[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13004":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},13004,64180,"Дообследование у работников по мед осмотрам что делать?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7571","30616332392392668812","Алексей","АЛ","#4338CA",null,"30 сент. 2024 г.","2 окт. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"медицинские осмотры",false,true,64181,6,7,0,1374,"\u003Cp>Нескольким работникам в заключении указали  Нуждается в дополнительном медицинском обследовании. То есть им нужно дополнительно пройти обследование у своего терапевта или сдать анализы! Он должен потом принести еще одно заключение? Что делать если работник не приносит?\u003C\u002Fp>","Нескольким работникам в заключении указали  Нуждается в дополнительном медицинском обследовании. То есть им нужно дополнительно пройти обследование у своего терапевта или сдать анализы! Он должен потом принести еще одно заключение? Что делать если работник не приносит?","2024-09-30T04:10:02+00:00","2024-10-02T06:28:48+00:00",[31,51,66,100,115,150],{"id":21,"number":32,"author":33,"date":14,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":13,"comments":49,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":50},2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13004#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"64180\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> работник должен пройти доп обследование по месту жительства и с результатами еще раз прийти в то медучреждение, где начал проходить медосмотр, для завершения прохождения. Там уже профпатолог даёт окончательное заключение.\u003C\u002Fp>","[Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13004\u002F1) работник должен пройти доп обследование по месту жительства и с результатами еще раз прийти в то медучреждение, где начал проходить медосмотр, для завершения прохождения. Там уже профпатолог даёт окончательное заключение.",{},{},[],"2024-09-30T04:42:15+00:00",{"id":52,"number":53,"author":54,"date":14,"isSolution":19,"text":60,"rawContent":61,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":13,"comments":64,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":65},64182,3,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13004#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"64180\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Алексей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>У нас медцентр напрямую взаимодействует с работником, если требуются доп.обследования, звонят, напоминают. Но я тоже уточняю \"должников\" регулярно, т.к. это в моих интересах - если у них не выдано заключение без этих доп.обследований, к работе допускать нельзя.\u003C\u002Fp> ","[Алексей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13004\u002F1) \n\nУ нас медцентр напрямую взаимодействует с работником, если требуются доп.обследования, звонят, напоминают. Но я тоже уточняю \"должников\" регулярно, т.к. это в моих интересах - если у них не выдано заключение без этих доп.обследований, к работе допускать нельзя.",{},{},[],"2024-09-30T05:07:13+00:00",{"id":67,"number":68,"author":69,"date":14,"isSolution":19,"text":77,"rawContent":78,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":79,"reactionUsers":80,"reactedEmoji":13,"comments":81,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":99},64184,4,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":76},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13004#post-2\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"64181\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">DSP\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> работник должен пройти доп обследование по месту жительства и с результатами еще раз прийти в то медучреждение, где начал проходить медосмотр, для завершения прохождения. Там уже профпатолог даёт окончательное заключение.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>У нас такая ситуация часто возникает, работники проходят доп. обследование по месту жительства (направление в основном дают к терапевту) или за свой счет в платной клинике (если не охота записываться в гос. поликлинику и ждать в очередях).\u003C\u002Fp>","[DSP](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13004\u002F2) работник должен пройти доп обследование по месту жительства и с результатами еще раз прийти в то медучреждение, где начал проходить медосмотр, для завершения прохождения. Там уже профпатолог даёт окончательное заключение.\n\nУ нас такая ситуация часто возникает, работники проходят доп. обследование по месту жительства (направление в основном дают к терапевту) или за свой счет в платной клинике (если не охота записываться в гос. поликлинику и ждать в очередях).",{},{},[82,92],{"id":83,"parentId":13,"author":84,"date":14,"text":89,"rawContent":90,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":91,"reactedEmoji":13},36133,{"id":85,"username":86,"name":86,"initials":87,"color":88,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4776","hehe","HE","#047857","\u003Cp>я думал, что доп.обследование нужно проходить только в поликлинике по месту жительства. иначе это все нелегитимно.\u003C\u002Fp>  ","я думал, что доп.обследование нужно проходить только в поликлинике по месту жительства. иначе это все нелегитимно.  ",{},{"id":93,"parentId":13,"author":94,"date":14,"text":96,"rawContent":97,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":53,"userVote":24,"reactions":98,"reactedEmoji":13},36134,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":95},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Если работник стоит на учете (по болезни и т.д.) в своей поликлинике, то лучше получить справку у терапевта (либо он направит к профильному врачу для подтверждения возможности работать), но если работник не посещает поликлинику (по своим каким-то убеждениям), то тогда некоторые работники идут в платную клинику на прием к необходимому специалисту, сдают анализы и т.д., далее получают заключение и идут с ним в клинику (с которой у нас договор услуг на проведение МО), профпатолог принимает решение на основании этого заключения и выдает свое. Процедура доп. обследования нигде больше не фигурирует, на руках у нас только заключение (от организации, с которой договор заключен) с пометкой \"годен\" или \"не годен\".\u003C\u002Fp>","Если работник стоит на учете (по болезни и т.д.) в своей поликлинике, то лучше получить справку у терапевта (либо он направит к профильному врачу для подтверждения возможности работать), но если работник не посещает поликлинику (по своим каким-то убеждениям), то тогда некоторые работники идут в платную клинику на прием к необходимому специалисту, сдают анализы и т.д., далее получают заключение и идут с ним в клинику (с которой у нас договор услуг на проведение МО), профпатолог принимает решение на основании этого заключения и выдает свое. Процедура доп. обследования нигде больше не фигурирует, на руках у нас только заключение (от организации, с которой договор заключен) с пометкой \"годен\" или \"не годен\".",{},"2024-09-30T05:22:58+00:00",{"id":101,"number":41,"author":102,"date":14,"isSolution":19,"text":109,"rawContent":110,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":111,"reactionUsers":112,"reactedEmoji":13,"comments":113,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":114},64205,{"id":103,"username":104,"name":105,"initials":106,"color":88,"avatarUrl":107,"groupBadge":108},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Состыкуйтесь с кадровиками......Работникам медики должны были выдать справки о необходимости дополнительного медицинского обследования. О том, что работникам выдали такую справку, медорганизация должна сообщить вам, согласно абз. 2 п. 32 Порядка проведения медосмотров. Срок, в течение которого медики обязаны это сделать, Порядок проведения медосмотров не определяет. Чтобы вовремя оформлять необходимые кадровые мероприятия, например отстранить от работы или поручить их обязанности другим, пропишите в локальном акте обязанность работника предоставлять вам справку не позднее следующего рабочего дня после ее получения.  И добавлю...Если работник проходил обязательный медосмотр и по его результатам получил направление на дополнительное обследование, то оплачивать его должен работодатель, так как он был инициатором медосмотра. На весь период, пока сотрудник проходит дополнительные обследования, за ним сохраняют СРЕДНИЙ заработок и место работы (ст. 214 ТК РФ).» Получат денюжку поменьше, быстрее забегают.\u003C\u002Fp> ","Состыкуйтесь с кадровиками......Работникам медики должны были выдать справки о необходимости дополнительного медицинского обследования. О том, что работникам выдали такую справку, медорганизация должна сообщить вам, согласно абз. 2 п. 32 Порядка проведения медосмотров. Срок, в течение которого медики обязаны это сделать, Порядок проведения медосмотров не определяет. Чтобы вовремя оформлять необходимые кадровые мероприятия, например отстранить от работы или поручить их обязанности другим, пропишите в локальном акте обязанность работника предоставлять вам справку не позднее следующего рабочего дня после ее получения.  И добавлю...Если работник проходил обязательный медосмотр и по его результатам получил направление на дополнительное обследование, то оплачивать его должен работодатель, так как он был инициатором медосмотра. На весь период, пока сотрудник проходит дополнительные обследования, за ним сохраняют СРЕДНИЙ заработок и место работы (ст. 214 ТК РФ).» Получат денюжку поменьше, быстрее забегают.",{},{},[],"2024-09-30T09:39:52+00:00",{"id":116,"number":22,"author":117,"date":122,"isSolution":19,"text":123,"rawContent":124,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":125,"reactionUsers":126,"reactedEmoji":13,"comments":127,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":149},64246,{"id":118,"username":119,"name":120,"initials":120,"color":121,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1510","40453839511525175146","КМ","#B45309","1 окт. 2024 г.","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13004#post-5\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"64205\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владимир Беликов\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> .Если работник проходил обязательный медосмотр и по его результатам получил направление на дополнительное обследование, то оплачивать его должен работодатель, так как он был инициатором медосмотра.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Не правильно. Согласно п. 32 приказа 29н дополнительные обследования проводятся за счет средств ОМС. Работодатель только обязан на время дообследования отстранить от работы с сохранением среднего заработка\u003C\u002Fp>","[Владимир Беликов](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13004\u002F5) .Если работник проходил обязательный медосмотр и по его результатам получил направление на дополнительное обследование, то оплачивать его должен работодатель, так как он был инициатором медосмотра.\n\nНе правильно. Согласно п. 32 приказа 29н дополнительные обследования проводятся за счет средств ОМС. Работодатель только обязан на время дообследования отстранить от работы с сохранением среднего заработка",{},{},[128,135,142],{"id":129,"parentId":13,"author":130,"date":122,"text":132,"rawContent":133,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":134,"reactedEmoji":13},36169,{"id":103,"username":104,"name":105,"initials":106,"color":88,"avatarUrl":107,"groupBadge":131},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>У нас регистрируются и задают вопросы не только СОТы, а и простые рабочие. Я для них и писал. Работник где получает деньги? В организации или едет в филиал ОМС? Какая работяге разница,  кто там что оплачивает, ему главное деньгу получить.\u003C\u002Fp>","У нас регистрируются и задают вопросы не только СОТы, а и простые рабочие. Я для них и писал. Работник где получает деньги? В организации или едет в филиал ОМС? Какая работяге разница,  кто там что оплачивает, ему главное деньгу получить.",{},{"id":136,"parentId":13,"author":137,"date":122,"text":138,"rawContent":139,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":140,"userVote":24,"reactions":141,"reactedEmoji":13},36172,{"id":118,"username":119,"name":120,"initials":120,"color":121,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Работник бесплатно обращается в поликлинику по месту жительства и проходит необходимых врачей\u002Fсдает анализы. Сколько это займет время - вопрос открытый, тут либо работник сидит на среднем заработке несколько месяцев, либо по собственному желанию идет в частную клинику и за свой счет делает все быстро. Но это уже к работодателю не относится\u003C\u002Fp>","Работник бесплатно обращается в поликлинику по месту жительства и проходит необходимых врачей\u002Fсдает анализы. Сколько это займет время - вопрос открытый, тут либо работник сидит на среднем заработке несколько месяцев, либо по собственному желанию идет в частную клинику и за свой счет делает все быстро. Но это уже к работодателю не относится",1,{},{"id":143,"parentId":13,"author":144,"date":145,"text":146,"rawContent":147,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":148,"reactedEmoji":13},38097,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7 нояб. 2024 г.","\u003Cp>Я не очень понимаю в таких ситуациях, как это к работодателю не относится...а где вы берете замены на время отсутствия работника? Для нас отсутствие работника гораздо более болезненно, чем для него самого, соответственно, в интересах рбдт следить за тем, прошел ли работник доп обследование и получил ли заключение...\u003C\u002Fp>","Я не очень понимаю в таких ситуациях, как это к работодателю не относится...а где вы берете замены на время отсутствия работника? Для нас отсутствие работника гораздо более болезненно, чем для него самого, соответственно, в интересах рбдт следить за тем, прошел ли работник доп обследование и получил ли заключение...\n",{},"2024-10-01T05:31:52+00:00",{"id":151,"number":23,"author":152,"date":15,"isSolution":19,"text":159,"rawContent":160,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":161,"reactionUsers":162,"reactedEmoji":13,"comments":163,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},64366,{"id":153,"username":154,"name":155,"initials":156,"color":157,"avatarUrl":158,"groupBadge":13},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","\u003Cp>считаю, если дали заключение \"годен\", ,все остальное-на волю сотрудника. А вот если не допускают, пинаю, чтоб шел в свою поликлинику, лечился, бывало такое.\u003C\u002Fp>","считаю, если дали заключение \"годен\", ,все остальное-на волю сотрудника. А вот если не допускают, пинаю, чтоб шел в свою поликлинику, лечился, бывало такое.",{},{},[]]