[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11908":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},11908,58465,"Что делать, если контролирующая организация не согласна с результатами СОУТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5173","32185227652004195938","Ольга К","ОК","#334155",null,"8 июл. 2024 г.","9 июл. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,true,58546,4,5,0,656,"\u003Cp>Обратились за советом...\u003Cbr>\u003Cbr>В организации провели СОУТ, по результатам которой эксперт в карте СОУТ рекомендовал сократить работнику рабочую неделю до 33 часов. Все было выполнено. Вышестоящий фонд проводит проверку и считает, что сделано неправильно. А карта СОУТ - это не руководство к действию. Как работали раньше, так и нужно продолжать работать. Стоит ли идти организации в суд, чтобы доказать правильность действий или Фонд прав?\u003C\u002Fp> ","Обратились за советом...\n\nВ организации провели СОУТ, по результатам которой эксперт в карте СОУТ рекомендовал сократить работнику рабочую неделю до 33 часов. Все было выполнено. Вышестоящий фонд проводит проверку и считает, что сделано неправильно. А карта СОУТ - это не руководство к действию. Как работали раньше, так и нужно продолжать работать. Стоит ли идти организации в суд, чтобы доказать правильность действий или Фонд прав?","2024-07-08T06:20:33+00:00","2024-07-09T07:30:32+00:00",[31,42,105,128],{"id":21,"number":23,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":37,"rawContent":38,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":13,"comments":41,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7087","26970866471231039664","ОТ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11908#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"58465\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга К\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> У медицинских работников много других НПА регулирующих дополнительно, продолжительность рабочего времени той или иной специальности и это никак не завязано с результатами СОУТ. Предоставляется за специфику работы. И в карте СОУТ строки 040  Вы в основаниях его не увидите.\u003Cbr>\u003Cbr>Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 24.12.2014) \"О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности\" \u003Cbr>\u003Cbr>Приложение N 2\u003Cbr>\u003Cbr>ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И (ИЛИ) СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ, ОРГАНИЗАЦИЙ, А ТАКЖЕ ОТДЕЛЕНИЙ, ПАЛАТ, КАБИНЕТОВ И УСЛОВИЙ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА СОКРАЩЕННУЮ 33-ЧАСОВУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ\u003Cbr>\u003Cbr>Должности и (или) специальности\tХарактер и условия труда\u003Cbr>\u003Cbr>I. Лечебно-профилактические организации, учреждения (поликлиники,\u003Cbr>\u003Cbr>амбулатории, диспансеры, медицинские пункты, станции, отделения, кабинеты)\u003Cbr>\u003Cbr>Врач\tпроведение исключительно амбулаторного приема больных\u003Cbr>\u003Cbr>II. Физиотерапевтические лечебно-профилактические\u003Cbr>\u003Cbr>организации, учреждения, отделения, кабинеты\u003Cbr>\u003Cbr>Врач, средний медицинский персонал\tработа полный рабочий день на медицинских генераторах ультракоротковолновой частоты \"УКВЧ\" мощностью свыше 200 Вт\u003Cbr>\u003Cbr>Эксперт может рекомендовать, иногда в строке  050 карты специальной оценки привести в соответствие режим труда и отдыха в случае его явного нарушения. Скорей всего возникло несоответствие в выполнении вот этого требования полный \"рабочий день на медицинских генераторах ультракоротковолновой частоты \"УКВЧ\" мощностью свыше 200 Вт\" либо не полная занятость, либо установки не соответствуют этим условиям, либо не смогли доказать.\u003C\u002Fp>","[Ольга К](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11908\u002F1) У медицинских работников много других НПА регулирующих дополнительно, продолжительность рабочего времени той или иной специальности и это никак не завязано с результатами СОУТ. Предоставляется за специфику работы. И в карте СОУТ строки 040  Вы в основаниях его не увидите.\n\nПостановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 24.12.2014) \"О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности\" \n\nПриложение N 2\n\nПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И (ИЛИ) СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ, ОРГАНИЗАЦИЙ, А ТАКЖЕ ОТДЕЛЕНИЙ, ПАЛАТ, КАБИНЕТОВ И УСЛОВИЙ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА СОКРАЩЕННУЮ 33-ЧАСОВУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ\n\nДолжности и (или) специальности\tХарактер и условия труда\n\nI. Лечебно-профилактические организации, учреждения (поликлиники,\n\nамбулатории, диспансеры, медицинские пункты, станции, отделения, кабинеты)\n\nВрач\tпроведение исключительно амбулаторного приема больных\n\nII. Физиотерапевтические лечебно-профилактические\n\nорганизации, учреждения, отделения, кабинеты\n\nВрач, средний медицинский персонал\tработа полный рабочий день на медицинских генераторах ультракоротковолновой частоты \"УКВЧ\" мощностью свыше 200 Вт\n\nЭксперт может рекомендовать, иногда в строке  050 карты специальной оценки привести в соответствие режим труда и отдыха в случае его явного нарушения. Скорей всего возникло несоответствие в выполнении вот этого требования полный \"рабочий день на медицинских генераторах ультракоротковолновой частоты \"УКВЧ\" мощностью свыше 200 Вт\" либо не полная занятость, либо установки не соответствуют этим условиям, либо не смогли доказать.",{},{},[],{"id":43,"number":44,"author":45,"date":14,"isSolution":19,"text":56,"rawContent":57,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":58,"reactionUsers":59,"reactedEmoji":13,"comments":60,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":104},58472,2,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":51,"groupBadge":52},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":23,"name":53,"icon":54,"color":55},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11908#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"58465\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга К\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Нужна более подробная информация, с чем связано сокращение рабочей недели.\u003Cbr>\u003Cbr>В соответствии с трудовым законодательством нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Для специальных категорий работников ТК и ряд других законов предусматривают право на сокращение рабочего времени. К таким работникам относятся:\u003Cbr>\u003Cbr>Несовершеннолетние.\u003Cbr>\u003Cbr>Лица, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда III и IV степени.\u003Cbr>\u003Cbr>Инвалиды I и II группы.\u003Cbr>\u003Cbr>Женщины, работающие в сельской местности.\u003Cbr>\u003Cbr>Педагогические работники.\u003Cbr>\u003Cbr>Медицинские сотрудники.\u003Cbr>\u003Cbr>Женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.\u003Cbr>\u003Cbr>Лица, занятые на работах с химическим оружием.\u003Cbr>\u003Cbr>Женщины, проходящие службу в федеральной противопожарной службе в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными условиями.\u003Cbr>\u003Cbr>Иные работники, указанные в ч. 5 ст. 92 ТК.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ваши работники к какой категории относятся?  Какое основание написал эксперт?\u003Cbr>\u003Cbr>и про 33часа первый раз слышу.\u003C\u002Fp>","[Ольга К](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11908\u002F1) Нужна более подробная информация, с чем связано сокращение рабочей недели.\n\nВ соответствии с трудовым законодательством нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю.\n\nДля специальных категорий работников ТК и ряд других законов предусматривают право на сокращение рабочего времени. К таким работникам относятся:\n\nНесовершеннолетние.\n\nЛица, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда III и IV степени.\n\nИнвалиды I и II группы.\n\nЖенщины, работающие в сельской местности.\n\nПедагогические работники.\n\nМедицинские сотрудники.\n\nЖенщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.\n\nЛица, занятые на работах с химическим оружием.\n\nЖенщины, проходящие службу в федеральной противопожарной службе в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными условиями.\n\nИные работники, указанные в ч. 5 ст. 92 ТК.\n\nВаши работники к какой категории относятся?  Какое основание написал эксперт?\n\nи про 33часа первый раз слышу.",{},{},[61,67,74,80,97],{"id":62,"parentId":13,"author":63,"date":14,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":66,"reactedEmoji":13},30609,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>У врача-физиотерапевта при условии работы полный рабочий день на медицинских генераторах ультракоротковолновой частоты \"УКВЧ\" мощностью свыше 200 Вт установлена продолжительность рабочего времени не более 33 часов в неделю. Как я поняла, спецоценка это подтвердила. Но пришли проверяющие, и сказали, что это нарушение. \u003Cbr>\u003Cbr>К сожалению, это все, что я знаю. Я отправила юристов изучать 426 ФЗ. Но просто для себя хочу тоже разложить по полочкам\u003C\u002Fp>","У врача-физиотерапевта при условии работы полный рабочий день на медицинских генераторах ультракоротковолновой частоты \"УКВЧ\" мощностью свыше 200 Вт установлена продолжительность рабочего времени не более 33 часов в неделю. Как я поняла, спецоценка это подтвердила. Но пришли проверяющие, и сказали, что это нарушение. \nК сожалению, это все, что я знаю. Я отправила юристов изучать 426 ФЗ. Но просто для себя хочу тоже разложить по полочкам",{},{"id":68,"parentId":13,"author":69,"date":14,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":73,"reactedEmoji":13},30611,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":51,"groupBadge":70},{"id":23,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>какой класс условий труда установили? Лицам, занятым на работах с опасными или вредными условиями труда III и IV степени, устанавливается не более 36 часов работы в неделю.\u003Cbr>\u003Cbr> Что эксперты указали в строке 40 в пункте про сокращённую продолжительность рабочего времени? какое основание?\u003C\u002Fp> ","какой класс условий труда установили? Лицам, занятым на работах с опасными или вредными условиями труда III и IV степени, устанавливается не более 36 часов работы в неделю.\n Что эксперты указали в строке 40 в пункте про сокращённую продолжительность рабочего времени? какое основание? ",{},{"id":75,"parentId":13,"author":76,"date":14,"text":77,"rawContent":78,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":79,"reactedEmoji":13},30616,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>К сожалению, ничего больше не могу сказать... На мои вопросы про карту СОУТ, сказали, что к разбирательству ее не прикрепили. Я про класс тоже спросила, тоже ничего не ответили. \u003Cbr>\u003Cbr>Юрист, насколько я поняла, сама даже не знает, чью сторону принять: лечебного учреждения ,где проводилась спецоценка, или проверяющей организации, которая считает, что сокращение рабочей недели неправомерно.\u003C\u002Fp>","К сожалению, ничего больше не могу сказать... На мои вопросы про карту СОУТ, сказали, что к разбирательству ее не прикрепили. Я про класс тоже спросила, тоже ничего не ответили. \nЮрист, насколько я поняла, сама даже не знает, чью сторону принять: лечебного учреждения ,где проводилась спецоценка, или проверяющей организации, которая считает, что сокращение рабочей недели неправомерно. \n",{},{"id":81,"parentId":13,"author":82,"date":14,"text":94,"rawContent":95,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":96,"reactedEmoji":13},30618,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":88,"groupBadge":89},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":90,"name":91,"icon":92,"color":93},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>про карту СОУТ, сказали, что к разбирательству ее не прикрепили\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>без этого просто невозможно ничего сказать. Даже если дойдёт до суда, они затребуют тоже самое\u003C\u002Fp>","> про карту СОУТ, сказали, что к разбирательству ее не прикрепили\n\nбез этого просто невозможно ничего сказать. Даже если дойдёт до суда, они затребуют тоже самое",{},{"id":98,"parentId":13,"author":99,"date":14,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":103,"reactedEmoji":13},30654,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":51,"groupBadge":100},{"id":23,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>К сожалению, ничего больше не могу сказать... На мои вопросы про карту СОУТ, сказали, что к разбирательству ее не прикрепили. Я про класс тоже спросила, тоже ничего не ответили.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вы  СОТ? Вы не в этой организации работаете?\u003Cbr>\u003Cbr> Хотя бы в сводной ведомости посмотреть какой итоговый класс условий труда?\u003C\u002Fp>","> К сожалению, ничего больше не могу сказать... На мои вопросы про карту СОУТ, сказали, что к разбирательству ее не прикрепили. Я про класс тоже спросила, тоже ничего не ответили.\n\n\nВы  СОТ? Вы не в этой организации работаете?\n Хотя бы в сводной ведомости посмотреть какой итоговый класс условий труда?",{},"2024-07-08T06:58:32+00:00",{"id":106,"number":107,"author":108,"date":14,"isSolution":19,"text":116,"rawContent":117,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":118,"reactionUsers":119,"reactedEmoji":13,"comments":120,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":127},58477,3,{"id":109,"username":110,"name":111,"initials":112,"color":113,"avatarUrl":114,"groupBadge":115},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":23,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11908#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"58465\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга К\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> эксперт в карте СОУТ рекомендовал сократить работнику рабочую неделю до 33 часов.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Здравствуйте, а почему до 33 ч.? Если КУТ -3.3 и выше, то сокращенная продолжительность рабочей недели устанавливается не более 36 ч., далее уже решает работодатель.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>У врача-физиотерапевта при условии работы полный рабочий день на медицинских генераторах ультракоротковолновой частоты \"УКВЧ\" мощностью свыше 200 Вт установлена продолжительность рабочего времени не более 33 часов в неделю.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Эксперт по СОУТ этот момент не может рассматривать, за основу берется только 426-ФЗ и ТК РФ.\u003C\u002Fp>","[Ольга К](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11908\u002F1) эксперт в карте СОУТ рекомендовал сократить работнику рабочую неделю до 33 часов.\n\nЗдравствуйте, а почему до 33 ч.? Если КУТ -3.3 и выше, то сокращенная продолжительность рабочей недели устанавливается не более 36 ч., далее уже решает работодатель.\n\nУ врача-физиотерапевта при условии работы полный рабочий день на медицинских генераторах ультракоротковолновой частоты \"УКВЧ\" мощностью свыше 200 Вт установлена продолжительность рабочего времени не более 33 часов в неделю.\n\nЭксперт по СОУТ этот момент не может рассматривать, за основу берется только 426-ФЗ и ТК РФ.",{},{},[121],{"id":122,"parentId":13,"author":123,"date":14,"text":124,"rawContent":125,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":90,"userVote":24,"reactions":126,"reactedEmoji":13},30617,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Да, рекомендовала изучать 426 ФЗ. Спасибо\u003C\u002Fp>","Да, рекомендовала изучать 426 ФЗ. Спасибо",{},"2024-07-08T07:31:52+00:00",{"id":129,"number":22,"author":130,"date":14,"isSolution":19,"text":138,"rawContent":139,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":140,"reactionUsers":141,"reactedEmoji":13,"comments":142,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":149},58493,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":134,"color":135,"avatarUrl":136,"groupBadge":137},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":23,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>А к какому ведомству принадлежите? Не медики?\u003C\u002Fp>","А к какому ведомству принадлежите? Не медики?",{},{},[143],{"id":144,"parentId":13,"author":145,"date":14,"text":146,"rawContent":147,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":148,"reactedEmoji":13},30635,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Медики\u003C\u002Fp>","Медики",{},"2024-07-08T09:21:20+00:00"]