[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13115":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},13115,64709,"Нужно ли расследовать случай?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1495","18385085092094431309","Наталья С.","НС","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FmHPsK4byRkSO0z4B.png",null,"7 окт. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"несчастные случаи",false,5,508,6,0,"\u003Cp>Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Сотрудник находится в командировке, 30.09 перестал выходить на работу )акты о невыходе составлялись). Сам он запил. Купили билеты на поезд, но его не пустили в поезд. Потом он пропал , через 4 дня, нашелся. Сейчас вызвали ему скорую с квартиры, прединфарктное состояние. Что мне делать как охране труда?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Сотрудник находится в командировке, 30.09 перестал выходить на работу )акты о невыходе составлялись). Сам он запил. Купили билеты на поезд, но его не пустили в поезд. Потом он пропал , через 4 дня, нашелся. Сейчас вызвали ему скорую с квартиры, прединфарктное состояние. Что мне делать как охране труда?",[27,42,61,76,90],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":15,"isSolution":19,"text":37,"rawContent":38,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":14,"comments":41,"isCommentsOpen":19},64710,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13115#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"64709\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Наталья С.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Что мне делать как охране труда?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Пожелать коллеге крепкого здоровья и большого счастья в личной жизни!\u003C\u002Fp>","[Наталья С.](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13115\u002F1) Что мне делать как охране труда?\n\nПожелать коллеге крепкого здоровья и большого счастья в личной жизни!",{},{},[],{"id":43,"number":44,"author":45,"date":15,"isSolution":19,"text":56,"rawContent":57,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":58,"reactionUsers":59,"reactedEmoji":14,"comments":60,"isCommentsOpen":19},64711,3,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":51,"groupBadge":52},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":20,"name":53,"icon":54,"color":55},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Для начала отреагировать на нарушение ПВТР в соответствии с ТК РФ, по итогу все остальное станет не актуальным.\u003C\u002Fp>","Для начала отреагировать на нарушение ПВТР в соответствии с ТК РФ, по итогу все остальное станет не актуальным.",{},{},[],{"id":62,"number":63,"author":64,"date":15,"isSolution":19,"text":71,"rawContent":72,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":73,"reactionUsers":74,"reactedEmoji":14,"comments":75,"isCommentsOpen":19},64712,4,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":50,"avatarUrl":69,"groupBadge":70},"3912","dsp","DSP","DS","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":20,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13115#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"64709\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Наталья С.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> да ничего не делать. Пусть его работой занимается его непосредственный руководитель. Бухает он дома, скорую вызывали домой, это к работе не имеет отношения. Можете намекнуть его боссам на увольнение такого ценного работника.\u003C\u002Fp>","[Наталья С.](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13115\u002F1) да ничего не делать. Пусть его работой занимается его непосредственный руководитель. Бухает он дома, скорую вызывали домой, это к работе не имеет отношения. Можете намекнуть его боссам на увольнение такого ценного работника.",{},{},[],{"id":77,"number":20,"author":78,"date":15,"isSolution":19,"text":85,"rawContent":86,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":87,"reactionUsers":88,"reactedEmoji":14,"comments":89,"isCommentsOpen":19},64713,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":82,"color":83,"avatarUrl":84,"groupBadge":14},"4586","pasbe","А*_*","А*","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","\u003Cp>Пьянство в рабочее время не считается за НС. Что расследовать?)) Это вообще не ваш случай - пусть его непосредственный руководитель, директор и кадры решают.\u003C\u002Fp>","Пьянство в рабочее время не считается за НС. Что расследовать?)) Это вообще не ваш случай - пусть его непосредственный руководитель, директор и кадры решают.",{},{},[],{"id":91,"number":22,"author":92,"date":15,"isSolution":19,"text":99,"rawContent":100,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":101,"reactionUsers":102,"reactedEmoji":14,"comments":103,"isCommentsOpen":19},64735,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":83,"avatarUrl":97,"groupBadge":98},"1325","azarenkova","c","C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":20,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13115#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"64709\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Наталья С.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Акт о не выходе имеется? имеется! Ну и пусть им дальше занимается отдел кадров и его непосредственный руководитель. К охране труда запой и прогулы отношения не имеют.\u003C\u002Fp>","[Наталья С.](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13115\u002F1)  Акт о не выходе имеется? имеется! Ну и пусть им дальше занимается отдел кадров и его непосредственный руководитель. К охране труда запой и прогулы отношения не имеют.",{},{},[104],{"id":105,"parentId":14,"author":106,"date":15,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":109,"reactedEmoji":14},36467,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо!\u003C\u002Fp>","Спасибо!",{}]