[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12703":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},12703,62608,"Нужны ли разряды в НЛА?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"7868","5585480523157970294","Грустный СОТ","ГС","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fy42MyJtPNYnSrrHC.png",null,"6 сент. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"локальные нормативные акты",false,2,3,0,488," \u003Cp>СОУТ и ОПР провела по разрядам, теперь что бы перейти на новые нормы СИЗ, утвердить список контингента работников на медосмотр, пересмотреть инструкции и т.п. нужно ли указывать разряды, что бы не возникло вопросов о том, что где то разряды указаны, а где то нет и документ признают не действительным, с другой стороны это же усложнение самой себе в плане ознакомления и увеличения объема документов\u003C\u002Fp>","СОУТ и ОПР провела по разрядам, теперь что бы перейти на новые нормы СИЗ, утвердить список контингента работников на медосмотр, пересмотреть инструкции и т.п. нужно ли указывать разряды, что бы не возникло вопросов о том, что где то разряды указаны, а где то нет и документ признают не действительным, с другой стороны это же усложнение самой себе в плане ознакомления и увеличения объема документов","2024-09-06T10:35:15+00:00","2024-09-06T19:23:39+00:00",[29,55],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":54},62610,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12703#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62608\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Грустный СОТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> если ВФ и риски ничем не отличаются у работника 3 разряда и работника 5 разряда, тогда сделайте общую формулировку. ИОТ для токаря . В нормах СИЗ  пропишите токарь (3,4,5разряда), тоже и списках на МО.\u003C\u002Fp>","[Грустный СОТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12703\u002F1) если ВФ и риски ничем не отличаются у работника 3 разряда и работника 5 разряда, тогда сделайте общую формулировку. ИОТ для токаря . В нормах СИЗ  пропишите токарь (3,4,5разряда), тоже и списках на МО.",{},{},[48],{"id":49,"parentId":14,"author":50,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":53,"reactedEmoji":14},34676,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо! так же думала в перечнях указать в скобках все разряды\u003C\u002Fp>","Спасибо! так же думала в перечнях указать в скобках все разряды",{},"2024-09-06T10:48:12+00:00",{"id":56,"number":21,"author":57,"date":15,"isSolution":19,"text":65,"rawContent":66,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":14,"comments":69,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},62632,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":62,"avatarUrl":63,"groupBadge":64},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>А если посмотреть на стоящий вверху вопрос более детально, то кадровики считают так (может Вам в будущем и пригодится).....Кстати, упоминается Штатное расписание, которое ЛНА не является.........Вопрос: Профстандарт предусматривает наличие разрядов для должности рабочих, у нас в штатном расписании к аналогичной должности нет разрядов, необходимо ли нам тоже разделять должность на разряды? Можем ли мы применять профстандарт, если не будем разделять должность по разрядам? Если не разделим на разряды какая ответственность за это? Руководители не хотят делить на разряды персонал, но встает вопрос с обучением. При обучении им присваивают разряд в свидетельстве.......... Ответ: Наименование должности (профессии) должно полностью соответствовать квалификационным справочникам или профессиональным стандартам в том случае, если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (ч.2 ст.57 ТК РФ). Поэтому, в том случае, если, например, сотрудник выполняет работу во вредных условиях труда (что предусматривает предоставление дополнительных гарантий) или по должности установлены ограничения, наименование должности должно соответствовать ЕТКС. И поскольку ЕТКС предусматривает разряды, должность должна быть прописана в трудовом договоре, штатном расписании и в трудовой книжке с указанием разряда. Минтруд разъяснил, что даже необходимость мед. осмотра относится к подобным ограничениям, при котором нужно соблюдать соответствие наименований должности в штатном расписании и ЕКС (профстандарте). См. Письмо Минтруда России от 05.03.2018 № 14-2\u002FВ-1481Об указании в трудовом договоре ограничений, связанных с выполнением работ по определенным должности, профессии, специальности Кроме того, разряд определяет содержание трудовой функции работника, уровень сложности, что влияет на его заработную плату. Соответственно, в штатном расписании необходимо профессии рабочих указывать с разрядами, если они предусмотрены ЕТКС. Если данные требования нарушены, то организация может быть привлечена к ответственности по п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.\u003C\u002Fp> ","А если посмотреть на стоящий вверху вопрос более детально, то кадровики считают так (может Вам в будущем и пригодится).....Кстати, упоминается Штатное расписание, которое ЛНА не является.........Вопрос: Профстандарт предусматривает наличие разрядов для должности рабочих, у нас в штатном расписании к аналогичной должности нет разрядов, необходимо ли нам тоже разделять должность на разряды? Можем ли мы применять профстандарт, если не будем разделять должность по разрядам? Если не разделим на разряды какая ответственность за это? Руководители не хотят делить на разряды персонал, но встает вопрос с обучением. При обучении им присваивают разряд в свидетельстве.......... Ответ: Наименование должности (профессии) должно полностью соответствовать квалификационным справочникам или профессиональным стандартам в том случае, если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (ч.2 ст.57 ТК РФ). Поэтому, в том случае, если, например, сотрудник выполняет работу во вредных условиях труда (что предусматривает предоставление дополнительных гарантий) или по должности установлены ограничения, наименование должности должно соответствовать ЕТКС. И поскольку ЕТКС предусматривает разряды, должность должна быть прописана в трудовом договоре, штатном расписании и в трудовой книжке с указанием разряда. Минтруд разъяснил, что даже необходимость мед. осмотра относится к подобным ограничениям, при котором нужно соблюдать соответствие наименований должности в штатном расписании и ЕКС (профстандарте). См. Письмо Минтруда России от 05.03.2018 № 14-2\u002FВ-1481Об указании в трудовом договоре ограничений, связанных с выполнением работ по определенным должности, профессии, специальности Кроме того, разряд определяет содержание трудовой функции работника, уровень сложности, что влияет на его заработную плату. Соответственно, в штатном расписании необходимо профессии рабочих указывать с разрядами, если они предусмотрены ЕТКС. Если данные требования нарушены, то организация может быть привлечена к ответственности по п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.",{},{},[70,77],{"id":71,"parentId":14,"author":72,"date":73,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":76,"reactedEmoji":14},34715,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"9 сент. 2024 г.","\u003Cp>Спасибо большое! А допустим, если у нас разряд не влияет на выполненные работы, все разряды выполняют одинаковую работу по должности (штат небольшой), можно в наименовании инструкции в скобках перечислить все разряды, если делать для каждого, зададут вопрос чем тогда они отличаются\u003C\u002Fp>  ","Спасибо большое! А допустим, если у нас разряд не влияет на выполненные работы, все разряды выполняют одинаковую работу по должности (штат небольшой), можно в наименовании инструкции в скобках перечислить все разряды, если делать для каждого, зададут вопрос чем тогда они отличаются  ",{},{"id":78,"parentId":14,"author":79,"date":73,"text":87,"rawContent":88,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":20,"userVote":22,"reactions":89,"reactedEmoji":14},34735,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":84,"avatarUrl":85,"groupBadge":86},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Не перечисляйте разряды вообще.\u003C\u002Fp>","Не перечисляйте разряды вообще.",{}]