[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13230":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":21,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":22,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":23,"lastPostNumber":24,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":25,"views":26,"subscribersCount":24,"isSubscribed":20,"userVote":25,"votesCount":25,"bodyHtml":27,"rawContent":28,"rawCreatedAt":29,"rawLastPostedAt":30,"answers":31},13230,65261,"Сотруднику стало плохо на рабочем месте, что делать?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"5406","2818012910902969526","ПочтиСОТ","ПО","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fdc7K989UDVRIkqrQ.png",null,"13 окт. 2024 г.","23 нояб. 2024 г.","Охрана труда",[17,19],"несчастные случаи",false,true,65279,3,4,0,1059,"\u003Cp>Коллеги, помогите. Вызвали скорую. Сотруднику стало плохо, ей 65 лет, подозрение на инсульт. Какие документы мне нужно оформить как СОТу?\u003C\u002Fp>","Коллеги, помогите. Вызвали скорую. Сотруднику стало плохо, ей 65 лет, подозрение на инсульт. Какие документы мне нужно оформить как СОТу?","2024-10-13T08:58:16+00:00","2024-11-23T16:15:27+00:00",[32,60,107],{"id":22,"number":23,"author":33,"date":40,"isSolution":21,"text":41,"rawContent":42,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":43,"reactionUsers":44,"reactedEmoji":14,"comments":45,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":59},{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":14},"5269","15130820972070335861","Роман Галицкий-Острожский","РГ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002F1WmM41VQV7j1fm9Z.png","14 окт. 2024 г.","\u003Cp>Не дергайтесь. У меня неделю назад увезли сотрудницу на скорой с подозрением на инсульт. В итоге гипертонический криз, находится на больничном. Общее заболевание не несчастный случай. Вот если сотрудник напишет заявление о несчастном случае, тогда и будете расследовать. Больничный 100 процентов будет по общему заболеванию.\u003C\u002Fp>","Не дергайтесь. У меня неделю назад увезли сотрудницу на скорой с подозрением на инсульт. В итоге гипертонический криз, находится на больничном. Общее заболевание не несчастный случай. Вот если сотрудник напишет заявление о несчастном случае, тогда и будете расследовать. Больничный 100 процентов будет по общему заболеванию.",{},{},[46,52],{"id":47,"parentId":14,"author":48,"date":40,"text":49,"rawContent":50,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":25,"reactions":51,"reactedEmoji":14},36824,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F5269\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Роман Галицкий-Острожский\u003C\u002Fa> \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F627\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Евгений Анкудинов\u003C\u002Fa> Коллеги, спасибо! Сотрудница - мать погибшего на СВО, вот мы стрессанули все. Но с ней все в порядке, обошлось. Первый случай за мой год работы, поэтому была паника.\u003C\u002Fp>"," @15130820972070335861 @evgenij-ankudinov Коллеги, спасибо! Сотрудница - мать погибшего на СВО, вот мы стрессанули все. Но с ней все в порядке, обошлось. Первый случай за мой год работы, поэтому была паника.",{},{"id":53,"parentId":14,"author":54,"date":40,"text":55,"rawContent":56,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":57,"userVote":25,"reactions":58,"reactedEmoji":14},36837,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":14},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>мать погибшего на СВО\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Отсюда и криз, нервные переживания. У меня тяжелый развод на сотрудницу повлиял. Печально, но никто не застрахован от личных трагедий влияющих на общее состояние организма. Поддержите ее от конторы, морально, материально. Навестите, принесите вкусняшки к чаю, поговорите. Беду легче в коллективе переживать, а не одному.\u003C\u002Fp>","> мать погибшего на СВО\n\nОтсюда и криз, нервные переживания. У меня тяжелый развод на сотрудницу повлиял. Печально, но никто не застрахован от личных трагедий влияющих на общее состояние организма. Поддержите ее от конторы, морально, материально. Навестите, принесите вкусняшки к чаю, поговорите. Беду легче в коллективе переживать, а не одному.",8,{},"2024-10-14T04:44:18+00:00",{"id":61,"number":62,"author":63,"date":15,"isSolution":20,"text":74,"rawContent":75,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":76,"reactionUsers":77,"reactedEmoji":14,"comments":78,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":106},65262,2,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":12,"avatarUrl":68,"groupBadge":69},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>В судебной практике есть решения, согласно которым общее заболевание работника нельзя признать несчастным случаем на производстве (например, Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33А-6769). Однако есть и противоположные решения (см. Кассационное определение Ярославского областного суда от 10.11.2011 по делу N 33-6335). Кроме того при инсульте у работника могли возникнуть сопутствующие травмы, полученные в результате падения и пр. (см. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 21.04.2011 по делу N 33-2737-2011).\u003C\u002Fp>","В судебной практике есть решения, согласно которым общее заболевание работника нельзя признать несчастным случаем на производстве (например, Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33А-6769). Однако есть и противоположные решения (см. Кассационное определение Ярославского областного суда от 10.11.2011 по делу N 33-6335). Кроме того при инсульте у работника могли возникнуть сопутствующие травмы, полученные в результате падения и пр. (см. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 21.04.2011 по делу N 33-2737-2011).",{},{},[79,85,98],{"id":80,"parentId":14,"author":81,"date":15,"text":82,"rawContent":83,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":84,"reactedEmoji":14},36814,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> нужно расследовать как несчастный случай? В итоге инсульт не подтвердился, давление, от госпитализации отказалась.\u003C\u002Fp>"," @18396976922951612365 нужно расследовать как несчастный случай? В итоге инсульт не подтвердился, давление, от госпитализации отказалась.",{},{"id":86,"parentId":14,"author":87,"date":15,"text":95,"rawContent":96,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":70,"userVote":25,"reactions":97,"reactedEmoji":14},36817,{"id":88,"username":89,"name":90,"initials":91,"color":92,"avatarUrl":93,"groupBadge":94},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73},"\u003Cp>Нет, внутренние изменение состояния здоровья работника при отсутствии воздействия извне (т.е не тепловой удар - например), не относится к несчастному случаю. Ну, если только ваш работник не ушел на больничный (потеря трудоспособности), а потом не напишет заявление работодателю - мол это травма и прошу разобраться. Вот тогда, даже если не явный НС разбираться придется - что и почему. А в вашем случае все обычно. Даже у меня может ухудшиться состояние здоровья. От этого никто не застрахован.\u003C\u002Fp> ","Нет, внутренние изменение состояния здоровья работника при отсутствии воздействия извне (т.е не тепловой удар - например), не относится к несчастному случаю. Ну, если только ваш работник не ушел на больничный (потеря трудоспособности), а потом не напишет заявление работодателю - мол это травма и прошу разобраться. Вот тогда, даже если не явный НС разбираться придется - что и почему. А в вашем случае все обычно. Даже у меня может ухудшиться состояние здоровья. От этого никто не застрахован. ",{},{"id":99,"parentId":14,"author":100,"date":102,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":105,"reactedEmoji":14},37007,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":12,"avatarUrl":68,"groupBadge":101},{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73},"17 окт. 2024 г.","\u003Cp>В интернете все неоднозначно - кто за расследование таких ситуаций, кто считает, что не требуется расследование\u003C\u002Fp>","В интернете все неоднозначно - кто за расследование таких ситуаций, кто считает, что не требуется расследование",{},"2024-10-13T10:21:30+00:00",{"id":108,"number":24,"author":109,"date":16,"isSolution":20,"text":116,"rawContent":117,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":118,"reactionUsers":119,"reactedEmoji":14,"comments":120,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":30},68139,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":114,"avatarUrl":115,"groupBadge":14},"8697","187988427768096535","ochentsar","OC","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FHnZsT7wzNE4IKEzH.png","\u003Cp>У нас сейчас такая жи ситуация ( я не знала что сотрудник на бл был и что его забирала скорая), сотрудник еще 06.11 вышел с бл и уже успешно работает, онмк легкой степени было.\u003Cbr>\u003Cbr>В итоге в пятницу приходит уведовление от ГИТ что просим предоставить все документы по НС. Я звоню в ГИТ и говорю какое это НС если ее забрали в стационар с подозрением на ОНМК и притом что она не падала, не получала ушибов, и не приходила с заявлением и просьбой расследовать? Сказали нет, это НС! Но типа ГИТ будет расследовать сам и может признает этот случай не связанным с производством.. вот такие пироги. Притом что моя организация это поликлиника в СПБ, а не какой то завод без медпункта или еще что..\u003C\u002Fp>","У нас сейчас такая жи ситуация ( я не знала что сотрудник на бл был и что его забирала скорая), сотрудник еще 06.11 вышел с бл и уже успешно работает, онмк легкой степени было.\n\nВ итоге в пятницу приходит уведовление от ГИТ что просим предоставить все документы по НС. Я звоню в ГИТ и говорю какое это НС если ее забрали в стационар с подозрением на ОНМК и притом что она не падала, не получала ушибов, и не приходила с заявлением и просьбой расследовать? Сказали нет, это НС! Но типа ГИТ будет расследовать сам и может признает этот случай не связанным с производством.. вот такие пироги. Притом что моя организация это поликлиника в СПБ, а не какой то завод без медпункта или еще что..",{},{},[121,128],{"id":122,"parentId":14,"author":123,"date":16,"text":125,"rawContent":126,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":127,"reactedEmoji":14},39040,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":12,"avatarUrl":68,"groupBadge":124},{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73},"\u003Cp>у вас зверская ГИТ в Питере, мы уже наслышаны, сейчас все ГИТ с нее пример начнут брать\u003C\u002Fp>","у вас зверская ГИТ в Питере, мы уже наслышаны, сейчас все ГИТ с нее пример начнут брать",{},{"id":129,"parentId":14,"author":130,"date":131,"text":132,"rawContent":133,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":134,"reactedEmoji":14},39246,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"28 нояб. 2024 г."," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8697\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@ochentsar\u003C\u002Fa> Здравствуйте! Как у Вас закончилось? Или еще в процессе? Поделитесь опытом, пожалуйста.\u003C\u002Fp>"," @187988427768096535 Здравствуйте! Как у Вас закончилось? Или еще в процессе? Поделитесь опытом, пожалуйста.",{}]