[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13697":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},13697,67376,"Обеспечение СИЗ при классе условий труда 3.1 по фактору тяжесть труд. процесса?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2285","21302864311970677197","oleole","OL","#334155",null,"13 нояб. 2024 г.","18 нояб. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,2,559,3,0,"\u003Cp>Добрый день. На предприятии по итогам СОУТ слесарю по ремонту а\u002Fм по фактору \"Тяжесть трудового процесса\" установлен класс условий труда 3.1. (неудобное, фиксированное положение до 50%). Правильно ли понимаю, что при формировании норм обеспечения СИЗ необходимо согласно ЕТН Приложение №2 п 9.3. \"Физические перегрузки при неудобной рабочей позе.....\" выдавать: - Поддерживающий ремень для живота и поясницы  и -Промышленные экзоскелеты. Или можно ограничится только ремнём для живота и поясницы.\u003C\u002Fp>","Добрый день. На предприятии по итогам СОУТ слесарю по ремонту а\u002Fм по фактору \"Тяжесть трудового процесса\" установлен класс условий труда 3.1. (неудобное, фиксированное положение до 50%). Правильно ли понимаю, что при формировании норм обеспечения СИЗ необходимо согласно ЕТН Приложение №2 п 9.3. \"Физические перегрузки при неудобной рабочей позе.....\" выдавать: - Поддерживающий ремень для живота и поясницы  и -Промышленные экзоскелеты. Или можно ограничится только ремнём для живота и поясницы.",[27,59],{"id":28,"number":20,"author":29,"date":14,"isSolution":19,"text":41,"rawContent":42,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":43,"reactionUsers":44,"reactedEmoji":13,"comments":45,"isCommentsOpen":19},67379,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13697#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"67376\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">oleole\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, а в перечне рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда (СОУТ) у Вас что указано?\u003Cbr>\u003Cbr>Применение средств индивидуальной защиты? \u003Cbr>\u003Cbr>Организовать рациональные режимы труда и отдыха?\u003C\u002Fp>","[oleole](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13697\u002F1) Здравствуйте, а в перечне рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда (СОУТ) у Вас что указано?\n\nПрименение средств индивидуальной защиты? \n\nОрганизовать рациональные режимы труда и отдыха?",{},{},[46,52],{"id":47,"parentId":13,"author":48,"date":14,"text":49,"rawContent":50,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":51,"reactedEmoji":13},38440,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>В том числе и указанные Вами пункты, но что в нашем случае это меняет даже если данных мероприятий нет. По моему мнению если нет мероприятий  это не освобождает нас от обеспечения персонал СИЗ.\u003C\u002Fp>","В том числе и указанные Вами пункты, но что в нашем случае это меняет даже если данных мероприятий нет. По моему мнению если нет мероприятий  это не освобождает нас от обеспечения персонал СИЗ.",{},{"id":53,"parentId":13,"author":54,"date":14,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":58,"reactedEmoji":13},38441,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":55},{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>Мы опираемся согласно НПА на результаты СОУТ и ОПР.\u003Cbr>\u003Cbr>Промышленные экзоскелеты - дорогая штука, \"обычными\" СИЗ на полную бы обеспечивали работодатели хотя бы, так что поддерживающий ремень используйте.\u003C\u002Fp>","Мы опираемся согласно НПА на результаты СОУТ и ОПР.\nПромышленные экзоскелеты - дорогая штука, \"обычными\" СИЗ на полную бы обеспечивали работодатели хотя бы, так что поддерживающий ремень используйте.",{},{"id":60,"number":22,"author":61,"date":15,"isSolution":19,"text":73,"rawContent":74,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":75,"reactionUsers":76,"reactedEmoji":13,"comments":77,"isCommentsOpen":19},67617,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":66,"avatarUrl":67,"groupBadge":68},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":69,"name":70,"icon":71,"color":72},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13697#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"67376\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">oleole\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003C\u002Fp>\u003Cp>В вашей оценке рисков этот фактор с каким риском? Как часто рабочие по этому фактору ходят на больничный? Это и будет обоснованием в решении вопроса. \u003Cbr>\u003Cbr>Кроме того, далеко не все экзоскелеты полезны и удобны. А ремень может быть даже полезнее.\u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас же всё, кроме приложения 1 на откуп работодателю. Пропишите в рисках в разделе мероприятия выдачу ремня и никто слова не скажет.\u003C\u002Fp>","[oleole](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13697\u002F1) Здравствуйте!\n\nВ вашей оценке рисков этот фактор с каким риском? Как часто рабочие по этому фактору ходят на больничный? Это и будет обоснованием в решении вопроса. \n\nКроме того, далеко не все экзоскелеты полезны и удобны. А ремень может быть даже полезнее.\n\nСейчас же всё, кроме приложения 1 на откуп работодателю. Пропишите в рисках в разделе мероприятия выдачу ремня и никто слова не скажет.",{},{},[78,85],{"id":79,"parentId":13,"author":80,"date":81,"text":82,"rawContent":83,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":84,"reactedEmoji":13},38960,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"21 нояб. 2024 г.","\u003Cp>Спасибо за Ваше мнение, обязательно учту в работе! В ОПР по данному фактору риск меньше среднего. Уточню ещё тогда такой момент: \u003Cbr>\u003Cbr>1.Получается работодатель может выбрать по Приложению 2  из графы 8 СИЗ которые сам посчитает нужным для защиты работника от опасности, а не все что прописаны?\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"2\">\u003Cli>Работодатель может выбирать СИЗ из  Приложения 2 выдав СИЗ из графы 8 не выдавая при этом СИЗ из графы 6?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Спасибо за Ваше мнение, обязательно учту в работе! В ОПР по данному фактору риск меньше среднего. Уточню ещё тогда такой момент: \n1.Получается работодатель может выбрать по Приложению 2  из графы 8 СИЗ которые сам посчитает нужным для защиты работника от опасности, а не все что прописаны?\n2. Работодатель может выбирать СИЗ из  Приложения 2 выдав СИЗ из графы 8 не выдавая при этом СИЗ из графы 6?",{},{"id":86,"parentId":13,"author":87,"date":89,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":92,"reactedEmoji":13},38967,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":66,"avatarUrl":67,"groupBadge":88},{"id":69,"name":70,"icon":71,"color":72},"22 нояб. 2024 г.","\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Пока вопрос спорный и даже Роструд его трактует по-разному. Но если поправки к 766н примут, то будет однозначно - только то, что нужно по рискам. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Да\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","1. Пока вопрос спорный и даже Роструд его трактует по-разному. Но если поправки к 766н примут, то будет однозначно - только то, что нужно по рискам. \n2. Да\n\n",{}]