[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12526":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},12526,61630,"Когда проводить внеплановый инструктаж?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5036","26190159103196730969","Татьяна","ТА","#047857",null,"26 авг. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"инструктажи",false,8,9,0,934,"\u003Cp>Добрый день! Помогите разобраться! Везде пишут, что до первого сентября надо провести внеплановый инструктаж в связи с вступлением в действие с 1 сентября нового приказа по оказанию первой помощи. Но если приказ вступает с 1 сентября, то логично проводить инструктаж после первого сентября, разве нет? А то получается: приказ еще не действует, а мы уже живём по нему.\u003C\u002Fp>","Добрый день! Помогите разобраться! Везде пишут, что до первого сентября надо провести внеплановый инструктаж в связи с вступлением в действие с 1 сентября нового приказа по оказанию первой помощи. Но если приказ вступает с 1 сентября, то логично проводить инструктаж после первого сентября, разве нет? А то получается: приказ еще не действует, а мы уже живём по нему.","2024-08-26T07:40:01+00:00","2024-08-26T12:34:28+00:00",[28,43,64,94,192,202,230,239],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":37,"rawContent":38,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":13,"comments":41,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":42},61633,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2937","1246907670600404789","СОТ","СО","#4338CA","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12526#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61630\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Татьяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> мы будем проводить внеплановые инструктажи, начиная с 01.09, с даты вступления в силу\u003C\u002Fp>","[Татьяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12526\u002F1) мы будем проводить внеплановые инструктажи, начиная с 01.09, с даты вступления в силу",{},{},[],"2024-08-26T08:38:59+00:00",{"id":44,"number":45,"author":46,"date":14,"isSolution":18,"text":58,"rawContent":59,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":13,"comments":62,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":63},61637,3,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":53},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Также считаю - дата проведения - с 01.09\u003C\u002Fp>","Также считаю - дата проведения - с 01.09",{},{},[],"2024-08-26T08:57:24+00:00",{"id":65,"number":66,"author":67,"date":14,"isSolution":18,"text":75,"rawContent":76,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":13,"comments":79,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":93},61638,4,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12526#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61630\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Татьяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, в правильном направлении Вы мыслите. Издайте приказ о проведении внепланового инструктажа от 01.09.2024 г. и вперед).\u003C\u002Fp>","[Татьяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12526\u002F1) Здравствуйте, в правильном направлении Вы мыслите. Издайте приказ о проведении внепланового инструктажа от 01.09.2024 г. и вперед).",{},{},[80,86],{"id":81,"parentId":13,"author":82,"date":14,"text":83,"rawContent":84,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":85,"reactedEmoji":13},33678,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>я правильно понимаю (помню) - меняются приказы Минздрава о первой помощи и аптечках? нужно переделать инструкцию по оказанию первой помощи, чтобы с ней знакомить на инструктаже внеплановом? у меня ничего не готово, блин.. может кто поделится?\u003C\u002Fp>","я правильно понимаю (помню) - меняются приказы Минздрава о первой помощи и аптечках? нужно переделать инструкцию по оказанию первой помощи, чтобы с ней знакомить на инструктаже внеплановом? у меня ничего не готово, блин.. может кто поделится?",{},{"id":87,"parentId":13,"author":88,"date":14,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":92,"reactedEmoji":13},33684,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":89},{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},"\u003Cp>напишите в лс - в тг\u003C\u002Fp>","напишите в лс - в тг",{},"2024-08-26T09:09:20+00:00",{"id":95,"number":54,"author":96,"date":14,"isSolution":18,"text":102,"rawContent":103,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":104,"reactionUsers":105,"reactedEmoji":13,"comments":106,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":191},61640,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":36,"avatarUrl":101,"groupBadge":13},"4586","pasbe","А*_*","А*","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","\u003Cp>А есть и мнение, что внеплановый, в данном случае, проводить и нет оснований. Здесь это не раз обсуждали, обосновывали.\u003C\u002Fp> ","А есть и мнение, что внеплановый, в данном случае, проводить и нет оснований. Здесь это не раз обсуждали, обосновывали.",{},{},[107,117,123,129,135,142,150,161,168,184],{"id":108,"parentId":13,"author":109,"date":14,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":116,"reactedEmoji":13},33670,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2169","2488692393141423407","Вадимlarin","ВА","\u003Cp>обоснуйте\u003C\u002Fp>","обоснуйте",{},{"id":118,"parentId":13,"author":119,"date":14,"text":120,"rawContent":121,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":122,"reactedEmoji":13},33671,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":36,"avatarUrl":101,"groupBadge":13},"\u003Cp>Наберите в поиске, там уже есть обоснования в ответах.\u003C\u002Fp>","Наберите в поиске, там уже есть обоснования в ответах.",{},{"id":124,"parentId":13,"author":125,"date":14,"text":126,"rawContent":127,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":128,"reactedEmoji":13},33673,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>не нашел. Но если есть изменение в ЛНА, то проводить требуется\u003C\u002Fp>","не нашел. Но если есть изменение в ЛНА, то проводить требуется",{},{"id":130,"parentId":13,"author":131,"date":14,"text":132,"rawContent":133,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":66,"userVote":21,"reactions":134,"reactedEmoji":13},33676,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Обучение старое остается в силе, нигде не прописано, что требуется новое обчение в связи с новым НПА, тем более по линии Минздрава. А вот если эти ихменения повлекли изменения в ЛНА - то требуется внеплановый инструктаж\u003C\u002Fp>","Обучение старое остается в силе, нигде не прописано, что требуется новое обчение в связи с новым НПА, тем более по линии Минздрава. А вот если эти ихменения повлекли изменения в ЛНА - то требуется внеплановый инструктаж",{},{"id":136,"parentId":13,"author":137,"date":14,"text":139,"rawContent":140,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":30,"userVote":21,"reactions":141,"reactedEmoji":13},33685,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":138},{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F30723549291447673018\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"30723549291447673018\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@30723549291447673018\u003C\u002Fa> , внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:\u003C\u002Fp>\u003Cp>а)изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;\u003C\u002Fp>\u003Cp>б)изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>в)изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>г)выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;\u003C\u002Fp>\u003Cp>д)требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;\u003C\u002Fp>\u003Cp>е)произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве;\u003C\u002Fp>\u003Cp>ж)перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;\u003C\u002Fp>\u003Cp>з)решением работодателя.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда (ст. 209 ТК РФ)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>А в ТК РФ Статья 212 раскрыты Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда\u003C\u002Fp>\u003Cp>Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого производственного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.\u003C\u002Fp>","@30723549291447673018 , внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:\n\nа)изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;\n\nб)изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;\n\n**в)изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;**\n\nг)выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;\n\nд)требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;\n\nе)произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве;\n\nж)перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;\n\nз)решением работодателя.\n\n**Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда (ст. 209 ТК РФ)**\n\nА в ТК РФ Статья 212 раскрыты Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда\n\nГосударственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого производственного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.",{},{"id":143,"parentId":13,"author":144,"date":14,"text":146,"rawContent":147,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":148,"userVote":21,"reactions":149,"reactedEmoji":13},33687,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":145},{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},"\u003Cp>С 1 сентября 2023 года проводить внеплановое обучение работников при изменении нормативных актов надо только в случае, если оно прямо предусмотрено текстами этих актов (постановление Правительства от 30.12.2022 № 2540). Если требования нет, достаточно провести внеплановый инструктаж в соответствии с п. 16 Правил № 2464. Так, например, с 1 сентября 2024 года начинают действовать новые правила оказания первой помощи пострадавшим (приказ Минздрава №220н от 03.05.2024). Если Минтруд потребует, нужно будет провести внеплановое обучение по ОПП. Если нет — инструктаж. При этом если возникнет обязанность проводить обучение, инструктаж проводить не нужно.\u003C\u002Fp>","С 1 сентября 2023 года проводить внеплановое обучение работников при изменении нормативных актов надо только в случае, если оно прямо предусмотрено текстами этих актов (постановление Правительства от 30.12.2022 № 2540). Если требования нет, достаточно провести внеплановый инструктаж в соответствии с п. 16 Правил № 2464. Так, например, с 1 сентября 2024 года начинают действовать новые правила оказания первой помощи пострадавшим (приказ Минздрава №220н от 03.05.2024). Если Минтруд потребует, нужно будет провести внеплановое обучение по ОПП. Если нет — инструктаж. При этом если возникнет обязанность проводить обучение, инструктаж проводить не нужно.\n",1,{},{"id":151,"parentId":13,"author":152,"date":14,"text":158,"rawContent":159,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":30,"userVote":21,"reactions":160,"reactedEmoji":13},33689,{"id":153,"username":154,"name":155,"initials":156,"color":72,"avatarUrl":157,"groupBadge":13},"50","SH2677b47a5be7f3944b6c8","Егор Фёдоров","ЕФ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FTYBAmzqazn7iRQ1K.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> по Вашему приказ Минздрава это нормативный правовой акт, содержащий государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающий непосредственно трудовые функции работника?\u003C\u002Fp>","@18396976922951612365 по Вашему приказ Минздрава это нормативный правовой акт, содержащий государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающий непосредственно трудовые функции работника?",{},{"id":162,"parentId":13,"author":163,"date":14,"text":165,"rawContent":166,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":167,"reactedEmoji":13},33690,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":164},{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},"\u003Cp>Когда нужно проводить внеплановый инструктаж работников по охране труда?\u003Cbr>\u003Cbr>Дата публикации 12.07.2024\u003Cbr>\u003Cbr>Смотрите также\u003C\u002Fp>\u003Cp>Документ\u003Cbr>\u003Cbr>Письмо Минтруда России от 27.06.2024 № 15-2\u002FООГ-2223\u003C\u002Fp>\u003Cp>Комментарий\u003Cbr>\u003Cbr>Минтруд России напомнил работодателям о случаях, когда они обязаны проводить для своих работников внеплановое обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Напомним о том, что обеспечение обучения по охране труда является одной из обязанностей работодателей, закрепленных в законе (ст. 214 ТК РФ). Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утверждены постановлением Правительства России от 24.12.2021 № 2464 (далее – Правила).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Когда нужно проводить внеплановый инструктаж по охране труда\u003Cbr>\u003Cbr>В Минтруде России напомнили, что основания для проведения внепланового инструктажа по охране труда определены в п. 16 Правил. Инструктаж проводится, в частности, в случаях:\u003C\u002Fp>\u003Cp>изменений в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющих на безопасность труда;\u003Cbr>\u003Cbr>изменений должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда;\u003Cbr>\u003Cbr>изменений нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающих трудовые функции работника, а также изменений локальных нормативных актов организации, затрагивающих требования охраны труда, если такие нормативные правовые акты предусматривают обязательное проведение такого обучения. В противном случае инструктаж можно не проводить;\u003Cbr>\u003Cbr>выявления на рабочем месте в рамках спецоценки условий труда дополнительных (к уже имеющимся) производственных факторов и источников опасности, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;\u003Cbr>\u003Cbr>принятия работодателем соответствующего решения и др.\u003Cbr>\u003Cbr>Сроки проведения внепланового обучения по охране труда\u003Cbr>\u003Cbr>В ряде случаев внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не предусмотрено требованием трудового инспектора при установлении факта несоответствия программы обучения требованиям охраны труда. Это правило актуально для случаев (подп. \"а\", \"б\" и \"г\" п. 50, п. 60, 61 Правил):\u003C\u002Fp>\u003Cp>вступления в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;\u003Cbr>\u003Cbr>ввода в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введения новых технологических процессов, а также использования нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников;\u003Cbr>\u003Cbr>изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессов, в использовании сырья и материалов, изменения должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда.\u003Cbr>\u003Cbr>В Минтруде России отметили, что внеплановое обучение работников по причине вступления в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда (подп. \"а\" п. 50 Правил), проводится в том случае, если эти нормативные правовые акты предусматривают обязательное проведение такого обучения. В противном случае его проводить не обязательно.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Когда нужно актуализировать программу обучения работников\u003Cbr>\u003Cbr>Утвержденная ранее работодателем программа обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим должна быть актуализирована в случаях, указанных в п. 50, 51 Правил, а именно (п. 36 Правил):\u003C\u002Fp>\u003Cp>при вступлении в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;\u003Cbr>\u003Cbr>при вводе в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введении новых технологических процессов, а также использовании нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников;\u003Cbr>\u003Cbr>по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, а также работодателя при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда требованиям охраны труда, содержащимся в нормативных правовых актах;\u003Cbr>\u003Cbr>при изменениях в эксплуатации оборудования, технологических процессов, использовании сырья и материалов, изменениях должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда;\u003Cbr>\u003Cbr>по представлению профсоюзного инспектора труда, если установлен факт несоответствия программы обучения требованиям охраны труда нормативным правовым актам.\u003Cbr>\u003Cbr>Если внеплановое обучение работников проводится, его объем зависит от объема требований охраны труда, которые послужили основанием для актуализации программ обучения.\u003C\u002Fp>\u003Cp>В Минтруде России указали, что программа обучения работников первой помощи пострадавшим не должна противоречить положениям приказа Минздрава России от 03.05.2024 № 220н, а должна их учитывать.\u003C\u002Fp>","Когда нужно проводить внеплановый инструктаж работников по охране труда?\nДата публикации 12.07.2024\nСмотрите также\n\nДокумент\nПисьмо Минтруда России от 27.06.2024 № 15-2\u002FООГ-2223\n\nКомментарий\nМинтруд России напомнил работодателям о случаях, когда они обязаны проводить для своих работников внеплановое обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.\n\nНапомним о том, что обеспечение обучения по охране труда является одной из обязанностей работодателей, закрепленных в законе (ст. 214 ТК РФ). Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утверждены постановлением Правительства России от 24.12.2021 № 2464 (далее – Правила).\n\nКогда нужно проводить внеплановый инструктаж по охране труда\nВ Минтруде России напомнили, что основания для проведения внепланового инструктажа по охране труда определены в п. 16 Правил. Инструктаж проводится, в частности, в случаях:\n\nизменений в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющих на безопасность труда;\nизменений должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда;\nизменений нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающих трудовые функции работника, а также изменений локальных нормативных актов организации, затрагивающих требования охраны труда, если такие нормативные правовые акты предусматривают обязательное проведение такого обучения. В противном случае инструктаж можно не проводить;\nвыявления на рабочем месте в рамках спецоценки условий труда дополнительных (к уже имеющимся) производственных факторов и источников опасности, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;\nпринятия работодателем соответствующего решения и др.\nСроки проведения внепланового обучения по охране труда\nВ ряде случаев внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не предусмотрено требованием трудового инспектора при установлении факта несоответствия программы обучения требованиям охраны труда. Это правило актуально для случаев (подп. \"а\", \"б\" и \"г\" п. 50, п. 60, 61 Правил):\n\nвступления в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;\nввода в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введения новых технологических процессов, а также использования нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников;\nизменения в эксплуатации оборудования, технологических процессов, в использовании сырья и материалов, изменения должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда.\nВ Минтруде России отметили, что внеплановое обучение работников по причине вступления в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда (подп. \"а\" п. 50 Правил), проводится в том случае, если эти нормативные правовые акты предусматривают обязательное проведение такого обучения. В противном случае его проводить не обязательно.\n\nКогда нужно актуализировать программу обучения работников\nУтвержденная ранее работодателем программа обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим должна быть актуализирована в случаях, указанных в п. 50, 51 Правил, а именно (п. 36 Правил):\n\nпри вступлении в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;\nпри вводе в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введении новых технологических процессов, а также использовании нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников;\nпо требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, а также работодателя при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда требованиям охраны труда, содержащимся в нормативных правовых актах;\nпри изменениях в эксплуатации оборудования, технологических процессов, использовании сырья и материалов, изменениях должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда;\nпо представлению профсоюзного инспектора труда, если установлен факт несоответствия программы обучения требованиям охраны труда нормативным правовым актам.\nЕсли внеплановое обучение работников проводится, его объем зависит от объема требований охраны труда, которые послужили основанием для актуализации программ обучения.\n\nВ Минтруде России указали, что программа обучения работников первой помощи пострадавшим не должна противоречить положениям приказа Минздрава России от 03.05.2024 № 220н, а должна их учитывать.",{},{"id":169,"parentId":13,"author":170,"date":14,"text":181,"rawContent":182,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":66,"userVote":21,"reactions":183,"reactedEmoji":13},33695,{"id":171,"username":172,"name":173,"initials":174,"color":175,"avatarUrl":176,"groupBadge":177},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":148,"name":178,"icon":179,"color":180},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>Вот тут Светлана Подберезина голосовое записала на эту тему \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ft.me\u002Fpodberezina_blog\u002F156\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Ft.me\u002Fpodberezina_blog\u002F156\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Вот тут Светлана Подберезина голосовое записала на эту тему https:\u002F\u002Ft.me\u002Fpodberezina_blog\u002F156",{},{"id":185,"parentId":13,"author":186,"date":187,"text":188,"rawContent":189,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":190,"reactedEmoji":13},33834,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":36,"avatarUrl":101,"groupBadge":13},"28 авг. 2024 г.","\u003Cp>Внеплановый инструктаж по оказанию первой помощи необходимо провести до 1 сентября 2024 года.\u003Cbr>\u003Cbr>Он будет касаться особенностей, утверждённых новым порядком, и проводиться \u003Cstrong>в отношении категории сотрудников, ранее прошедших обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>Перечень таких категорий предусмотрен п. 33 Правил обучения по охране труда (утв. постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464) либо утверждён решением работодателя.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Вот это меня и смущает. По моей логике, действительно оправдано провести внеплановый только тем, кто обязан проходить \u003Cstrong>обучение по ОПП\u003C\u002Fstrong>, а все остальные, кто только в рамках инструктажа знакомится с ОПП - не логично.\u003C\u002Fp>","Внеплановый инструктаж по оказанию первой помощи необходимо провести до 1 сентября 2024 года.\nОн будет касаться особенностей, утверждённых новым порядком, и проводиться **в отношении категории сотрудников, ранее прошедших обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.**\nПеречень таких категорий предусмотрен п. 33 Правил обучения по охране труда (утв. постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464) либо утверждён решением работодателя.\n\nВот это меня и смущает. По моей логике, действительно оправдано провести внеплановый только тем, кто обязан проходить **обучение по ОПП**, а все остальные, кто только в рамках инструктажа знакомится с ОПП - не логично. \n",{},"2024-08-26T09:29:48+00:00",{"id":193,"number":194,"author":195,"date":14,"isSolution":18,"text":196,"rawContent":197,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":198,"reactionUsers":199,"reactedEmoji":13,"comments":200,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":201},61641,6,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12526#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61630\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Татьяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>также нужно изменить и ИОТ в части изменений по первой помощи, если требуется изменение текста в ИОТ в части первой помощи.\u003C\u002Fp>","[Татьяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12526\u002F1) \n\nтакже нужно изменить и ИОТ в части изменений по первой помощи, если требуется изменение текста в ИОТ в части первой помощи.",{},{},[],"2024-08-26T09:30:49+00:00",{"id":203,"number":204,"author":205,"date":14,"isSolution":18,"text":212,"rawContent":213,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":214,"reactionUsers":215,"reactedEmoji":13,"comments":216,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":229},61644,7,{"id":206,"username":207,"name":208,"initials":209,"color":210,"avatarUrl":211,"groupBadge":13},"3697","42577783711202390916","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FjbeTtpuUx4xJeUGH.png","\u003Cp>После 1 сентября и обучение преподавателям и внеплановый инструктаж, т. к. меняются инструкции и программа по ПП.\u003C\u002Fp> ","После 1 сентября и обучение преподавателям и внеплановый инструктаж, т. к. меняются инструкции и программа по ПП.",{},{},[217,223],{"id":218,"parentId":13,"author":219,"date":14,"text":220,"rawContent":221,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":194,"userVote":21,"reactions":222,"reactedEmoji":13},33683,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Где написано что требуется обучение? Старое остается в силе\u003Cbr>\u003Cbr>у меня отдельная инструкция по ПП. В ИОТ общий текст по ПП и ссылка на инструкцию по ПП\u003C\u002Fp>","Где написано что требуется обучение? Старое остается в силе\nу меня отдельная инструкция по ПП. В ИОТ общий текст по ПП и ссылка на инструкцию по ПП",{},{"id":224,"parentId":13,"author":225,"date":14,"text":226,"rawContent":227,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":148,"userVote":21,"reactions":228,"reactedEmoji":13},33688,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>зачем преподавателям переобучаться заново?? такого требования в этом НПА нет\u003C\u002Fp>","зачем преподавателям переобучаться заново?? такого требования в этом НПА нет",{},"2024-08-26T10:12:24+00:00",{"id":231,"number":19,"author":232,"date":14,"isSolution":18,"text":233,"rawContent":234,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":235,"reactionUsers":236,"reactedEmoji":13,"comments":237,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":238},61650,{"id":153,"username":154,"name":155,"initials":156,"color":72,"avatarUrl":157,"groupBadge":13},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12526#post-4\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61638\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Sergey\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Издайте приказ о проведении внепланового инструктажа от 01.09.2024 г. и вперед).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>основание какое? пп \"з\" пункта 16?\u003C\u002Fp>","[Sergey](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12526\u002F4) Издайте приказ о проведении внепланового инструктажа от 01.09.2024 г. и вперед).\n\nоснование какое? пп \"з\" пункта 16?",{},{},[],"2024-08-26T10:26:44+00:00",{"id":240,"number":20,"author":241,"date":14,"isSolution":18,"text":247,"rawContent":248,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":249,"reactionUsers":250,"reactedEmoji":13,"comments":251,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},61675,{"id":242,"username":243,"name":244,"initials":245,"color":12,"avatarUrl":246,"groupBadge":13},"3134","3284643314403790094","Татьяна Нестер","ТН","\u002Fassets\u002Favatars\u002FJY9Y2fyo6NU4RLb9.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12526#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61630\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Татьяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Я не буду проводить так как Минздрав и Минтруд разные ведомства , Минтруд предписывает что и когда , а вот прямые указания от Минздрава не было\u003C\u002Fp> ","[Татьяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12526\u002F1) Я не буду проводить так как Минздрав и Минтруд разные ведомства , Минтруд предписывает что и когда , а вот прямые указания от Минздрава не было",{},{},[]]