[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12805":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},12805,63124,"Фиксирование в табеле обучения по ОТ, обязательно ли?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"6710","SH1daf5964110e419e4f2b2","OTHEY","OT","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fwj7qGMv1ypAQfs02.png",null,"13 сент. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,5,6,0,828,"\u003Cp>Регламентировано ли что в табеле необходимо отражать дни ПК? Ваше мнение? Можно ли без этого обойтись?\u003Cbr>\u003Cbr>Возможно я плохо гуглю, тапками не кидать 🙂\u003C\u002Fp>","Регламентировано ли что в табеле необходимо отражать дни ПК? Ваше мнение? Можно ли без этого обойтись?\n\nВозможно я плохо гуглю, тапками не кидать 🙂","2024-09-13T04:12:51+00:00","2024-09-13T10:04:09+00:00",[29,81,95,111,132],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":80},63129,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12805#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"63124\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">OTHEY\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Вы правильно гуглите, этот вопрос законодательно не регламентирован. Всё что вы читаете это рекомендации и мнения.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Ваше мнение? Можно ли без этого обойтись?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Моё мнение можно, но для этого в ЛНА надо указать, что время обучения по охране труда, является рабочим временем ,т.к. работник выполняет свои обязанности  в соответствии с требованием ст.215 ТК РФ и табелируется , как рабочее время.\u003Cbr>\u003Cbr>Для доказательства обучения должен быть распорядительный документ, (служебная записка, уведомление или что то подобное) в котором указывается программа обучения, продолжительность обучения в часах, дни обучения.\u003C\u002Fp>","[OTHEY](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12805\u002F1) Вы правильно гуглите, этот вопрос законодательно не регламентирован. Всё что вы читаете это рекомендации и мнения.\n\nВаше мнение? Можно ли без этого обойтись?\n\nМоё мнение можно, но для этого в ЛНА надо указать, что время обучения по охране труда, является рабочим временем ,т.к. работник выполняет свои обязанности  в соответствии с требованием ст.215 ТК РФ и табелируется , как рабочее время.\n\nДля доказательства обучения должен быть распорядительный документ, (служебная записка, уведомление или что то подобное) в котором указывается программа обучения, продолжительность обучения в часах, дни обучения.",{},{},[48,59,72],{"id":49,"parentId":14,"author":50,"date":15,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":58,"reactedEmoji":14},35170,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":55,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C","\u003Cp>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Немного уточню. Работник не может проходить обучение требованиям охраны труда в выходной (во время отдыха), а все остальное - как определит Работодатель в ЛНА. Денюжки придется платить и работнику, и организации проводящей обучение (или лицам, проводящим обучение, если сами учите).\u003C\u002Fp>","Добрый день.\nНемного уточню. Работник не может проходить обучение требованиям охраны труда в выходной (во время отдыха), а все остальное - как определит Работодатель в ЛНА. Денюжки придется платить и работнику, и организации проводящей обучение (или лицам, проводящим обучение, если сами учите).",{},{"id":60,"parentId":14,"author":61,"date":15,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":71,"reactedEmoji":14},35172,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":66,"avatarUrl":67,"groupBadge":68},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2648\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@lugg22\u003C\u002Fa> , у Роструда и онлайинспекции другое мнение\u003C\u002Fp>","@SH34e1919ad5278f1561eea , у Роструда и онлайинспекции другое мнение",{},{"id":73,"parentId":14,"author":74,"date":15,"text":76,"rawContent":77,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":78,"userVote":22,"reactions":79,"reactedEmoji":14},35175,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":75},{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Знаю. Но это тоже всего лишь мнение Минтруда)  А следовать или нет ему каждый решает сам.\u003C\u002Fp>","Знаю. Но это тоже всего лишь мнение Минтруда)  А следовать или нет ему каждый решает сам.",1,{},"2024-09-13T05:24:35+00:00",{"id":82,"number":83,"author":84,"date":15,"isSolution":19,"text":89,"rawContent":90,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":91,"reactionUsers":92,"reactedEmoji":14,"comments":93,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":94},63132,3,{"id":85,"username":86,"name":86,"initials":87,"color":88,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4776","hehe","HE","#047857","\u003Cp>это дело отдали на откуп рбтд. тут кто во что горазд в части заполнения табеля.\u003C\u002Fp> \u003Cp>я к своим подходил, мол, надо новеньких неделю табелировать так, чтобы было видно, что они учились. мне дали понять, что им лень, а при несчастном случае сделают левый табель, где напишут все как надо.\u003C\u002Fp> \u003Cp>что делать при какой-нибудь внеплановой проверке - не знаю 🙂\u003C\u002Fp>","это дело отдали на откуп рбтд. тут кто во что горазд в части заполнения табеля.\n\nя к своим подходил, мол, надо новеньких неделю табелировать так, чтобы было видно, что они учились. мне дали понять, что им лень, а при несчастном случае сделают левый табель, где напишут все как надо.\n\nчто делать при какой-нибудь внеплановой проверке - не знаю 🙂",{},{},[],"2024-09-13T05:39:08+00:00",{"id":96,"number":97,"author":98,"date":15,"isSolution":19,"text":105,"rawContent":106,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":107,"reactionUsers":108,"reactedEmoji":14,"comments":109,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":110},63143,4,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":103,"avatarUrl":104,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12805#post-3\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"63132\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">hehe\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> что делать при какой-нибудь внеплановой проверке - не знаю\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Будете решать вопрос по мере поступления (тот же самый \"левый табель\")!\u003C\u002Fp>","[hehe](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12805\u002F3) что делать при какой-нибудь внеплановой проверке - не знаю\n\nБудете решать вопрос по мере поступления (тот же самый \"левый табель\")!",{},{},[],"2024-09-13T06:36:12+00:00",{"id":112,"number":20,"author":113,"date":15,"isSolution":19,"text":119,"rawContent":120,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":121,"reactionUsers":122,"reactedEmoji":14,"comments":123,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":131},63156,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":103,"avatarUrl":118,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12805#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"63124\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">OTHEY\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>ПК это не обучение по ОТ)\u003C\u002Fp>","[OTHEY](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12805\u002F1) \n\nПК это не обучение по ОТ)",{},{},[124],{"id":125,"parentId":14,"author":126,"date":15,"text":128,"rawContent":129,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":130,"reactedEmoji":14},35189,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":127},{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Верно, может и вопрос  именно о повышении квалификации. А мы тут всё  о своём наболевшем)\u003C\u002Fp>","Верно, может и вопрос  именно о повышении квалификации. А мы тут всё  о своём наболевшем)",{},"2024-09-13T07:53:07+00:00",{"id":133,"number":21,"author":134,"date":15,"isSolution":19,"text":139,"rawContent":140,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":141,"reactionUsers":142,"reactedEmoji":14,"comments":143,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},63178,{"id":135,"username":136,"name":137,"initials":87,"color":88,"avatarUrl":138,"groupBadge":14},"5602","20151769304220201736","HE_COT","\u002Fassets\u002Favatars\u002FBhXlWpN3r33jkJVp.png","\u003Cp>Отмечать надо.\u003Cbr>\u003Cbr>ГИТ проверяет табель при проверках и НС если затрагивается вопрос обучения.\u003Cbr>\u003Cbr>Буквенное обозначение (код) на Ваше усмотрение (насколько я понял это не регламентируется, можно ОТ, можно ОО), но должно отличаться от стандартной рабочей \"восьмёрки\" (или другой циферки если более восьми часов в день работает). \u003Cbr>\u003Cbr>Как мне пояснили разные представители ГИТ при личной беседе - это один из маркеров того что был отрыв от производства.\u003Cbr>\u003Cbr>Однако это не поможет если в ходе проверки журнала регистрации инструктажа на рабочем месте или сменно-суточного задания выяснится что в те же даты работник проходил инструктаж, или ему поручалась какая то работа.\u003C\u002Fp>","Отмечать надо.\n\nГИТ проверяет табель при проверках и НС если затрагивается вопрос обучения.\n\nБуквенное обозначение (код) на Ваше усмотрение (насколько я понял это не регламентируется, можно ОТ, можно ОО), но должно отличаться от стандартной рабочей \"восьмёрки\" (или другой циферки если более восьми часов в день работает). \n\nКак мне пояснили разные представители ГИТ при личной беседе - это один из маркеров того что был отрыв от производства.\n\nОднако это не поможет если в ходе проверки журнала регистрации инструктажа на рабочем месте или сменно-суточного задания выяснится что в те же даты работник проходил инструктаж, или ему поручалась какая то работа.",{},{},[144,155,162],{"id":145,"parentId":14,"author":146,"date":15,"text":152,"rawContent":153,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":154,"reactedEmoji":14},35224,{"id":147,"username":148,"name":149,"initials":150,"color":37,"avatarUrl":151,"groupBadge":14},"7740","35382537133981904137","vslimperial-gardenru","VS","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK61fVD4NBfyTqoKD.png","\u003Cp>Все верно, сейчас они ищут факт допуска до работы до прохождения обучения по ОТ. Был НС весной в этом году - приняли водителя, отработал 5 дней, сход льда с крыши обеспечил повреждения позвоночника, обучить по ОТ не успели, точнее рисовать не стали, выписали штраф за допуск без обучения, про 60 дней на обучение даже слушать не стали)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Не регламентировано, явку ставьте и 8ки, не является нарушением.\u003C\u002Fp>","Все верно, сейчас они ищут факт допуска до работы до прохождения обучения по ОТ. Был НС весной в этом году - приняли водителя, отработал 5 дней, сход льда с крыши обеспечил повреждения позвоночника, обучить по ОТ не успели, точнее рисовать не стали, выписали штраф за допуск без обучения, про 60 дней на обучение даже слушать не стали)\n\nНе регламентировано, явку ставьте и 8ки, не является нарушением.",{},{"id":156,"parentId":14,"author":157,"date":15,"text":159,"rawContent":160,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":161,"reactedEmoji":14},35231,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":158},{"id":20,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>А у вас водитель должен был проходить стажировку?\u003C\u002Fp>","А у вас водитель должен был проходить стажировку?",{},{"id":163,"parentId":14,"author":164,"date":170,"text":171,"rawContent":172,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":173,"reactedEmoji":14},35399,{"id":165,"username":166,"name":167,"initials":168,"color":169,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","17 сент. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7740\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@vslimperial-gardenru\u003C\u002Fa> вот интересно получается. На обучение срок 60 дней, а допускать без обучения нельзя. Смысл тогда прописывать этот срок. Ну или если обучение через УЦ, постоянного договора нет, и заключение договора через тендеры? Пока махина провернется, человек что делать будет? Сидеть на стульчике, а зарплата.... В реальности это все вообще не работает\u003C\u002Fp> ","@35382537133981904137 вот интересно получается. На обучение срок 60 дней, а допускать без обучения нельзя. Смысл тогда прописывать этот срок. Ну или если обучение через УЦ, постоянного договора нет, и заключение договора через тендеры? Пока махина провернется, человек что делать будет? Сидеть на стульчике, а зарплата.... В реальности это все вообще не работает ",{}]