[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13590":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},13590,66927,"Как инструктаж провести при переводе?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"887","31657988783487128585","Виктория","ВИ","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FayccXHFMjJRsYEtf.png",null,"7 нояб. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"инструктажи",false,5,6,0,633,"\u003Cp>Добрый день! Ситуация такая: работник был принят по основной работе рабочим по благоустройству  (08.04.2024) и по принят совместительству   рабочим по комплексному обслуживанию (03.09.2024) ( 2 трудовых договора). Затем его увольняют с работы по совместительству  с  должности рабочего по комплексному  обслуживанию.  Переводят по основной  работе  с должности рабочего по благоустройству на должность рабочего по комплексному  обслуживанию (30.09.24). \u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос: 1. Какой инструктаж по охране труда проводить при переводе? Правильно ли будет, если проведен внеплановый инструктаж?\u003Cbr>\u003Cbr>              2.  От какой даты  отталкиваться  по  сроку  проведения повторного инструктажа?\u003C\u002Fp>","Добрый день! Ситуация такая: работник был принят по основной работе рабочим по благоустройству  (08.04.2024) и по принят совместительству   рабочим по комплексному обслуживанию (03.09.2024) ( 2 трудовых договора). Затем его увольняют с работы по совместительству  с  должности рабочего по комплексному  обслуживанию.  Переводят по основной  работе  с должности рабочего по благоустройству на должность рабочего по комплексному  обслуживанию (30.09.24). \n\nВопрос: 1. Какой инструктаж по охране труда проводить при переводе? Правильно ли будет, если проведен внеплановый инструктаж?\n\n              2.  От какой даты  отталкиваться  по  сроку  проведения повторного инструктажа?","2024-11-07T05:38:55+00:00","2024-11-07T06:35:34+00:00",[29,57,85,125,141],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":56},66928,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13590#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"66927\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Виктория\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>если ну него новый ТД по комплексному обслуживанию, \u003Cbr>\u003Cbr>тот от 30.09.2024, проводите вводный и ИРМ, без внеплановых\u003C\u002Fp>","[Виктория](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13590\u002F1) \n\nесли ну него новый ТД по комплексному обслуживанию, \n\nтот от 30.09.2024, проводите вводный и ИРМ, без внеплановых",{},{},[44,50],{"id":45,"parentId":14,"author":46,"date":15,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":49,"reactedEmoji":14},38044,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"\u003Cp>а дата повторного не имеет разницы, главное что бы была не реже одного раза в 6 месяцев, хоть каждую неделю проводите повторный\u003C\u002Fp>","а дата повторного не имеет разницы, главное что бы была не реже одного раза в 6 месяцев, хоть каждую неделю проводите повторный",{},{"id":51,"parentId":14,"author":52,"date":15,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":55,"reactedEmoji":14},38045,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"\u003Cp>если просто внутренние перевод, то от 30.09.2024 проведите первичный\u003C\u002Fp>","если просто внутренние перевод, то от 30.09.2024 проведите первичный",{},"2024-11-07T05:43:13+00:00",{"id":58,"number":59,"author":60,"date":15,"isSolution":19,"text":67,"rawContent":68,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":69,"reactionUsers":70,"reactedEmoji":14,"comments":71,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":84},66929,3,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":64,"color":65,"avatarUrl":66,"groupBadge":14},"5269","15130820972070335861","Роман Галицкий-Острожский","РГ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002F1WmM41VQV7j1fm9Z.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13590#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"66927\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Виктория\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Правильно ли будет, если проведен внеплановый инструктаж?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Проводите первичный инструктаж. Он же перешел на новую должность\u002Fпрофессию, значит начинаем все сначала, так же оформляете стажировку по новой профессии пару смен, обучаете по ОТ по необходимым программам. Повторный инструктаж раз в полгода если иное не прописано в ваших ЛНА или гос. НТД. Вводный не нужно проводить, он переводится в рамках существующего трудового договора, а не принимается вновь, как я понимаю.\u003C\u002Fp>","[Виктория](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13590\u002F1) Правильно ли будет, если проведен внеплановый инструктаж?\n\nПроводите первичный инструктаж. Он же перешел на новую должность\u002Fпрофессию, значит начинаем все сначала, так же оформляете стажировку по новой профессии пару смен, обучаете по ОТ по необходимым программам. Повторный инструктаж раз в полгода если иное не прописано в ваших ЛНА или гос. НТД. Вводный не нужно проводить, он переводится в рамках существующего трудового договора, а не принимается вновь, как я понимаю.",{},{},[72,78],{"id":73,"parentId":14,"author":74,"date":15,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":77,"reactedEmoji":14},38047,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"\u003Cp>тут пока не понятно), пришел или просто ДС к основному ТД\u003C\u002Fp>","тут пока не понятно), пришел или просто ДС к основному ТД",{},{"id":79,"parentId":14,"author":80,"date":15,"text":81,"rawContent":82,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":83,"reactedEmoji":14},38065,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":64,"color":65,"avatarUrl":66,"groupBadge":14},"\u003Cp>В тексте вопроса значится перевод.)\u003C\u002Fp>","В тексте вопроса значится перевод.)",{},"2024-11-07T05:44:14+00:00",{"id":86,"number":87,"author":88,"date":15,"isSolution":19,"text":99,"rawContent":100,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":101,"reactionUsers":102,"reactedEmoji":14,"comments":103,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":124},66936,4,{"id":89,"username":90,"name":91,"initials":92,"color":93,"avatarUrl":94,"groupBadge":95},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":20,"name":96,"icon":97,"color":98},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Позвольте уточнить. Был основной договор благоустройство в одной организации и стал комплексное обслуживание в другой? Основное место работы меняется через увольнение и это не перевод.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Если это вновь заступивший работник на новое основное место работы:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Вводный инструктаж как вновь заступившему\u003C\u002Fli>\u003Cli>Первичный, если не освобождён\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Если это каким то образом всё таки перевод:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Вводный, потому что Вы никому не докажите что у работника по благоустройству и у работника по комплексному обслуживанию одинаковые условия труда\u003C\u002Fli>\u003Cli>Первичный, если не освобождён\u003C\u002Fli>\u003Cli>Внеплановый. Потому что изменения в должностных (функциональных) обязанностях\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>При проведении повторного отталкиваетесь от первичного. 6 месяцев или 3 месяца если есть работы повышенной опасности. Земляные работы в большинстве случаев относятся к работам повышенной опасности.\u003C\u002Fp> ","Позвольте уточнить. Был основной договор благоустройство в одной организации и стал комплексное обслуживание в другой? Основное место работы меняется через увольнение и это не перевод.\n\nЕсли это вновь заступивший работник на новое основное место работы:\nВводный инструктаж как вновь заступившему\nПервичный, если не освобождён\n\nЕсли это каким то образом всё таки перевод:\nВводный, потому что Вы никому не докажите что у работника по благоустройству и у работника по комплексному обслуживанию одинаковые условия труда\nПервичный, если не освобождён\nВнеплановый. Потому что изменения в должностных (функциональных) обязанностях\n\nПри проведении повторного отталкиваетесь от первичного. 6 месяцев или 3 месяца если есть работы повышенной опасности. Земляные работы в большинстве случаев относятся к работам повышенной опасности.",{},{},[104,117],{"id":105,"parentId":14,"author":106,"date":15,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":116,"reactedEmoji":14},38078,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":111,"avatarUrl":112,"groupBadge":113},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":20,"name":96,"icon":97,"color":98},"\u003Cp>Вводный проводится один раз-при приёме на работу. Припереводе с одной должности на другую вводный не проводится.\u003C\u002Fp>","Вводный проводится один раз-при приёме на работу. Припереводе с одной должности на другую вводный не проводится.",{},{"id":118,"parentId":14,"author":119,"date":15,"text":121,"rawContent":122,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":123,"reactedEmoji":14},38098,{"id":89,"username":90,"name":91,"initials":92,"color":93,"avatarUrl":94,"groupBadge":120},{"id":20,"name":96,"icon":97,"color":98},"\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F187350?ysclid=m370o5wvz1968960392\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F187350?ysclid=m370o5wvz1968960392\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Это ответ онлайнинспекции.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Можно им пренебречь, но проще провести, чем пренебрегать\u003C\u002Fp> ","https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F187350?ysclid=m370o5wvz1968960392\n\nЭто ответ онлайнинспекции. \n\nМожно им пренебречь, но проще провести, чем пренебрегать ",{},"2024-11-07T06:17:18+00:00",{"id":126,"number":20,"author":127,"date":15,"isSolution":19,"text":135,"rawContent":136,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":137,"reactionUsers":138,"reactedEmoji":14,"comments":139,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":140},66937,{"id":128,"username":129,"name":130,"initials":131,"color":132,"avatarUrl":133,"groupBadge":134},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":20,"name":96,"icon":97,"color":98},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13590#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"66927\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Виктория\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Какой инструктаж по охране труда проводить при переводе? Правильно ли будет, если проведен внеплановый инструктаж?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>При переводе на другую должность (не через увольнение) согласно Пост. 2464 п.13 проводится первичный инструктаж (13. Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации \u003Cstrong>до начала самостоятельной работы\u003C\u002Fstrong>, )\u003Cbr>\u003Cbr>Внеплановый инструктаж уместен был бы, если должность работника не меняется, а добавляются новые обязанности (Пост. 2464 п.16 б)\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"2\">\u003Cli>От какой даты отталкиваться по сроку проведения повторного инструктажа?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>От даты проведения первичного инструктажа по новой должности.\u003C\u002Fp>","[Виктория](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13590\u002F1) , здравствуйте.\n\nКакой инструктаж по охране труда проводить при переводе? Правильно ли будет, если проведен внеплановый инструктаж?\n\nПри переводе на другую должность (не через увольнение) согласно Пост. 2464 п.13 проводится первичный инструктаж (13. Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации **до начала самостоятельной работы**, )\n\nВнеплановый инструктаж уместен был бы, если должность работника не меняется, а добавляются новые обязанности (Пост. 2464 п.16 б)\n\nОт какой даты отталкиваться по сроку проведения повторного инструктажа?\n\nОт даты проведения первичного инструктажа по новой должности.",{},{},[],"2024-11-07T06:24:01+00:00",{"id":142,"number":21,"author":143,"date":15,"isSolution":19,"text":145,"rawContent":146,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":147,"reactionUsers":148,"reactedEmoji":14,"comments":149,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},66942,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":111,"avatarUrl":112,"groupBadge":144},{"id":20,"name":96,"icon":97,"color":98},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13590#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"66927\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Виктория\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> если перевод с одной должности на другую внутри организации -проводим первичный.\u003C\u002Fp> ","[Виктория](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13590\u002F1) если перевод с одной должности на другую внутри организации -проводим первичный.",{},{},[150],{"id":151,"parentId":14,"author":152,"date":15,"text":153,"rawContent":154,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":155,"reactedEmoji":14},38087,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо  всем за  помощь! Вы молодцы!\u003C\u002Fp>","Спасибо  всем за  помощь! Вы молодцы!",{}]