[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12552":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},12552,61779,"Проводить ли профриски?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"7845","22357057492250614070","quieras","QU","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlvOeP5AuKS1xg8GI.png",null,"28 авг. 2024 г.","29 авг. 2024 г.","Охрана труда",[17,19],"оценка профессиональных рисков",false,6,797,7,0,"\u003Cp>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Ситуация следующая, проведена спецоценка и профриски на профессию, вводим 2 штатные единицы дополнительно (условно было 8 стало 10) необходимо ли будет проводить повторно профриски и передылавать карту, если условия труда не менялись?\u003Cbr>\u003Cbr>Со спецоценко понятно делать необходимо.\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nСитуация следующая, проведена спецоценка и профриски на профессию, вводим 2 штатные единицы дополнительно (условно было 8 стало 10) необходимо ли будет проводить повторно профриски и передылавать карту, если условия труда не менялись?\n\nСо спецоценко понятно делать необходимо.","2024-08-28T05:50:26+00:00","2024-08-29T05:38:56+00:00",[30,50,71,85,101,124],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":49},61783,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":12,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12552#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61779\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">quieras\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> на ту же профессию не нужно, ознакомьте новых работников с этой картой рисков\u003C\u002Fp>","[quieras](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12552\u002F1) на ту же профессию не нужно, ознакомьте новых работников с этой картой рисков",{},{},[],"2024-08-28T06:00:56+00:00",{"id":51,"number":52,"author":53,"date":15,"isSolution":20,"text":65,"rawContent":66,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":14,"comments":69,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":70},61784,3,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":60},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12552#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61779\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">quieras\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте. Вы же ОПР проводили на профессию и принимаете новых работников, ознакомьте их с этой картой (если только эти новые работники не будут выполнять другие работы и эти риски не оценены).\u003C\u002Fp>","[quieras](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12552\u002F1) Здравствуйте. Вы же ОПР проводили на профессию и принимаете новых работников, ознакомьте их с этой картой (если только эти новые работники не будут выполнять другие работы и эти риски не оценены).",{},{},[],"2024-08-28T06:02:22+00:00",{"id":72,"number":73,"author":74,"date":15,"isSolution":20,"text":79,"rawContent":80,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":81,"reactionUsers":82,"reactedEmoji":14,"comments":83,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":84},61787,4,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","\u003Cp>Карта профрисков делается на профессию\u002Fдолжность, а не на штатную единицу (тем более, если  наименования должностей те же. Да даже если и разные, например, разряды, то все равно можно делать одну карту).\u003C\u002Fp> ","Карта профрисков делается на профессию\u002Fдолжность, а не на штатную единицу (тем более, если  наименования должностей те же. Да даже если и разные, например, разряды, то все равно можно делать одну карту).",{},{},[],"2024-08-28T06:05:57+00:00",{"id":86,"number":61,"author":87,"date":15,"isSolution":20,"text":95,"rawContent":96,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":97,"reactionUsers":98,"reactedEmoji":14,"comments":99,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":100},61791,{"id":88,"username":89,"name":90,"initials":91,"color":92,"avatarUrl":93,"groupBadge":94},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12552#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61779\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">quieras\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  если наименование должности (профессии) тоже самое, в том же подразделении то проводить оценку рисков не нужно. Ознакомьте при приёме новых сотрудников.\u003C\u002Fp> ","[quieras](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12552\u002F1)  если наименование должности (профессии) тоже самое, в том же подразделении то проводить оценку рисков не нужно. Ознакомьте при приёме новых сотрудников.",{},{},[],"2024-08-28T06:19:05+00:00",{"id":102,"number":21,"author":103,"date":15,"isSolution":20,"text":111,"rawContent":112,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":113,"reactionUsers":114,"reactedEmoji":14,"comments":115,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":123},61849,{"id":104,"username":105,"name":106,"initials":107,"color":108,"avatarUrl":109,"groupBadge":110},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cp>С ОДНОЙ СТОРОНЫ: Тем более, что эти рабочие места можно отнести к аналогичным.  А вообще-то весь процесс оценки профессиональных рисков полностью устанавливает работодатель.  В нормативках только установлена обязанность работодателя, и даны рекомендации по ОПР. Поэтому, если при введении новых должностей с такими же условиями труда или переименовании должности или профессии не изменились условия труда, технологический процесс и т.д., то заново проводить ОПР нецелесообразно.\u003C\u002Fp>","С ОДНОЙ СТОРОНЫ: Тем более, что эти рабочие места можно отнести к аналогичным.  А вообще-то весь процесс оценки профессиональных рисков полностью устанавливает работодатель.  В нормативках только установлена обязанность работодателя, и даны рекомендации по ОПР. Поэтому, если при введении новых должностей с такими же условиями труда или переименовании должности или профессии не изменились условия труда, технологический процесс и т.д., то заново проводить ОПР нецелесообразно.",{},{},[116],{"id":117,"parentId":14,"author":118,"date":15,"text":120,"rawContent":121,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":122,"reactedEmoji":14},33903,{"id":104,"username":105,"name":106,"initials":107,"color":108,"avatarUrl":109,"groupBadge":119},{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cp>Маленький нюансик....2 штатные единицы это хорошо...... А эти 2 единицы на ТОМ ЖЕ РАБОЧЕМ МЕСТЕ?  Протокол заседания комиссии о признании рабочих мест аналогичными есть? Терпеть не могу никому не нужную (знаете какую) принципиальность, но,если вводятся новые рабочие места, то получится ли обойти конкретное требование ст. 214 ТК РФ: \"Работодатель обязан обеспечить........ оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию ..... вновь организованных рабочих мест\".. НО....Если рабочее место является аналогичным и СОУТ уже была проведена не менее чем в отношении 20 процентов таких рабочих мест, то и проводить СОУТ в отношении нового рабочего места и оценку рисков не нужно. Или я не прав?\u003C\u002Fp>","Маленький нюансик....2 штатные единицы это хорошо...... А эти 2 единицы на ТОМ ЖЕ РАБОЧЕМ МЕСТЕ?  Протокол заседания комиссии о признании рабочих мест аналогичными есть? Терпеть не могу никому не нужную (знаете какую) принципиальность, но,если вводятся новые рабочие места, то получится ли обойти конкретное требование ст. 214 ТК РФ: \"Работодатель обязан обеспечить........ оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию ..... вновь организованных рабочих мест\".. НО....Если рабочее место является аналогичным и СОУТ уже была проведена не менее чем в отношении 20 процентов таких рабочих мест, то и проводить СОУТ в отношении нового рабочего места и оценку рисков не нужно. Или я не прав?",{},"2024-08-28T12:16:52+00:00",{"id":125,"number":23,"author":126,"date":16,"isSolution":20,"text":132,"rawContent":133,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":134,"reactionUsers":135,"reactedEmoji":14,"comments":136,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},61882,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":12,"avatarUrl":131,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12552#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61779\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">quieras\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Если будет выполнять ту же работу что и другие то просто ознакомьте с этой картой,\u003Cbr>\u003Cbr>Хотя у нас 2 карты подсобного рабочего, т.к. один в офисе постоянно, другой на стройке, поэтому тут и риски разные))\u003C\u002Fp>","[quieras](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12552\u002F1) \n\nЕсли будет выполнять ту же работу что и другие то просто ознакомьте с этой картой,\n\nХотя у нас 2 карты подсобного рабочего, т.к. один в офисе постоянно, другой на стройке, поэтому тут и риски разные))",{},{},[]]