[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11975":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},11975,58839,"Кто проводит вводный инструктаж для субподрядчиков?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1501","14025807873358755994","Artem32","AR","#6D28D9",null,"15 июл. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"работа с подрядными организациями",false,5,6,0,1139,"\u003Cp>Доброе утро, коллеги! Ситуация: на территории два работодателя. Есть акт разграничения объектов и ответственности. И вот согласно акта Здание принадлежит работодателю 1, а вот чистку кровли на нем осуществляет работодатель 2. Как вы считаете, если для чистки кровли работодатель 2 привлечёт подрядчиков и безусловно проведёт с ними вводный инструктаж, требуется ли со стороны работодателя 1 (чьё здание) также проведение вводного инструктажа для подрядчиков?\u003C\u002Fp>","Доброе утро, коллеги! Ситуация: на территории два работодателя. Есть акт разграничения объектов и ответственности. И вот согласно акта Здание принадлежит работодателю 1, а вот чистку кровли на нем осуществляет работодатель 2. Как вы считаете, если для чистки кровли работодатель 2 привлечёт подрядчиков и безусловно проведёт с ними вводный инструктаж, требуется ли со стороны работодателя 1 (чьё здание) также проведение вводного инструктажа для подрядчиков?","2024-07-15T05:17:06+00:00","2024-07-15T14:32:52+00:00",[28,49,83,100,120],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":37,"rawContent":38,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":13,"comments":41,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":48},58840,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7429","1336052876607434508","Екатерина","ЕК","#0F766E","\u003Cp>У кого договор с подрядчиком тот и проводит инструктаж, другой  организации нет смысла\u003C\u002Fp>","У кого договор с подрядчиком тот и проводит инструктаж, другой  организации нет смысла",{},{},[42],{"id":43,"parentId":13,"author":44,"date":14,"text":45,"rawContent":46,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":47,"reactedEmoji":13},31058,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Интуитивно это самый простой ответ. И я тоже так считаю. Но если происходит НС с субподрядчиком на объекте работодателя, владельца здания, но не заключавшего договор с субподрядчиком. У ГИТ не будет вопросов как допустили людей без инструктажа? От куда уверенность провел ли работодатель 2 инструктаж с субподрядчиками?\u003C\u002Fp>","Интуитивно это самый простой ответ. И я тоже так считаю. Но если происходит НС с субподрядчиком на объекте работодателя, владельца здания, но не заключавшего договор с субподрядчиком. У ГИТ не будет вопросов как допустили людей без инструктажа? От куда уверенность провел ли работодатель 2 инструктаж с субподрядчиками?",{},"2024-07-15T05:31:54+00:00",{"id":50,"number":51,"author":52,"date":14,"isSolution":18,"text":63,"rawContent":64,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":65,"reactionUsers":66,"reactedEmoji":13,"comments":67,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":82},58841,3,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":19,"name":60,"icon":61,"color":62},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11975#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"58839\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Artem32\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно Пост. 2464 п. 10. \u003Cstrong>Вводный инструктаж\u003C\u002Fstrong> по охране труда \u003Cstrong>проводится\u003C\u002Fstrong> до начала выполнения трудовых функций \u003Cstrong>для\u003C\u002Fstrong> вновь принятых работников и \u003Cstrong>иных лиц\u003C\u002Fstrong>, \u003Cstrong>участвующих в производственной деятельности организации\u003C\u002Fstrong> (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).\u003Cbr>\u003Cbr>Т.е. вводный инструктаж проводит та организация, которая заключает договор на выполнение работ (например, Заказчик и Исполнитель по договору, вводный проводит Заказчик).\u003C\u002Fp> ","[Artem32](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11975\u002F1) , здравствуйте.\n\nСогласно Пост. 2464 п. 10. **Вводный инструктаж** по охране труда **проводится** до начала выполнения трудовых функций **для** вновь принятых работников и **иных лиц**, **участвующих в производственной деятельности организации** (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).\n\nТ.е. вводный инструктаж проводит та организация, которая заключает договор на выполнение работ (например, Заказчик и Исполнитель по договору, вводный проводит Заказчик).",{},{},[68,74],{"id":69,"parentId":13,"author":70,"date":14,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":73,"reactedEmoji":13},31059,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ваш комментарий как будто доказывает обратное. Лицо, участвующие в производственной деятельности работодателя, если они выполняют работы на обьекте, в котором работодатель осуществляет свою производственную деятельность, то получает хозяин объекта проводит вводный\u003C\u002Fp>","Ваш комментарий как будто доказывает обратное. Лицо, участвующие в производственной деятельности работодателя, если они выполняют работы на обьекте, в котором работодатель осуществляет свою производственную деятельность, то получает хозяин объекта проводит вводный",{},{"id":75,"parentId":13,"author":76,"date":14,"text":78,"rawContent":79,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":80,"userVote":21,"reactions":81,"reactedEmoji":13},31063,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":77},{"id":19,"name":60,"icon":61,"color":62},"\u003Cp>Как организация 1 узнает о привлечении организацией 2 подрядчика?\u003Cbr>\u003Cbr>Если собственность совместная, значит, организация 2 должна в своем договоре согласовать допуск подрядчика в здание, подконтрольное организации 1, так? Скорее всего, в договоре будут фигурировать два собственника здания, и участвуют в согласовании работ и орг.1 и орг 2, отсюда и проведение вводного инструктажа.\u003C\u002Fp> ","Как организация 1 узнает о привлечении организацией 2 подрядчика?\nЕсли собственность совместная, значит, организация 2 должна в своем договоре согласовать допуск подрядчика в здание, подконтрольное организации 1, так? Скорее всего, в договоре будут фигурировать два собственника здания, и участвуют в согласовании работ и орг.1 и орг 2, отсюда и проведение вводного инструктажа. ",1,{},"2024-07-15T05:34:48+00:00",{"id":84,"number":85,"author":86,"date":14,"isSolution":18,"text":94,"rawContent":95,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":96,"reactionUsers":97,"reactedEmoji":13,"comments":98,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":99},58847,4,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":92,"groupBadge":93},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":19,"name":60,"icon":61,"color":62},"\u003Cp>В договоре укажите так (это пример из чужого договора):\u003Cbr>\u003Cbr>1.9.\tВ области организации и управления Субподрядчиками Подрядчик обязан: \u003Cbr>\u003Cbr>1.9.1.\tПривлечение Субподрядчиков осуществляется после согласования его представителем Заказчика. \u003Cbr>\u003Cbr>1.9.2.\tНа Субподрядчика распространяются все требования, относящиеся к Подрядчику изложенные в настоящем Соглашении.\u003Cbr>\u003Cbr>1.9.3.\t Обеспечить функционирование системы управления и производственного контроля за работой в области ПБ привлекаемого Субподрядчика;\u003Cbr>\u003Cbr>1.9.4.\t До начала выполнения работ ознакомить персонал (в т.ч. вновь принятого и персонал Субподрядчика) с требованиями Заказчика в области ПБ. \u003Cbr>\u003Cbr>1.9.5.\tПисьменно информировать Заказчика в случае, если перечень Субподрядчиков изменяется в ходе исполнения работ по договору, чтобы до даты начала мобилизации таких Субподрядчиков у Заказчика было достаточно времени на рассмотрение и согласование Субподрядчиков. \u003Cbr>\u003Cbr>1.9.6.\t Включить про-активные мероприятия по управлению Субподрядчиком в области ПБ в План управления договором. \u003Cbr>\u003Cbr>1.9.7.\tЗаказчик оставляет за собой право запрета допуска Субподрядчика и Суб-Суб Подрядчика для выполнения работ на объектах Заказчика. \u003Cbr>\u003Cbr>1.9.8.\t Подрядчик несет полную ответственность за все работы, выполняемые Субподрядчиком, а также иными организациями, лицами, привлекаемыми Подрядчиком для исполнения принятых на себя договорных обязательств на объектах Заказчика.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Согласно п. 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 N 2464, вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Таким образом, Подрядчик обязан провести вводный инструктаж по охране труда сотрудникам субподрядной организации, если они командированы к нему и будут участвовать в производственной деятельности его  организации.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого вы приказом возложили обязанности по проведению такого инструктажа (п. 11 Правил).\u003C\u002Fp>\u003Cp>ГК РФ Статья 706. Генеральный подрядчик и субподрядчик\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>\u003Cp>Если из закона или договора подряда не вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную в договоре работу лично, подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (субподрядчиков). В этом случае подрядчик выступает в роли генерального подрядчика.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Генеральный подрядчик несет перед заказчиком ответственность за последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств субподрядчиком в соответствии с правилами пункта 1 статьи 313 и статьи 403 настоящего Кодекса, а перед субподрядчиком - ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение заказчиком обязательств по договору подряда.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Если иное не предусмотрено законом или договором, заказчик и субподрядчик не вправе предъявлять друг другу требования, связанные с нарушением договоров, заключенных каждым из них с генеральным подрядчиком.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Генподрядчик до начала работ на действующем предприятии:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>запрашивает полный список направляемых на объект работников субподрядчика и осуществляет входной контроль документов, подтверждающих их квалификацию и обучение по ОТ, другим вопросам безопасности производства,\u003C\u002Fli>\u003Cli>обеспечивает оформление актов-допусков работников субподрядчиков при проведении работ в энергоустановках, пожаровзрывоопасных работ и на опасных производственных объектах,\u003C\u002Fli>\u003Cli>проводит вводный инструктаж работников субподрядчика по вопросам ОТ,\u003Cbr>\u003Cbr>промышленной и пожарной безопасности с регистрацией в отдельных журналах.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ст. 227 ТК РФ:\u003Cbr>\u003Cbr>К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:\u003C\u002Fp>\u003Cp>работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором;\u003C\u002Fp>\u003Cp>обучающиеся, проходящие производственную практику;\u003C\u002Fp>\u003Cp>лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;\u003C\u002Fp>\u003Cp>лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;\u003C\u002Fp>\u003Cp>лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно полезных работ;\u003C\u002Fp>\u003Cp>члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно приказу Минтруда 656н: тот работодатель, на чьей территории работают сторонние сотрудники называется контролирующим, а работодатель, отправляющий свой персонал к другому работодателю — зависимым работодателям. \u003Cbr>\u003Cbr>В Приказе расписаны 4 блока мероприятий, обеспечивающих безопасность сотрудников на территории другого работодателя:\u003Cbr>\u003Cbr>Организационные.\u003Cbr>\u003Cbr>Технические.\u003Cbr>\u003Cbr>Мероприятия по обеспечению СИЗ.\u003Cbr>\u003Cbr>Лечебно-профилактические и санитарно-бытовые.\u003Cbr>\u003Cbr>Контроль за безопасностью осуществления субподрядных работ возлагается на руководителя структурного подразделения подрядчика, на объектах которого работает субподрядчик, и соответствующее должностное лицо подрядчика.\u003Cbr>\u003Cbr>Еще почитайте ГОСТ 12.0.230.1-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007\" (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 601-ст). Там тоже интересно и подробно расписано п. 5.3.4.5 Подрядные работы.\u003C\u002Fp>","В договоре укажите так (это пример из чужого договора):\n\n1.9.\tВ области организации и управления Субподрядчиками Подрядчик обязан: \n\n1.9.1.\tПривлечение Субподрядчиков осуществляется после согласования его представителем Заказчика. \n\n1.9.2.\tНа Субподрядчика распространяются все требования, относящиеся к Подрядчику изложенные в настоящем Соглашении.\n\n1.9.3.\t Обеспечить функционирование системы управления и производственного контроля за работой в области ПБ привлекаемого Субподрядчика;\n\n1.9.4.\t До начала выполнения работ ознакомить персонал (в т.ч. вновь принятого и персонал Субподрядчика) с требованиями Заказчика в области ПБ. \n\n1.9.5.\tПисьменно информировать Заказчика в случае, если перечень Субподрядчиков изменяется в ходе исполнения работ по договору, чтобы до даты начала мобилизации таких Субподрядчиков у Заказчика было достаточно времени на рассмотрение и согласование Субподрядчиков. \n\n1.9.6.\t Включить про-активные мероприятия по управлению Субподрядчиком в области ПБ в План управления договором. \n\n1.9.7.\tЗаказчик оставляет за собой право запрета допуска Субподрядчика и Суб-Суб Подрядчика для выполнения работ на объектах Заказчика. \n\n1.9.8.\t Подрядчик несет полную ответственность за все работы, выполняемые Субподрядчиком, а также иными организациями, лицами, привлекаемыми Подрядчиком для исполнения принятых на себя договорных обязательств на объектах Заказчика.\n\nСогласно п. 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 N 2464, вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).\n\nТаким образом, Подрядчик обязан провести вводный инструктаж по охране труда сотрудникам субподрядной организации, если они командированы к нему и будут участвовать в производственной деятельности его  организации.\n\nВводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого вы приказом возложили обязанности по проведению такого инструктажа (п. 11 Правил).\n\nГК РФ Статья 706. Генеральный подрядчик и субподрядчик\n\nЕсли из закона или договора подряда не вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную в договоре работу лично, подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (субподрядчиков). В этом случае подрядчик выступает в роли генерального подрядчика.\n\nГенеральный подрядчик несет перед заказчиком ответственность за последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств субподрядчиком в соответствии с правилами пункта 1 статьи 313 и статьи 403 настоящего Кодекса, а перед субподрядчиком - ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение заказчиком обязательств по договору подряда.\n\nЕсли иное не предусмотрено законом или договором, заказчик и субподрядчик не вправе предъявлять друг другу требования, связанные с нарушением договоров, заключенных каждым из них с генеральным подрядчиком.\n\nГенподрядчик до начала работ на действующем предприятии:\nзапрашивает полный список направляемых на объект работников субподрядчика и осуществляет входной контроль документов, подтверждающих их квалификацию и обучение по ОТ, другим вопросам безопасности производства,\nобеспечивает оформление актов-допусков работников субподрядчиков при проведении работ в энергоустановках, пожаровзрывоопасных работ и на опасных производственных объектах,\nпроводит вводный инструктаж работников субподрядчика по вопросам ОТ,\n\nпромышленной и пожарной безопасности с регистрацией в отдельных журналах.\n\nСт. 227 ТК РФ:\n\nК лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:\n\nработники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором;\n\nобучающиеся, проходящие производственную практику;\n\nлица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;\n\nлица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;\n\nлица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно полезных работ;\n\nчлены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.\n\nСогласно приказу Минтруда 656н: тот работодатель, на чьей территории работают сторонние сотрудники называется контролирующим, а работодатель, отправляющий свой персонал к другому работодателю — зависимым работодателям. \n\nВ Приказе расписаны 4 блока мероприятий, обеспечивающих безопасность сотрудников на территории другого работодателя:\n\nОрганизационные.\n\nТехнические.\n\nМероприятия по обеспечению СИЗ.\n\nЛечебно-профилактические и санитарно-бытовые.\n\nКонтроль за безопасностью осуществления субподрядных работ возлагается на руководителя структурного подразделения подрядчика, на объектах которого работает субподрядчик, и соответствующее должностное лицо подрядчика.\n\nЕще почитайте ГОСТ 12.0.230.1-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007\" (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 601-ст). Там тоже интересно и подробно расписано п. 5.3.4.5 Подрядные работы.",{},{},[],"2024-07-15T06:23:39+00:00",{"id":101,"number":19,"author":102,"date":14,"isSolution":18,"text":108,"rawContent":109,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":110,"reactionUsers":111,"reactedEmoji":13,"comments":112,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":119},58849,{"id":103,"username":104,"name":105,"initials":106,"color":107,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11975#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"58839\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Artem32\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Разработайте памятку или инструкцию по нахождению на территории Вашей организации для подрядных организаций. Пока идут до крыши здания, могут попасть под действие ОВПФ, поэтому лучше предупредить.\u003C\u002Fp>","[Artem32](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11975\u002F1) \n\nДобрый день.\n\nРазработайте памятку или инструкцию по нахождению на территории Вашей организации для подрядных организаций. Пока идут до крыши здания, могут попасть под действие ОВПФ, поэтому лучше предупредить.",{},{},[113],{"id":114,"parentId":13,"author":115,"date":14,"text":116,"rawContent":117,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":118,"reactedEmoji":13},31110,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>именно,  1 марта 2022 года вступил в силу приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 656н об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников на территории, находящейся под контролем другого работодателя. Мероприятия, указанные в примерном перечне, должны быть конкретизированы в разделе вашего Положения о системе управления охраной труда.  Если есть такой вопрос то необходимо закрепить в Положении об охране труда, кто и за что несет ответственность, а что касается несчастного случая, то представитель организации 2 тоже будет обязан направить своего члена комиссии, но он не будет фигурировать как работодатель. и к нему не будет ни каких вопросов., тем более если в положении четко разделить полномочия в области охраны труда.\u003C\u002Fp>","именно,  1 марта 2022 года вступил в силу приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 656н об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников на территории, находящейся под контролем другого работодателя. Мероприятия, указанные в примерном перечне, должны быть конкретизированы в разделе вашего Положения о системе управления охраной труда.  Если есть такой вопрос то необходимо закрепить в Положении об охране труда, кто и за что несет ответственность, а что касается несчастного случая, то представитель организации 2 тоже будет обязан направить своего члена комиссии, но он не будет фигурировать как работодатель. и к нему не будет ни каких вопросов., тем более если в положении четко разделить полномочия в области охраны труда.",{},"2024-07-15T06:51:36+00:00",{"id":121,"number":20,"author":122,"date":14,"isSolution":18,"text":130,"rawContent":131,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":132,"reactionUsers":133,"reactedEmoji":13,"comments":134,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},58901,{"id":123,"username":124,"name":125,"initials":126,"color":127,"avatarUrl":128,"groupBadge":129},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":19,"name":60,"icon":61,"color":62},"\u003Cp>Обычно ОТ организации проводит вводный инструктаж сотрудникам субподрядной организации, если они командированы и будут участвовать в производственной деятельности организации.... А в Вашем случае... В чьих интересах будут проводиться работы и кто оформляет Акт-допуск?\u003C\u002Fp>","Обычно ОТ организации проводит вводный инструктаж сотрудникам субподрядной организации, если они командированы и будут участвовать в производственной деятельности организации.... А в Вашем случае... В чьих интересах будут проводиться работы и кто оформляет Акт-допуск?",{},{},[]]