[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12942":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":19,"lastReply":20,"category":21,"tags":22,"isFeatured":24,"isSticky":24,"isLocked":24,"isResolved":24,"bestAnswerPostId":25,"canSticky":24,"canLock":24,"commentsCount":26,"views":27,"subscribersCount":15,"isSubscribed":24,"userVote":28,"votesCount":28,"bodyHtml":29,"rawContent":30,"answers":31},12942,63832," какую должность указать в протоколе обучения? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","24 сент. 2024 г.","25 сент. 2024 г.","Охрана труда",[21,23],"обучение",false,null,4,597,0,"\u003Cp>Всем привет. Ситуация такая: в ЦРБ назначен новый И.О. главного врача. Естественно его надо обучать по ОТ.  понятно, что если обучаем сейчас то и должность нужно указывать И.О. главного врача. Но через 3 месяца его назначат гл. врачом . Обязанности те же. программы будут те же . может быть его сразу указать как гл. врач?  это как бы и не верно. и переобучать через 3 месяца тоже глупость.  Или обязанности те же пусть так и остаётся обучение как И.О.?\u003C\u002Fp> \u003Cp>уточнила. Принят на должность зам. по мед части и исполняет обязанности гл. врача. В дальнейшем будет гл. врач.\u003C\u002Fp>","Всем привет. Ситуация такая: в ЦРБ назначен новый И.О. главного врача. Естественно его надо обучать по ОТ.  понятно, что если обучаем сейчас то и должность нужно указывать И.О. главного врача. Но через 3 месяца его назначат гл. врачом . Обязанности те же. программы будут те же . может быть его сразу указать как гл. врач?  это как бы и не верно. и переобучать через 3 месяца тоже глупость.  Или обязанности те же пусть так и остаётся обучение как И.О.?\n\nуточнила. Принят на должность зам. по мед части и исполняет обязанности гл. врача. В дальнейшем будет гл. врач.",[32,62,93,108],{"id":33,"number":34,"author":35,"date":19,"isSolution":24,"text":43,"rawContent":44,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":25,"comments":47,"isCommentsOpen":24},63833,2,{"id":36,"username":37,"name":38,"initials":39,"color":40,"avatarUrl":41,"groupBadge":42},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12942#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"63832\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">c\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> в трудовом договоре (контракте) тоже указано И.О.? Сомневаюсь, что есть такая должность \"Исполняющий обязанности... кого-то\" ))) Конечно же, указывать надо \"Главный врач\".\u003C\u002Fp>","[c](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12942\u002F1) в трудовом договоре (контракте) тоже указано И.О.? Сомневаюсь, что есть такая должность \"Исполняющий обязанности... кого-то\" ))) Конечно же, указывать надо \"Главный врач\".",{},{},[48,55],{"id":49,"parentId":25,"author":50,"date":19,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":54,"reactedEmoji":25},35774,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":51},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>уточнила. Принят на должность зам. по мед части и исполняет обязанности гл. врача. В дальнейшем будет гл. врач.\u003C\u002Fp> ","уточнила. Принят на должность зам. по мед части и исполняет обязанности гл. врача. В дальнейшем будет гл. врач. ",{},{"id":56,"parentId":25,"author":57,"date":19,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":28,"reactions":61,"reactedEmoji":25},35776,{"id":36,"username":37,"name":38,"initials":39,"color":40,"avatarUrl":41,"groupBadge":58},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Обучайте как заместителя главного врача по медчасти, ведь эти сведения будут внесены в реестр Минтруда. В дальнейшем при смене должности на главного врача повторное обучение не потребуется, если будет соблюдено условие п. 7 п\u002Fп 2464:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"7\">\u003Cli>При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Думаю, у этих двух должностей нет различий в условиях труда и опасностях.\u003C\u002Fp>","Обучайте как заместителя главного врача по медчасти, ведь эти сведения будут внесены в реестр Минтруда. В дальнейшем при смене должности на главного врача повторное обучение не потребуется, если будет соблюдено условие п. 7 п\u002Fп 2464:\n\n> 7. При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.\n\nДумаю, у этих двух должностей нет различий в условиях труда и опасностях.",{},{"id":63,"number":64,"author":65,"date":19,"isSolution":24,"text":77,"rawContent":78,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":79,"reactionUsers":80,"reactedEmoji":25,"comments":81,"isCommentsOpen":24},63834,3,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":72},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":73,"name":74,"icon":75,"color":76},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12942#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"63832\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">c\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> должности \"и.о.\" не бывает по ЕКС и профстандартам\u003C\u002Fp>","[c](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12942\u002F1) должности \"и.о.\" не бывает по ЕКС и профстандартам",{},{},[82],{"id":83,"parentId":25,"author":84,"date":19,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":92,"reactedEmoji":25},35775,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":70,"avatarUrl":89,"groupBadge":25},"2912","papamoget","Боец","БО","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>Разумеется. Приставка \"и.о.\" или \"ври.о.\" носит чисто технический характер и применима только при административном документообороте.\u003C\u002Fp>","Разумеется. Приставка \"и.о.\" или \"ври.о.\" носит чисто технический характер и применима только при административном документообороте.",{},{"id":94,"number":26,"author":95,"date":19,"isSolution":24,"text":103,"rawContent":104,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":105,"reactionUsers":106,"reactedEmoji":25,"comments":107,"isCommentsOpen":24},63851,{"id":96,"username":97,"name":98,"initials":99,"color":100,"avatarUrl":101,"groupBadge":102},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>У вас ИО - \"Зам руководителя\"? Пишите настоящую штатную должность. Ибо......если подойти с бюрокротической стороны: 1. В пункте 53 Правил обучения по охране труда сказано, что обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников: работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, .. 2. Пункт 61 (Пп \"г\" пункта 50) Правил определяет случаи, при которых необходимо проводить внеплановое обучение работников требованиям охраны труда г) изменения в эксплуатации оборудования,..........., должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда. 3. В соответствии с пунктом 61 (пп.\"г\" п.50) Правил, перевод сотрудника с одной должности на другую влечет проведение внепланового обучения работника требованиям охраны труда.  Таким образом, согласно Правилам обучения по охране труда, будущий директор должен будет пройти внеплановое обучение по охране труда в течение 60 календарных дней со дня смены должности. Ведь у Зама (по направлению деятельности организации) и Руководителя организации должностные обязанности по организации охраны труда немного разные. Ведь так?\u003C\u002Fp>","У вас ИО - \"Зам руководителя\"? Пишите настоящую штатную должность. Ибо......если подойти с бюрокротической стороны: 1. В пункте 53 Правил обучения по охране труда сказано, что обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников: работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, .. 2. Пункт 61 (Пп \"г\" пункта 50) Правил определяет случаи, при которых необходимо проводить внеплановое обучение работников требованиям охраны труда г) изменения в эксплуатации оборудования,..........., должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда. 3. В соответствии с пунктом 61 (пп.\"г\" п.50) Правил, перевод сотрудника с одной должности на другую влечет проведение внепланового обучения работника требованиям охраны труда.  Таким образом, согласно Правилам обучения по охране труда, будущий директор должен будет пройти внеплановое обучение по охране труда в течение 60 календарных дней со дня смены должности. Ведь у Зама (по направлению деятельности организации) и Руководителя организации должностные обязанности по организации охраны труда немного разные. Ведь так?",{},{},[],{"id":109,"number":15,"author":110,"date":20,"isSolution":24,"text":115,"rawContent":116,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":117,"reactionUsers":118,"reactedEmoji":25,"comments":119,"isCommentsOpen":24},63915,{"id":111,"username":112,"name":113,"initials":114,"color":12,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"7558","5611728182654898851","Дмитрий","ДМ","\u003Cp>Добрый день, Коллеги! Схожий вопрос параллельно, если позволите.\u003Cbr>\u003Cbr>Должность не поменялась, но расширились обязанности, на ИТР оформили доп. Сог. на выполнение \"токарных работ\", понятно, что появились новые вид работ и риски и вроде как нужно обучение по ОТ. \u003Cbr>\u003Cbr>Но какую указать профессию или должность (работник имеет образование \"Токарь\"). Обучать как токарь????? Подскажите пожалуйста.\u003C\u002Fp>","Добрый день, Коллеги! Схожий вопрос параллельно, если позволите.\n\nДолжность не поменялась, но расширились обязанности, на ИТР оформили доп. Сог. на выполнение \"токарных работ\", понятно, что появились новые вид работ и риски и вроде как нужно обучение по ОТ. \n\nНо какую указать профессию или должность (работник имеет образование \"Токарь\"). Обучать как токарь????? Подскажите пожалуйста.",{},{},[120,133,140,146],{"id":121,"parentId":25,"author":122,"date":20,"text":130,"rawContent":131,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":73,"userVote":28,"reactions":132,"reactedEmoji":25},35854,{"id":123,"username":124,"name":125,"initials":126,"color":127,"avatarUrl":128,"groupBadge":129},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>А какая должность сейчас у работника?\u003C\u002Fp>","А какая должность сейчас у работника?",{},{"id":134,"parentId":25,"author":135,"date":20,"text":137,"rawContent":138,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":139,"reactedEmoji":25},35876,{"id":96,"username":97,"name":98,"initials":99,"color":100,"avatarUrl":101,"groupBadge":136},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18}," \u003Cp>У него скорее всего совмещение или увеличение зоны обслуживания. При совмещении должностей работнику не нужно заново обучаться охране труда, если его должностные обязанности не меняются. А вот, если появились обязанности ПО ДРУГОЙ ПРОФЕССИИ, то дополнительное обучение необходимо. А в бумагах обычно указывают штатную должность, и укажите направление (специальность), на которое необходимо обучиться.  А Учебному центру без разницы, что Вы напишите в заявке на обучение, им главное денюжку получить. Ну а Вам - обученного работника с соответствующим документом.\u003C\u002Fp> "," У него скорее всего совмещение или увеличение зоны обслуживания. При совмещении должностей работнику не нужно заново обучаться охране труда, если его должностные обязанности не меняются. А вот, если появились обязанности ПО ДРУГОЙ ПРОФЕССИИ, то дополнительное обучение необходимо. А в бумагах обычно указывают штатную должность, и укажите направление (специальность), на которое необходимо обучиться.  А Учебному центру без разницы, что Вы напишите в заявке на обучение, им главное денюжку получить. Ну а Вам - обученного работника с соответствующим документом.\n \n ",{},{"id":141,"parentId":25,"author":142,"date":20,"text":143,"rawContent":144,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":145,"reactedEmoji":25},35882,{"id":111,"username":112,"name":113,"initials":114,"color":12,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>Он Мастер\u003C\u002Fp>","Он Мастер",{},{"id":147,"parentId":25,"author":148,"date":20,"text":149,"rawContent":150,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":73,"userVote":28,"reactions":151,"reactedEmoji":25},35883,{"id":111,"username":112,"name":113,"initials":114,"color":12,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"\u003Cp>я тоже склоняюсь к этому варианту\u003C\u002Fp>","я тоже склоняюсь к этому варианту",{}]