[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14023":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},14023,68793,"Могут ли стажировку проводить разные ответственные лица?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8468","19321245131945484592","Гузель","ГУ","#1D4ED8",null,"3 дек. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"стажировка",false,2,3,0,626,"\u003Cp>Здравствуйте. На работу устраивается в один день сразу 6 человек одной профессии. Может ли одно ответственное лицо провести первичный инструктаж, а стажировку распределить потом на несколько ответственных лиц?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте. На работу устраивается в один день сразу 6 человек одной профессии. Может ли одно ответственное лицо провести первичный инструктаж, а стажировку распределить потом на несколько ответственных лиц?","2024-12-03T04:15:55+00:00","2024-12-03T14:15:21+00:00",[28,54],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":41,"rawContent":42,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":43,"reactionUsers":44,"reactedEmoji":13,"comments":45,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":53},68795,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":12,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"3912","dsp","DSP","DS","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14023#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"68793\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Гузель\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> конечно может. Кого назначат приказом руководителями стажировок у работников, тот и будет проводить и оформлять все документы.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Постановление Правительства 2464, пункт 29\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Стажировка на рабочем месте проводится под руководством работников организации, назначенных ответственными за организацию и проведение стажировки на рабочем месте локальным нормативным актом работодателя и прошедших обучение по охране труда в установленном порядке. Количество работников организации, закрепленных за работником, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом требований нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Раздел III \"Организация и проведение стажировки на рабочем месте\" не такой большой, почитайте ))) Вы даже можете назначить по несколько человек на 1 работника для проведения стажировки.\u003C\u002Fp>","[Гузель](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14023\u002F1) конечно может. Кого назначат приказом руководителями стажировок у работников, тот и будет проводить и оформлять все документы.\n\nПостановление Правительства 2464, пункт 29\n\nСтажировка на рабочем месте проводится под руководством работников организации, назначенных ответственными за организацию и проведение стажировки на рабочем месте локальным нормативным актом работодателя и прошедших обучение по охране труда в установленном порядке. Количество работников организации, закрепленных за работником, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом требований нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.\n\nРаздел III \"Организация и проведение стажировки на рабочем месте\" не такой большой, почитайте ))) Вы даже можете назначить по несколько человек на 1 работника для проведения стажировки.",{},{},[46],{"id":47,"parentId":13,"author":48,"date":14,"text":49,"rawContent":50,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":51,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":13},39506,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо большое\u003C\u002Fp>","Спасибо большое",1,{},"2024-12-03T04:32:31+00:00",{"id":55,"number":20,"author":56,"date":14,"isSolution":18,"text":64,"rawContent":65,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":66,"reactionUsers":67,"reactedEmoji":13,"comments":68,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},68894,{"id":57,"username":58,"name":59,"initials":60,"color":61,"avatarUrl":62,"groupBadge":63},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>Первичный инструктаж можно проводить с каждым работником по отдельности, а можно СРАЗУ С ГРУППОЙ ЛИЦ, если они работают на однотипном оборудовании или на одном и том же рабочем месте....... Т.е. начальник подразделения (к примеру) первичный инструктаж с вашими 6-ю работниками провел, а потом согласно соответствующего приказа по организации (который у вас естественно разработан) распределяет стажеров по ответственным за стажировку (наиболее опытных работяг). В отдельных профессиях, как в строительстве у высотников, у ответственного может быть не больше двух стажеров...... Количество работников, закрепленных за руководителем стажировки на рабочем месте, может определяться с учетом требований ваших ведомственных нормативных правовых актов по охране труда..... Если, конечно, они есть. А если таких НПА нет, то решает работодатель (СОТ в лице работодателя, с учетом мнения соответствующих замов руководителя организации, что желательно).\u003C\u002Fp>","Первичный инструктаж можно проводить с каждым работником по отдельности, а можно СРАЗУ С ГРУППОЙ ЛИЦ, если они работают на однотипном оборудовании или на одном и том же рабочем месте....... Т.е. начальник подразделения (к примеру) первичный инструктаж с вашими 6-ю работниками провел, а потом согласно соответствующего приказа по организации (который у вас естественно разработан) распределяет стажеров по ответственным за стажировку (наиболее опытных работяг). В отдельных профессиях, как в строительстве у высотников, у ответственного может быть не больше двух стажеров...... Количество работников, закрепленных за руководителем стажировки на рабочем месте, может определяться с учетом требований ваших ведомственных нормативных правовых актов по охране труда..... Если, конечно, они есть. А если таких НПА нет, то решает работодатель (СОТ в лице работодателя, с учетом мнения соответствующих замов руководителя организации, что желательно).",{},{},[]]