[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13271":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},13271,65461,"Антропометрические данные: кто вносил изменения в ЛНА?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"6126","17866352123363864595","Марина","МА","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fyf6pyvNZofDgAHXz.png",null,"16 окт. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,1,2,0,467,"\u003Cp>Добрый день! Кто-нибудь вносил изменения в ДИ в связи с обязанностью работника уведомлять о смене антропометрических данных? Где лучше закрепить это? в ДИ или в положении о выдаче СИЗ? Так же интересует можно ли это прописать в ТД или это будет являться нарушением?\u003C\u002Fp>","Добрый день! Кто-нибудь вносил изменения в ДИ в связи с обязанностью работника уведомлять о смене антропометрических данных? Где лучше закрепить это? в ДИ или в положении о выдаче СИЗ? Так же интересует можно ли это прописать в ТД или это будет являться нарушением?","2024-10-16T07:30:24+00:00","2024-10-16T07:43:31+00:00",[29],{"id":30,"number":21,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},65462,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13271#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"65461\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Марина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Прописали в Положение о СИЗ в разделе \"Обязанности работника\".\u003Cbr>\u003Cbr>5\tОбязанности работника по применению СИЗ\u003Cbr>\u003Cbr>5.1\tРаботник обязан:\u003Cbr>\u003Cbr>\tбережно относится к выданным в его пользование СИЗ;\u003Cbr>\u003Cbr>\tиспользовать по назначению выданные ему СИЗ;\u003Cbr>\u003Cbr>\tсоблюдать правила использования СИЗ;\u003Cbr>\u003Cbr>\tпроводить перед началом работы осмотр, оценку исправности, комплектности и пригодности СИЗ, информировать непосредственного руководителя о неисправности СИЗ, загрязнении, порче, утрате или пропажи;\u003Cbr>\u003Cbr>\t\u003Cstrong>информировать непосредственного руководителя об изменении антропометрических данных;\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>\tвернуть работодателю СИЗ: непригодные для дальнейшего использования, в случае уволь-нения,  истечения срока годности или эксплуатации.\u003Cbr>\u003Cbr>По поводу - вносить ли это требование в ДИ, думаю, что это не относится к должностным обязанностям работника, а связано с организацией системы ОТ и лучше прописывать в приказах и Положениях, с которыми знакомим сотрудников.\u003C\u002Fp>","[Марина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13271\u002F1) , здравствуйте.\n\nПрописали в Положение о СИЗ в разделе \"Обязанности работника\".\n\n5\tОбязанности работника по применению СИЗ\n\n5.1\tРаботник обязан:\n\n\tбережно относится к выданным в его пользование СИЗ;\n\n\tиспользовать по назначению выданные ему СИЗ;\n\n\tсоблюдать правила использования СИЗ;\n\n\tпроводить перед началом работы осмотр, оценку исправности, комплектности и пригодности СИЗ, информировать непосредственного руководителя о неисправности СИЗ, загрязнении, порче, утрате или пропажи;\n\n\t**информировать непосредственного руководителя об изменении антропометрических данных;**\n\n\tвернуть работодателю СИЗ: непригодные для дальнейшего использования, в случае уволь-нения,  истечения срока годности или эксплуатации.\n\nПо поводу - вносить ли это требование в ДИ, думаю, что это не относится к должностным обязанностям работника, а связано с организацией системы ОТ и лучше прописывать в приказах и Положениях, с которыми знакомим сотрудников.",{},{},[48],{"id":49,"parentId":14,"author":50,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":53,"reactedEmoji":14},36968,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>спасибо большое\u003C\u002Fp>","спасибо большое",{}]