[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12034":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},12034,59140,"Нужно ли делать контингент для прохождения медосмотров?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2765","18912192122507831448","olga_senina86","OL","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002F8RHJ6l6I04Xi0rZ6.png",null,"18 июл. 2024 г.","19 июл. 2024 г.","Охрана труда",[17,19],"медицинские осмотры",false,9,10,0,1019,"\u003Cp>Подскажите, пожалуйста, не успеваю за изменениями- уже не надо делать контингент на медосмотр? Теперь два отдельных списка- список для предварительного мо и периодического?\u003Cbr>\u003Cbr>Но какой смысл в двух списках? Кто предварительный проходит, тот и периодический.\u003Cbr>\u003Cbr>Помогите разобраться\u003C\u002Fp>","Подскажите, пожалуйста, не успеваю за изменениями- уже не надо делать контингент на медосмотр? Теперь два отдельных списка- список для предварительного мо и периодического?\n\nНо какой смысл в двух списках? Кто предварительный проходит, тот и периодический.\n\nПомогите разобраться","2024-07-18T13:46:08+00:00","2024-07-19T09:36:18+00:00",[30,51,68,82,131,148,183,199,213],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":50},59141,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Составлять перечни специалистов, нуждающихся во врачебном наблюдении, и проводить медобследование работодателей обязывает Приказ Минтруда РФ № 988Н, Минздрава РФ № 1420Н от 31.12.2020, Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29Н. Там же описаны основные процедуры, сопровождающие подготовку реестра контингента. Перечень контингента является локальным нормативным актом предприятия. Он содержит перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Работники, чьи профессии указаны в нем, должны проходить медосмотры.  Утвержденный образец списка контингентов на медосмотр по приказу 29н в 2024 году отсутствует. Но п. 21 приказа № 29н содержит следующие правила: необходимо указать название должности по штатному расписанию; вписать название вредного производственного фактора в соответствии с СОУТ и т.д.\u003C\u002Fp>   ","Составлять перечни специалистов, нуждающихся во врачебном наблюдении, и проводить медобследование работодателей обязывает Приказ Минтруда РФ № 988Н, Минздрава РФ № 1420Н от 31.12.2020, Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29Н. Там же описаны основные процедуры, сопровождающие подготовку реестра контингента. Перечень контингента является локальным нормативным актом предприятия. Он содержит перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Работники, чьи профессии указаны в нем, должны проходить медосмотры.  Утвержденный образец списка контингентов на медосмотр по приказу 29н в 2024 году отсутствует. Но п. 21 приказа № 29н содержит следующие правила: необходимо указать название должности по штатному расписанию; вписать название вредного производственного фактора в соответствии с СОУТ и т.д.",{},{},[],"2024-07-18T13:54:05+00:00",{"id":52,"number":53,"author":54,"date":15,"isSolution":20,"text":62,"rawContent":63,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":64,"reactionUsers":65,"reactedEmoji":14,"comments":66,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":67},59143,3,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":61},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29Н:\u003Cbr>\u003Cbr>п.9. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам \u003Cem>\u003Cstrong>(далее - список лиц)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cbr>\u003Cbr>п. 10. \u003Cstrong>В списке лиц указываются:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;\u003C\u002Fp>\u003Cp>наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда.\u003Cbr>\u003Cbr>п. 21. В списке работников, подлежащих периодическим осмотрам, указывается:\u003C\u002Fp>\u003Cp>наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;\u003C\u002Fp>\u003Cp>наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда.\u003C\u002Fp>\u003Cp>22.Список работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний <9>, разработанный и утвержденный работодателем, не позднее 10 рабочих дней направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, по фактическому месту нахождения работодателя.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"23\">\u003Cli>\u003Cstrong>На основании списка работников, подлежащих периодическим осмотрам, составляются поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам (далее - поименные списки).\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>\u003Cstrong>В поименных списках указываются:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>фамилия, имя, отчество (при наличии) работника;\u003C\u002Fp>\u003Cp>профессия (должность) работника, стаж работы в ней;\u003C\u002Fp>\u003Cp>наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);\u003C\u002Fp>\u003Cp>наименование вредных производственных факторов или видов работ.\u003C\u002Fp>\u003Cp>24.Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра и направляются работодателем в указанную медицинскую организацию, если иной срок не установлен договором между работником и работодателем.\u003C\u002Fp>","Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29Н:\n\nп.9. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам ***(далее - список лиц)***\n\nп. 10. **В списке лиц указываются:**\n\nнаименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;\n\nнаименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда.\n\nп. 21. В списке работников, подлежащих периодическим осмотрам, указывается:\n\nнаименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;\n\nнаименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда.\n\n22.Список работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний <9>, разработанный и утвержденный работодателем, не позднее 10 рабочих дней направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, по фактическому месту нахождения работодателя.\n\n**На основании списка работников, подлежащих периодическим осмотрам, составляются поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам (далее - поименные списки).**\n\n**В поименных списках указываются:**\n\nфамилия, имя, отчество (при наличии) работника;\n\nпрофессия (должность) работника, стаж работы в ней;\n\nнаименование структурного подразделения работодателя (при наличии);\n\nнаименование вредных производственных факторов или видов работ.\n\n24.Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра и направляются работодателем в указанную медицинскую организацию, если иной срок не установлен договором между работником и работодателем.",{},{},[],"2024-07-18T14:02:30+00:00",{"id":69,"number":70,"author":71,"date":15,"isSolution":20,"text":76,"rawContent":77,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":14,"comments":80,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":81},59144,4,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"5126","23625676492195170462","Светлана","СВ","\u003Cp>Но какой смысл в двух списках? - такие слова как \"смысл\", \"рациональность\", \"адекватность\" и \"вменяемость\" неприменимы к нормативке по охране труда. Просто принять как данность)\u003Cbr>\u003Cbr>А так да, список на предварительный=список на периодический. Каждый год на базе периодического писать поименный список\u003C\u002Fp>","Но какой смысл в двух списках? - такие слова как \"смысл\", \"рациональность\", \"адекватность\" и \"вменяемость\" неприменимы к нормативке по охране труда. Просто принять как данность)\n\nА так да, список на предварительный=список на периодический. Каждый год на базе периодического писать поименный список",{},{},[],"2024-07-18T14:08:03+00:00",{"id":83,"number":41,"author":84,"date":15,"isSolution":20,"text":91,"rawContent":92,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":14,"comments":95,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":130},59146,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":90,"groupBadge":14},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12034#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"59140\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">olga_senina86\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> не делаю поименный - зачем? Согласовывать в рпн нет необходимости, раз в год закинуть заключительный акт да и все.\u003Cbr>\u003Cbr>Сколько проверок было - хоть бы кто спросил, всех интересует только контингент\u003C\u002Fp>","[olga_senina86](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12034\u002F1) не делаю поименный - зачем? Согласовывать в рпн нет необходимости, раз в год закинуть заключительный акт да и все.\n\nСколько проверок было - хоть бы кто спросил, всех интересует только контингент",{},{},[96,107,114],{"id":97,"parentId":14,"author":98,"date":16,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":105,"userVote":23,"reactions":106,"reactedEmoji":14},31378,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7087","26970866471231039664","ОТ","#B45309","\u003Cp>Согласовывать давно не надо, но направлять необходимо. Контингенты не разрабатываются, разрабатываются списки. 22. Список работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, разработанный и утвержденный работодателем, не позднее 10 рабочих дней направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, по фактическому месту нахождения работодателя. \u003Cbr>\u003Cbr>(Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н)\u003C\u002Fp>","Согласовывать давно не надо, но направлять необходимо. Контингенты не разрабатываются, разрабатываются списки. 22. Список работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, разработанный и утвержденный работодателем, не позднее 10 рабочих дней направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, по фактическому месту нахождения работодателя. \n(Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н)\n\n",1,{},{"id":108,"parentId":14,"author":109,"date":16,"text":111,"rawContent":112,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":70,"userVote":23,"reactions":113,"reactedEmoji":14},31384,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":110},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1189\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Eka\u003C\u002Fa> , не знаю как у вас, у нас медучреждение требует поименный список для медосмотра, где указаны и факторы, и стаж, особенно во вредных условиях\u003C\u002Fp>","@31904512192213575096 , не знаю как у вас, у нас медучреждение требует поименный список для медосмотра, где указаны и факторы, и стаж, особенно во вредных условиях",{},{"id":115,"parentId":14,"author":116,"date":16,"text":127,"rawContent":128,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":129,"reactedEmoji":14},31385,{"id":117,"username":118,"name":119,"initials":120,"color":121,"avatarUrl":122,"groupBadge":123},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":105,"name":124,"icon":125,"color":126},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>у нас тоже и строго за этим следят. В случае какого-то несоответствия в списке и направлении - переделывайте список, присылай исправленный, тогда примем\u003C\u002Fp>","у нас тоже и строго за этим следят. В случае какого-то несоответствия в списке и направлении - переделывайте список, присылай исправленный, тогда примем",{},"2024-07-18T15:41:42+00:00",{"id":132,"number":133,"author":134,"date":15,"isSolution":20,"text":142,"rawContent":143,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":144,"reactionUsers":145,"reactedEmoji":14,"comments":146,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":147},59148,6,{"id":135,"username":136,"name":137,"initials":138,"color":139,"avatarUrl":140,"groupBadge":141},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12034#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"59140\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">olga_senina86\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Но какой смысл в двух списках? Кто предварительный проходит, тот и периодический.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Про смысл рассуждать не буду, но  пользоваться одним спискам в некоторых случая нельзя. И касается это раздела, выполняемые работы. Например,  п.п. 11.3 и 11.4 применимы только для предварительного медосмотра, работы на высоте п.6.1 ведь и не угадаешь порой при приеме на работу, будет он работать в дальнейшем на высоте или нет необходимости его в дальнейшем обучать и допускать к работам на высоте, то же самое п.15. п.17 . В структурном подразделении работники одной профессии могут работать на станках, а могут нет, и определишься с эти только после какого то периода работы, иногда необходимость допустить в определенным видам работ возникает и через несколько лет. А это уже работник, а не лицо принимаемое на работу)\u003C\u002Fp>","[olga_senina86](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12034\u002F1) \n\nНо какой смысл в двух списках? Кто предварительный проходит, тот и периодический.\n\nПро смысл рассуждать не буду, но  пользоваться одним спискам в некоторых случая нельзя. И касается это раздела, выполняемые работы. Например,  п.п. 11.3 и 11.4 применимы только для предварительного медосмотра, работы на высоте п.6.1 ведь и не угадаешь порой при приеме на работу, будет он работать в дальнейшем на высоте или нет необходимости его в дальнейшем обучать и допускать к работам на высоте, то же самое п.15. п.17 . В структурном подразделении работники одной профессии могут работать на станках, а могут нет, и определишься с эти только после какого то периода работы, иногда необходимость допустить в определенным видам работ возникает и через несколько лет. А это уже работник, а не лицо принимаемое на работу)",{},{},[],"2024-07-18T16:24:11+00:00",{"id":149,"number":150,"author":151,"date":16,"isSolution":20,"text":158,"rawContent":159,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":160,"reactionUsers":161,"reactedEmoji":14,"comments":162,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":182},59150,7,{"id":152,"username":153,"name":154,"initials":155,"color":156,"avatarUrl":157,"groupBadge":14},"1025","SHc3a6941b26f7a00b9a85b","Наталья","НА","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FIsGtV3HUZU7d5hvd.png","\u003Cp>Никогда не возникало такого вопроса. Так как один список список контингента на первичный, периодический мед осмотр. Все кто проходит первичный они же и периодический проходят. Так в приказе 29н и написано.\u003C\u002Fp>","Никогда не возникало такого вопроса. Так как один список список контингента на первичный, периодический мед осмотр. Все кто проходит первичный они же и периодический проходят. Так в приказе 29н и написано.",{},{},[163,170,176],{"id":164,"parentId":14,"author":165,"date":16,"text":167,"rawContent":168,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":169,"reactedEmoji":14},31382,{"id":135,"username":136,"name":137,"initials":138,"color":139,"avatarUrl":140,"groupBadge":166},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>А как он у вас называется?\u003C\u002Fp>","А как он у вас называется?",{},{"id":171,"parentId":14,"author":172,"date":16,"text":173,"rawContent":174,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":175,"reactedEmoji":14},31391,{"id":152,"username":153,"name":154,"initials":155,"color":156,"avatarUrl":157,"groupBadge":14},"\u003Cp>Перечень должностей (профессий), подлежащих прохождению предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования). Честно говоря впервые за всю свою практику слышу чтобы делали два отдельных списка.\u003C\u002Fp>","Перечень должностей (профессий), подлежащих прохождению предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования). Честно говоря впервые за всю свою практику слышу чтобы делали два отдельных списка.",{},{"id":177,"parentId":14,"author":178,"date":16,"text":179,"rawContent":180,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":181,"reactedEmoji":14},31392,{"id":152,"username":153,"name":154,"initials":155,"color":156,"avatarUrl":157,"groupBadge":14},"\u003Cp>это перечень профессий, без фамилий (не список) он постоянный (пока не наступят какие либо изменения)\u003C\u002Fp>","это перечень профессий, без фамилий (не список) он постоянный (пока не наступят какие либо изменения)",{},"2024-07-19T02:11:16+00:00",{"id":184,"number":185,"author":186,"date":16,"isSolution":20,"text":193,"rawContent":194,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":195,"reactionUsers":196,"reactedEmoji":14,"comments":197,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":198},59155,8,{"id":187,"username":188,"name":189,"initials":190,"color":102,"avatarUrl":191,"groupBadge":192},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12034#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"59140\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">olga_senina86\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>У нас два списка:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Перечень профессий (должностей) работников, которые подлежат предварительным медицинским осмотрам  (29н, п.10) - профессия (должность), наименования вредных производственных факторов...;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ПЕРЕЧЕНЬ профессий (должностей) работников, которые подлежат периодическим медицинским осмотрам (29н, п.21) - профессия (должность), наименования вредных производственных факторов, периодичность медосмотров.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Поименный список составляем перед направлением на периодический МО. \u003Cbr>\u003Cbr>29н п.24. \u003Cstrong>Поименные списки составляются и утверждаются работодателем\u003C\u002Fstrong> (его уполномоченным представителем) и \u003Cstrong>не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра\u003C\u002Fstrong> и направляются работодателем в указанную медицинскую организацию, если иной срок не установлен договором между работником и работодателем.\u003C\u002Fp>","[olga_senina86](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12034\u002F1) , здравствуйте.\n\nУ нас два списка:\nПеречень профессий (должностей) работников, которые подлежат предварительным медицинским осмотрам  (29н, п.10) - профессия (должность), наименования вредных производственных факторов...;\nПЕРЕЧЕНЬ профессий (должностей) работников, которые подлежат периодическим медицинским осмотрам (29н, п.21) - профессия (должность), наименования вредных производственных факторов, периодичность медосмотров.\n\nПоименный список составляем перед направлением на периодический МО. \n\n29н п.24. **Поименные списки составляются и утверждаются работодателем** (его уполномоченным представителем) и **не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра** и направляются работодателем в указанную медицинскую организацию, если иной срок не установлен договором между работником и работодателем.",{},{},[],"2024-07-19T05:35:04+00:00",{"id":200,"number":21,"author":201,"date":16,"isSolution":20,"text":207,"rawContent":208,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":209,"reactionUsers":210,"reactedEmoji":14,"comments":211,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":212},59159,{"id":202,"username":203,"name":204,"initials":205,"color":206,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"6723","3571616307852343923","Ольга","ОЛ","#6D28D9","\u003Cp>У нас делается Перечень профессий на предварительный МО, составляется каждый год, утверждается работодателем, далее на основании этого перечня делаем поименный список,  отличие в том, что в поименном списке указываются фамилии, стаж, предыдущий МО\u003C\u002Fp>","У нас делается Перечень профессий на предварительный МО, составляется каждый год, утверждается работодателем, далее на основании этого перечня делаем поименный список,  отличие в том, что в поименном списке указываются фамилии, стаж, предыдущий МО",{},{},[],"2024-07-19T06:33:38+00:00",{"id":214,"number":22,"author":215,"date":16,"isSolution":20,"text":223,"rawContent":224,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":225,"reactionUsers":226,"reactedEmoji":14,"comments":227,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},59167,{"id":216,"username":217,"name":218,"initials":219,"color":220,"avatarUrl":221,"groupBadge":222},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12034#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"59140\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">olga_senina86\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  У меня один список . называется так: Список лиц, поступающих на работу \u003Cbr>\u003Cbr>подлежащих  предварительным (при приёме на работу) ,и периодическим  медицинским осмотрам .\u003Cbr>\u003Cbr> Мы торговля, по этому сдаём  список в РПН. \u003Cbr>\u003Cbr>Пока вопросов не возникало.\u003C\u002Fp>","[olga_senina86](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12034\u002F1)  У меня один список . называется так: Список лиц, поступающих на работу \n\nподлежащих  предварительным (при приёме на работу) ,и периодическим  медицинским осмотрам .\n\n Мы торговля, по этому сдаём  список в РПН. \n\nПока вопросов не возникало.",{},{},[228,235],{"id":229,"parentId":14,"author":230,"date":16,"text":232,"rawContent":233,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":234,"reactedEmoji":14},31404,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":231},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>у меня тоже один общий\u003C\u002Fp>","у меня тоже один общий",{},{"id":236,"parentId":14,"author":237,"date":243,"text":244,"rawContent":245,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":246,"reactedEmoji":14},41731,{"id":238,"username":239,"name":240,"initials":241,"color":89,"avatarUrl":242,"groupBadge":14},"8784","17838042263561051270","Танюша","ТА","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vPFfZVr6evNb2LQ.png","21 янв. 2025 г.","\u003Cp>Добрый день.  Подскажите пожалуйста как правильно назвать перечень лиц подлежащих предварительному и периодическому медицинскому осмотру  ( саму шапочку)\u003C\u002Fp>","Добрый день.  Подскажите пожалуйста как правильно назвать перечень лиц подлежащих предварительному и периодическому медицинскому осмотру  ( саму шапочку)",{}]