право не применять профстандарты.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Переименование названия должности без изменений условий труда не основание для проведения внеплановой СОУТ\u003C\u002Fp>","[veniamisherstnev](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14037\u002F1) Здравствуйте.\n\nПрофстандарт носит рекомендательный характер. Ничего не зависит от профстандарта. И сам профстандарт ни на что не влияет в 2024 г.\n\nЕсли Трудовым кодексом, а также федеральными нормативными актами не установлены требования к квалификации сотрудника на данной должности, а также если законом ему не предусмотрены какие-либо льготы, социальные гарантии или же, наоборот, ограничения, то работодатель имеет право не применять профстандарты.\n\nПереименование названия должности без изменений условий труда не основание для проведения внеплановой СОУТ",{},{},[]]