[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13857":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},13857,68059,"С какими документами необходимо знакомить сотрудников?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4838","1511957843949199811","Filler","FI","#047857",null,"22 нояб. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"локальные нормативные акты",false,2,3,0,359,"\u003Cp>Необходимо ли знакомить сотрудников с распорядительными приказами о назначении ответственных за инструктажи?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Или только тех, кто фигурирует в данных документах?\u003C\u002Fp>","Необходимо ли знакомить сотрудников с распорядительными приказами о назначении ответственных за инструктажи?\n\nИли только тех, кто фигурирует в данных документах?","2024-11-22T07:43:48+00:00","2024-11-22T08:05:07+00:00",[28,48],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":47},68062,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13857#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"68059\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Filler\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Или только тех, кто фигурирует в данных документах?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Только тех, кто фигурирует в приказе + тот на кого возлагается ответственность о исполнении настоящего приказа.\u003Cbr>\u003Cbr>Если приказ о возложении обязанности проведения инструктажа возлагается на Бориса, который должен провести его Пете и Сюзанне - ознакамливается только Борис.\u003C\u002Fp>","[Filler](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13857\u002F1) Или только тех, кто фигурирует в данных документах?\n\nТолько тех, кто фигурирует в приказе + тот на кого возлагается ответственность о исполнении настоящего приказа.\n\nЕсли приказ о возложении обязанности проведения инструктажа возлагается на Бориса, который должен провести его Пете и Сюзанне - ознакамливается только Борис.",{},{},[],"2024-11-22T07:53:29+00:00",{"id":49,"number":20,"author":50,"date":14,"isSolution":18,"text":57,"rawContent":58,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":13,"comments":61,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},68067,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":12,"avatarUrl":55,"groupBadge":56},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Приказы доводятся до лиц \"В ЧАСТИ КАСАЮЩИХСЯ\".... А сотрудников знакомят только с теми локальными нормативными актами, которые касаются непосредственно его. К числу документов, с которыми необходимо ознакомить сотрудника при приеме на работу относятся: правила внутреннего трудового распорядка (ст. 68 ТК РФ); документ, устанавливающий порядок обработки персональных данных работников (п. 8 ст. 86 ТК РФ); инструкции по охране труда для работников (ст. 214 ТК РФ). Ну и полистайте Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 773н \" Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования\".\u003C\u002Fp>","Приказы доводятся до лиц \"В ЧАСТИ КАСАЮЩИХСЯ\".... А сотрудников знакомят только с теми локальными нормативными актами, которые касаются непосредственно его. К числу документов, с которыми необходимо ознакомить сотрудника при приеме на работу относятся: правила внутреннего трудового распорядка (ст. 68 ТК РФ); документ, устанавливающий порядок обработки персональных данных работников (п. 8 ст. 86 ТК РФ); инструкции по охране труда для работников (ст. 214 ТК РФ). Ну и полистайте Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 773н \" Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования\".",{},{},[]]