[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13440":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":19,"lastReply":20,"category":21,"tags":22,"isFeatured":24,"isSticky":24,"isLocked":24,"isResolved":24,"bestAnswerPostId":25,"canSticky":24,"canLock":24,"commentsCount":26,"views":27,"subscribersCount":28,"isSubscribed":24,"userVote":29,"votesCount":29,"bodyHtml":30,"rawContent":31,"rawCreatedAt":32,"rawLastPostedAt":33,"answers":34},13440,66227,"Как правильно трудоустроить сотрудника из Казахстана в российскую компанию?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"17","khabirov","Anton Khabirov","AK","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FtkiIokC3bSXmFg61sobZ2PM2.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","28 окт. 2024 г.","29 окт. 2024 г.","Трудовое право ",[21,23],"иностранные работники",false,null,5,701,6,0,"\u003Cp>Всем привет.\u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос о трудоустройстве человека из Казахстана в российскую компанию на удалёнку. То есть житель Казахстана будет работать удалённо на российскую компанию. Интересует возможность такого оформления и все вытекающие из такого оформления нюансы. Если у кого-нибудь есть опыт такого трудоустройства, просьба поделиться.\u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо.\u003C\u002Fp>","Всем привет.\n\nВопрос о трудоустройстве человека из Казахстана в российскую компанию на удалёнку. То есть житель Казахстана будет работать удалённо на российскую компанию. Интересует возможность такого оформления и все вытекающие из такого оформления нюансы. Если у кого-нибудь есть опыт такого трудоустройства, просьба поделиться.\n\nСпасибо.","2024-10-28T11:20:20+00:00","2024-10-29T07:09:29+00:00",[35,63,93,109,123],{"id":36,"number":37,"author":38,"date":19,"isSolution":24,"text":46,"rawContent":47,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":48,"reactionUsers":49,"reactedEmoji":25,"comments":50,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":62},66253,2,{"id":39,"username":40,"name":41,"initials":42,"color":43,"avatarUrl":44,"groupBadge":45},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13440#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"66227\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Anton Khabirov\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Думаю, только ГПХ. \u003Cbr>\u003Cbr>Они же не смогут предоставить документы, необходимые для заключения трудового договора по 65 ТК РФ. Как минимум СНИЛС в перечне обязательных. \u003Cbr>\u003Cbr>Прямого запрета тоже нет, но и порядка заключения договора с ними нет.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Минтруд также считает \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.garant.ru\u002Fproducts\u002Fipo\u002Fprime\u002Fdoc\u002F405275293\u002F\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fwww.garant.ru\u002Fproducts\u002Fipo\u002Fprime\u002Fdoc\u002F405275293\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Anton Khabirov](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13440\u002F1) Думаю, только ГПХ. \n\nОни же не смогут предоставить документы, необходимые для заключения трудового договора по 65 ТК РФ. Как минимум СНИЛС в перечне обязательных. \n\nПрямого запрета тоже нет, но и порядка заключения договора с ними нет.\n\nМинтруд также считает https:\u002F\u002Fwww.garant.ru\u002Fproducts\u002Fipo\u002Fprime\u002Fdoc\u002F405275293\u002F",{},{},[51],{"id":52,"parentId":25,"author":53,"date":20,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":29,"userVote":29,"reactions":61,"reactedEmoji":25},37578,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"7609","41669124922694078753","Ольга","ОЛ","#6D28D9","\u003Cp>СНИЛС у него может быть как у иностранного гражданина, работающего на территории РФ, как и ИНН. А возможно он и вовсе гражданин России, проживающий за границей....\u003C\u002Fp>","СНИЛС у него может быть как у иностранного гражданина, работающего на территории РФ, как и ИНН. А возможно он и вовсе гражданин России, проживающий за границей....",{},"2024-10-28T13:07:28+00:00",{"id":64,"number":65,"author":66,"date":19,"isSolution":24,"text":73,"rawContent":74,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":75,"reactionUsers":76,"reactedEmoji":25,"comments":77,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":92},66271,3,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":71,"avatarUrl":72,"groupBadge":25},"7650","9940499693778219468","Анна","АН","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FUkHtfH3IauJxqq5q.png","\u003Cp>На момент трудоустройства он должен появиться в организацию на территории РФ. Предъявить оригиналы и пройти медосмотр. \u003Cbr>\u003Cbr>Мы принимаем иностранных граждан. Пакет документов тот же, только + перевод паспорта. После заключения трудового договора подаётся отчёт ЕФС в течении 5 дней. \u003Cbr>\u003Cbr>Обучение по ОТ и ПП так же как у россиян. Если нужна, то стажировка.\u003Cbr>\u003Cbr>Если перешли на ЭЛМК, то делаете сотруднику учётную запись на госуслугах и формируете электронную медкнижку, он проходит медосмотр до подписания трудового договора.\u003C\u002Fp> ","На момент трудоустройства он должен появиться в организацию на территории РФ. Предъявить оригиналы и пройти медосмотр. \n\nМы принимаем иностранных граждан. Пакет документов тот же, только + перевод паспорта. После заключения трудового договора подаётся отчёт ЕФС в течении 5 дней. \n\nОбучение по ОТ и ПП так же как у россиян. Если нужна, то стажировка.\n\nЕсли перешли на ЭЛМК, то делаете сотруднику учётную запись на госуслугах и формируете электронную медкнижку, он проходит медосмотр до подписания трудового договора.",{},{},[78,85],{"id":79,"parentId":25,"author":80,"date":19,"text":82,"rawContent":83,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":29,"reactions":84,"reactedEmoji":25},37567,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":81},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Cem>\"Мы принимаем иностранных граждан\"\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>На удалёнку или по месту организации работают? В данном случае необходимо правильно оформить взаимоотношения с иностранным гражданином, который будет работать у себя на родине (в Казахстане). Речь идёт о web-разработчике.\u003C\u002Fp>","_\"Мы принимаем иностранных граждан\"_\n\nНа удалёнку или по месту организации работают? В данном случае необходимо правильно оформить взаимоотношения с иностранным гражданином, который будет работать у себя на родине (в Казахстане). Речь идёт о web-разработчике.",{},{"id":86,"parentId":25,"author":87,"date":88,"text":89,"rawContent":90,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":29,"userVote":29,"reactions":91,"reactedEmoji":25},37734,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":71,"avatarUrl":72,"groupBadge":25},"31 окт. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002Fanton_khabirov\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"anton_khabirov\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@anton_khabirov\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Работают по месту, в России\u003C\u002Fp>","@anton_khabirov \nРаботают по месту, в России",{},"2024-10-28T18:24:56+00:00",{"id":94,"number":95,"author":96,"date":19,"isSolution":24,"text":103,"rawContent":104,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":105,"reactionUsers":106,"reactedEmoji":25,"comments":107,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":108},66272,4,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":101,"avatarUrl":102,"groupBadge":25},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>Да никак его не оформить, если у него нет ни СНИЛСа, ни ИНН, наверное \u003Cbr>\u003Cbr>Моя подруга из Казахстана в ИТ работала полностью в черную, зп на карту переводом. \u003Cbr>\u003Cbr>Ей тогда кадровики предлагали или в черную, или ехать в РФ и открывать ИП\u003C\u002Fp> ","Да никак его не оформить, если у него нет ни СНИЛСа, ни ИНН, наверное \n\nМоя подруга из Казахстана в ИТ работала полностью в черную, зп на карту переводом. \n\nЕй тогда кадровики предлагали или в черную, или ехать в РФ и открывать ИП",{},{},[],"2024-10-28T23:52:59+00:00",{"id":110,"number":26,"author":111,"date":20,"isSolution":24,"text":117,"rawContent":118,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":119,"reactionUsers":120,"reactedEmoji":25,"comments":121,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":122},66273,{"id":112,"username":113,"name":114,"initials":115,"color":116,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13440#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"66227\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Anton Khabirov\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Надо конечно посмотреть практику, но вроде бы у Вас ситуация такая, что прием на работу должен осуществляться в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Получается нужно зарегистрировать филиал иностранного юридического лица в Республике Казахстан, и уже туда принимать гражданина.\u003C\u002Fp>","[Anton Khabirov](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13440\u002F1) \n\nДобрый день.\n\nНадо конечно посмотреть практику, но вроде бы у Вас ситуация такая, что прием на работу должен осуществляться в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Получается нужно зарегистрировать филиал иностранного юридического лица в Республике Казахстан, и уже туда принимать гражданина.",{},{},[],"2024-10-29T05:07:16+00:00",{"id":124,"number":28,"author":125,"date":20,"isSolution":24,"text":131,"rawContent":132,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":133,"reactionUsers":134,"reactedEmoji":25,"comments":135,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":33},66286,{"id":126,"username":127,"name":127,"initials":128,"color":129,"avatarUrl":130,"groupBadge":25},"167","hayalci","HA","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","\u003Cp>Я думаю, рисков особо не будет.\u003Cbr>\u003Cbr>Человек фактически может и не появляться в РФ, а оформить трудовые отношения дистанционно. Также дистанционно и будет трудоустроен. \u003Cbr>\u003Cbr>Весь треш и угар, связанный с миграционным учетом в этом случае его не постигнет.\u003Cbr>\u003Cbr>Важно, при указании места работы - четко это прописать в ТД, что работник не имеет рабочего места по адресу регистрации ЮЛ, равно как и то, что договор дистанционный.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Один момент остается - это порядок перечисления з\u002Fп и удержания налогов.  Вот тут надо подумать, потому что если работник работает на российскую компанию, то и НДФЛ тоже должен оставаться в РФ.\u003C\u002Fp>","Я думаю, рисков особо не будет.\n\nЧеловек фактически может и не появляться в РФ, а оформить трудовые отношения дистанционно. Также дистанционно и будет трудоустроен. \n\nВесь треш и угар, связанный с миграционным учетом в этом случае его не постигнет.\n\nВажно, при указании места работы - четко это прописать в ТД, что работник не имеет рабочего места по адресу регистрации ЮЛ, равно как и то, что договор дистанционный.\n\nОдин момент остается - это порядок перечисления з\u002Fп и удержания налогов.  Вот тут надо подумать, потому что если работник работает на российскую компанию, то и НДФЛ тоже должен оставаться в РФ.",{},{},[136,142,148,154,160],{"id":137,"parentId":25,"author":138,"date":20,"text":139,"rawContent":140,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":37,"userVote":29,"reactions":141,"reactedEmoji":25},37579,{"id":112,"username":113,"name":114,"initials":115,"color":116,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Один момент остается - это порядок перечисления з\u002Fп и удержания налогов. (с)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Так это один из самых важных моментов, а без СНИЛСа вообще нельзя принять на работу. С миграционным и налоговым законодательством тоже не все так просто, нужно на территории РФ находиться 50%+1 день в году.\u003C\u002Fp>","> Один момент остается - это порядок перечисления з\u002Fп и удержания налогов. (с)\n\nТак это один из самых важных моментов, а без СНИЛСа вообще нельзя принять на работу. С миграционным и налоговым законодательством тоже не все так просто, нужно на территории РФ находиться 50%+1 день в году.",{},{"id":143,"parentId":25,"author":144,"date":20,"text":145,"rawContent":146,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":29,"userVote":29,"reactions":147,"reactedEmoji":25},37580,{"id":126,"username":127,"name":127,"initials":128,"color":129,"avatarUrl":130,"groupBadge":25},"\u003Cp>Кстати да! Это важно. Упустил. СНИЛС должен быть\u003Cbr>\u003Cbr>Насчет находится 50% + 1 день - это спорно.\u003C\u002Fp> ","Кстати да! Это важно. Упустил. СНИЛС должен быть\nНасчет находится 50% + 1 день - это спорно. ",{},{"id":149,"parentId":25,"author":150,"date":20,"text":151,"rawContent":152,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":29,"userVote":29,"reactions":153,"reactedEmoji":25},37581,{"id":112,"username":113,"name":114,"initials":115,"color":116,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>Ну статус сначала налогового резидента, а потом неналогового резидента нужно будет получить.\u003C\u002Fp>","Ну статус сначала налогового резидента, а потом неналогового резидента нужно будет получить.",{},{"id":155,"parentId":25,"author":156,"date":20,"text":157,"rawContent":158,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":29,"userVote":29,"reactions":159,"reactedEmoji":25},37583,{"id":126,"username":127,"name":127,"initials":128,"color":129,"avatarUrl":130,"groupBadge":25},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3235\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Anatoliy_K\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Для получения СНИЛСа резиденство не обязательно.\u003C\u002Fp>","@3697834444664099621 \nДля получения СНИЛСа резиденство не обязательно.",{},{"id":161,"parentId":25,"author":162,"date":20,"text":163,"rawContent":164,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":29,"userVote":29,"reactions":165,"reactedEmoji":25},37585,{"id":112,"username":113,"name":114,"initials":115,"color":116,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>то и НДФЛ тоже должен оставаться в РФ\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Я к этому. Раньше нерезиденты не платили НДФЛ, но налоговое законодательство поменялось, поэтому нужно его тоже смотреть и учитывать.\u003C\u002Fp>",">  то и НДФЛ тоже должен оставаться в РФ\n\nЯ к этому. Раньше нерезиденты не платили НДФЛ, но налоговое законодательство поменялось, поэтому нужно его тоже смотреть и учитывать.",{}]