[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13569":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},13569,66850,"Нужно ли проводить обучение при изменении разряда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155",null,"6 нояб. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"обучение",false,2,3,0,475,"\u003Cp>Добрый день. Возник такой вопрос, какие действия нужно выполнить при изменении разряда у сотрудника? Был рабочий зеленого хозяйства 3 разряда, его отправляют в УЦ для обучения на 4 разряд. Должна ли я проводить новое обучение по ОТ и стажировку при смене разряда? Фактически работа остается той же самой.\u003Cbr>\u003Cbr>Такой же вопрос при переводе с одного участка на другой, но без смены должности и разряда. Человек был на участке 1 переводится на 2. Работа, инструменты - все тоже самое. Люди работают просто на улице, нет какой-то определенной территории - просто меняется закрепление за мастером.\u003C\u002Fp> ","Добрый день. Возник такой вопрос, какие действия нужно выполнить при изменении разряда у сотрудника? Был рабочий зеленого хозяйства 3 разряда, его отправляют в УЦ для обучения на 4 разряд. Должна ли я проводить новое обучение по ОТ и стажировку при смене разряда? Фактически работа остается той же самой.\n\nТакой же вопрос при переводе с одного участка на другой, но без смены должности и разряда. Человек был на участке 1 переводится на 2. Работа, инструменты - все тоже самое. Люди работают просто на улице, нет какой-то определенной территории - просто меняется закрепление за мастером.","2024-11-06T06:04:36+00:00","2024-11-06T06:55:31+00:00",[28,62],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":61},66852,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13569#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"66850\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно Пост. 2464\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"7\">\u003Cli>\u003Cstrong>При переводе работника, прошедшего необходимое ему\u003C\u002Fstrong> в соответствии с настоящими Правилами \u003Cstrong>обучение\u003C\u002Fstrong> по охране труда, \u003Cstrong>на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr>\u003Cbr>Стажировка не нужна, если нет работ повышенной опасности.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13569\u002F1) , здравствуйте.\n\nСогласно Пост. 2464\n**При переводе работника, прошедшего необходимое ему** в соответствии с настоящими Правилами **обучение** по охране труда, **на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности**.\n\nСтажировка не нужна, если нет работ повышенной опасности.",{},{},[47,53],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":13},37995,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>работы повышенной опасности есть: но фактически они одинаковые для всех разрядов одной должности и для всех участков. По факту разряд влияет исключительно на размер оклада.\u003C\u002Fp> ","работы повышенной опасности есть: но фактически они одинаковые для всех разрядов одной должности и для всех участков. По факту разряд влияет исключительно на размер оклада. ",{},{"id":54,"parentId":13,"author":55,"date":14,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":59,"userVote":21,"reactions":60,"reactedEmoji":13},37996,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":56},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Если обязанности не меняются, то обучение не требуется,  стажировка не требуется (стажировку работник проходит после обучения 2464 п.25).\u003C\u002Fp>","Если обязанности не меняются, то обучение не требуется,  стажировка не требуется (стажировку работник проходит после обучения 2464 п.25).\n",1,{},"2024-11-06T06:21:00+00:00",{"id":63,"number":20,"author":64,"date":14,"isSolution":18,"text":72,"rawContent":73,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":13,"comments":76,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},66857,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":71},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Поддерживаю Майю, в данной ситуации имеют значение условия труда и выполняемые работы.\u003C\u002Fp> ","Поддерживаю Майю, в данной ситуации имеют значение условия труда и выполняемые работы.",{},{},[77,83],{"id":78,"parentId":13,"author":79,"date":14,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":82,"reactedEmoji":13},37997,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>а если у нас программы стажировки предусмотренные разные по разрядам?\u003C\u002Fp> ","а если у нас программы стажировки предусмотренные разные по разрядам? ",{},{"id":84,"parentId":13,"author":85,"date":14,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":59,"userVote":21,"reactions":89,"reactedEmoji":13},37998,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":86},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Вы сами усложнили себе жизнь))). Если работники, по факту, выполняют одни и те же работы с повышенной опасностью на однотипном оборудовании, то программа стажировки может быть одна. Если работник, переходя на другой разряд, начинает выполнять работы с применением нового для себя оборудования, то можно оформить ему стажировку именно на это оборудование, соответственно, сократить срок ее проведения.\u003C\u002Fp>","Вы сами усложнили себе жизнь))). Если работники, по факту, выполняют одни и те же работы с повышенной опасностью на однотипном оборудовании, то программа стажировки может быть одна. Если работник, переходя на другой разряд, начинает выполнять работы с применением нового для себя оборудования, то можно оформить ему стажировку именно на это оборудование, соответственно, сократить срок ее проведения.",{}]