[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12290":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},12290,60498,"Проводить производственный контроль на декретных местах?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7575","945079533948825967","Дарья","ДА","#BE123C",null,"8 авг. 2024 г.","Гигиена труда",[15,17],"проведение производственного контроля",false,2,389,3,0,"\u003Cp>Добрый день! Подскажите, приводите ли Вы производственный контроль на декретных местах?\u003C\u002Fp>","Добрый день! Подскажите, приводите ли Вы производственный контроль на декретных местах?",[26,51],{"id":27,"number":19,"author":28,"date":14,"isSolution":18,"text":40,"rawContent":41,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":13,"comments":44,"isCommentsOpen":18},60504,{"id":29,"username":30,"name":31,"initials":32,"color":33,"avatarUrl":34,"groupBadge":35},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":36,"name":37,"icon":38,"color":39},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Если на рабочем месте \u003Cstrong>выполняют трудовые обязанности\u003C\u002Fstrong>(в том числе д\u002Fо), то да. А если это вакансия (в том числе д\u002Fо), то нет.\u003C\u002Fp>","Если на рабочем месте **выполняют трудовые обязанности**(в том числе д\u002Fо), то да. А если это вакансия (в том числе д\u002Fо), то нет.",{},{},[45],{"id":46,"parentId":13,"author":47,"date":14,"text":48,"rawContent":49,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":50,"reactedEmoji":13},32738,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Большое спасибо за ответ! Нам интересуют вакантные места на которых есть декретницы. Коллеги говорили, что проводят если класс по соут ниже 3. Если 3.1, 3.2 и т.д., то присутствие работника обязательно\u003C\u002Fp> ","Большое спасибо за ответ! Нам интересуют вакантные места на которых есть декретницы. Коллеги говорили, что проводят если класс по соут ниже 3. Если 3.1, 3.2 и т.д., то присутствие работника обязательно ",{},{"id":52,"number":21,"author":53,"date":14,"isSolution":18,"text":61,"rawContent":62,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":63,"reactionUsers":64,"reactedEmoji":13,"comments":65,"isCommentsOpen":18},60507,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":60},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":36,"name":37,"icon":38,"color":39},"\u003Cp>Если вы подразумеваете СОУТ, то если рабочие места сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске по беременности и родам, и свободны, т.е. на них не приняты другие сотрудники по срочным трудовым договорам, то спецоценку таких рабочих мест проводить не нужно. Это объясняется тем, что исследования и измерения вредных или опасных факторов в процессе спецоценки проводят при штатных производственных и технологических процессах на конкретном рабочем месте. А поскольку сотрудник отсутствует, то никаких рабочих процессов на свободном месте не происходит. Соответственно, провести исследования в принципе невозможно, как они считают. Поэтому спецоценку на свободных местах не проводят. Аналогичные разъяснения дают специалисты Минтруда России в письме от 14 марта 2016 г. № 15-1\u002FООГ-104. Ну, а если временно штатную клетку заняли, то сам бог, т.е. Федеральный закон, или Оля (см.выше), велели проводить-проверять-контролировать.....\u003C\u002Fp>","Если вы подразумеваете СОУТ, то если рабочие места сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске по беременности и родам, и свободны, т.е. на них не приняты другие сотрудники по срочным трудовым договорам, то спецоценку таких рабочих мест проводить не нужно. Это объясняется тем, что исследования и измерения вредных или опасных факторов в процессе спецоценки проводят при штатных производственных и технологических процессах на конкретном рабочем месте. А поскольку сотрудник отсутствует, то никаких рабочих процессов на свободном месте не происходит. Соответственно, провести исследования в принципе невозможно, как они считают. Поэтому спецоценку на свободных местах не проводят. Аналогичные разъяснения дают специалисты Минтруда России в письме от 14 марта 2016 г. № 15-1\u002FООГ-104. Ну, а если временно штатную клетку заняли, то сам бог, т.е. Федеральный закон, или Оля (см.выше), велели проводить-проверять-контролировать.....",{},{},[66],{"id":67,"parentId":13,"author":68,"date":14,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":71,"reactedEmoji":13},32739,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Большое спасибо за ответ! Здесь вопрос стоит именно про производственный контроль.\u003C\u002Fp> ","Большое спасибо за ответ! Здесь вопрос стоит именно про производственный контроль. ",{}]