[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13384":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"views":23,"subscribersCount":24,"isSubscribed":19,"userVote":25,"votesCount":25,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"answers":28},13384,65953,"Возвращаться ли на место работы, где не соблюдали требования охраны труда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8218","11458437834231317514","Светлана","СВ","#334155",null,"23 окт. 2024 г.","14 нояб. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"HSE и культура безопасности",false,true,66002,17,1167,18,0,"\u003Cp>Добрый день, коллеги! Уволилась из организации, где был хороший коллектив и отношения в коллективе, но руководство совершенно не выделяло средств на охрану труда и создание безопасных рабочих мест. Обучение оплачивали и медосмотры ежегодные, на спецодежду и мыло выбивала с трудом и нарушением сроков. А вот на разработку ППР на высоте, технологических карт и прочей документации, оборудование анкерных линий, приобретение инвентарных подмостей, инструмент и оснастку никто деньги не выделял. Там я вела еще и экологическую безопасность, постоянно работала с проверяющими, провела успешно две экологические экспертизы хозяйственной деятельности. Сейчас работаю, но меня очень просят вернуться обратно и предлагают хорошую зарплату. Стоит ли туда возвращаться, работать там было интересно, но как можно себя обезопасить, если люди каждый день работают с нарушениями правил?\u003C\u002Fp>","Добрый день, коллеги! Уволилась из организации, где был хороший коллектив и отношения в коллективе, но руководство совершенно не выделяло средств на охрану труда и создание безопасных рабочих мест. Обучение оплачивали и медосмотры ежегодные, на спецодежду и мыло выбивала с трудом и нарушением сроков. А вот на разработку ППР на высоте, технологических карт и прочей документации, оборудование анкерных линий, приобретение инвентарных подмостей, инструмент и оснастку никто деньги не выделял. Там я вела еще и экологическую безопасность, постоянно работала с проверяющими, провела успешно две экологические экспертизы хозяйственной деятельности. Сейчас работаю, но меня очень просят вернуться обратно и предлагают хорошую зарплату. Стоит ли туда возвращаться, работать там было интересно, но как можно себя обезопасить, если люди каждый день работают с нарушениями правил?",[29,55,75,112,141,154,206,218,231,246,259,305,314,329,345,362,375],{"id":21,"number":30,"author":31,"date":43,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19},9,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","24 окт. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13384#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"65953\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Светлана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Тут только Вам решать. Идеальных мест нет, а что-то нарушается повсеместно. Или видела, когда ОТ соблюдают, но з\u002Fп низкая или производство вредное настолько, что и сидя в АБК с 2 КУТ все \"прелести\" ощутишь.\u003Cbr>\u003Cbr>И ещё один из критериев для \"подумать\" - не соблюдают ОТ, но осознают или всё равно СОТа выставляют виноватым?\u003Cbr>\u003Cbr>У меня не всё соблюдается ввиду отсутствия финансирования. С недавнего времени я смирилась, подхожу к директору:\u003Cbr>\u003Cbr>-- надо то-то\u003Cbr>\u003Cbr>-- нет\u003Cbr>\u003Cbr>-- ну ок, об ответственности руководителя помните же?\u003Cbr>\u003Cbr>-- да\u003Cbr>\u003Cbr>-- вот и договорились.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Потом периодически повторяю запрос, иногда выполняют. Но понимаю, что мне тут сейчас выгоднее.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Я бы рассматривала для себя так:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>на спецодежду и мыло выбивала с трудом и нарушением сроков.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Если она не в тряпку рваная, то на сроки большинство предприятий (кроме очень крупных) закрывают глаза. Почти никто не купит новую СИЗ, если прошлый комплект в идеальном состоянии. Просто руководителю периодически напоминать об ответственности.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>А вот на разработку ППР на высоте, технологических карт и прочей документации ... никто деньги не выделял.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А производители работ не в состоянии сами это сделать? Чаще всего под свои работы сами делают, зная особенности.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>... на оборудование анкерных линий, приобретение инвентарных подмостей, инструмент и оснастку никто деньги не выделял.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вот это жирный минус. На высоте чаще и тяжелее НС. Лучше сэкономить на чём угодно, кроме этого.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Там я вела еще и экологическую безопасность\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Для меня лично это красный флаг. Считаю совмещение ОТ и экологии пережитком прошлого. Абсолютно не связанные между собой виды деятельности со своими особенностями.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>меня очень просят вернуться обратно и предлагают хорошую зарплату.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А Вы чего хотите? Хороший коллектив или хорошую зарплату? Нужно для себя приоритеты расставить и станет ясно.\u003C\u002Fp>","[Светлана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13384\u002F1) Здравствуйте!\n\nТут только Вам решать. Идеальных мест нет, а что-то нарушается повсеместно. Или видела, когда ОТ соблюдают, но з\u002Fп низкая или производство вредное настолько, что и сидя в АБК с 2 КУТ все \"прелести\" ощутишь.\n\nИ ещё один из критериев для \"подумать\" - не соблюдают ОТ, но осознают или всё равно СОТа выставляют виноватым?\n\nУ меня не всё соблюдается ввиду отсутствия финансирования. С недавнего времени я смирилась, подхожу к директору:\n\n-- надо то-то\n\n-- нет\n\n-- ну ок, об ответственности руководителя помните же?\n\n-- да\n\n-- вот и договорились.\n\nПотом периодически повторяю запрос, иногда выполняют. Но понимаю, что мне тут сейчас выгоднее.\n\nЯ бы рассматривала для себя так:\n\nна спецодежду и мыло выбивала с трудом и нарушением сроков. \n\nЕсли она не в тряпку рваная, то на сроки большинство предприятий (кроме очень крупных) закрывают глаза. Почти никто не купит новую СИЗ, если прошлый комплект в идеальном состоянии. Просто руководителю периодически напоминать об ответственности.\n\nА вот на разработку ППР на высоте, технологических карт и прочей документации ... никто деньги не выделял.\n\nА производители работ не в состоянии сами это сделать? Чаще всего под свои работы сами делают, зная особенности.\n\n ... на оборудование анкерных линий, приобретение инвентарных подмостей, инструмент и оснастку никто деньги не выделял. \n\nВот это жирный минус. На высоте чаще и тяжелее НС. Лучше сэкономить на чём угодно, кроме этого.\n\nТам я вела еще и экологическую безопасность\n\nДля меня лично это красный флаг. Считаю совмещение ОТ и экологии пережитком прошлого. Абсолютно не связанные между собой виды деятельности со своими особенностями.\n\nменя очень просят вернуться обратно и предлагают хорошую зарплату. \n\nА Вы чего хотите? Хороший коллектив или хорошую зарплату? Нужно для себя приоритеты расставить и станет ясно.",{},{},[49],{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":43,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":54,"reactedEmoji":13},37394,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Мне нравилось экологию вести, я с нее начинала и мне интересно это было, поэтому для меня это не был минус, просто времени очень много на это уходило в силу того, что предприятие поднадзорное федеральному контролю и проверки практически ежегодно\u003C\u002Fp>","Мне нравилось экологию вести, я с нее начинала и мне интересно это было, поэтому для меня это не был минус, просто времени очень много на это уходило в силу того, что предприятие поднадзорное федеральному контролю и проверки практически ежегодно",{},{"id":56,"number":57,"author":58,"date":14,"isSolution":19,"text":70,"rawContent":71,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":72,"reactionUsers":73,"reactedEmoji":13,"comments":74,"isCommentsOpen":19},65956,2,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":65},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":66,"name":67,"icon":68,"color":69},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13384#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"65953\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Светлана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> тут решать только Вам ))) Попробуйте в качестве условий возвращения поставить пункт о том, что все ваши требования по ОТ, о которых Вы рассказали нам, будут согласованы и выполнены. Ну и зарплата - надо уточнить, как это будет выглядеть. Бывает, что в ТД включают минимальную сумму, а остальное в виде надбавок до оговоренной величины.\u003C\u002Fp>","[Светлана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13384\u002F1) тут решать только Вам ))) Попробуйте в качестве условий возвращения поставить пункт о том, что все ваши требования по ОТ, о которых Вы рассказали нам, будут согласованы и выполнены. Ну и зарплата - надо уточнить, как это будет выглядеть. Бывает, что в ТД включают минимальную сумму, а остальное в виде надбавок до оговоренной величины.",{},{},[],{"id":76,"number":77,"author":78,"date":14,"isSolution":19,"text":85,"rawContent":86,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":87,"reactionUsers":88,"reactedEmoji":13,"comments":89,"isCommentsOpen":19},65957,3,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":82,"color":83,"avatarUrl":84,"groupBadge":13},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","\u003Cp>я думаю, нет. В индийском фильме, как грится ,если в начале на стенке висит незаряженное ружье, то  к концу фильма оно обязательно выстрелит...\u003C\u002Fp>","я думаю, нет. В индийском фильме, как грится ,если в начале на стенке висит незаряженное ружье, то  к концу фильма оно обязательно выстрелит...",{},{},[90,101],{"id":91,"parentId":13,"author":92,"date":43,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":100,"reactedEmoji":13},37425,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":36,"avatarUrl":97,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>Про ружьё - это одна из цитат А. П. Чехова!\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvk.com\u002Fwall-50334704_122158\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvk.com\u002Fwall-50334704_122158\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Про ружьё - это одна из цитат А. П. Чехова!\nhttps:\u002F\u002Fvk.com\u002Fwall-50334704_122158",{},{"id":102,"parentId":13,"author":103,"date":15,"text":109,"rawContent":110,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":111,"reactedEmoji":13},38507,{"id":104,"username":105,"name":106,"initials":107,"color":108,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7181","27415157972099048484","Данила","ДА","#6D28D9","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Боец\u003C\u002Fa> Так может А.П. Чехов взял фразу из индийских фильмов?\u003C\u002Fp>","@papamoget Так может А.П. Чехов взял фразу из индийских фильмов?",{},{"id":113,"number":114,"author":115,"date":14,"isSolution":19,"text":122,"rawContent":123,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":124,"reactionUsers":125,"reactedEmoji":13,"comments":126,"isCommentsOpen":19},65966,4,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":63,"avatarUrl":120,"groupBadge":121},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":66,"name":67,"icon":68,"color":69},"\u003Cp>Решать конечно же вам. Я возвращалась в одну организацию 2 раза. Деньги там выделяли, но приходилось долго обосновывать и выбивать. За соблюдением ОТ не следили там. Такое впечатление, что одной мне там нужна была эта охрана труда. В итоге все равно ушла после конфликта с юристами. Пришел молодой специалист после универа. Знаний и опыта еще нет. Там и рады, что не требует он ничего.\u003C\u002Fp>","Решать конечно же вам. Я возвращалась в одну организацию 2 раза. Деньги там выделяли, но приходилось долго обосновывать и выбивать. За соблюдением ОТ не следили там. Такое впечатление, что одной мне там нужна была эта охрана труда. В итоге все равно ушла после конфликта с юристами. Пришел молодой специалист после универа. Знаний и опыта еще нет. Там и рады, что не требует он ничего.",{},{},[127,134],{"id":128,"parentId":13,"author":129,"date":43,"text":131,"rawContent":132,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":57,"userVote":25,"reactions":133,"reactedEmoji":13},37395,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":63,"avatarUrl":120,"groupBadge":130},{"id":66,"name":67,"icon":68,"color":69},"\u003Cp>По мне если делать выбор: между хорошим коллективом, несоблюдением ОТ  и там, где ее соблюдают - выбор был бы в сторону второго. Ну не смогу я спокойно смотреть на нарушения и закрывать глаза, да и выбивать постоянно деньги (будто я для себя и своих нужд их выбиваю) надоело уже. Я просто видела, как должна быть выстроена СУОТ, работая на крупнейшем предприятии страны. Да и з\u002Fп - если отличается тыс. на 5, не вижу смысла дергаться, прибавку не ощутите. Может вернетесь и опять будет такая же ситуация. Рассказала про свой опыт - я возвращалась 2 раза, тоже тянуло назад место, люди, в итоге ушла потом все равно. Предпочитаю трудится в команде единомышленников\u003C\u002Fp>","По мне если делать выбор: между хорошим коллективом, несоблюдением ОТ  и там, где ее соблюдают - выбор был бы в сторону второго. Ну не смогу я спокойно смотреть на нарушения и закрывать глаза, да и выбивать постоянно деньги (будто я для себя и своих нужд их выбиваю) надоело уже. Я просто видела, как должна быть выстроена СУОТ, работая на крупнейшем предприятии страны. Да и з\u002Fп - если отличается тыс. на 5, не вижу смысла дергаться, прибавку не ощутите. Может вернетесь и опять будет такая же ситуация. Рассказала про свой опыт - я возвращалась 2 раза, тоже тянуло назад место, люди, в итоге ушла потом все равно. Предпочитаю трудится в команде единомышленников",{},{"id":135,"parentId":13,"author":136,"date":43,"text":138,"rawContent":139,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":77,"userVote":25,"reactions":140,"reactedEmoji":13},37396,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":63,"avatarUrl":120,"groupBadge":137},{"id":66,"name":67,"icon":68,"color":69},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>но как можно себя обезопасить, если люди каждый день работают с нарушениями правил?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Только писать предписания и СЗ на имя руководства. Опять же это им может не понравится. Не каждый работодатель понимает то, что СОТ фактически его внутренний инспектор ГИТ, не каждый любит, когда указывают на недостатки в работе его организации и персонала\u003C\u002Fp>","> но как можно себя обезопасить, если люди каждый день работают с нарушениями правил?\n\n\nТолько писать предписания и СЗ на имя руководства. Опять же это им может не понравится. Не каждый работодатель понимает то, что СОТ фактически его внутренний инспектор ГИТ, не каждый любит, когда указывают на недостатки в работе его организации и персонала",{},{"id":142,"number":66,"author":143,"date":14,"isSolution":19,"text":149,"rawContent":150,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":151,"reactionUsers":152,"reactedEmoji":13,"comments":153,"isCommentsOpen":19},65987,{"id":144,"username":145,"name":146,"initials":147,"color":148,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5977","5270551711278573281","Наталья","НА","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13384#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"65953\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Светлана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Ох, у меня ситуация один в один, коллектив прекрасный, удобное месторасположение, но руководство прежнее, как и 10 лет назад, когда я оттуда уволилась, поэтому меня туда никакими плюшками не заманить. Было бы новое руководство, то можно было попробовать вернуться, но не сейчас, потому как придется снова бороться, а не работать.\u003C\u002Fp>","[Светлана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13384\u002F1)  Ох, у меня ситуация один в один, коллектив прекрасный, удобное месторасположение, но руководство прежнее, как и 10 лет назад, когда я оттуда уволилась, поэтому меня туда никакими плюшками не заманить. Было бы новое руководство, то можно было попробовать вернуться, но не сейчас, потому как придется снова бороться, а не работать.",{},{},[],{"id":155,"number":156,"author":157,"date":43,"isSolution":19,"text":162,"rawContent":163,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":164,"reactionUsers":165,"reactedEmoji":13,"comments":166,"isCommentsOpen":19},65997,6,{"id":158,"username":159,"name":160,"initials":161,"color":148,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13384#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"65953\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Светлана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\"За деньги - Да\" (с)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","[Светлана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13384\u002F1) \n\n\"За деньги - Да\" (с)",{},{},[167,173,180,190,200],{"id":168,"parentId":13,"author":169,"date":43,"text":170,"rawContent":171,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":172,"reactedEmoji":13},37377,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Очень сильно зовут обратно с хорошим повышением з\u002Fп. Пугает ситуация, что если произойдет, не дай бог, все будут в стороне и выгребать придется как-то самостоятельно. Вот и интересуюсь, будут ли в случае чего мои служебные о том, что имеется несоответствия иметь значение или как читаешь всякие журналы и там виноватым оказывается СОТ\u003C\u002Fp>","Очень сильно зовут обратно с хорошим повышением з\u002Fп. Пугает ситуация, что если произойдет, не дай бог, все будут в стороне и выгребать придется как-то самостоятельно. Вот и интересуюсь, будут ли в случае чего мои служебные о том, что имеется несоответствия иметь значение или как читаешь всякие журналы и там виноватым оказывается СОТ",{},{"id":174,"parentId":13,"author":175,"date":43,"text":176,"rawContent":177,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":178,"userVote":25,"reactions":179,"reactedEmoji":13},37381,{"id":158,"username":159,"name":160,"initials":161,"color":148,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Уверяю, что все будут в стороне в любой организации)\u003C\u002Fp>","Уверяю, что все будут в стороне в любой организации)",7,{},{"id":181,"parentId":13,"author":182,"date":43,"text":187,"rawContent":188,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":66,"userVote":25,"reactions":189,"reactedEmoji":13},37407,{"id":183,"username":184,"name":185,"initials":186,"color":83,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8050","24664570553992331090","Мария","МА","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>выгребать придется как-то самостоятельно>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Обычно руководители мужчины во всех ситуациях прячутся за широкую грудь женщин-специалистов. Может мы им мам напоминаем. Я побывала в таких передрягах, что до сих пор вспоминать. Хоть специалист по охране труда и выполняет чисто методическую работы и помогает, но ни один мужчина не взял на себя ответственность. Ни один из 3х высших руководителей. Мне пришлось разгребать всё одной. Никто никогда не вступится за вас. Спасение утопающих дело рук самих утопающих.\u003C\u002Fp>","> выгребать придется как-то самостоятельно>\n\nОбычно руководители мужчины во всех ситуациях прячутся за широкую грудь женщин-специалистов. Может мы им мам напоминаем. Я побывала в таких передрягах, что до сих пор вспоминать. Хоть специалист по охране труда и выполняет чисто методическую работы и помогает, но ни один мужчина не взял на себя ответственность. Ни один из 3х высших руководителей. Мне пришлось разгребать всё одной. Никто никогда не вступится за вас. Спасение утопающих дело рук самих утопающих.",{},{"id":191,"parentId":13,"author":192,"date":15,"text":197,"rawContent":198,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":199,"reactedEmoji":13},38457,{"id":193,"username":194,"name":195,"initials":196,"color":36,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8050\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Мария\u003C\u002Fa> \"Разгребать самой\"...надеюсь, до судов дело не доходило? Главное, чтобы уже к высшей инстанции у СОТ было все в порядке...\u003C\u002Fp>","@24664570553992331090 \"Разгребать самой\"...надеюсь, до судов дело не доходило? Главное, чтобы уже к высшей инстанции у СОТ было все в порядке...",{},{"id":201,"parentId":13,"author":202,"date":15,"text":203,"rawContent":204,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":57,"userVote":25,"reactions":205,"reactedEmoji":13},38464,{"id":183,"username":184,"name":185,"initials":186,"color":83,"avatarUrl":13,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F894\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Яна\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Уверяю вас, что суд это не самое страшное, что может случиться. Давать показания в следственном комитете как-то не очень приятно. Тогда всё обошлось для всех должностных лиц. Лишь у меня половина головы поседела.\u003C\u002Fp>"," @SH368adca3b19a6bd0b5066 \nУверяю вас, что суд это не самое страшное, что может случиться. Давать показания в следственном комитете как-то не очень приятно. Тогда всё обошлось для всех должностных лиц. Лишь у меня половина головы поседела.",{},{"id":207,"number":178,"author":208,"date":43,"isSolution":19,"text":213,"rawContent":214,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":215,"reactionUsers":216,"reactedEmoji":13,"comments":217,"isCommentsOpen":19},66000,{"id":209,"username":210,"name":211,"initials":211,"color":212,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7087","26970866471231039664","ОТ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13384#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"65953\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Светлана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \"Хорошо там где нас нет\", приходишь в новое предприятие и все заново. Много времени уходит и сил, чтобы СУОТ хоть как то начала функционировать на всех этапах. Поэтому конечно можно возвращаться на старое место работы только с доп. преференциями и гарантиями. Учитывая финансовое положение предприятий особенно бюджетников плохо финансируются мероприятия по охране труда повсеместно.\u003C\u002Fp>","[Светлана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13384\u002F1) \"Хорошо там где нас нет\", приходишь в новое предприятие и все заново. Много времени уходит и сил, чтобы СУОТ хоть как то начала функционировать на всех этапах. Поэтому конечно можно возвращаться на старое место работы только с доп. преференциями и гарантиями. Учитывая финансовое положение предприятий особенно бюджетников плохо финансируются мероприятия по охране труда повсеместно.",{},{},[],{"id":219,"number":220,"author":221,"date":43,"isSolution":19,"text":226,"rawContent":227,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":228,"reactionUsers":229,"reactedEmoji":13,"comments":230,"isCommentsOpen":19},66001,8,{"id":222,"username":223,"name":223,"initials":224,"color":225,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4776","hehe","HE","#047857","\u003Cp>идите за деньгами, если они действительно хорошие. плюс так же в том, что вы знакомы с коллективом, внутренней кухней и всякими нюансами.\u003C\u002Fp> \u003Cp>а по поводу ответственности зря беспокоитесь - просто не вешайте ее себя внутренними локальными актами.\u003C\u002Fp> ","идите за деньгами, если они действительно хорошие. плюс так же в том, что вы знакомы с коллективом, внутренней кухней и всякими нюансами.\n\nа по поводу ответственности зря беспокоитесь - просто не вешайте ее себя внутренними локальными актами.",{},{},[],{"id":232,"number":233,"author":234,"date":43,"isSolution":19,"text":241,"rawContent":242,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":243,"reactionUsers":244,"reactedEmoji":13,"comments":245,"isCommentsOpen":19},66004,10,{"id":235,"username":236,"name":237,"initials":238,"color":63,"avatarUrl":239,"groupBadge":240},"1192","olka","Olka","OL","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":66,"name":67,"icon":68,"color":69},"\u003Cp>Коллектив хороший, деньги - весомый аргумент, учитывая, что вернетесь туда, где репутация Ваша будет работать на Вас. Вполне возможно, что на этой волне получится изменить ситуацию в правовое поле. Я бы попробовала\u003C\u002Fp>","Коллектив хороший, деньги - весомый аргумент, учитывая, что вернетесь туда, где репутация Ваша будет работать на Вас. Вполне возможно, что на этой волне получится изменить ситуацию в правовое поле. Я бы попробовала",{},{},[],{"id":247,"number":248,"author":249,"date":43,"isSolution":19,"text":254,"rawContent":255,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":256,"reactionUsers":257,"reactedEmoji":13,"comments":258,"isCommentsOpen":19},66020,11,{"id":250,"username":251,"name":252,"initials":161,"color":225,"avatarUrl":253,"groupBadge":13},"1394","SHa5a34b4cb6d2482dbd5e8","Antidachnik","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F8Kg5yuPJLQZbBFvX.png","\u003Cp>Конечно же возвращаться!\u003Cbr>\u003Cbr>Только предварительно договориться, чтобы ещё шекелей добавили, к той куче, где уже \"хорошо\"\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-10-24\u002F1729757598-481043-snimok-ekrana-2024-10-24-110829.jpg\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","Конечно же возвращаться!\n\nТолько предварительно договориться, чтобы ещё шекелей добавили, к той куче, где уже \"хорошо\"\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-10-24\u002F1729757598-481043-snimok-ekrana-2024-10-24-110829.jpg]",{},{},[],{"id":260,"number":261,"author":262,"date":43,"isSolution":19,"text":268,"rawContent":269,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":270,"reactionUsers":271,"reactedEmoji":13,"comments":272,"isCommentsOpen":19},66052,12,{"id":263,"username":264,"name":265,"initials":266,"color":36,"avatarUrl":267,"groupBadge":13},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png"," \u003Cp>деньги - весомый аргумент,\u003C\u002Fp>\u003Cp>единственный. \u003Cbr>\u003Cbr>сочиняйте каждый день служебки. нет тех карт? служебка! нет чего то -предписание. и копии в папку. папку в стол. но дома. и совесть спокойна- я сделал!\u003Cbr>\u003Cbr>я так и действовал. выгнали. но там платили мало и было плевать\u003C\u002Fp>","деньги - весомый аргумент,\n\nединственный. \n\nсочиняйте каждый день служебки. нет тех карт? служебка! нет чего то -предписание. и копии в папку. папку в стол. но дома. и совесть спокойна- я сделал!\n\nя так и действовал. выгнали. но там платили мало и было плевать",{},{},[273,280,291,297],{"id":274,"parentId":13,"author":275,"date":43,"text":277,"rawContent":278,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":279,"reactedEmoji":13},37439,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":63,"avatarUrl":120,"groupBadge":276},{"id":66,"name":67,"icon":68,"color":69},"\u003Cp>и что толку будет от служебок \"в стол\", чем потом докажете, что руководитель организации или стр. подразделения проинформирован о нарушении нормативных государственных требований ОТ?\u003C\u002Fp>","и что толку будет от служебок \"в стол\", чем потом докажете, что руководитель организации или стр. подразделения проинформирован о нарушении нормативных государственных требований ОТ?",{},{"id":281,"parentId":13,"author":282,"date":43,"text":288,"rawContent":289,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":290,"reactedEmoji":13},37446,{"id":283,"username":284,"name":285,"initials":286,"color":108,"avatarUrl":287,"groupBadge":13},"4500","20794347593115725550","Любовь","ЛЮ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FR22dqwR7Jjkw5JAE.png","\u003Cp>Толку от предписаний ,если они не подписаны, на бывшей работе начальник рвал их и выбрасывал в мусорное ведро\u003C\u002Fp>","Толку от предписаний ,если они не подписаны, на бывшей работе начальник рвал их и выбрасывал в мусорное ведро",{},{"id":292,"parentId":13,"author":293,"date":43,"text":294,"rawContent":295,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":296,"reactedEmoji":13},37448,{"id":263,"username":264,"name":265,"initials":266,"color":36,"avatarUrl":267,"groupBadge":13},"\u003Cp>в канцелярию. или по служебной эл.почте.\u003C\u002Fp>","в канцелярию. или по служебной эл.почте.",{},{"id":298,"parentId":13,"author":299,"date":301,"text":302,"rawContent":303,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":304,"reactedEmoji":13},38565,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":63,"avatarUrl":120,"groupBadge":300},{"id":66,"name":67,"icon":68,"color":69},"15 нояб. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8218\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Светлана\u003C\u002Fa> , что решили, расскажите?\u003C\u002Fp>","@11458437834231317514 , что решили, расскажите?\n",{},{"id":306,"number":307,"author":308,"date":43,"isSolution":19,"text":309,"rawContent":310,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":311,"reactionUsers":312,"reactedEmoji":13,"comments":313,"isCommentsOpen":19},66058,13,{"id":283,"username":284,"name":285,"initials":286,"color":108,"avatarUrl":287,"groupBadge":13},"\u003Cp>НИКОГДА! не возвращайтесь туда откуда ушли, если руководителям плевать на охрану труда им и дальше будет плевать, а крайней останетесь вы. Была в такой ситуации, ушла и слава богу, через полгода там групповой несчастный случай 6 человек, 1 инвалид на всю жизнь(((\u003C\u002Fp>","НИКОГДА! не возвращайтесь туда откуда ушли, если руководителям плевать на охрану труда им и дальше будет плевать, а крайней останетесь вы. Была в такой ситуации, ушла и слава богу, через полгода там групповой несчастный случай 6 человек, 1 инвалид на всю жизнь(((",{},{},[],{"id":315,"number":316,"author":317,"date":323,"isSolution":19,"text":324,"rawContent":325,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":326,"reactionUsers":327,"reactedEmoji":13,"comments":328,"isCommentsOpen":19},66111,14,{"id":318,"username":319,"name":320,"initials":321,"color":63,"avatarUrl":322,"groupBadge":13},"8373","13261624134249832924","malvinausowa","MA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fm3uaqJd6awLc89Ic.png","25 окт. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13384#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"65953\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Светлана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> я бы не пошла\u003C\u002Fp>","[Светлана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13384\u002F1) я бы не пошла",{},{},[],{"id":330,"number":331,"author":332,"date":323,"isSolution":19,"text":340,"rawContent":341,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":342,"reactionUsers":343,"reactedEmoji":13,"comments":344,"isCommentsOpen":19},66119,15,{"id":333,"username":334,"name":335,"initials":336,"color":337,"avatarUrl":338,"groupBadge":339},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":66,"name":67,"icon":68,"color":69},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13384#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"65953\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Светлана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> в одну реку два раза не войдёшь!\u003C\u002Fp>","[Светлана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13384\u002F1) в одну реку два раза не войдёшь!",{},{},[],{"id":346,"number":347,"author":348,"date":356,"isSolution":19,"text":357,"rawContent":358,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":359,"reactionUsers":360,"reactedEmoji":13,"comments":361,"isCommentsOpen":19},67335,16,{"id":349,"username":350,"name":351,"initials":352,"color":353,"avatarUrl":354,"groupBadge":355},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":66,"name":67,"icon":68,"color":69},"13 нояб. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13384#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"65953\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Светлана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, вел в свое время 4 организации с нуля (собственник поделил их, причем периодически закрывал и открывал новые организации), на ОТ там нужно было выбивать финансирование в \"кулачных боях\"). В итоге, проработав там 2 года с небольшим (и хватило же мне терпения!), ушел, звали обратно несколько раз, но ни за какие плюшки туда не пойду, себе дороже...Поэтому Вам лично решать, на что готовы Вы пойти...\u003C\u002Fp>","[Светлана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13384\u002F1) Здравствуйте, вел в свое время 4 организации с нуля (собственник поделил их, причем периодически закрывал и открывал новые организации), на ОТ там нужно было выбивать финансирование в \"кулачных боях\"). В итоге, проработав там 2 года с небольшим (и хватило же мне терпения!), ушел, звали обратно несколько раз, но ни за какие плюшки туда не пойду, себе дороже...Поэтому Вам лично решать, на что готовы Вы пойти...",{},{},[],{"id":363,"number":22,"author":364,"date":356,"isSolution":19,"text":370,"rawContent":371,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":372,"reactionUsers":373,"reactedEmoji":13,"comments":374,"isCommentsOpen":19},67353,{"id":365,"username":366,"name":367,"initials":368,"color":12,"avatarUrl":369,"groupBadge":13},"2462","SH12c8f4b14df28b12a7fdf","Максим С.","МС","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FdpQkh4FgokKVaiPE.png","\u003Cp>Если хочешь остаться - останься просто так. (песня какая то старая)\u003Cbr>\u003Cbr>Если хочешь вернуться  - тоже самое.  \u003Cbr>\u003Cbr>Никто вам не подскажет какой выбор правильный.\u003Cbr>\u003Cbr>Просто примите решение\u003C\u002Fp> ","Если хочешь остаться - останься просто так. (песня какая то старая)\n\nЕсли хочешь вернуться  - тоже самое.  \n\nНикто вам не подскажет какой выбор правильный.\n\nПросто примите решение",{},{},[],{"id":376,"number":24,"author":377,"date":15,"isSolution":19,"text":383,"rawContent":384,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":385,"reactionUsers":386,"reactedEmoji":13,"comments":387,"isCommentsOpen":19},67449,{"id":378,"username":379,"name":380,"initials":381,"color":12,"avatarUrl":382,"groupBadge":13},"1724","SH034a6fb08970ac28588a1","Елена Ворожищева","ЕВ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FvpkXI3kaVJL8o8Ec.png","\u003Cp>Сейчас у меня подобная ситуация:\u003Cbr>\u003Cbr>я работаю по договору ГПХ в сельхоз предприятии, вникаю в работу. Там и ОТ, и ПБ. и ГО и два предприятия, и уже влилась в коллектив и рядом с домом. прихожу туда как домой, очень хорошо... \u003Cbr>\u003Cbr>и предложили другую работу на автотранспортном предприятии,  Только ГО и ПБ, но тут бонусов корпоративных больше, и ОТ не хочу же заниматься, но другой конец города. и никогда не знаешь что за люди там... хотя ... \u003Cbr>\u003Cbr>По зп одинаково\u003Cbr>\u003Cbr>Вот и разрываюсь. Остаться или уходить. Хотя склоняюсь ко второму варианту.\u003C\u002Fp>","Сейчас у меня подобная ситуация:\n\nя работаю по договору ГПХ в сельхоз предприятии, вникаю в работу. Там и ОТ, и ПБ. и ГО и два предприятия, и уже влилась в коллектив и рядом с домом. прихожу туда как домой, очень хорошо... \n\nи предложили другую работу на автотранспортном предприятии,  Только ГО и ПБ, но тут бонусов корпоративных больше, и ОТ не хочу же заниматься, но другой конец города. и никогда не знаешь что за люди там... хотя ... \n\nПо зп одинаково\n\nВот и разрываюсь. Остаться или уходить. Хотя склоняюсь ко второму варианту.",{},{},[388,394,404],{"id":389,"parentId":13,"author":390,"date":15,"text":391,"rawContent":392,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":393,"reactedEmoji":13},38495,{"id":378,"username":379,"name":380,"initials":381,"color":12,"avatarUrl":382,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ах, да в с\u002Fх предприятии тоже беда с СИЗами. обучение. медосмотры. все оплачивают. а сиз ни в какую. разговаривала с предыдущим СОТом. ушла именно из за этого.\u003C\u002Fp>","Ах, да в с\u002Fх предприятии тоже беда с СИЗами. обучение. медосмотры. все оплачивают. а сиз ни в какую. разговаривала с предыдущим СОТом. ушла именно из за этого. \n",{},{"id":395,"parentId":13,"author":396,"date":301,"text":401,"rawContent":402,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":403,"reactedEmoji":13},38572,{"id":397,"username":398,"name":399,"initials":400,"color":148,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4013","650997323946664921","BennCarmenn","BE","\u003Cp>а проверки были?\u003C\u002Fp>","а проверки были?",{},{"id":405,"parentId":13,"author":406,"date":301,"text":407,"rawContent":408,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":25,"userVote":25,"reactions":409,"reactedEmoji":13},38575,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Были, штрафы предприятие компенсирует. Но все равно неприятно, что их выписывают. Каждый раз боишься\u003C\u002Fp>","Были, штрафы предприятие компенсирует. Но все равно неприятно, что их выписывают. Каждый раз боишься\n\n",{}]