[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12782":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":21,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":22,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":23,"lastPostNumber":24,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":25,"views":26,"subscribersCount":24,"isSubscribed":20,"userVote":25,"votesCount":25,"bodyHtml":27,"rawContent":28,"rawCreatedAt":29,"rawLastPostedAt":30,"answers":31},12782,63009,"Медосмотр в выходной день?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"7435","30137040983151958867","СОТкА","СО","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FZjNxzl3RygKgVyUD.png",null,"12 сент. 2024 г.","13 сент. 2024 г.","Охрана труда",[17,19],"медицинские осмотры",false,true,63017,7,8,0,596,"\u003Cp>Здравствуйте! Ситуация следующая. Рабочее место находится в городе \"В\". Договор на медосмотры заключён с одной организацией в этом же городе. Но те работники, которые проживают в другом городе \"Н\" и который находится в 20 минутах езды от \"В\" хотят проходить медосмотры в своей поликлинике. Потому что работают в ночную смены и не хотят тратить ещё время на дорогу до города \"В\" в свой выходной день. В бухгалтерию они приносят договоры с той поликлиникой, что бесит бухгалтеров, потому что там и дороже, да и не удобно и оформлять какие-то документы. На вопрос почему? Я отвечаю, что так как работники проходят МО в свой выходной (что кстати не обязаны делать) и ничего за это не просят (в плане оплаты), то почему бы и нет. А как отследить сколько они будут по времени в свой выходной проходить комиссию, чтобы оплатить им именно те часы, которые они затратят на МО я не знаю, потому что то расписание у всех врачей разное, анализы у кого как бывают готовы, да и вообще почему люди должны тратить свое время в выходной день на разъезды, когда могут быстро дойти до поликлиники в своем городе \"Н\". Коллеги, как быть в этой ситуации? Мне жалко работников, аупу денег 🙁\u003C\u002Fp>","Здравствуйте! Ситуация следующая. Рабочее место находится в городе \"В\". Договор на медосмотры заключён с одной организацией в этом же городе. Но те работники, которые проживают в другом городе \"Н\" и который находится в 20 минутах езды от \"В\" хотят проходить медосмотры в своей поликлинике. Потому что работают в ночную смены и не хотят тратить ещё время на дорогу до города \"В\" в свой выходной день. В бухгалтерию они приносят договоры с той поликлиникой, что бесит бухгалтеров, потому что там и дороже, да и не удобно и оформлять какие-то документы. На вопрос почему? Я отвечаю, что так как работники проходят МО в свой выходной (что кстати не обязаны делать) и ничего за это не просят (в плане оплаты), то почему бы и нет. А как отследить сколько они будут по времени в свой выходной проходить комиссию, чтобы оплатить им именно те часы, которые они затратят на МО я не знаю, потому что то расписание у всех врачей разное, анализы у кого как бывают готовы, да и вообще почему люди должны тратить свое время в выходной день на разъезды, когда могут быстро дойти до поликлиники в своем городе \"Н\". Коллеги, как быть в этой ситуации? Мне жалко работников, аупу денег 🙁","2024-09-12T05:44:59+00:00","2024-09-13T03:21:37+00:00",[32,76,107,132,141,157,172],{"id":22,"number":33,"author":34,"date":15,"isSolution":21,"text":41,"rawContent":42,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":43,"reactionUsers":44,"reactedEmoji":14,"comments":45,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":75},3,{"id":35,"username":36,"name":37,"initials":38,"color":39,"avatarUrl":40,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12782#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"63009\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">СОТкА\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Ответить на Ваш, с точки зрения действующего законодательства, совершенно не имеющий ответа вопрос, попросту НЕВОЗМОЖНО!\u003Cbr>\u003Cbr>Однако, попытаюсь. \u003Cbr>\u003Cbr>Все работники организации обязаны проходить МО в учреждении здравоохранения, имеющим лицензию на этот вод деятельности, с которым работодателем заключён Договор. МО работники организации проходят за счёт средств работодателя, по направлению, выданному работодателем и в своё рабочее время.\u003Cbr>\u003Cbr>Как то так.\u003C\u002Fp>","[СОТкА](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12782\u002F1) \n\nОтветить на Ваш, с точки зрения действующего законодательства, совершенно не имеющий ответа вопрос, попросту НЕВОЗМОЖНО!\n\nОднако, попытаюсь. \n\nВсе работники организации обязаны проходить МО в учреждении здравоохранения, имеющим лицензию на этот вод деятельности, с которым работодателем заключён Договор. МО работники организации проходят за счёт средств работодателя, по направлению, выданному работодателем и в своё рабочее время.\n\nКак то так.",{},{},[46,56,62],{"id":47,"parentId":14,"author":48,"date":15,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":55,"reactedEmoji":14},35083,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":39,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","\u003Cp>И дополнить - \"Работодатель обязан организовать прохождение медосмотров с сохранением среднего заработка работника на время прохождения им медосмотра (абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ)., т.е., в рабочий день. Прохождение МО в выходной незаконно. Это я не Вам, я знаю, что Вы и так это знаете).\u003C\u002Fp> ","И дополнить - \"Работодатель обязан организовать прохождение медосмотров с сохранением среднего заработка работника на время прохождения им медосмотра (абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ)., т.е., в рабочий день. Прохождение МО в выходной незаконно. Это я не Вам, я знаю, что Вы и так это знаете). ",{},{"id":57,"parentId":14,"author":58,"date":15,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":61,"reactedEmoji":14},35086,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Я понимаю, что в выходной день незаконно, но если он в ночную смену работает, как ему проходить тогда?\u003C\u002Fp>","Я понимаю, что в выходной день незаконно, но если он в ночную смену работает, как ему проходить тогда?",{},{"id":63,"parentId":14,"author":64,"date":15,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":73,"userVote":25,"reactions":74,"reactedEmoji":14},35090,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":14},"4586","pasbe","А*_*","А*","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","\u003Cp>Ставить ему \"выход\" в его нерабочий день днём (масло масляное, но как иначе написать?))), и естественно оплачивать этот день, как рабочий. Учитывая в расписании при этом отсыпные\u002Fвыходные и тд. (то есть после такого рабочего Дня он не может пойти работать в свою обычную ночную смену).\u003C\u002Fp>","Ставить ему \"выход\" в его нерабочий день днём (масло масляное, но как иначе написать?))), и естественно оплачивать этот день, как рабочий. Учитывая в расписании при этом отсыпные\u002Fвыходные и тд. (то есть после такого рабочего Дня он не может пойти работать в свою обычную ночную смену).",4,{},"2024-09-12T06:28:00+00:00",{"id":77,"number":78,"author":79,"date":15,"isSolution":20,"text":84,"rawContent":85,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":86,"reactionUsers":87,"reactedEmoji":14,"comments":88,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":106},63012,2,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":39,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"3536","31029346221643307286","Ольга Ш.","ОШ","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12782#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"63009\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">СОТкА\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день! А вы не рассматриваете вариант заключения договора с той \"Н\", организацией? Так у вас и заключительный акт будет и договоры не нужны. А бухам. объяснить, что скупой платит дважды, и ваши сотрудники могут еще и деньги за проезд к месту прохождения м.о. запросить и компенсацию в двойном размере за прохождение  в выходные, пусть посчитают.\u003C\u002Fp> ","[СОТкА](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12782\u002F1) , добрый день! А вы не рассматриваете вариант заключения договора с той \"Н\", организацией? Так у вас и заключительный акт будет и договоры не нужны. А бухам. объяснить, что скупой платит дважды, и ваши сотрудники могут еще и деньги за проезд к месту прохождения м.о. запросить и компенсацию в двойном размере за прохождение  в выходные, пусть посчитают.",{},{},[89,99],{"id":90,"parentId":14,"author":91,"date":15,"text":96,"rawContent":97,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":73,"userVote":25,"reactions":98,"reactedEmoji":14},35075,{"id":92,"username":93,"name":94,"initials":95,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"3894","32696456091434559105","Татьяна П.","ТП","\u003Cp>А если работники на отсутствие компенсации за работу в выходной еще и в ГИТ пожалуются, то платить организации придется еще и штрафы.\u003C\u002Fp>","А если работники на отсутствие компенсации за работу в выходной еще и в ГИТ пожалуются, то платить организации придется еще и штрафы.",{},{"id":100,"parentId":14,"author":101,"date":15,"text":102,"rawContent":103,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":104,"userVote":25,"reactions":105,"reactedEmoji":14},35089,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Раньше у нас был с ними договор, но у них вечные проблемы с актами, поэтому стали сотрудничать только с одной организацией, и в рамках удобства тех работников , которые живут в другом городе разрешаем им проходить там по договору с физлицом. Я понимаю что это неправильно, но ее сделать правильно? Как им проходить мо если они работают в ночную смену, вот этот момент мне непонятен\u003C\u002Fp>","Раньше у нас был с ними договор, но у них вечные проблемы с актами, поэтому стали сотрудничать только с одной организацией, и в рамках удобства тех работников , которые живут в другом городе разрешаем им проходить там по договору с физлицом. Я понимаю что это неправильно, но ее сделать правильно? Как им проходить мо если они работают в ночную смену, вот этот момент мне непонятен",1,{},"2024-09-12T06:16:58+00:00",{"id":108,"number":73,"author":109,"date":15,"isSolution":20,"text":120,"rawContent":121,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":122,"reactionUsers":123,"reactedEmoji":14,"comments":124,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":131},63021,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":12,"avatarUrl":114,"groupBadge":115},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":116,"name":117,"icon":118,"color":119},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Проходить МО работник обязан в рабочее время. Это нужно сделать в дневную смену, а не после ночной смены.\u003C\u002Fp>","Проходить МО работник обязан в рабочее время. Это нужно сделать в дневную смену, а не после ночной смены.",{},{},[125],{"id":126,"parentId":14,"author":127,"date":15,"text":128,"rawContent":129,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":25,"userVote":25,"reactions":130,"reactedEmoji":14},35134,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>У них нет дневных смен\u003C\u002Fp>","У них нет дневных смен",{},"2024-09-12T06:44:39+00:00",{"id":133,"number":116,"author":134,"date":15,"isSolution":20,"text":135,"rawContent":136,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":137,"reactionUsers":138,"reactedEmoji":14,"comments":139,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":140},63022,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":14},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12782#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"63009\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">СОТкА\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> А как отследить сколько они будут по времени в свой выходной проходить комиссию, чтобы оплатить им именно те часы, которые они затратят на МО\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А по любому, даже если они в свой выходной день вышли только на 2 часа на работу - работодатель уже обязан как минимум предоставить 1 день отгула (а не 2 потраченных часа). У человека уже нет выходного в этот день, так как он хоть на час, но вышел на работу (мед.осмотр, не важно). Я к тому, что можно им предоставлять отгул потом. А если так принципиально - оплата по отработанным часам - можно поликлинику (врача профпатолога) в акте попросить прописать часы посещения (но никто не будет заморачиваться. напишут с 8 до 18).\u003C\u002Fp>","[СОТкА](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12782\u002F1) А как отследить сколько они будут по времени в свой выходной проходить комиссию, чтобы оплатить им именно те часы, которые они затратят на МО\n\n\nА по любому, даже если они в свой выходной день вышли только на 2 часа на работу - работодатель уже обязан как минимум предоставить 1 день отгула (а не 2 потраченных часа). У человека уже нет выходного в этот день, так как он хоть на час, но вышел на работу (мед.осмотр, не важно). Я к тому, что можно им предоставлять отгул потом. А если так принципиально - оплата по отработанным часам - можно поликлинику (врача профпатолога) в акте попросить прописать часы посещения (но никто не будет заморачиваться. напишут с 8 до 18).",{},{},[],"2024-09-12T06:49:14+00:00",{"id":142,"number":143,"author":144,"date":15,"isSolution":20,"text":151,"rawContent":152,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":153,"reactionUsers":154,"reactedEmoji":14,"comments":155,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":156},63023,6,{"id":145,"username":146,"name":147,"initials":148,"color":12,"avatarUrl":149,"groupBadge":150},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":116,"name":117,"icon":118,"color":119},"\u003Cp>Об оплате МО в выходной день\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-09-12\u002F1726124393-378235-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-09-12\u002F1726124411-774804-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","Об оплате МО в выходной день\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-09-12\u002F1726124393-378235-image.png]\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-09-12\u002F1726124411-774804-image.png]",{},{},[],"2024-09-12T07:00:13+00:00",{"id":158,"number":23,"author":159,"date":15,"isSolution":20,"text":166,"rawContent":167,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":168,"reactionUsers":169,"reactedEmoji":14,"comments":170,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":171},63029,{"id":160,"username":161,"name":162,"initials":163,"color":12,"avatarUrl":164,"groupBadge":165},"3912","dsp","DSP","DS","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":116,"name":117,"icon":118,"color":119},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12782#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"63009\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">СОТкА\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> думаю, несложно согласовать прохождение работником медосмотра днём с невыходом его в ночную смену. Проще говоря, дать законный выходной с оплатой по среднему - отметить ночную смену как выход, а он днем пройдет медосмотр.\u003C\u002Fp>","[СОТкА](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12782\u002F1) думаю, несложно согласовать прохождение работником медосмотра днём с невыходом его в ночную смену. Проще говоря, дать законный выходной с оплатой по среднему - отметить ночную смену как выход, а он днем пройдет медосмотр.",{},{},[],"2024-09-12T07:26:01+00:00",{"id":173,"number":24,"author":174,"date":16,"isSolution":20,"text":181,"rawContent":182,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":183,"reactionUsers":184,"reactedEmoji":14,"comments":185,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":30},63116,{"id":175,"username":176,"name":177,"initials":178,"color":69,"avatarUrl":179,"groupBadge":180},"1325","azarenkova","c","C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":116,"name":117,"icon":118,"color":119},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12782#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"63009\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">СОТкА\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> заключите договор с мед.организацией в городе Н. Наверняка там кроме поликлиники есть и частные мед.организации проводящие МО.\u003C\u002Fp>","[СОТкА](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12782\u002F1) заключите договор с мед.организацией в городе Н. Наверняка там кроме поликлиники есть и частные мед.организации проводящие МО.",{},{},[]]