[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12702":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},12702,62598,"Внеплановая СОУТ в организации?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155",null,"6 сент. 2024 г.","9 сент. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,5,6,0,597,"\u003Cp>Добрый день. Этим летом была проведена  СОУТ. Получилось так, что на ряде рабочих мест до соут была вредность 3.1 (водителя, трактористы и рабочие зеленого хозяйства). По итогам соут им поставили 2 класс условий труда. Руководство хочет в январе провести соут еще раз, что бы вредность на эти рабочие места вернули. Как проводилась спец оценка летом - не знаю, устроилась уже после нее. Есть ли действительно условия для вредности - не могу сказать (но скорее всего нет, потому что был фактор шума, а нормы изменили). Вопрос в том не будет ли выглядеть странным, что после соут у нас так меняется класс условий труда, да еще и в худшую сторону.\u003C\u002Fp> ","Добрый день. Этим летом была проведена  СОУТ. Получилось так, что на ряде рабочих мест до соут была вредность 3.1 (водителя, трактористы и рабочие зеленого хозяйства). По итогам соут им поставили 2 класс условий труда. Руководство хочет в январе провести соут еще раз, что бы вредность на эти рабочие места вернули. Как проводилась спец оценка летом - не знаю, устроилась уже после нее. Есть ли действительно условия для вредности - не могу сказать (но скорее всего нет, потому что был фактор шума, а нормы изменили). Вопрос в том не будет ли выглядеть странным, что после соут у нас так меняется класс условий труда, да еще и в худшую сторону.","2024-09-06T09:58:03+00:00","2024-09-09T03:54:48+00:00",[29,44,64,105,120],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":43},62599,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12702#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62598\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Благими намерениями...\u003Cbr>\u003Cbr>А в целом, настрой правильный. Аргумент - изменение методики проведения СОУТ с 01.09.2024 г.\u003C\u002Fp> ","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12702\u002F1) \n\nДобрый день.\n\nБлагими намерениями...\n\nА в целом, настрой правильный. Аргумент - изменение методики проведения СОУТ с 01.09.2024 г.",{},{},[],"2024-09-06T10:01:18+00:00",{"id":45,"number":46,"author":47,"date":14,"isSolution":19,"text":58,"rawContent":59,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":13,"comments":62,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":63},62603,3,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":54},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":20,"name":55,"icon":56,"color":57},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Основания для внеплановой СОУТ заложены в №426 - ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Вы можете обосновать (документированно) в данном случае п.3 или 7. В любом случае должны быть протоколы инструментальных замеров по ВПФ, подтверждающие превышение.\u003C\u002Fp>","Основания для внеплановой СОУТ заложены в №426 - ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда.\n\nВы можете обосновать (документированно) в данном случае п.3 или 7. В любом случае должны быть протоколы инструментальных замеров по ВПФ, подтверждающие превышение.",{},{},[],"2024-09-06T10:06:46+00:00",{"id":65,"number":66,"author":67,"date":14,"isSolution":19,"text":75,"rawContent":76,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":13,"comments":79,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":104},62617,4,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":20,"name":55,"icon":56,"color":57},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12702#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62598\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, у меня только вопрос: руководство организации решило таким образом добавить ЗП работникам или со стороны работников есть жалобы? Работая в аттестующей организации, постоянно приходилось играть с КУТ, у одних жаба душила платить, у других наоборот, хотелось угодить, это если при измерениях ВОПФ пограничные результаты.\u003C\u002Fp>","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12702\u002F1) Здравствуйте, у меня только вопрос: руководство организации решило таким образом добавить ЗП работникам или со стороны работников есть жалобы? Работая в аттестующей организации, постоянно приходилось играть с КУТ, у одних жаба душила платить, у других наоборот, хотелось угодить, это если при измерениях ВОПФ пограничные результаты.",{},{},[80,91,98],{"id":81,"parentId":13,"author":82,"date":14,"text":88,"rawContent":89,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":90,"reactedEmoji":13},34684,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":52,"avatarUrl":87,"groupBadge":13},"3531","29113883833998842818","snowbaal","SN","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FoRXL39S3ztDnCsQL.png","\u003Cp>мой вопрос был ( с домашнего аккаунта отвечаю) работники потеряли в деньгах из-за снижения класса вредности и руководство хочет вернуть им выплаты таким образом. Организация бюджетная - просто так фондом зп не поиграешь\u003C\u002Fp> ","мой вопрос был ( с домашнего аккаунта отвечаю) работники потеряли в деньгах из-за снижения класса вредности и руководство хочет вернуть им выплаты таким образом. Организация бюджетная - просто так фондом зп не поиграешь ",{},{"id":92,"parentId":13,"author":93,"date":14,"text":95,"rawContent":96,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":97,"reactedEmoji":13},34686,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":94},{"id":20,"name":55,"icon":56,"color":57},"\u003Cp>Понятно, когда повторно СОУТ проводили вопросы надо было тогда решать уже).\u003C\u002Fp>","Понятно, когда повторно СОУТ проводили вопросы надо было тогда решать уже).",{},{"id":99,"parentId":13,"author":100,"date":14,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":103,"reactedEmoji":13},34697,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":52,"avatarUrl":87,"groupBadge":13},"\u003Cp>соут попала в период, когда прошлый СОТ уволился, а я еще не пришла. Поэтому вышло, как вышло.\u003C\u002Fp> ","соут попала в период, когда прошлый СОТ уволился, а я еще не пришла. Поэтому вышло, как вышло. ",{},"2024-09-06T11:49:51+00:00",{"id":106,"number":20,"author":107,"date":14,"isSolution":19,"text":114,"rawContent":115,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":116,"reactionUsers":117,"reactedEmoji":13,"comments":118,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":119},62619,{"id":108,"username":109,"name":110,"initials":111,"color":52,"avatarUrl":112,"groupBadge":113},"3912","dsp","DSP","DS","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":20,"name":55,"icon":56,"color":57},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12702#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62598\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> интересный подход руководства ))) Получается, что условия труда работников должны ухудшиться?\u003C\u002Fp>","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12702\u002F1) интересный подход руководства ))) Получается, что условия труда работников должны ухудшиться?",{},{},[],"2024-09-06T11:56:00+00:00",{"id":121,"number":21,"author":122,"date":15,"isSolution":19,"text":134,"rawContent":135,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":136,"reactionUsers":137,"reactedEmoji":13,"comments":138,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},62650,{"id":123,"username":124,"name":125,"initials":126,"color":127,"avatarUrl":128,"groupBadge":129},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":130,"name":131,"icon":132,"color":133},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12702#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62598\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> так как производственный контроль в данном случае проводится только при превышении норм или по жалобе, а также после реконструкции, модернизации производства, технического перевооружения и капитального ремонта, проведения мероприятий по улучшению условий труда.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ну пусть напишут хоть одну жалобу - проводите ПК с реальными замерами (у тракториста по-любому шум превысит норму) и на основании этого внеплановая СОУТ.\u003C\u002Fp>\u003Cp>МР 2.2.0244-21. 2.2. Гигиена труда. Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда (п.2.3.2.3)\u003C\u002Fp>","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12702\u002F1) так как производственный контроль в данном случае проводится только при превышении норм или по жалобе, а также после реконструкции, модернизации производства, технического перевооружения и капитального ремонта, проведения мероприятий по улучшению условий труда.\n\nНу пусть напишут хоть одну жалобу - проводите ПК с реальными замерами (у тракториста по-любому шум превысит норму) и на основании этого внеплановая СОУТ.\n\nМР 2.2.0244-21. 2.2. Гигиена труда. Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда (п.2.3.2.3)",{},{},[]]